高中级专业技术职务任职资格评审量化赋分参照标准

高、中级专业技术职务任职资格评审量化赋

分参照标准

（2010年修订）

一、量化赋分项目（最高计200分）

（一）基本项目5项，最高计95分

1、专业工作年限（最高计20分）；

2、学历及所学专业（最高计35分）；

3、任职期间年度考核结果（最高计15

分）；

4、职称外语成绩（最高计10分）；

5、任职期间继续教育学分（最高计15

分）。

（二）加分项目4项，最高计105分

6、业绩荣誉（最高计25分）；

7、获奖成果（最高计45分）；

8、论文、著（译）作（最高计25分）；

9、专项加分（最高计10分）。

二、分项赋分标准

1、专业工作年限赋分

专业工作的年限，按周年计算，每满1年1分，超过半年按1年计算。最高计20分。

2、学历赋分

博士研究生硕士

研究

生

与双

学士

本

科

大

专

中

专

所学专业第一

学历

35 25 20 15 10 学

历

分

值类别

与从事专业一致后取

学历

30 20 15 10 5

所学专业与从事专业相近第一

学历

33 23 18 13 8 后取

学历

28 18 13 10 3

（1）学历均以毕业证书和学位证书为准，取得两个以上学历者，只按专业相同或相近的最高学历赋分；

（2）后取学历计分，自取得学历起应从事本专业工作3年以上；不足3年的，按前学历与后学历差值的均值加上前学历分值计分；

（3）所学专业与从事专业不相近的不计分；

3、聘任现职期间考核赋分

按最近4年度的考核等次（以考绩档案和年度考核表原件为准）计分，年度考核优秀每年5分，合格每年2分，基本合格每年1分。最高计15分。

4、职称外语成绩赋分

60分以上或具有合格证计10分，符合放宽条件在50-59之间的记8分，符合免试条件的记6分。

5、任职期间继续教育赋分

以市人力资源和社会保障局统一下发的继续教育证书中的记载为准，最近2个聘期（4年）内的继续教育学分有效，乘以15%

计算，最高计15分。继续教育学分每年应

达到20学分以上。 6、业绩荣誉赋分

国家级

部级（行业）和省政府级

厅级（行业）和市政府级

市直部门（行业）和县市区政府级 县市区部门

（行业）和乡镇政府级 所

在单位 专业奖励 25 20 15 10 5 2 行政奖励 15 10 5 3 1 劳动模范 25 20

15

10

级

别

赋

分

项

目

项

（1）只计最近5年的成绩，同一业绩获得不同层次的荣誉，只按最高级别计分；

（2）以奖励证书原件为准，一般应附原公布文件；

（3）不同的业绩荣誉赋分值可累加，最高计25分。

7、获奖成果赋分

第1位第2

位

第3

位

第4

位

第5

位

第

6

位

国家级

一

等

45 40 35 30 25 20 二

等

40 35 30 25 20 15 位

次

分

值级别

等

35 30 25 20 15 10

省部一

等

30 25 20 15 10 二

等

25 20 15 10 6 三

等

20 15 10 7

厅（局）级一

等

23 18 13 8 4 二

等

20 15 10 7

三

等

15 10 7

县（处）级等

13 8 5 二

等

8 5 2

注：（1）获奖成果指国家认可的发明奖、科学技术奖、科技进步奖、社会科学优秀成果奖、丰收奖、优秀勘察设计奖、优秀教学成果奖等，级别按评审或颁发单位计算；各级行业学会的相似奖项比照上述奖项就近降低2个等级计分。

（2）赋分时只计任现职以来所获奖项，多项成果可计算总和，同一成果多次获奖只按最高奖计分；

（3）持有国家专利的首位人员，一项发

明专利40分，一项实用新型专利10分，一项外观设计专利5分。

（4）以上成果或专利转化为生产力并经有关部门认可的计20分。

（5）最高计45分。

8、著（译）作论文赋分

（1）著（译）作赋分

公开出版（ISBN）内部出版（准印证号）

第一位第

二

位

第

三

位

第

一

位

第

二

位

第

三

位

级

别分

值

类别

著（译）

作20万字以

上

15 10 8 8 6 4 10万字以

上

10 8 6 6 4 2 3万字以

上

8 6 4 4 3 2 3万字以

下

6 4 2 3 2 1

（2）论文赋分

国家级

省

级

市（地）

级

第一位第

二

位

第

三

位

第

一

位

第

二

位

第

三

位

第

一

位

第

二

位

第

三

位

级

别分

值

类别