7、行政人事课长岗位职责——简易版

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福建长泰经济开发区兴泰工业园区

Changtai Fujian Economic Development Zone Xingtai Industrial Park

行政人事课长岗位职责

1、行政人事课长在常务副总经理的领导下，负责行政人事的全面管理，是行政人事管理的第一

责任人；

2、爱岗敬业，执行落实公司各项规章制度，对公司行政人事管理各项工作负责；

3、负责实施完成各项工作计划指标及公司制定的各项管理工作指标；

4、负责对公司公共区域“6S”管理，并监督公司生产现场的“6S”管理、劳动纪律等工作；

5、负责起草、修订和完善行政人事管理的相关制度和工作流程；

6、负责人力资源战略、员工招聘、薪酬福利、绩效考核、员工培训、员工关系六大模块的管理

工作，（实际只负责员工招聘、员工关系、绩效考核）

7、员工招聘：负责根据组织编制，通过多渠道（人才网、电话、招聘广告等传媒）招聘新员工，

每月统计招聘入职情况，确保公司人数符合公司编制；

8、员工关系：负责员工的入职、请假、辞职等登记和管理工作，每月统计新员工在职情况，定

期访谈新员工工作情况，及时反馈用人部门改善，做好辞职员工的留用工作和离职调查工作；

9、绩效考核：根据公司制定的绩效考核规定，统计考核员工的工作情况，依据绩效考核标准实

施奖惩；

10、负责公司行政人事政策、制度、流程的制定与监督实施；

11、根据公司发展，协助常务副总制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

12、协助常务副总推动公司经营理念及企业文化形象，搭建公司企业文化体系的建设，制定完善

企业文化的推广计划、方案、维护企业内外部文化形象；

13、负责公司宿舍分配与管理，公共卫生的监督与检查；

14、负责公司食堂的运行与管理，监督与检查卫生情况，听取和改进员工提出合理的食宿要求；

15、完成上级交办的其它工作。

批准：审核：制定：行政人事课