机械制造公司新员工入职培训ppt课件

6.不得在工作场所大声谈笑、喊叫，不得造谣生事。
7.员工在上班期间不准吃零食、不准窜岗、聚众闲谈。
8.语言文明，提倡使用“您好、再见、谢谢、请讲”等
礼貌用语。
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10.员工工作台保持清洁，器具、物品摆放整齐、统一。 11.卫生间厕纸一律丢入废纸篓内，保持地面整洁。 12.爱护花草树木，不损坏花木。 13.注意防盗、防火，发现事故苗头或闻到异味，必须 立即查找原因，及时报告相应部门。 14.非专业人员，严禁触摸电箱电钮、开关，以免发生 意外。 15.员工自行车、摩托车应按指定地点统一停放，服从 保安的指挥、调度。 16.注意节约用水、用电；节约用纸、信封、大头针等 易耗品。坚持下班关灯、关窗、关空调、电脑等。
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公司制度
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企业要求
做好本职工作是公司对每个员工的要求！ 遵守公司的各项规章制度每个员工的应尽
义务！ 公司也感谢各位员工能给企业提出各种合
理化的建议！
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工作准则
1.员工应遵守公司各项规章制度，服从主管领导，服从 调动，服从分配，与同仁和睦相处，互相合作，虚心学 习，出色完成公司交给的任务。 2.各级管理人员，应积极培养所属员工的劳动技能，提 高其工作效率，考核其工作业绩，并给予帮助和指导， 不得以未直接参与其工作为由而推卸责任。 3.员工应忧公司所忧，想公司所想，干公司所望，同公 司共命运，同呼吸。 4.员工应爱护公司的一切设施，提倡勤俭节约，杜绝浪 费，努力创造良好的工作环境，保持奋力拼搏、开拓创 新的精神，为公司长远发展献计献策。
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5.员工应以公司的信誉和利益为重，不得对外泄露公司 机密，以及传播、造谣有损公司信誉、利益的事项。 6.公司员工对外接洽事项或有国内外客房户来公司参观、 考察，态度友善礼貌，不得因个人行为而影响公司整体 形象。 7.员工不得兼任公司以外的任何职务。如确有此种必要 时，必须事先取得本公司总经理批准。
每周6天工作制，每天8小时工作制度！ 为保证客户要求根据生产要求合理加班。
上班时间：7：30～17：00， 其中11：30～12：30为午餐午休时间。 管理人员午餐时间为11：45～12：45。 上下班请打卡、IC卡如有遗失或损坏请
找人事部及时补办。
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门卫保安制度
公司采用门卫保安管理。 除上下班时间出入公司打卡外，其余上班
时间出入公司必须凭借公出单或者请假条 才能离开公司。 如有亲属来公司找您，请他在门卫室稍候， 接待非工作关系人员请在门卫室。
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工作制度
工作过程中必须服从主管领导的工作安排。 工作期间车间员工必须穿工作服、佩带上岗证件。 非您操作的设备，未经主管领导批准请勿操作。 发现问题及时汇报。 遵守车间各项操作规程，把好产品质量关。 如对工作中有不满或者对主管领导有意见，请心平气和
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门禁管理办法
Hale Waihona Puke Baidu※人员出入管理规定：
*1.公司人员出入厂区必须按规定配挂厂牌，穿着得体。如有 携带物品、手提包等应主动打开接受检查；
*2.公司上班时间，主管以下级别（含主管级别人员）人员外 出时，必须出示经过相关主管审批的放行条，经大门保安登记 后方可予以放行；副经理以上级别（含副经理级别）人员外出 时可以不需放行条，但保安必须予以登记出入时间。保安没有 严格控制，擅自放人外出者，一旦查实，将对保安严肃处理。
新员工入职培训
人事部
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欢迎各位加入祥瑞机械公司!
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公司介绍
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企业的成长历程
宁波祥瑞机械有限公司原系鄞州德艺缝制 设备有限公司，成立于1994年，以生产缝 纫机轴为主，1998年成为民政福利企业。 为发展生产、扩大规模，于2002年成立宁 波祥瑞机械有限公司，以生产各类高压泵 曲轴、电动工具轴为主。
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企业目标
打造国内一流的轴类零件制造商！ 做专、做强、做精是我们的战略方针！ 高技术、高品质、高服务是企业的理念！ 顾客放心是我们的目标是企业的质量方针！ 合不合理是企业的文化内涵！
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企业发展规划
07年～08年是祥瑞机械发展历程中重要的2年，公司计划投入 大量资金全面改善设备和厂房等基础设施，07年9月公司计划 再建造约7000㎡的新厂房，用来改善成品仓库、磨加工车间。
07年到08年也是企业走向正规化、标准化打好基础的两年，公 司计划投入大量数控加工等自动化、半自动化设备，以提高企 业加工能力和质量控制水平。
公司目前全面推进6S现场管理，过程质量控制等管理手段，目 的打造一支有战斗力、坚强、有凝聚力的团队。
公司本着“以人为本”的管理理念，通过制度化管理，公正、 公平、公开的开展工作，给员工打造一个和谐团结的工作环境。
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企业规模
目前公司拥有职工约250人，各位技术及管理 人员约30余人。
企业占地面积13000平方米，建筑面积12300平 方米
企业拥有固定资产3000多万元，目前拥有各类 设备超过300台次。
企业年销售额约5000万元，产品主要销往欧洲、 美国、日本、台湾等知名厂家，目前成熟的客 户有JUKI、BROTHER、AR等等。
*3.公司员工上班时间因公出差的，应出示部门经理以上主管核
准的“放行条”，才可出厂；出厂时已申请配务车辆外出的作
凭“用车申请单”出厂，不需另办放行条；上班时间因为私事
需要时出厂办理者，应该出示请假条。出厂时将“放行条”、
“用车申请单”或“请假条”交于保安室。“放行条”、“用
车申请单”或
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工作作息制度
的向领导提出，请勿消极怠工，更不能大吵大闹。 同事之间出现意见或矛盾请大家以工作为重，对事不对
人，逐级向领导汇报。
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目前公司推行的5S项目
产品定置化摆放！根据车间要求，现场产品和流转产品 必须按要求定置化摆放。
工位器具定置化摆放！生产过程使用的工具、量具、辅 料、刀具必须按规定定置化摆放。
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员工行为规范
1.上班前要检查自己的服钸、仪表、务必做到着装大方、 整齐。
2.工作时应积极、主动、诚实友好，做到精神振奋，情 绪饱满。
3.礼貌待人，遇到领导要主动让道打招呼，进出工厂大 门遇汽车主动分流让道。
4.在公共场所身体不应东倒西歪、前倾后靠，必须注意 仪态。
5.不得随地吐痰、乱丢杂物，茶叶等杂物应倒在指定地 方。