护理规章制度
护理规章制度（精选10篇）
护理规章制度（精选10篇）护理规章制度(精选10篇) 在当今社会⽣活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指⼀定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，⼤部分⼈都对拟定制度很是头疼的，下⾯是⼩编为⼤家收集的护理规章制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
护理规章制度1 1、建⽴健全质量管理体系，护理部设专⼈分管质量管理，护理部下设护理质控组，专⼈负责全院护理质量控制。
2、建⽴健全全院三级护理质控⽹络，三级质控由护理部主任及科护⼠长、护⼠长组成，⼆级质控由科护⼠长及护⼠长组成，⼀级质控由护⼠长和护⼠组成；护理各项⽬管理组由科护⼠长和护⼠长组成。
3、加强对护理⼈员质量管理教育，提⾼护理⼈员的质量意识，使每个护⼠明确各项⼯作质量标准，组织全体护理⼈员参加质量管理活动。
4、随着护理学科的发展，护理部组织质控⼈员不断完善各项规章制度，规范护理质控⼯作的各个环节，修订完善质量考评细则和实施⽅案。
5、护⼠长对病区护理质量把关，每天查房⾄少四次（晨会交班前，中午下班前，下午上班后、下午下班前）以上，掌握病区动态和危重病⼈情况。
每周夜查房⼀次。
6、三级护理质量检查每季度⼀次，⼆级护理质量检查每⽉⼀次，⼀级护理质量检查每半个⽉⼀次，对存在问题及时指出并限期改正。
7、护理部组织质控组成员每⽉随机抽查，针对问题检查，并将每⽉检查情况汇总，检查结果向各病房护⼠长反馈和呈报信息科。
每季度进⾏⼀次质量分析、评价，提出改进措施并及时反馈，每年进⾏⼀次质量管理分析研讨会。
护理规章制度2 1．认真落实各级护理⼈员的岗位责任制，⼯作明确分⼯，团结协作，结合各科情况，制定切实可⾏的防范措施。
2．科室设安全员，每周进⾏安全检查。
护⼠长每⽉组织科内⼈员进⾏安全护理分析，发现事故隐患及时处理。
3．严格执⾏交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
4．严格执⾏查对制度和⽆菌技术操作规程，做好消毒隔离⼯作，预防院内交叉感染。
护理规章制度（通用14篇）
护理规章制度（通用14篇）护理规章制度（通用14篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的护理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护理规章制度篇1一、查对制度（一）、医嘱查对制度1、录入医嘱后，应做到班班查对。
2、录入医嘱者与查对者均必须签全名或盖章。
3、临时医嘱要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。
4、抢救病人时，医生下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，待医生认为无误后，方可执行。
保留用过的空安瓿。
5、整理医嘱后，必须经第二人查对。
6、护士长应每周总查对医嘱一次。
（二）、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格进行三查八对。
三查：备药前查、备药中查、备药后查。
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。
2、备药前要检查药品的质量、注意水剂、片剂有无变质，安瓿针剂有无裂痕。
有效期和批号，如不符合要求或标签不清者不得使用。
3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。
4、易致过敏药物，给药前询问有无过敏史。
使用毒麻、限剧药品时，要经反复核对，用后保留安瓿。
用多种药物时要注意有无配伍禁忌。
5、发药或注射时，如病人提出疑问。
应及时查清，方可执行。
（三）、输血查对制度1、查采血日期，血液有无凝血或溶血，并查血袋有无裂痕。
2、查输血单与血袋标签上的姓名、血型、库血号是否相符，交叉配血报告上有无凝集。
3、查病人床号、姓名、住院号、血型、库血号及血量。
4、输血前交叉配血报告必须经二人核对无误后方可执行。
5、输血完毕，应保留血袋，以备必要时送检。
（四）饮食查对制度1、每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食卡，对床号、姓名及饮食种类。
2、发饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。
3、开饭时在病人床前再查对一次。
二、值班、交接班制度1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作确、及时地进行。
护理规章制度范本
护理规章制度范本第一章总则第一条为了规范和加强护理工作，保障患者的安全和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院的护理部门和护理人员。
第三条护理部门是本医院的重要组成部分，负责提供优质的护理服务。
第四条护理人员是指具备相应护理技能和职业素养的医务人员。
第五条护理人员应严格遵守本规章制度，依法执业，恪守职业道德，保证患者的安全和权益。
第六条护理人员应接受规范化培训，不断提升专业水平。
第七条护理人员应积极参与医院质量管理和安全管理工作。
第八条护理人员应保护患者的隐私和人身安全，禁止泄露患者个人信息。
第九条护理人员应遵守医院的纪律，服从领导，保持团结、和谐的工作环境。
第二章护理部门的职责第十条护理部门是保证患者得到有效护理的组织，负责护理工作的计划、组织、指导和监督。
第十一条护理部门应制定和完善护理服务流程、护理质量评价标准和护理培训计划。
第十二条护理部门应进行例行检查和巡视，及时发现和解决护理工作中存在的问题。
第十三条护理部门应加强护理人员的培训和教育，提高护理质量和护理技术水平。
第十四条护理部门应维护护理人员的权益，解决护理人员的工作困难。
第十五条护理部门应积极配合医院的质控和安全管理工作，保障患者的安全和权益。
第十六条护理部门应向医院领导报告护理工作的情况和护理质量评价结果。
第三章护理人员的职责第十七条护理人员应严格遵守护理工作的规范和要求，提供高质量的护理服务。
第十八条护理人员应及时了解患者的病情，合理制定护理计划，确保护理工作的连续性和有效性。
第十九条护理人员应正确执行医嘱，保证患者按时接受治疗和药物。
第二十条护理人员应做好患者的观察和记录，及时发现和报告患者的异常情况。
第二十一条护理人员应保护患者的隐私和人身安全，严禁伤害患者的尊严和权益。
第二十二条护理人员应积极配合医生的工作，提供必要的协助和支持。
第二十三条护理人员应做好医疗器械的管理和使用，保证患者的安全和卫生。
第二十四条护理人员应加强自身的学习和进修，提高专业水平和护理技能。
护理规章制度有哪些
护理规章制度有哪些
《护理规章制度有哪些》
护理规章制度是指医院或医疗机构为了规范护士的行为和工作，保障患者安全和提高医疗质量而制定的一系列规定和标准。
这些规章制度包括以下几个方面：
1. 护理操作规范：包括护理操作的标准流程、操作步骤、注意事项等，确保护士在工作中能够按照统一的标准进行操作，减少误操作和事故发生。
2. 护理质量评价标准：医院会制定一些护理质量评价的标准和指标，用于评估护士的工作表现和护理质量，以此来提高护理水平和服务质量。
3. 护理纪律规定：包括护理人员的行为规范、职业道德、工作纪律等，要求护士在工作中遵守规定，不得擅离职守、违反纪律、给患者造成伤害等行为。
4. 薪酬和福利制度：医院会对护士制定详细的薪酬和福利方案，包括工资、奖金、加班费、福利待遇等，保障护士的合法权益。
5. 安全管理制度：包括护理工作中的安全操作规范、应急预案、医疗事故处理程序等，确保患者和护士的安全。
6. 学术培训制度：医院会为护士制定详细的学术培训计划，包括进修、培训课程、学习时间安排等，提高护士的专业技能和
知识水平。
总而言之，护理规章制度对于医院和护理人员都是非常重要的，可以规范护理工作、提高护理质量、保障患者安全和提高医疗服务水平。
护理规章制度
护理规章制度第一章总则第一条为了加强护理工作的管理，规范护理行为，保障患者安全，提高护理质量，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类医疗机构的护理工作。
第三条护理工作应当坚持以人为本，以患者为中心，遵循护理伦理原则，尊重患者权利，保障患者安全，提高患者满意度。
第四条医疗机构应当设立护理部门，配备相应的护理人员，明确护理职责，建立和完善护理工作制度，确保护理工作的正常开展。
第二章护理组织管理第五条护理部门负责人应当具备相应的护理专业学历、资历和能力，负责护理部门的管理工作。
第六条护理部门应当根据医疗机构的规模、科室设置和患者需求，合理配置护理人员，确保护理工作的正常运行。
第七条护理人员应当具备下列条件：（一）具有护士执业资格；（二）具备相应的护理知识和技能；（三）具备良好的职业道德和敬业精神；（四）身体健康，能够胜任本职工作。
第八条护理部门应当建立护理人员培训制度，定期进行护理知识和技能的培训，提高护理人员的业务水平和服务能力。
第三章护理质量管理第九条护理部门应当建立和完善护理质量管理制度，对护理质量进行持续改进。
第十条护理部门应当制定护理工作流程和操作规程，明确护理工作的各个环节和质量要求。
第十一条护理人员应当严格执行护理工作流程和操作规程，保证护理工作的安全、有效和及时。
第十二条护理部门应当定期对护理工作进行质量评估，对存在的问题进行分析和改进。
第四章患者安全管理第十三条护理人员应当严格遵守医疗安全规章制度，确保患者安全。
第十四条护理人员应当严格执行医嘱，不得擅自更改或者不执行医嘱。
第十五条护理人员应当密切观察患者病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
第十六条护理人员应当做好患者用药的护理工作，确保患者用药安全。
第十七条护理人员应当做好患者的安全教育，提高患者的安全意识。
第五章护理文件管理第十八条护理部门应当建立和完善护理文件管理制度，保证护理文件的完整、准确和及时。
门诊护理规章制度
门诊护理规章制度门诊护理工作是医院医疗服务的重要组成部分，为了提供优质、高效、安全的护理服务，保障患者的权益和健康，特制定以下门诊护理规章制度。
一、护理人员职业道德规范1、爱岗敬业，忠于职守，尊重患者，关爱生命。
2、遵守法律法规和医院的各项规章制度，严格执行护理操作规程。
3、具有良好的团队合作精神，互相尊重，互相支持，共同为患者服务。
4、不断提高自身专业素质和道德修养，为患者提供专业、规范的护理服务。
二、护理人员仪表规范1、着装整洁，规范佩戴胸牌，不得穿拖鞋、高跟鞋上班。
2、保持头发整齐、清洁，不得披头散发。
3、面部不得浓妆艳抹，佩戴饰物应适度。
4、微笑服务，态度亲切，语言文明，举止得体。
三、门诊护理工作制度1、提前到岗，做好开诊前的准备工作，包括检查仪器设备、准备物品等。
2、热情接待患者，主动询问病情，引导患者就诊。
3、严格执行“三查七对”制度，确保治疗和护理的准确性。
4、密切观察患者病情变化，发现异常及时报告医生并配合处理。
5、认真做好护理记录，书写规范、准确、完整。
6、保持门诊环境整洁、安静、安全，定期进行消毒和清洁。
7、做好健康教育工作，向患者及家属宣传疾病预防、康复知识。
四、门诊护理质量管理制度1、建立护理质量控制小组，定期对门诊护理质量进行检查和评估。
2、制定护理质量标准和考核指标，明确护理工作的目标和要求。
3、对护理质量检查中发现的问题，及时进行分析和整改，持续改进护理质量。
4、定期组织护理人员进行业务学习和培训，提高护理人员的业务水平和质量意识。
五、消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2、定期对门诊的医疗器械、设备进行消毒和灭菌处理。
3、医疗废物按照规定分类收集、存放和处理，防止污染环境。
4、诊室、治疗室等区域每日进行消毒，定期进行空气培养。
六、急救物品管理制度1、门诊配备必要的急救物品和药品，并定期检查和补充。
2、急救物品和药品应定位放置，标识清楚，专人管理。
3、护理人员应熟悉急救物品和药品的使用方法和注意事项，定期进行培训和演练。
护理各种规章制度资料
护理各种规章制度资料护理是医疗服务的重要组成部分，要求护士在执行工作时遵守各种规章制度。
以下是一些常见的护理规章制度：一、病房标准操作规程1、病房清洁病房环境的清洁操作，是保证患者安全和健康的重要保障。
在病房清洁中，应注意不同区域和物品的清理要求略有不同。
例如，门把手、窗户和床架等触摸频繁的区域和物品，需要每日清洁和消毒。
2、感染控制在医院环境中，可能存在各种病原体，因此感染控制是非常重要的。
护士需要掌握正确的手部卫生方法，使用适当的个人防护装备，并做好患者的感染控制工作，如隔离和消毒。
3、患者评估患者评估是护理中非常重要的环节。
护士需要通过详细的询问和检查，了解患者的症状、病史、用药情况等，准确评估患者的病情，并制定合适的护理计划。
4、用药管理用药管理是护理中重要的一个环节。
护士需要掌握各种药品的使用方法和剂量，严格按照医嘱用药，遵循用药规定和流程，保障患者用药的安全有效性。
二、护理安全管理制度1、患者护理安全护士需要了解不同患者的安全风险，采取适当的措施保障患者的安全。
例如，对于卧床不起的患者，应定时翻身，防止压疮发生；对于有危险行为倾向的患者，应采取措施保护患者和他人。
2、医疗过程安全医疗过程是复杂的，需要各个环节的协同配合，确保患者的安全，避免医疗事故的发生。
护士需要了解医疗过程中存在的安全隐患，采取措施预防风险，做到安全操作。
3、化学品管理安全在护理中，很多化学品被广泛使用，例如消毒剂、洗涤剂、药品等，这些化学品在使用中存在一定的危险性。
护士需要了解这些化学品的性质、使用方法和安全防范措施，防范和应对化学品事故的发生。
三、护理质量管理制度1、护理过程质量管理护理过程中，需要严格按照护理计划执行，记录每一个关键步骤，以便提供清晰的护理过程记录，并做好护理过程质量的管理和审查，确保护理过程的安全、有效、规范。
2、患者用药质量管理患者用药是护理的重要环节，对于患者的治疗效果和健康非常重要。
护士需要认真按照医嘱用药，并做好用药记录，随时观察患者用药效果，并及时向医生反馈或协助医生调整用药方案。
护理十二项规章制度有哪些
护理十二项规章制度有哪些一、患者隐私保护规定护士在工作中应尊重患者的隐私权，不得随意泄露患者的个人信息。
在与患者交流时，应注意语言文明，保护患者的隐私。
二、患者权益保护规定护士在工作中应尊重患者的权益，不得侵犯患者的合法权益。
在与患者交流时，应尊重患者的意愿，听取患者的意见和建议。
三、医疗安全规定护士在工作中应保证患者的医疗安全，做好医疗护理工作，确保患者得到及时有效的医疗服务。
在操作医疗器械时，应注意操作规范，确保患者的安全。
四、伤病情况报告规定护士在工作中应及时报告患者的伤病情况，做好医疗记录，确保患者的治疗过程得到有效监控和管理。
五、药品管理规定护士在工作中应严格遵守药品管理规定，确保药品的正确使用和储存，避免药品的错用或滥用。
在给患者使用药物时，应按照医嘱进行合理用药。
六、急救措施规定护士在工作中应熟练掌握急救措施，确保在紧急情况下能够及时有效地进行急救。
在急救过程中，应冷静果断，保证患者的生命安全。
七、感染控制规定护士在工作中应做好感染控制工作，保证医疗环境的清洁卫生，避免感染的发生。
在与患者接触时，应做好个人防护，减少感染的风险。
八、伤害预防规定护士在工作中应做好伤害预防工作，避免患者发生意外伤害。
在患者行动不便或心理状态不稳定时，应加强监护，避免不必要的伤害。
九、安全防护规定护士在工作中应做好安全防护工作，确保医疗环境的安全。
在处理医疗废物时，应按规定进行分类和处置，避免危害医护人员和患者的安全。
十、信息管理规定护士在工作中应保护患者信息的安全，不得泄露患者的个人信息。
在使用医疗信息系统时，应严格遵守信息管理规定，确保信息的安全和准确性。
十一、职业道德规定护士在工作中应遵守职业道德规范，做到诚实守信，尊重患者和同事，维护护理团队的声誉和形象。
在处理矛盾和纠纷时，应冷静从容，避免伤害他人感情。
十二、继续教育规定护士在工作中应持续学习和提升专业水平，参加相关的培训和学习活动，不断提高自己的护理技能和知识水平。
健全护理工作规章制度
健全护理工作规章制度第一章总则第一条为了加强和规范护理工作，提高护理服务质量，确保患者的生命安全和身体健康，制定本规章。
第二条护理工作规章制度适用于医院和其他医疗机构的护理工作人员。
第三条医院护理工作应遵循“以患者为中心”的原则，全心全意为患者服务，努力提高护理质量。
第四条护理工作应当遵守国家法律法规和医院规章制度，保守医疗机构的秘密，维护患者的合法权益。
第五条护理工作应强调团队合作，互相配合，共同努力，共同提高护理服务水平。
第六条护理工作应重视职业道德，自觉遵守护理伦理准则，严格要求，严以律己，绝不越界。
第七条医院护理工作应当注重护理技术的培训和提高，不断学习新知识，增强自身实力。
第八条护理工作要求工作细致，责任心强，具备应急处理能力，确保患者的安全和健康。
第二章护理工作守则第九条护理工作人员应当严格遵守医嘱，按照医生的要求进行护理工作。
第十条护理工作人员应当熟悉患者的病情和护理需求，制定科学合理的护理方案。
第十一条护理工作人员应当细心耐心，关心患者的心理健康，积极开展护理宣教。
第十二条护理工作人员应当遵守卫生规范，保持良好的卫生习惯，确保医院环境整洁。
第十三条护理工作人员应当尊重患者的人格尊严，维护患者的隐私权，不得泄露患者的隐私信息。
第十四条护理工作人员应当热情周到，用心倾听患者的意见和建议，及时解决患者的问题。
第十五条护理工作人员应当严格遵守医院规章制度，不得违纪违纪，不得接受患者的额外费用。
第三章护理工作流程第十六条护理工作应按照患者的病情和护理需求，及时制定护理计划，实施护理措施。
第十七条护理工作应做好病历记录，及时准确地记录患者的症状变化和治疗效果。
第十八条护理工作应积极配合医生进行查房，及时向医生汇报患者的病情和护理情况。
第十九条护理工作应根据患者的需要，提供及时有效的饮食和卫生服务，保障患者的身体健康。
第二十条护理工作应及时跟踪和了解患者的康复情况，制定有效的康复计划，促进患者的康复。
护理规章制度(3篇)
护理规章制度一、护理人员应坚守工作岗位，履行职责，准确及时完成各项治疗和护理工作。
二、护理人员上岗后，护士长应认真执行全院统一工作时间规定，安排好各班次。
三、每班下班前，必须认真交接班(口头、书面、床旁)，手术室洗手护士必须对手术患者的全过程负责，手术中途不得换人。
四、发现违反劳动纪律者(上班看杂志、干私活等)，按质控管理规定执行。
五、按医院考勤制度，护理人员如提出休假申请，休假由护士长根据病区工作情况统筹安排，报请主管部门审批。
六、遇特殊情况(如家有急事，本人身体不适等)应提前一天请假，护士长在不影响工作的前提下，酌情安排休假。
七、凡轮值中、夜班时，一般不得休假，确因身体生病需要休病假者，应提前二小时将病假证明交护士长，由护士长安排夜班。
电话请假一律无效。
八、各班一律不累计时数补休。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
护理规章制度（2）是指针对护理工作中的操作流程、工作要求和行为规范等方面进行规定和制定的一系列规章制度。
其目的是为了确保护理工作的质量和安全性，保护患者的权益，并提高护理工作的效率和标准化。
护理规章制度通常包括以下内容：1. 护理工作流程：规定护理工作的步骤和方法，确保护理过程的科学性和连续性。
2. 患者信息管理：规定患者信息的收集、记录和保密等方面的要求，保护患者隐私权和信息安全。
3. 感染控制与消毒：规定护理工作中的感染控制措施和消毒要求，保护患者和护理人员的健康。
4. 药品管理：规定护理人员对药品的使用、储存、拿药和记录等方面的要求，确保用药的安全性和正确性。
护理规章制度(通用)(2024)
引言概述：
护理规章制度在医疗机构中扮演着至关重要的角色，旨在确保提供卓越的护理服务，并维护患者的安全和福祉。
本文将探讨护理规章制度的重要性以及其中的关键方面，包括职业道德规范、护理程序、患者隐私保护、感染控制和应急准备等。
通过了解和遵守这些规章制度，护士可以有效地提供高质量的护理服务。
正文内容：
1.职业道德规范
1.1尊重患者权益
1.2保护患者隐私和机密性
1.3遵守职业行为准则
1.4遵循专业界限和责任
1.5提供文化敏感的护理
2.护理程序
2.1身体测量和评估
2.2药物管理
2.3伤口护理和换药
2.4病程记录和护理计划
2.5紧急护理措施
3.患者隐私保护
3.1确保保密性
3.2在患者信息使用和共享中的合规性3.3尊重患者的个人空间
3.4限制访客和陪同人员
3.5保护患者的照片和视频资料
4.感染控制
4.1手卫生规范
4.2使用个人防护装备
4.3废物处理规定
4.4维护清洁环境
4.5抗生素使用和监测
5.应急准备
5.1灾难和事故应对计划
5.2火灾安全和疏散程序
5.3急救措施和心肺复苏
5.4疾病爆发和传染病控制
5.5紧急通信和资源管理
总结：
护理规章制度是确保医疗机构提供安全有效护理服务的重要基石。
遵守职业道德规范、正确执行护理程序、保护患者隐私、控制感染和做好应急准备等方面的规定，护士能够为患者提供卓越的护理。
通过不断遵守和改进这些规章制度，我们可以保证患者的安全和福祉，并提高护理质量。
护理工作规章制度汇编
护理工作规章制度汇编第一章总则第一条为规范护理工作，保障患者健康，提高医疗质量，制订本规章制度。
第二条所有从事护理工作的人员均应严格遵守本规章制度，并认真履行职责。
第三条对于违反本规章制度的行为，将按照规定进行处理。
第四条护理工作包括入院、接诊、护理、巡查等工作内容。
第五条规章制度的修改必须经过相关部门审批，并向全体护理人员公布。
第二章护理人员的基本要求第六条护理人员应具备医学、护理等相关专业知识，持有相应的执业证书。
第七条护理人员应具有敬业精神，为患者负责，严守职业操守。
第八条护理人员应具备良好的沟通能力，与患者及家属保持良好互动。
第九条护理人员应具备团队合作精神，积极协助其他医务人员完成工作任务。
第十条护理人员应注重自身形象，保持良好工作态度，为患者树立良好榜样。
第三章护理工作的流程第十一条入院接诊：护理人员应准备好接诊工作所需的工具，如病历资料、测量器械等，做好入院患者的接诊工作。
第十二条护理安排：根据患者的病情和需要，制定合理的护理计划，包括定时巡查、测量体温、喂药等。
第十三条协助治疗：护理人员应积极协助医生进行诊疗工作，如导尿、换药等。
第十四条病情观察：护理人员应及时观察患者的病情变化，如有异常情况应立即报告医生。
第四章护理工作的义务第十五条维护患者的利益，提供优质的护理服务。
第十六条保护患者的隐私权，严守医疗保密制度。
第十七条尊重患者的意愿，提供专业的护理建议。
第十八条积极参与医院的各项教学培训，提升自身专业水平。
第十九条维护医院的形象，树立良好的护理职业形象。
第五章护理工作的禁忌第二十条护理人员不得私自泄露患者隐私信息，违者将受到相应处罚。
第二十一条护理人员不得随意更改医嘱内容，违者将被取消执业资格。
第二十二条护理人员不得随意拿取患者财物，如有发现应立即上报。
第六章护理工作的奖惩制度第二十三条对于出色表现的护理人员将给予奖励，如表彰、奖金等。
第二十四条对于违反规定的护理人员将进行相应处理，如警告、停职等。
护理院规章制度和职责
护理院规章制度和职责一、院规1.1 全院护理人员必须遵守院规，做到言行端正，遵纪守法，不得违章、违纪。
1.2 全院护理人员必须爱护公共财物，不得擅自使用院内设备设施，如有损坏必须立即报告。
1.3 全院护理人员必须保持院内卫生和环境卫生，不得乱扔垃圾，不得在院内吸烟。
1.4 全院护理人员必须遵守工作纪律，做到按时上下班，不得迟到早退。
1.5 全院护理人员必须服从领导安排，听从指挥，不得擅自调动工作岗位。
1.6 全院护理人员在工作期间必须穿着整齐，不得着便装或露出不雅之处。
1.7 全院护理人员对待患者和家属必须礼貌热情，细心耐心，不得不文明行为。
1.8 全院护理人员在工作中如有特殊情况必须及时报告领导，不得擅自处理。
1.9 全院护理人员不得随意外借院内设备设施，不得擅自扩大使用范围。
1.10 全院护理人员在工作中必须遵守医疗制度，不得私自处理病人病情。
二、职责2.1 护士长（1）负责全院护理工作的组织、协调和管理。
（2）负责护士队伍的培训、考核和评估。
（3）负责患者护理计划的制定和执行。
（4）负责护理质量的监督和评估。
（5）负责护理设备设施的维护和管理。
2.2 护士（1）负责护理病人，执行医嘱，保证病人安全。
（2）负责护理文书的填写和记录。
（3）协助医生进行医疗护理。
（4）负责对患者进行健康教育和康复护理。
（5）负责医疗废物的分类和处理。
2.3 护理助理（1）协助护士进行日常护理工作。
（2）负责病房卫生的清洁和消毒。
（3）协助医疗器械的清洗和管理。
（4）配合医护人员进行护理操作。
（5）负责患者的生活照料和安全保障。
以上为护理院规章制度和职责相关内容，希望全院护理人员遵守院规，认真履行职责，共同维护医疗环境，提升护理服务质量。
医院护理工作规规章制度
医院护理工作规规章制度第一章总则第一条为规范医院护理工作，保障患者生命安全和健康，提高护理质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有护理人员，包括护士、护理助理等。
第三条护理人员应当具备专业知识和技能，能够独立完成护理工作。
第四条护理人员应当恪守职业道德，尊重患者的人格和尊严，维护患者的合法权益。
第五条护理人员应当听从医嘱，按照医疗程序和护理要求，认真履行护理工作。
第六条医院将根据护理人员的表现情况，进行表扬奖励或者处罚处理。
第七条护理人员应当不断提高自身的专业水平，参加继续教育培训，提升护理质量。
第八条本规章制度由医院护理部负责解释和执行。
第二章工作责任第九条护理人员应当遵守职业操守，恪尽职守，保障患者的安全和健康。
第十条护理人员应当严格执行医嘱，保证医疗治疗的有效性。
第十一条护理人员应当及时响应患者的需求，提供温馨的护理服务。
第十二条护理人员在工作中应当互相合作，共同完成护理任务。
第十三条护理人员在工作中应当保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
第十四条护理人员在工作中发现异常情况应当及时向医生报告并采取紧急措施。
第十五条护理人员在工作中应当遵守医疗制度，不得私自调整治疗方案。
第十六条护理人员应当保持工作环境的整洁和卫生，做好护理记录和报告。
第十七条护理人员应当积极参加科室会诊和病例讨论，提高护理水平。
第十八条医院将根据护理人员的工作表现进行绩效评定，奖惩结合。
第三章工作流程第十九条护理人员在接收患者时应当核对患者的基本信息和医嘱，了解患者的病情和需求。
第二十条护理人员在给患者进行护理时应当细致入微，注意护理技巧和方法。
第二十一条护理人员在给患者进行输液时应当保持输液通畅，注意输液速度和药物配比。
第二十二条护理人员应当配合医生进行护理评估，根据患者的情况调整护理方案。
第二十三条护理人员应当及时向医生报告患者的情况和变化，协助医生进行诊疗。
第二十四条护理人员在进行护理记录时应当详细准确，不得遗漏重要信息。
护理科室规章制度大全
护理科室规章制度大全第一章总则第一条为加强护理科室管理，规范护士工作行为，提高护理质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
第二条护理科室是医院重要部门，护士是医院的主要劳动力，应当遵守国家法律法规和医院规章制度。
第三条护理科室负责护理工作的组织、协调和管理，确保患者得到全面、连续、协调和安全的护理服务。
第四条护理科室应当强化团队协作意识，积极参与医疗卫生服务工作，发挥护理在全病程中的作用。
第五条护理科室制定本规章制度，加强护士队伍管理，提高服务质量，确保医院护理工作的顺利进行。
第六条护理科室领导应对护士负责，制定科学的管理制度，保障护士权益，推动护理服务工作的发展。
第七条护理科室规章制度由护理科室负责人审核通过，并报医院相关职能部门备案。
第八条护理科室规章制度具有法律效力，护士应当严格遵守，任何违规违纪行为均应受到惩处。
第二章护士管理制度第九条护理科室应建立健全护士管理制度，明确护士的权利和义务，规范护士的工作行为。
第十条护士应当具备相应的护理技能和职业道德，服从医嘱，保护患者隐私，保证护理质量。
第十一条护士应当尊重患者权益，保护患者人身安全，如实记录患者病情，确保医疗质量。
第十二条护士应当积极学习专业知识，提高自身素质，不断提高护理技术水平，为患者提供更好的服务。
第十三条护士应当与同事团结协作，互相支持，共同完成护理工作，遇有矛盾和纠纷应积极解决。
第十四条护士应当定期参加医院举办的培训和考核，提高自身业务水平，不断提高服务质量。
第十五条护士应当遵守医院各项管理规定，服从领导安排，保守医疗机密，维护医院声誉。
第三章护理服务制度第十六条护理科室应当建立健全护理服务制度，确保患者得到及时、有效、全面的护理服务。
第十七条护士应当根据患者病情和医嘱，合理制定护理计划和实施方案，确保护理工作的科学性和规范性。
第十八条护士应当定期对患者进行护理评估，及时发现病情变化，做好护理记录和汇报，避免医疗事故的发生。
第十九条护士应当认真执行医嘱，正确使用医疗设备和药品，做好患者床位卫生，确保患者安全。
护士规章制度(5篇)
护士规章制度（5篇）护士规章制度护士规章制度（精选5篇）护士规章制度篇11、值班人员应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、交班前，主班护士应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录，重点巡视危重人和新人病人，在交班时安排好护理工作。
3、每班必须按时交接班，接班者提前1 5 min到科室，阅读护理记录，交接物做到七不接(病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
4、值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作，处理好用物品，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
5、早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班扣之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
6、交班内容包括：①病人总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新入院病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的病人情变化及心理状态。
②医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。
③查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。
④贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，全名。
7、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作实情况。
8、其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
9、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、交班报告(护理记录)应书写要求字迹整齐、清晰，重点突出。
护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。
护理部规章制度
护理部规章制度一、护理人员职业道德规范1、爱岗敬业，忠于职守。
热爱护理工作，树立职业荣誉感和责任感，认真履行岗位职责，全心全意为患者服务。
2、尊重患者，关爱生命。
尊重患者的人格和权利，保护患者的隐私，给予患者充分的关爱和照顾，以患者的健康和安全为首要任务。
3、严谨求实，精益求精。
严格遵守护理操作规程和规范，认真执行各项护理制度，不断提高护理技术水平，确保护理质量。
4、团结协作，互尊互学。
护理人员之间要相互支持、协作，共同完成护理工作任务。
要尊重同事的知识和经验，互相学习，共同进步。
5、廉洁奉公，遵纪守法。
廉洁自律，不接受患者及其家属的财物和宴请，不谋取私利。
遵守法律法规和医院的各项规章制度，维护医院的正常秩序。
二、护理人员岗位职责1、护士长职责（1）在护理部主任的领导下，负责本科室的护理管理工作。
（2）制定本科室的护理工作计划，并组织实施。
（3）合理安排护理人员的工作，检查护理质量，指导护士解决工作中的疑难问题。
（4）组织本科室的护理业务学习和技术培训，定期考核护士的业务水平。
（5）负责本科室的护理安全管理，防范护理差错事故的发生。
（6）协调本科室与其他科室之间的护理工作关系。
2、责任护士职责（1）在护士长的领导下，负责分管患者的护理工作。
（2）按照护理程序，对患者进行评估、制定护理计划、实施护理措施，并进行护理评价。
（3）负责患者的基础护理、病情观察、治疗护理、康复护理和健康教育等工作。
（4）及时准确地执行医嘱，完成各项护理记录。
（5）与患者及其家属进行有效沟通，提供优质的护理服务，建立良好的护患关系。
3、辅助护士职责（1）在护士长和责任护士的指导下，完成患者的生活护理和基础护理工作。
（2）协助责任护士进行病情观察和护理操作。
（3）负责病房的清洁、消毒和物资管理工作。
三、护理工作制度1、护理质量管理制度（1）建立护理质量控制小组，定期对护理质量进行检查和评价。
（2）制定护理质量标准和考核办法，将护理质量与绩效考核挂钩。
护理有关规章制度有哪些(20篇汇总)
护理有关规章制度有哪些（20篇汇总）护理有关规章制度有哪些篇11、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的防范措施。
2、科室设安全员，每周进行安全检查。
护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患及时处理。
3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
5、每天进行安全评估，做好标识。
对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。
6、抢救器材做到五定（定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理、定时消毒灭菌）三及时（及时检查、及时维修、及时补充），抢救器械做好应急准备，一般不准外借。
7、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。
8、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。
9、对科室水、电加强管理，保证不漏水、漏电；如有损坏及时维修。
10、内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。
护理有关规章制度有哪些篇2一、确保医疗安全1、严格执行“三查七对”,严防差错事故发生。
2、对病人或家属人好安全管理教育,双方签名存档。
3、坚持作好晨、晚间护理,不得发生因护理不当引起的并发症(褥疮、烫伤、坠床)4、危重病人根据需要设安全防护装置(约束带、床栏),防止病人坠床。
使用热水袋,必须加套,以防烫伤发生。
5、严格执行无菌技术操作及消毒隔离制度,严防医院感染发生。
无菌切口感染率控制在0。
5%以下,肌肉注射化脓率必须为06、抢救器材及药品必须齐备、完好,作到定人保管,定位放置,用后及时补充,以保证抢救工作的顺利进行。
7、供应室必须按照标准开展工作。
严格进行质量控制,确保医疗卫生。
8、毒、麻药品专人管理。
二、无意外事故发生1、氧气使用严格按规定执行,防止爆炸。
2、室内禁止吸烟,经常检查电源以防火灾发生。
护理十五项核心规章制度
护理十五项核心规章制度一、依法行医1.护士应依法取得相关的执业资格证书，并在工作过程中遵守医疗法律法规、伦理规范以及各项政策性文件；2.护士应严格按照患者的治疗计划进行治疗，并且只能在医生的指导下才能进行相关的护理操作。
二、尊重人权1.护士应尊重患者的人权，尊重其隐私与个人尊严，不得有侵犯患者隐私的行为；2.当患者无法独立表达自己的意愿时，护士应尊重其代理人或合法监护人的选择，并与其充分沟通，保障患者的合法权益。
三、确立信息安全规范1.护士应对患者的个人信息保密，不得泄露患者的隐私信息；2.在使用电子信息系统时，护士应妥善保管账户信息，并谨慎使用，防止违规操作和非法访问。
四、明确责任义务1.护士应尽职尽责，按照医疗护理要求进行工作，确保患者安全；2.护士应积极参与持续教育和培训，不断提升自身专业水平。
五、确保安全环境1.护士应保证医疗护理环境的整洁与安全，遵循医院的感染防控制度，保障患者的身体健康；2.护士应及时发现和排除潜在的安全隐患，确保患者在治疗过程中的安全。
六、实施全程无菌操作1.护士应切实遵守无菌操作规范，严格使用无菌技术，保证手术器械和备用刀片等无菌；2.护士要注意手术室内物品的摆放和布置，防止污染和交叉感染。
七、保证患者用药安全1.护士应按照医嘱规定，正确取药、核对药品，遵守用药的时间和频次；2.护士应监测患者用药的效果和不良反应，并记录相关情况，确保患者用药的安全性。
八、加强传染病防控1.护士应遵循传染病防控的相关规定，做好手卫生、消毒灭菌等工作；2.护士应具备相关的防控知识和技能，妥善处理传染病患者，保护自己和他人的安全。
九、加强术前术中术后护理1.护士应切实落实术前的患者准备工作，包括患者的体检、查验化验等；2.护士应密切监测术中患者的生命体征，及时处理异常情况，并做好术后护理和观察。
十、保证患者饮食卫生2.护士应关注患者的饮食偏好和过敏情况，合理安排饮食，确保患者摄入足够的营养。
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血型鉴定、交叉配血采血流程
医生开出医嘱及输血申请单→处理医嘱→打印条码→粘贴试管→登记 到专用采血本上（严格遵守“一人一次一管”的原则，严禁同时采集 二名患者的血标本）→ 2名护士核对电脑、采血本、试管条码、输血 申请单上的信息→2名护士到患者床旁（单线班时与值班医生，1次携 带1个病人的采血用物）→看床号与姓名→询问患者姓名→核对输血 申请单、试管条码及患者信息相符→让病人或家属核对采血管无误后 采集血标本→再次查对无误后放于试管架上→执行者、核对者在输血 申请单上签全名→在登记本上记录采血时间及执行人→将已采好的血 标本与输血申请单放置处置室指定点→电脑上签名→电话通知送标本 人员→送标本人员核对无误后记录时间及姓名→用专用的血标本输送 盒送至输血科→与输血科人员交接并签名
输错血
2011-9-10 16：30，某科21床，22床相邻床位的两个上消化道出血病人同时 申请输血，21床患者血型为O型，22床患者血型为A型，17：30血库人员送血 至科室，两名当班护士共同核对后放于治疗台上相应床号输液框内，后来晚 班需摆药时清洁治疗台把两袋血交换了左右位置移至治疗车上。17:40一护士 拿起其中一袋血为21床输上，输注2分钟后患者出现寒颤、高热等不适（溶血 反应），立即停止输注，报告值班医生，值班医生查看病人后，医嘱减慢输 血速度，予非那根25mg肌注，再次输血5分钟后患者又出现寒颤、呕血，立即 停止输血，同时更换输血管，改输生理盐水。18：20另一护士不加思索地拿 起剩余的一袋血为22床输上，20:00输完，患者无不良反应，护士在取回输完 的血袋再次核对时发现输血错误，当班护士和医生再次核对，确认21床和22 床输血错误。立即报告科主任，护士长，科室上报输血科，护理部，护理部 同时上报分管院长及院长，经医院集中讨论，分析患者病情，研究决定：必 须为21床重新配血、输血，并严密观察病情变化，因病情重尽可能劝其转入 邵阳中心医院住院治疗。第二次输血在护士长的严密监护下顺利输完，并尽 量避免提及血型之事，未发生不良反应。后因两个病人反复出血在不同时间 均转入上级医院住院治疗好转出院。整个过程家属及病人不知晓，未造成纠 纷。 护士、护士长处罚：降助理护士3月，扣护士长职务津贴1月
Βιβλιοθήκη 输错液2008-10-20 12:10儿科门诊护士把57号肺炎病人0.9%Ｎs100ml+美洛 西林1.0错输给了58号肺炎小孩，而把58号0.9%NS100ml+头胞哌酮舒 巴坦0.5错输给了57号，40分钟后，58号母亲喊换药。一实习同学带 着老师给的第二瓶药5%GS100ml+炎虎宁80mg去加药，同学发现带去的 药瓶上的名字和以前的药瓶名字不对，犹豫了不敢加、于是58号的家 属也发现药输错了。经当班护士再次查对落实，确认是两个小儿的药 输错了，给予解释双方无异议，下午三点，58号出现发热，T38.3摄 氏度，家属怀疑是输错药所致，极度不满，转入儿科住院治疗，住院 期间医院给予高度重视，并经多方解释，免去其所有住院费，一周治 愈出院。出院数天后患儿家属怀疑小儿两只眼睛不等大是用药错误所 致，并用前后相片对照说明，多次找医院论理，医院多方解释无效， 期间，实属反复多次找院长及县领导纠缠不休，小儿也多次到长沙及 北京各大医院检查均未发现异常，整个过程长达二年之久，最终赔偿 病人治疗开支2万多。
概念 护理规章制度是护理活动的最基本原则，也是护理 环节质量产生的基础。 重要性 只有认真执行各项护理规章制度，才能使护理活 动的每个环节进入标准化管理。
1
以制度为纲
2
按制度办事
3
受制度约束
一、查对制度
医嘱查对制度
①医嘱应做到班班查对、每日总对，包括医嘱单、执行卡、 各种标识（饮食、护理级别、过敏、隔离等），设总查对 登记本。单线班处理的医嘱，由下一班负责查对。 ②各项医嘱处理后，应核对并签名。
临床输血质量管理（护理版）
*风险： 1、 未认真校对受血者身份（找错人）。
2、 拿错血。
3、 出现严重输血不良反应瞒报。 4、 血液在室温下放置太久，导致细菌污染或某些成分丧失活性。 5、 输注方法不当，使其疗效大为减低。 二、 血液输注与护理 1、 输血前校对：由2名医护人员校对交叉配血报告及血袋标签各项内容，输血时由2名医护人员带病历到床 边校对患者信息；输注时应当使用符合标准的输血器进行输血。 2、 血液输注：取回的血液应尽快输注，不得自行贮存，血液发出后原则不予退回；血液离开输血科30分钟 后，有迹象表明血袋已被打开或溶血等现象应当报废。输血前用生理盐水冲洗输血管道，连续输血时，同一 输血器使用时间不准超过5小时。输血速度宜先慢后快，再根据病情和年龄调整输注速度，并严格观察有无输 血不良反应；如出现异常，立即执行《输血不良反应及经血传播疾病管理程序》。 3、 输血时间限制质量管理。 （一）全血或红细胞应在离开冰箱后 30分钟内开始输注，一袋血必须要在4小时内输注完毕（室温过高要 尽快缩短时间）。 （二）血小板收到后尽快输注，1个治疗量的单采血小板要在20分钟内输完。 （三）新鲜冰冻血浆和沉淀融化后尽快输注，如果患者可以耐受，应较快速度输注，一般200ml血浆在20
整改措施： 1、全院进行非惩罚性不良事件上报，出现错误及时找查原因，及时发现管理上存在的 漏洞，防止护理人员再犯，对杜绝重大差错及无不良效果的事件给予奖励。
2、加强多部门配合与协调，护理部及时通知信息科要工程师及时更改抽血试管条码信 息，把床号姓名用粗黑体字标识。
3、护理部及护士长严格督查，加强护理人员安全意识教育，抽交配时严格落实“一人 一次一管”采血查对制度。 4、完善常规及急诊采血流程：常规采血时，规定电脑班打条码、贴条码，并按床号顺 序排好--Ｐ班再次核对，Ｎ班再次核对后落实等等。
③临时执行的医嘱，需经第二人查对无误后方可执行，记 录执行时间，执行者签名。 ④抢救患者时医师下达的口头医嘱，执行者须大声复述一 遍，经医师核对无误后方可执行；抢救完毕，医师补开医 嘱并签名；安瓿留于抢救后再次核对。 ⑤对有疑问的医嘱须经核实后，方可执行。
（二）、发药、注射、输液查对制度
①发药、注射、输液等必须严格执行“三查八对一注意”。
（四）、抽交叉配血查对制度
1 、认真核对交叉配血单，患者血型化验单上的床号、 姓名、性别、年龄、住院号。 2、抽血时要有2名护士（一名护士值班时，由值班医师 协助）核对无误后方可执行。 3 、抽血（交叉）前须在盛装血标本的试管上贴好写有 病区（科室）、床号、住院号、患者姓名等的条形码， 条形码字迹必须清晰无误。 4 、抽血时对化验单与患者身份有疑问时，应与主管医 生重新核对，确认无误后，方可执行；如发现错误，应 重新填写化验单和条形码，切勿在错误化验单和错误条 形码上直接修改。
核对供血者与患者的交叉相容试验结果；
核对血袋上的标签、编号、血型与交叉配血报告单上是否相符。并用粗油性笔 在血袋上注名病人床号及姓名。 输血前血液及用物查对：检查血袋上的采血日期，血液有无外渗，血液外观质 量，确认未过期、无溶血、无凝血、无变质后方可使用。检查所用的输血器及 针头是否在有效期内。 输血时查对：须由两名医护人员（携带病例及交叉配血单）到患者床旁核对床 号，询问患者姓名，查看床头卡，询问血型，确认受血者后方可输血。 输血后查对：完成输血操作后，再次核对医嘱，患者床号、姓名、血型、配血 报告单，血袋标签的血型、编号、供血者姓名、采血日期，确认无误后签名， 将交叉配血报告单粘贴在病例中，将血袋冷藏保存24小时备查。
⑤使用多种药物时，要注意有无配伍禁忌。
⑥发药、注射、输液时，患者如提出疑问？？？，应及时核查，确认无误后 方可执行。 ⑦输液瓶加药后要在标签上注明床号、姓名、主要药名、剂量，并留下空安 瓿，经另一人核对后方可使用。
（三）、输血过程查对制度
输血前患者查对： 须由2名医护人员核对交叉配血报告单上患者床号、姓名、住院号、血型、血量； 核对供血者的姓名、编号、血型； 核对受血者的姓名、编号、血型；
标本采集核对制度
护士应掌握各种标本的正确留取方法。
采集标本严格遵医嘱执行。
标本采集前认真执行查对制度，医嘱与检验单逐项核对无误后，方可 执行。 标本采集时要携带检验单再次核对确认病人（必要时病人参与确认）。
输血配血抽取标本时，必须两人核对后进行单个采血并签名。
标本采集完成后应及时在医嘱单上签执行时间与执行人姓名。 需要病人配合采集标本时，必须向病人交代有关采血方法、注意事项。 主班护士或值班护士要认真查对各项标本的采集情况，化验单与标本 要一一核对，检查标本质量，方可交护工及临床支持中心人员送检。 急诊检验标本要立即采集，陪护工及临床支持中心人员必须在化验单 上注意送检时间。
输错液
原因分析： 1、护理人员责任性不强，查对制度未落实。 2、护理人员及实习学生缺乏应急处理经验 整改措施： 1.重教育：加强护理人员责任性教育，用案例现身说法，使之认识查对制度的重要性， 每月进行安全分析，树立安全意识。
抽错血
事实经过：某科某护士同时给两人抽血，一人抽交配，已抽血后发现拿错试管，立即 调换试管时倒错血，化验室发现此病人的血型与上次输血的血型不一致，通知科室查 实发现血标本试管错误。 原因分析： 1、护士查对制度未落实。 2、护士未执行“一人一次一管”的抽血原则。
3、护理部查找抽错血的发生频率比较高的原因时，发现抽血试管条码的床号字体太小 且许多标识内容不清晰，难以辩认。
三查：备药时与备药后查，发药、注射、处置前查，发药、注射、处置后查。 八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药品有效期。 一注意：注意用药后的反应。 ②备药时要检查药品是否在有效期内、标签是否清晰；水剂、片剂有无变质； 安瓿、注射液有无裂痕；密封铝盖有无松动；输液瓶（袋）有无漏水；药液 有无浑浊和絮状物等。任意一项不符合要求不得使用。 ③备药后必须经第二人核对，方可执行。 ④麻醉药使用后须保留空安瓿、医生处方放于抽屉内备查，同时在毒、麻药 品管理记录本上登记并签名。