生活困难党员帮扶机制#精选、
党员结对帮扶活动制度
特色党小组联邦制度一、结对帮扶对象以农村困难家庭、城市低保户和未纳入低保范围的困难家庭为帮扶对象，在学习、工作、生活等方面需要帮扶的党员、职工群众也可作为结对帮扶对象。
二、结对帮扶的形式与原则成立三个特色党小组。
发挥党员的特长，设立特色党小组，有重点有选择的帮扶联系群众。
1.成立老龄党小组。
重点在凝聚老协会员、调解邻里纠纷、教育下一代等方面发挥余热，并与青少年结对活动，帮助青少年树立正确的人生观，引导优秀青年向党靠拢。
2.成立种养党小组。
重点是组织种养群众参加农业实用技术培训，指导联系群众提高种养技术，提供种养信息、资金、技术等服务，并有针对性地与非党种养大户之间开展结对活动，引导非党种养大户主动申请加入党组织。
3.成立务工经商党小组。
重点加强对务工经商人员的职业道德、岗位技能和法律知识的学习，主动帮助困难群众搞好生产，支持和参与地方各项社会公益事业的发展，并与务工青年之间开展结对活动，帮助他们树立正确的入党动机，加深对党的感情。
三、帮扶内容1.宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内、本地区的形势，认真学习贯彻党支部决定，做好职工群众的思想政治工作。
2.对有劳动能力的帮扶对象，通过资金扶持、项目扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和工作本领。
3.对子女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。
4.对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。
5.在宣传公民道德新风尚、推行移风易俗和计划生育、反对封建迷信、严格遵纪守法、维护社会治安、建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。
四、建立结对帮扶管理台账党小组建立结对帮扶管理台账，规范填写《结对帮扶活动记录表》，对被帮扶人员情况、帮扶时间、帮扶内容，进行逐一登记，及时记录帮扶措施和效果。
各党支部对党小组的台账资料进行收集汇报，并按要求上报到镇党委伍、完善制度，规范管理。
村党员结对帮扶制度
村党员结对帮扶制度一、结对帮扶对象以特困家庭为帮扶对象，包括低保户和未纳入低保范围的特困家庭。
在学习、工作、生活等方面需要帮困的困难党员也可做为结对帮扶对象。
二、结对帮扶目标和原则结对帮扶要切实做到“四个一”，既每个特困家庭至少有一名党员结对帮扶，党员上门看望特困家庭每半年至少一次，党员为每个特困家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。
要按照因人而异、注重实效的原则，通过组织决定与个人选定相结合，形式多样地开展党员联系群众、党员干部与普通党员、党员与党员的结对帮扶活动。
三、结对帮扶内容1、宣传党的路线、方针、政策，学习脱贫致富的好做法、好经验。
2、对有能力的特困家庭，通过资金扶持、项目扶持、信息扶持、技能扶持、就要扶持等形式，帮助其增强“造血”功能；帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。
3、对子女难以完成学业的特困家庭采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。
4、对无劳动能力、无生活自理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。
四、结对帮扶形式根据帮扶对象年龄、文化等具体情况和经济、居住状况的不同，可以开展多种形式开展结对帮扶，主要有以下两种形式：1、一个党员联系一户。
主要适用于党员对有劳动能力的贫困户进行扶贫帮困。
根据党员的自身能力和贫困户的具体情况，具体确定党员帮扶贫困户再就业的要求和自主创业的项目、除尘达到的目标、脱贫的时限等任务。
一般承担这种任务的党员主要是领导干部和那些有某一方面技术特长、有企业、有经济头脑、社会交往面宽的那部分党员。
2、几个党员联系一户。
主要用于帮扶那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活自理能力的特困户。
这些特困户靠一个党员帮扶比较困难，必须由几个党员共同帮助，而且要考虑党员自身的经济实力和工作能力，还要确定主要责任和起主要作用的党员。
困难党员帮扶制度
困难党员关怀帮扶制度
为进一步加强基层组织建设;充分体现党组织和社会各界对困难党员的关心和爱护;不断增强党组织的凝聚力和战斗力;特制定困难党员关怀帮扶制度..
一、目的意义
由于受各种主客观原因的制约;有一部分党员存在一定的工作生活困难..建立困难党员关怀帮扶制度;帮助困难党员解决困难;是实践“三个代表”重要思想;践行科学发展观;夯实党的基层组织建设的重要举措;是新形势下增强基层党组织凝聚力、战斗力的有效载体..
二、帮扶对象
1、因意外灾祸、患重病等原因;一时造成生活上严重经济困难的党员..
2、下岗失业的党员..
3、工作中碰到困难需要帮助的党员..
4、其他需要帮扶的困难党员..
三、帮扶内容
1、帮思想..进行思想帮扶;定期走访帮扶对象;了解他们的思想状况和工作生活中的实际困难;有针对性地做好思想政治工作;鼓励和引导他们转变观念;通过努力解决困难..
2、帮生活..切实为帮扶对象解决一些生活上的实际困难和问题;增强他们战胜困难的信心和勇气..
3、帮工作..对党员在工作遇到困难时;提供相关服务..
四、关怀帮扶措施
1、摸清情况..困难党员的致困原因各不相同;党支部专门组织有关人员;对本支部内困难党员进行调查摸底;全面掌握他们的家庭结构、生活状况、困难原因、有何特长、急需何种帮助等情况..
2、建档立册..党支部将调查情况进行分类登记造册..在此基础上;结合实际制订帮扶困难党员的年度计划;统筹安排..
3、落实责任..党支部为本支部困难党员帮扶责任;要认真落实责任;采取切实有效措施;确保困难党员帮扶工作在本支部得到全面落实..对需要帮扶的党员;要认真落实帮扶人和帮扶措施;明确帮扶项目、帮扶任务和帮扶目标..
二〇一〇年一月五日。
党内关怀帮扶制度
党内关怀帮扶制度1．建立困难党员台帐。
党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。
要以老党员、退离干部、生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重点，建立困难党员台帐，并根据实际情况适时更新。
2．建立党内关怀基金。
党组织要以行政支持为主、上级党组织支持和党员捐款等方式筹集党内关怀基金，专门用于补助困难党员家庭等党内关怀工作。
党内关怀基金的收支情况要建立明晰台帐，并通过适当方式纳入党组织党务公开范畴。
3．建立走访慰问党员制度。
党组织要通过定期走访和适时走访等方式，切实开展党内“六必访”活动，即重大节日必访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访、老党员老干部必访。
在“七一”、元旦、春节之际，党组织要对入党较早的老党员、在本单位退休时间较长的老干部、大病党员、生病住院党员、生活困难党员进行普遍走访。
同时，党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时，党组织要及时派人走访慰问，并帮助解决实际问题。
4．建立党员谈心制度。
党组织要落实党员领导干部联系党员名单，保证每位党员每年接受1次以上党员领导干部谈话、谈心，及时了解党员的所思所想。
同时，当党员有思想情绪时，党组织要及时派人与其谈话、交流。
5．建立党员过“政治生日”制度。
在“七一”前后，党组织要组织党员集体过“政治生日”，重温人党宣誓，畅谈入党感悟，征询党员意见和建议。
在每位党员入党之日，党组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式，对党员表示祝贺，并提醒党员履行义务。
6．健全党员教育培训制度，积极为党员发挥作用创造条件。
党组织要健全党员“三会一课”制度，通过多种方式对党员进行政治、业务培训，增强党员主体意识，提高党员政治、业务素质。
同时，要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式，积极为党员发挥作用创造条件。
7．健全党员权利保障机制。
党组织要健全党员权利保障机制，切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权利，充分激发党员对支部事务广泛参与、有效管理和监督。
党内激励、关怀、帮扶制度
党内激励、关怀、帮扶制度为全面贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神，深入贯彻落实科学发展观，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，现结合我校实际，制定党内激励、关怀、帮扶制度。
1. 一、建立激励、关怀、帮扶专项资金通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一点”等方式建立党内帮扶资金，用于激励、关怀和帮扶党员。
1. 二、建立党内表彰奖励制度坚持弘扬正气，鼓励先进。
每年“七、一”，党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。
推荐上报参加市直评选的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。
1. 三、建立健全党内关怀机制1、每年 七、一 ，全校举行新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。
2、建立 送温暖、献爱心 和走访慰问制度。
每年元旦、春节， 七、一 期间，各级党组织要认真开展 送温暖 走访慰问活动。
走访慰问离休老干部、老党员、生活困难、患病住院的党员。
在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，党组织对这些党员家庭走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。
（参照校有关规定执行）3、建立困难党员台帐制度建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。
4、建立经常性谈心制度。
党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。
5、建立政治关怀机制。
重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。
党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。
党内激励 关怀 帮扶制度
党内激励关怀帮扶制度根据党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层党员、生活困难党员的要求，结合工作实际，特制定本制度。
一、基本原则：1、坚持以人为本，尊重和落实党员主体地位。
始终尊重党员、爱护党员、依靠党员，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境。
2、坚持精神激励与物质帮扶并重，切实解决党员生产生活中的实际问题。
保障党员权益，帮助党员解决困难，调动党员积极性。
3、坚持统筹兼顾，做到党内关怀帮扶与关心帮助困难群众有机统一。
始终把帮助生活困难群众放在第一位，通过党内激励、关怀、帮扶，强化党员宗旨意识，更好地服务广大人民群众。
4、坚持改革创新，不断探索新方法新途径。
注意研究新情况，总结和推广新鲜经验，使党内激励、关怀、帮扶工作始终符合时代要求和广大党员的新期待。
二、基本途径和方法1.建立健全党内帮扶制度。
广泛组织有帮扶能力的党员与需要帮扶的党员特别是预备党员、年轻党员结成帮扶“对子”。
定期对其思想状况、党性修养进行了解和掌握，达到共同提高的目的。
2.建立健全党内“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。
每年元旦春节、“七一”等重大节日，广泛发动党员干部参与“送温暖、献爱心”活动；在党员家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党支部要对这些党员家庭走访慰问；每逢党员生日，与工会等群团组织为党员献上鲜花、蛋糕和贺卡，使党员干部感受到组织的温暖，增强向心力和凝聚力。
3．建立健全党内表彰奖励制度。
定期开展党内表彰活动。
在每年“七一”之际，对优秀党员进行表彰。
4.建立健全党员领导干部与党员谈心制度。
党员领导干部，每季度至少1次深入基层，听取党员群众的意见建议。
每半年至少1次与党员开展谈心活动。
三、有关要求1.加强组织领导。
切实加强组织领导，定期研究解决党内激励、关怀、帮扶的有关问题。
2.加强督促检查。
要切实加强对党内激励、关怀、帮扶制度落实情况的监督检查，把建立健全党内激励、关怀、帮扶制度和落实情况纳入党建工作目标考核体系。
党支部党内关怀、帮扶制度
XXXXXX小学党支部党内关怀、帮扶制度根据县教育局关于“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”的要求，为营造党内团结互助、和谐友善的良好氛围，特制定党内激励、关怀、帮扶制度。
1.基本原则建立健全党内激励、关怀、帮扶制度，要坚持以人为本，着眼于党的先进性建设和增强党员归属感、荣誉感和责任感，把握好以下原则：（1）普遍关爱与重点帮助相结合。
要在普遍关爱的前提下，做到特殊情况特殊处理、个别问题个别解决。
既要注重对全体党员经常性的关爱，又要对思想、工作、生活上有特殊困难的党员实施重点帮扶。
（2）解决思想问题与解决实际困难相结合。
要从学校实际出发，既注重对党员进行精神方面的慰问和激励，又要在力所能及的范围内给予党员以物质上的支持和帮助，切实解决他们的具体问题。
（3）保障享受权利与督促履行义务相结合。
要建立和完善各项制度，既要充分保障党员权利，又要加强对党员的教育、管理和监督，引导党员履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用。
（4）关怀帮扶党员与关爱帮助群众相结合。
要把关怀帮扶党员与关心帮助群众有机地结合起来，让党员在党组织的关爱中激发热情，更好地服务师生群众，密切党群、干群关系。
2.主要措施按照“政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶”的要求，建立健全党内激励、关怀、帮扶制度，主要包括八项内容：（1）建立谈心谈话制度，做到党员“惑时有人解”。
学校党委书记和其他校级党员领导干部每年至少同分管中层干部或党支部书记谈一次心，党支部书记每学期至少与本支部每一名党员谈一次心，新党员入职和老党员退休，所在党组织负责人都要与其谈一次心。
做到“四必谈”，即：党员职务调整、岗位变动必谈；工作遇到问题或挫折时必谈；出现矛盾和意见分歧时必谈；群众有不良反映时必谈。
（2）建立定期走访制度，做到党员“平时有人访”。
学校党委和党支部要坚持定期走访与平时走访相结合，每年七一、教师节、重阳节、春节等重大节日要对一些老党员和生活困难党员进行走访慰问。
党内激励关怀帮扶制度
党内激励、关怀、帮扶制度为全面贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神，深入贯彻落实科学发展观，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，现结合我校实际，制定党内激励、关怀、帮扶制度。
1. 一、建立激励、关怀、帮扶专项资金通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一点”等方式建立党内帮扶资金，用于激励、关怀和帮扶党员。
1. 二、建立党内表彰奖励制度坚持弘扬正气，鼓励先进。
每年“七、一”，党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。
推荐上报参加市直评选的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。
1. 三、建立健全党内关怀机制1、每年 七、一 ，全校举行新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。
2、建立 送温暖、献爱心 和走访慰问制度。
每年元旦、春节， 七、一 期间，各级党组织要认真开展 送温暖 走访慰问活动。
走访慰问离休老干部、老党员、生活困难、患病住院的党员。
在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，党组织对这些党员家庭走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。
（参照校有关规定执行）3、建立困难党员台帐制度建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。
4、建立经常性谈心制度。
党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。
5、建立政治关怀机制。
重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。
党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。
党员一帮一帮扶实施方案
党员一帮一帮扶实施方案一、引言随着中国经济的发展，社会变革的加速，人们之间的联结越来越松散，生活的压力逐渐增大，困难与挑战也越来越多。
在这样的形势下，党员一帮一帮扶就成为了解决这个问题的一种有效方式。
这不仅可以加强政府与群众之间的联系，而且也有助于党员更好地理解社会现状，心系群众，增强组织和群众的联结。
二、党员一帮一帮扶党员一帮一帮扶指的是：在党员工作地点，以工作单位、村、社区、乡镇为单位，围绕党组织选定的一名或一组农民、困难群众，在生产、生活、权益维护等方面，由党员一对一或多对几的方式进行帮扶活动。
这种形式的帮扶，具有具体的针对性和实际的效果，能够更好地提升党员帮助困难群众的能力。
三、实施方案1.选定合适的扶贫对象首先，需要确定接受帮扶的对象。
这些对象应该是社会底层民众，如贫困户、残疾人、孤寡老人等，这些群众有着特别的需求和问题，需要我们去关心和照顾。
在选择这些对象时，需要由党组织指导，充分调查考虑，确保帮扶对象真正有需要帮助的情况。
2.制定个性化的帮扶计划帮扶对象选择好后，需要制定个性化的帮扶计划。
这个计划应该与帮扶对象的实际情况相匹配，给予实际的帮助。
例如，如果帮扶对象是贫困户，帮助他们解决生活中最基本的问题，如衣食住行，可以帮他们加入社会保障，并提供必要的物质上的帮助。
如果帮扶对象是孤寡老人，可以通过安排在床边给他们读书，社交活动，以及提供照顾手段等方式来给予帮助。
此外，在计划中也要考虑到帮扶对象后续的生活和成长，如教育、就业等方面，为他们的未来生活发展考虑。
3.加强讲解和引导帮扶计划制定好后，需要加强讲解和引导。
必须确保每个党员对帮扶对象的情况有充分的了解，并督促他们定期探访和交流。
只有充分了解情况，才能够真正地帮助他们解决问题，增强帮扶的效果。
4.开展实际帮扶活动最后，需要进行实际的帮扶活动。
这个活动应该包括物资、文化、技术、经济等方面的支持。
例如，可以给予物质上的资助，如钱物，以及提供必要的服务；或者引导他们养生、健身等，通过志愿者活动为他们提供爱心服务和支持。
党员激励关怀帮扶机制
党员激励关怀帮扶机制为进一步落实党的十七大报告提出了“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”和县委有关激励、关怀、帮扶党员的要求，增进党的团结，激发党员的光荣感和使命感，调动党员的积极性和创造性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，结合劲涛镇实际，制定党员激励关怀帮扶机制：一、建立党员领导干部联系点制度，充分发挥党员领导干部在党内激励、关怀、帮扶中的组织、导向作用。
把各级党员领导干部激励、关怀、帮扶党员特别是困难党员情况作为党建联系点建设的重要内容。
党员领导干部党建联系点做到“两清”（基本情况清、发展思路清），“两亲自”（亲自抓党员干部的学习培训，亲自参加联系支部有关会议），“两典范”（改进干部作风的典范、精神文明建设的典范）的包联要求。
乡镇党委书记是关心党员“直接责任人”责任、党支部书记“具体负责人”责任，把激励、关怀、帮扶党员特别是困难党员情况纳入责任体系，在全镇形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门精心抓，乡镇党委全力抓”的激励、关怀、帮扶党员工作格局。
二、建立结对帮扶制度，充分发挥各个方面在党内激励、关怀、帮扶中的应有作用。
党委成员和支部班子成员联系党代表、联系困难党员、党代表联系党员、党员联系群众制度。
组织机关有能力的党员开展结对帮扶困难党员活动。
注重思想帮扶。
组织党员干部读书、看报、学文件、看电教片、现身说法，引导困难党员自强不息、创业致富。
针对年老体弱的城镇困难党员在春节、“七一”期间慰问送去党的温暖。
把生活困难党员、离任老干部、有突出贡献的党员、基层老党务工作者、建国前老党员作为党内关怀帮扶的重点，分类采取措施予以激励、关怀、帮扶。
三、建立教育管理制度，激励困难党员自立自强。
采取思想发动、创建创业平台、示范带动等形式，营造良好氛围，激励困难党员自强不息，负重奋进。
⑴抓好党员经常性教育。
坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全体党员头脑，指导基层党组织制订党员学习规划，完善“三会一课”制度，落实“党员电教科技致富工程”，使困难党员在学习中感受到党的温暖，增强在党意识和克服困难的决心。
党员与群众结对子帮扶方案
党员与群众结对子帮扶方案
概述
近年来，党组织通过与群众结对子的形式，推动了党员服务群众的工作。
在结
对子的过程中，党员负责帮助群众解决生活中的困难，提高群众的幸福感和安全感。
本文将详细介绍党员与群众结对子帮扶方案。
方案内容
1. 选派党员
党组织应该根据基层情况，选派符合条件的党员来结对子服务群众。
在选择党
员时，需要重点考虑党员的思想状况、道德品质和工作能力等方面。
2. 与群众建立联系
选派党员后，需要与群众建立联系，了解他们的实际情况和需求。
党员可以通
过参加各种社区活动、拜访群众、走访人员等途径进行交流。
3. 制定计划
在了解到群众的实际需求后，党员应根据群众的特点和要求，制定帮扶计划。
帮扶计划应该具体明确，分步实施，以确保帮扶工作能够取得良好的效果。
4. 帮扶工作实施
党员应根据帮扶计划，采取有针对性的措施，实施帮扶工作。
例如，帮助群众
解决困难、解答问题、提供信息、引导群众向上等。
5. 监督和考核
在帮扶工作过程中，需要对党员的工作进行监督和考核。
可以采用定期召开座
谈会、电话联系、听取群众反馈等方式，确保帮扶工作能够顺利进行。
6. 总结评估
在帮扶工作结束后，要对工作进行总结和评估。
了解群众满意度和改进方案，
为下一步帮扶工作提供参考。
总结
通过党员与群众结对子的帮扶方式，可以有效地推进党务工作，提高党员的责任感和使命感，也可以帮助广大群众解决实际问题，提高群众的生活质量。
党员与群众结对子帮扶方案是一项有益的工作，值得党员们积极参与。
党内关怀帮扶制度
党内关怀帮扶制度第一条为认真贯彻落实党的十七大提出的“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心爱护基层干部、老党员、生活困难党员”精神，依据党章和党员权利保障条例及省、市委有关规定，制定本制度。
第二条本制度特指全县各级党组织对困难党员的关怀帮扶。
坚持以人为本、注重实效，突出激励引导、注重扶志，立足当前生活，注重扶困，着眼长远发展，注重扶业，激发困难党员的荣誉感、自豪感、归属感，努力构建党内激励、关怀、帮扶长效机制，形成以党内和谐促进社会和谐的局面。
第三条困难党员指生产、生活确实困难，需要救助的党员，属于下列情况之一的党员为救助重点：（一）低于当地平均生活水平的（二）已纳入当地低保的（三）因病因灾返贫的第四条老干部、老劳模、建国前入党的老党员和长期担任主要职务的年老体弱、生活困难的离任村干部亦属关怀帮扶范围。
第五条党内关怀帮扶的主要内容是：(一) 宣传党的路线、方针、政策，宣传邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，增强党性观念，树立自强自立、开拓进取的意识。
(二)落实扶贫开发、民政救济、就业辅导、技能培训、医疗保险等关系民生的相关政策。
(三)广泛组织和动员城乡基层党组织、城市党员与农村党员开展结对帮扶活动，在城乡之间形成党内互帮互助格局。
定期组织对老党员、困难党员和长期担任主要职务的年老体弱、生活困难的离任村干部进行体检，认真落实医保政策。
(四)定期对老党员、困难党员进行走访慰问，帮助解决生产、生活中存在的问题。
第六条注重吸收困难党员参与党内重大政治生活，扩大党内双向沟通互动活动的覆盖面。
在下列党内重大问题讨论和决策中，注意听取和吸收困难党员的意见和建议：1.党内情况通报、重大决策征求意见和听证；2.党内重大问题的讨论；3.重大项目和资金安排。
第七条坚持定期接待和随访接待相结合，对困难党员提出的申诉和质询，及时受理。
能够解决的，按有关规定和时限予以解决；暂时不能解决的，做好相关法律、法规和政策的解释工作，创造条件逐步解决。
#关于建立困难党员帮扶机制工作的调查报告
关于建立困难党员帮扶机制工作的调查报告孔田镇党委书记扶伟华改革开放以来，孔田镇经济社会各项事业得到了长足发展，党员生产生活条件明显改善，生活水平和质量稳步提升，但是由于各种主客观原因的制约，仍有一部分党员生活处于贫困状态。
如何破解党员队伍中这支特殊群体贫困问题，建立长效、稳定的帮扶机制，始终是各级党委特别是组织部门面临的理论课题和实践任务。
一、当前困难党员现状及原因分析最近，我们组成专门的调研组，深入到各村、企业和社区，采取召开座谈会、发放调查表、个案剖析等方式，对全镇困难党员帮扶问题进行了较为全面和深入的调研。
从调研情况看，当前我镇困难党员现状及原因主要表现在四个方面：1、年龄偏大、丧失劳动力而导致的困难党员。
这部分党员年龄都在60岁以上，且70岁以上的占很大比例，他们已届风烛残年，丧失劳动力，生活缺少保障，生活十分困难，有的甚至处于一种无助的处境，只能在每年“七一”或春节期间领到各级党组织送去的微薄慰问金。
2、缺技术、缺资金而导致的困难党员。
一是文化程度偏低。
有70%的困难党员只有小学文化，生产技术简单，收入低，生活维艰。
二是创新意识不强。
种田沿用传统的那一套耕种方式，不敢大胆运用新的实用技术，遇到自然灾害，往往抗御能力低，望天兴叹。
三是缺少资金。
对生产基本上没有什么投入，金融部门也不愿意给予他们贷款，致使低投入、低产出现象严重。
3、因病因灾而导致的困难党员。
由于年龄偏大，很多人身患肝、肺、癌、高血压等大病，以致劳动力弱，有的甚至丧失劳动力，只能是过一天算一天。
同时，由于生活担子重，上有老，下有小，生活异常艰难。
4、因企业下岗而导致的困难党员。
一是由于原企业已停工或关闭，企业未发下岗费或生活补贴，造成生活无来源；二是年龄偏大缺少技术，外出务工没人要，靠政府微薄的救济度日。
二、建立困难党员帮扶机制的对策1、建立建档立卡的管理机制。
一是界定帮扶对象标准。
农村家庭年收入在500元以下的特困家庭；城镇低保家庭；其他原因造成的暂时困难的家庭；家庭生活比较困难的建国前老党员。
困难党员救助实施方案
困难党员救助实施方案
随着社会的发展，党员队伍不断壮大，但同时也出现了一些党员面临困难的现象。
如何有效地帮助困难党员，是我们党面临的一项重要任务。
为此，我们制定了困难党员救助实施方案，以便更好地关心和帮助困难党员。
首先，我们将建立健全的信息采集和登记制度。
各级党组织要建立健全党员信
息档案，及时了解党员的基本情况和困难情况。
对于确有困难的党员，要及时登记并建立档案，做到心中有数，做到及时发现和帮助。
其次，我们将建立健全的帮扶机制。
各级党组织要建立健全的帮扶机制，建立
困难党员帮扶小组，由党组织负责人牵头，相关部门负责协助，全面帮助困难党员解决实际困难。
同时，要建立定期走访制度，及时了解困难党员的生活状况，为他们提供精神和物质上的帮助。
另外，我们将建立健全的资金保障机制。
对于确有困难的党员，要建立健全的
资金保障机制，及时发放救助金，帮助他们渡过难关。
同时，要加强对救助资金的监督和管理，确保救助资金的合理有效使用。
最后，我们将建立健全的宣传教育机制。
要加强对困难党员的宣传教育工作，
引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的自尊、自信和自立意识，帮助他们树立正确的人生目标，重拾人生信心，走出困境。
通过以上实施方案的建立，我们相信可以更好地关心和帮助困难党员，让他们
感受到党组织的温暖和关怀，增强党员的凝聚力和战斗力，为党的事业发展贡献力量。
希望各级党组织和全体党员能够积极配合，共同落实好困难党员救助实施方案，让党员之间真正成为一个大家庭，共同努力，共同进步。
党员结对帮扶困难群众工作计划及方案
党员结对帮扶困难群众工作计划及方案背景：党员组织开展结对帮扶困难群众工作，是贯彻落实党的群众路线的具体实践，实现“为人民服务”的根本要求，是党员的应有之责。
目的：通过结对帮扶，加强党员对贫困困难群众的关爱和帮助，落实精准扶贫，促进脱贫攻坚，实现共同进步和共同发展。
计划：1.建立结对帮扶机制，由党员干部和贫困困难群众一一对应，以党员为主体，设立双向反馈机制，定期对照计划执行情况。
2.明确帮扶困难群众需解决的问题，例如生产生活困难、健康问题、办理各类手续等。
3.制定具体的帮扶方案，例如提供生产技术指导、协助解决住房问题、提供就业机会等。
4.定期前往帮扶对象家中、生产场所等地了解困难群众的生活状况和工作情况，提供及时并有针对性的帮助。
5.积极协助贫困困难群众申请各类扶贫政策，例如低保、兜底保障等。
6.鼓励困难群众掌握先进生产技术，提高自我发展能力，积极脱贫致富。
方案：1.建立一个微信群进行沟通，每周一次召开会议，进行情况反馈和交流。
2.组织专业技术人员提供技术指导服务，例如农业生产技术、养殖技术等，以提高困难群众的生产能力。
3.协助贫困群众办理低保等各类救助政策。
4.开展帮扶项目，为贫困群众提供就业机会。
5.组织义务服务活动，为群众提供日常生活服务，例如老年人日间照料、孤寡老人陪伴等。
6.制定清单，统计帮扶工作情况，及时发现和解决问题，确保工作有序进行。
以上是党员结对帮扶困难群众工作计划及方案。
通过结对帮扶，希望能够更加深入地了解困难群众的实际情况，增强党员干部的责任感和使命感，共同推动扶贫攻坚和脱贫致富工作的开展。
帮扶群众工作制度
帮扶群众工作制度一、总则为了更好地服务群众，解决群众困难，密切党同人民群众的联系，增强党的执政能力，根据党的群众路线教育实践活动的要求，制定本制度。
二、帮扶对象本制度所称帮扶对象，是指在本地区、本部门、本单位生活的困难群众，包括低收入家庭、孤寡老人、残疾人、重病患者、留守儿童等。
三、帮扶内容1. 经济帮扶。
对困难家庭给予经济救助，帮助解决生活来源问题。
2. 生活帮扶。
为孤寡老人、残疾人等提供日常生活照料，帮助解决生活中的实际问题。
3. 教育帮扶。
对留守儿童、贫困家庭子女提供教育资助，确保他们接受良好教育。
4. 医疗帮扶。
为重病患者提供医疗救助，帮助解决看病问题。
5. 心理帮扶。
对有需要的群众提供心理疏导，帮助他们树立积极向上的生活态度。
四、帮扶措施1. 建立帮扶档案。
对帮扶对象的基本情况、困难原因、帮扶措施等进行详细登记，实行动态管理。
2. 落实帮扶责任。
明确帮扶责任人，确保帮扶工作落到实处。
3. 定期走访。
帮扶责任人要定期走访帮扶对象，了解他们的生活状况，及时调整帮扶措施。
4. 协调资源。
充分利用社会资源，加强与企事业单位、社会组织、志愿者等的合作，形成帮扶合力。
5. 政策支持。
落实国家相关政策，为帮扶对象提供政策保障。
五、帮扶工作流程1. 申报。
帮扶对象向所在社区、村组或者单位提出帮扶申请。
2. 审核。
社区、村组或者单位对帮扶申请进行审核，确定帮扶对象。
3. 公示。
将确定的帮扶对象名单进行公示，接受群众监督。
4. 实施。
根据帮扶对象的具体情况，制定帮扶计划，落实帮扶措施。
5. 评估。
对帮扶效果进行评估，根据实际情况调整帮扶措施。
六、帮扶工作制度1. 责任制。
实行帮扶工作责任制，明确帮扶责任人，确保帮扶工作落到实处。
2. 汇报制。
帮扶责任人定期向上级报告帮扶工作情况，及时反映帮扶对象的需求。
3. 考核制。
将帮扶工作纳入党员干部考核体系，对帮扶工作不力的，严肃追究责任。
4. 激励制。
对在帮扶工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
党内激励、关怀、帮扶制度
党内激励、关怀、帮扶制度党内激励、关怀、帮扶工作，遵循解放思想、实事求是的原则，将普遍关爱与重点帮助相结合，解决思想问题与解决具体困难相结合，保障享受权利与督促履行义务相结合，立足实际、更有效地增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感，全面推进红星林场党员教育管理工作。
一、对党员的帮扶1、建立困难党员管理台帐。
在各党支部建立台帐，内容主要包括困难党员基本情况、家庭成员情况、年收入情况、工作生活情况、困难情况及原因、帮扶人及帮扶措施等。
2、实行结对帮扶。
原则上一名困难党员由一名有能力的党员进行结对帮扶。
帮扶人员包括班子领导、本单位党员。
帮扶人员对帮扶对象进行走访解决实际困难。
二、对党员的关怀1、送精神、送政策。
通过召开座谈会、举办讲座、开办宣传栏、上门走访等多种形式，向广大党员宣传党在现阶段的各项方针政策，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传科学发展观，宣传共产党人的世界观、人生观和价值观，努力使党的各项方针政策，首先让党员先知道、先讨论、先行动，切实增强党员的党性观念，树立自强自立、开拓创新意识，充分发挥党员的先进性作用。
2、定期谈心。
根据党员的思想动态和实际情况，开展谈心活动，采取集体谈心和一对一面谈等方式，了解谈心对象的所思所想、工作生活困难，征求对党组织的意见，积极帮助党员解放思想，增强党性，树立自信心，协调解决困难问题，增强发挥先进性作用意识。
3、定期走访慰问。
坚持在春节、国庆等重大节日，对生活困难党员进行走访慰问。
了解掌握生活遇到困难、并给予一定的帮助。
三、对党员的激励1、表彰党员，培养典型，宣传模范。
采取板报、广播、网络等多种途径宣传不同类别、不同层次的示范典型，提高先进模范的认可度，努力形成党内团结和谐，广大党员充分发挥先锋模范作用，全心全意服务人民群众的生动局面。
红星林场党总支。
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广元市利州区杨家岩街道
生活困难党员帮扶机制
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大精神，充分尊重和落实党员主体地位，通过政治上关怀、思想上关心、物质上帮扶，切实加强对生活困难党员的关心爱护，以党内和谐促进社会和谐，增强广大党员对党组织的归属感，增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，为社会各项事业发展提供坚强组织保证。
二、基本原则
一是坚持以人为本。
始终尊重和落实党员主体地位，关心党员、爱护党员、依靠党员，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境。
二是坚持注重实效。
坚持精神激励与物质帮扶并重、“造血”与“输血”并重，努力激发党员的政治热情、提高党员发展能力，保障党员权益，解决党员困难，增强党员荣誉感，调动党员积极性。
三是坚持统筹兼顾。
坚持重点帮助与普遍关爱相结合，注重对广大党员全方位、经常性的关爱。
四是坚持分类指导。
根据生活困难党员的不同需求和致困原因，因人制宜，分类实施帮扶，切实增强针对性和实效性。
五是坚持多方参与。
街道、社区（村）及其它机关企事业单位党组织分级负责，职能部门配套联动，广泛吸收社会各方力量参与，整合资源，凝聚工作合力。
三、帮扶对象
列入帮扶范围的党员，必须能够忠实履行党员义务，忠诚党的事业，认真执行党的各项路线方针政策，遵守党纪国法，积极帮助党组织做力所能及的工作，并符合以下任一条件。
1、党员本人及配偶等家庭主要成员因大病导致家庭生活困难的；
2、因水、火、风、雹等自然灾害，造成家庭重大经济损失，导致生活困难的；
3、党员本人及配偶等家庭主要成员因重大交通事故或遭受抢劫、盗窃等刑事案件造成人身伤害、财产损失，导致生活困难的；
4、其他原因造成生活困难需要帮扶救助的。
不列入关爱帮扶范围的党员：
1、因本人好逸恶劳等原因造成生活困难的；
2、组织、煽动或参与聚众滋事，有赌博、吸毒、违反计划生育政策以及其他违法违纪行为的；
3、不按规定缴纳党费、不发挥党员先锋模范作用、不履行党员义务、无正当理由长期不参加党组织生活的。
四、帮扶措施
（一）建立健全党员志愿者服务制度。
按照资源共享、队伍共建、服务联动的原则，组织机关在职党员、双报到党员、社区党员、农村致富带头人党员，以及入党积极分子、共青团员共同参与志愿者服务活动，充分发挥在职党员的职业特长、社区党员的服务优势和农村致富带头人党员的技能专长，建立党员服务群众、服务社会的关怀互助机制。
确定每月第一个星期六为“志愿服务活动日”，组建机关企事业单位、社区（村）党员志愿者服务队，深入开展各种志愿服务活动。
(二)建立健全结对帮扶制度。
通过组织结对、党员个人结对等方式，按照“一对一”或“多对一”的方式，安排有条件的党员进行结对帮扶，统一制作“连心卡”，做到每位生活困难党员都有人联系，对于部分特困党员，可采取“多对一”的方式，安排多名党员进行集中结对帮扶。
各机关企事业单位党员、双报到党员至少帮扶联系1名以上生活困难党员，确保每一位生活困难党员都有1名机关、企事业单位、双报到党员联系，参与结对的党员，要落实“三个一”的帮扶目标，即：半年至少上门看望生活困难党员一次；建党节、春节等重大节日至少给生活困难党员家庭送温暖一次；结对帮扶期间至少为生活困难党员解决1-2个实际问题。
（三）建立健全走访慰问制度。
各基层党组织要注意
了解党员的困难和思想动态，对本单位或本辖区的生活困难党员进行“五必访”，即：生病住院时必访，发生意外时必访，遇到困难时必访，有较大思想情绪时必访，无故不参加组织生活时必访。
要结合走访开展好谈心谈话活动，掌握党员思想脉搏，及时帮助生活困难党员解开思想疙瘩。
对生活困难党员，通过政策宣传、典型激励等多种形式，引导他们增强自力更生、脱贫致富的信心和勇气，鼓励他们振奋精神、战胜困难。
（四）建立党内帮扶专项资金制度。
采取财政列支、党内捐赠、企业捐助等方式，设立党党内帮扶基金，每年不低于2万元。
专项资金由街道党工委代管，设立专户，专款专用。
开展党员“双生日”活动，在党员“生日”当天，由基层党组织指定专人向党员赠送生日贺卡和一份生日蛋糕券，祝贺党员的生日，体现党组织人性化的关爱，在党员“政治生日”当天，由党支部指定的谈话人给过“政治生日”的党员赠送“政治生日”贺卡，向党员祝贺“政治生日”，体现党组织政治上的关心。
每年从生活困难党员中确定10名特困党员，按照每人500元的标准发放一次性救助金（原则上不连续享受一次性救助金）。
其他生活困难党员根据实际情况适当解决救助资金，妥善解决生活困难党员的实际问题。
（五）建立就业援助和创业帮扶制度。
对因缺资金、缺技术、缺信息、缺岗位等原因导致生活困难的党员，要从资
金、技术、信息等方面加大扶持力度，增强脱贫本领。
各基层党组织要主动会同有关职能部门，为生活困难的下岗、失业党员提供就业政策咨询、实用技能和就业技能培训，及时发布岗位需求信息，搭建集技能培训、就业政策解答、上岗推荐于一体的服务平台，帮助实现再就业或者创业。
五、预期目标
生活困难党员基本生活得到保障；有子女上学的，不因贫困而辍学；有危重病人的，能得到及时救治；有劳动能力和就业愿望的家庭成员实现再就业；确保到2016年基本实现全面小康。
六、组织领导
生活困难党员帮扶机制是增强党组织凝聚力、战斗力和吸引力的一项系统工程，各基层党组织要高度重视，切实加强领导，把帮扶生活困难党员工作纳入党员管理的一项重要内容，作为党的先进性建设的一项重要举措，明确职责，强化责任。
（一）加强领导，形成合力。
各基层党组织要把帮扶生活困难党员纳入党的建设整体规划。
各基层组织书记要切实履行第一责任人职责，生活困难党员所在党组织书记要履行具体责任人的职责，亲自研究帮扶措施，带头参与帮扶活动，抓好工作落实。
各相关单位部门要发挥自身优势，关心、支持、重视生活困难党员帮扶工作，努力形成纵横联动、齐抓
共管的工作格局。
（二）建立台帐，动态管理。
各基层党组织要在深入调查摸底的基础上，了解掌握本辖区、本单位生活困难党员的数量、家庭住址、家庭结构、年收入情况、致困原因、思想动态、急需何种帮助等信息，建立生活困难党员信息库。
街道党工委在认真梳理核实的基础上，建立全街道生活困难党员信息库，实行动态管理，定期维护信息，将新增生活困难党员及时纳入信息库，已经解困的或已故党员及时调整出信息库，实现信息台帐的动态管理。
（三）注重宣传，营造氛围。
要大力宣传开展党内帮扶工作的重要性和必要性，通过多种形式及时宣传报道，为开展党员帮扶活动营造良好的社会氛围。
要及时树立和宣传生活困难党员不甘贫困、自强不息、创业致富的先进典型和事迹，强化典型引领示范，增强党员自强不息、艰苦奋斗的内在动力。
要积极引导社会各界在资金、技术、信息等方面关心支持党员关爱帮扶工作，共同推进生活困难党员帮扶工作扎实有效开展。
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