公司法培训(一)
《公司法》培训课件
《公司法》培训课件一、教学内容1. 公司法的基本概念：包括公司的定义、公司的法律地位、公司的权利和义务等。
2. 公司的种类：包括有限责任公司、股份有限公司、国有独资公司等。
3. 公司的设立：包括设立的条件、设立的程序、设立的文件等。
4. 公司的运营：包括股东大会、董事会、监事会等机构的设置和运作，以及公司的财务、合同、商标等方面的管理。
5. 公司的终止：包括终止的条件、终止的程序、终止后的清算等。
二、教学目标1. 使学生了解公司法的基本概念和公司的种类。
2. 使学生掌握公司的设立和运营方面的知识。
3. 使学生了解公司的终止条件和程序。
三、教学难点与重点教学难点：公司的设立和运营方面的法律程序和规定。
教学重点：公司法的基本概念、公司的种类、公司的终止条件。
四、教具与学具准备教具：投影仪、电脑、黑板、粉笔。
学具：教材《公司法》、笔记本、文具。
五、教学过程1. 实践情景引入：通过一个案例，让学生了解公司法在日常生活中的应用。
2. 教材内容讲解：按照教材的章节和内容，进行详细讲解。
3. 例题讲解：通过一些具体的案例，让学生更好地理解和运用公司法知识。
4. 随堂练习：通过一些选择题和问答题，让学生巩固所学知识。
5. 板书设计：将教材内容进行梳理，用板书的形式展示给学生。
6. 作业设计：题目：一、选择题1. 下列属于公司的是（）A. 合伙企业B. 个人独资企业C. 有限责任公司D. 国有独资公司答案：C2. 下列属于有限责任公司的是（）A. 股东人数较少B. 股东人数较多C. 股东对公司承担有限责任D. 股东对公司承担无限责任答案：AC二、问答题1. 有限责任公司的股东对公司承担的责任是什么？答案：有限责任公司的股东对公司承担有限责任，即股东的责任限于其出资额。
2. 股份有限公司的设立条件是什么？答案：股份有限公司的设立条件包括：股东人数较多、注册资本达到法定最低限额、股东对公司承担有限责任等。
六、课后反思及拓展延伸通过本节课的教学，让学生了解公司法的基本概念、公司的种类、公司的设立和运营等方面的知识，为学生以后的学习和就业打下基础。
法律大讲堂企业法律培训(2篇)
第1篇随着市场经济的不断发展，企业法律风险日益凸显。
为了提高企业员工的法治意识，预防和应对法律风险，增强企业的合规经营能力，本讲座旨在为企业提供一个全面了解法律知识、提升法律素养的平台。
以下是本次企业法律培训的主要内容。
一、培训目的1. 提高企业员工的法治意识，使员工充分认识到法律对企业发展的重要性。
2. 帮助企业了解和掌握与企业相关的法律法规，提高企业的合规经营能力。
3. 增强企业应对法律风险的能力，降低法律风险对企业造成的损失。
二、培训对象1. 企业管理层2. 企业法务部门人员3. 企业各部门负责人4. 企业员工三、培训内容（一）企业法律风险概述1. 法律风险的概念及特征2. 企业法律风险的类型3. 企业法律风险的成因（二）企业合同法律风险防范1. 合同签订前的审查2. 合同履行过程中的监督3. 合同纠纷的预防和处理（三）劳动法律风险防范1. 劳动合同签订与履行2. 劳动争议的预防和处理3. 劳动者的权益保护（四）知识产权法律风险防范1. 知识产权的种类及保护2. 企业知识产权战略3. 知识产权侵权纠纷的预防和处理（五）企业合规经营法律风险防范1. 企业合规经营的原则2. 企业合规经营的组织架构3. 企业合规经营的风险评估与应对（六）企业反垄断法律风险防范1. 反垄断法的基本原则2. 企业反垄断合规经营3. 反垄断法律风险案例分析四、培训方法1. 讲座法：邀请专业律师或法学专家进行授课，讲解企业法律风险防范知识。
2. 案例分析法：通过实际案例分析，使学员了解法律风险防范的实用技巧。
3. 互动交流法：设置问答环节，鼓励学员积极参与，提高培训效果。
五、培训时间与地点1. 时间：根据企业需求灵活安排2. 地点：企业内部培训室或外部培训机构六、培训效果评估1. 学员满意度调查2. 学员考试成绩3. 企业法律风险防范能力提升情况通过本次企业法律培训，我们期望企业能够：1. 提高员工的法治意识，增强企业合规经营能力。
新公司法培训;
然而，何为法人财产权？ 其性质是什么？
它的使用有没有限制？
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一、公司法人财产权
公司法人财产： 是指公司设立时，由股东投资
以及公司成立后在经营过程中形成的财产的总和。 补充财务知识：
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一、公司法人财产权
公司法人财产的权利
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一、公司法人财产权
公司法人财产权的限制
不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持；
董事会或执行董事不履行的，由监事会或监事召集和主持， 其不履行的，代表1/10以上表决权的股东可以自行召集和主持。
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董事会组成
《公司法》第45-46条
有限责任公司设有董事会的，其成员为3—13人； 规模较小的可不设董事会，只设一名执行董事。执行董事 可以兼任公司经理。 两个以上国有企业投资设立的，董事会中应有职工代表， 通过职工大会选举； 董事会设董事长一人，可以设副董事长，产生办法由公司 章程规定。
每届任期不超过3年，可连选连任，特殊情况，新任董事 未就任，原董事继续履行职责。
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董事会的职权：
《公司法》第47条
制 1、召集股东会，并报告工作；
定
需 2、执行股东会决议； 3、决定经营计划和投资方案；
董
事 4、制定年度财务预算、决算方案；
会
批 5、制定利润分配、弥补亏损方案；
准
的 6、制定增资、减资及发行公司债券；
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目录
第一篇 公司基本概念 第二篇 公司法总则及重要原则 第三篇 公司类型及不同规范 第四篇 公司法对公司经营的指导 第五篇 法律责任与附则
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二、《公司法》宗旨
第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、 股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序， 促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
公司法律基础培训合同法知识及实务培训PPT课件
承诺是受要约人同意要约的意思表示。 承诺必须由受要约人作出。 承诺必须向要约人作出。 承诺的内容必须与要约的内容一致。 承诺必须在承诺期间内作出。
合同是确定双方权利义务最重要的规则，除了一手钱一手货的交易外，有明确的规则有利于减少纠纷。
没有合同，当协商不成时，双方的重大权利义务便处于空白状况。
合同设计与管理是包括签订、履行、解除等内容的一个系统工程。不能割裂开来。
没有安全的利润不是利润，没有安全的经营效率，谈不上效率。应当在二者之间寻求一个平衡点，而不是偏废哪一点。
公司法律基础培训-合同法知识及实务培训
公司合同管理
1.2合同设计管理的作用
合同设计管理的作用
最基础
最核心
最易忽视
最根本
提升企 业形象
监控经 营风险
创造经济 效益
提高管 理水平
外界往往以合同的管理水平来衡量一个企业的外在形象
通过严谨科学的合同管理，明确企业收益与风险，运用适当的合同条款防范、规避风险，确保收益实现
合同成立即生效吗？
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公司法律基础培训-合同法知识及实务培训
合同生效的条件：
当事人主体适格，即应具备实施法律行为的相应资格和能力； 当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致； 合同的标的和内容必须合法； 合同必须符合法律规定的形式。
1.3合同生效
合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力，合同是否生效，取决于是否符合法律规定的有效条件。
公司法培训题目
公司法培训题目根据《公司法》，下列哪项不是公司的特征？A. 依法成立B. 以营利为目的C. 不具有法人资格D. 承担有限责任公司制企业的最大优点是什么？A. 无限责任B. 有限责任C. 合伙经营D. 个人独资下列关于股东会的描述，哪项是错误的？A. 股东会是公司的最高权力机构B. 股东会负责决定公司的经营方针C. 股东会由董事会选举产生D. 股东会可以审议批准公司的年度财务预算在公司中，董事会的主要职责是什么？A. 执行股东会的决议B. 制定公司的经营计划C. 监督公司的财务管理D. 决定公司的利润分配下列关于监事会的描述，哪项是正确的？A. 监事会由股东会选举产生B. 监事会负责公司的日常经营C. 监事会无权监督董事和高级管理人员的行为D. 监事会的主要职责是制定公司的经营策略根据《公司法》，下列哪项关于股份有限公司的说法是正确的？A. 股份有限公司的注册资本必须达到法定最低限额B. 股份有限公司的股东人数没有限制C. 股份有限公司的股份可以自由转让D. 股份有限公司的股东不承担公司债务的责任关于公司合并，以下哪项说法是错误的？A. 公司合并必须经过股东会的决议B. 公司合并必须经过相关监管机构的批准C. 公司合并后，原公司的债务由新公司承担D. 公司合并后，原公司的债权由新公司承担，但债务由原公司承担下列关于公司破产的说法，哪项是错误的？A. 公司破产是指公司无法清偿到期债务B. 公司破产必须经过法院的裁定C. 公司破产后，所有债务都将被免除D. 公司破产后，需要进行清算以偿还债务请注意，以上题目仅为示例，实际的公司法培训题目可能会有所不同。
为了准备真实的考试或培训，建议您参考相关的公司法教材和法规，以及进行模拟练习。
《公司法》培训讲义一
《公司法》培训讲义一、公司法总论（公司法4、6、7、9、12、13、14、15、16、20、21、22、96、217条，合同法50条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释<一>）（一）公司的特征1、公司具有法人资格⑴依法设立：设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记；由登记机关发放营业执照；签发日期即为公司成立之日；营业执照记载事项发生变更的，应当办理变更登记，由发证机关换发营业执照。
⑵财产独立：公司作为营利为目的的法人，必须有其可控制、可支配的财产，以从事经营活动，股东一旦履行出资义务，出资标的所有权转移至公司，成为公司财产，股东由此享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利；公司财产与股东财产相互分离。
⑶独立责任：公司必须在自主经营的基础上自负盈亏，用其全部法人财产，对公司债务独立承担债务；股东的财产风险仅限于出资部分（与合伙企业、独资企业的原则区别）；公司人格否认制度（又称“刺破公司的面纱”或“揭开公司面纱”），指为了阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，个人公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任，责令公司的股东对公司的债权人或公共利益直接负责的一种法律措施。
（因恶意逃避债务损害债权人和社会公益，股东对公司债务在出资范围内承担连带责任）关联交易，关系人利用关联关系进行交易，关系人包括公司控股股东、实际控制人、董事、监事和高级管理人员。
2、公司是社团组织，具有社团性社团法人和财团法人3、公司以营利为目的，具有营利性（二）公司的权利能力和行为能力1、公司权利能力的起止起于成立即领取营业执照签发，止于注销登记。
破产清算过程中仍有权利能力。
2、权利能力的限制⑴经营范围的限制：限于公司章程中对公司经营范围的限制；超越经营范围订立的合同，适用善意第三人原则，注重对第三人的保护。
⑵投资能力和担保能力的限制：公司对其他企业投资，除法律规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人公司对外担保的数额程序由公司章程规定。
公司法务培训公司法
公司法务培训公司法
6. 公司纠纷和诉讼管理：培训应该涵盖公司纠纷和诉讼的管理和解决方法，包括争议解决 机制、法律程序、诉讼风险管理等。
7. 相关法律法规更新和案例分析：培训应该及时更新相关法律法规的最新动态，并通过案 例分析的方式帮助学员理解和应用公司法的实际情况。
公司法务培训公司法
公司法务培训是为了提升企业内部法务团队或相关从业人员的法律素养和能力，使其能够 更好地应对和处理与公司法相关的法律事务。以下是关于公司法务培训的一些建议和内容：
1. 公司法基础知识：培训应该包括公司法的基本概念、法律实体类型、公司组织结构、股 东权益、公司治理等基础知识，以帮助学员建立对公司法的整体认知。
2. 公司注册和设立：培训应该涵盖公司注册和设立的法律程序和要求，包括注册流程、文 件准备、注册机构的选择等。
公司法务培训公司法
3. 公司章程和合同管理草、 审查和管理，帮助学员掌握相关法律要求和技巧。
4. 公司治理与法律合规：培训应该强调公司治理的重要性和法律合规的要求，包括董事会 职责、股东权益保护、内部控制等方面的内容。
8. 实践操作和角色扮演：培训应该提供实践操作和角色扮演的机会，让学员通过模拟情景 来应用和巩固所学的公司法知识和技能。
以上是一些关于公司法务培训的建议和内容，具体的培训方案可以根据企业的需求和实际 情况进行定制。建议寻找专业的培训机构或法律专业人士来提供相关培训服务。
新公司法培训PPT课件全篇
公司类型及不同规范
只有一个股东（可以使自然人或者法人）的有限责任公司。
一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，该公司不能投资设立新的一人有限公司。应在公司登 记中注明自然人独资或法人独资，在营业执照中载明。 章程由股东制定。 不设股东会，经营方针及投资计划的决定，采用书面形式，股东签名后备案。 每个财务年度应编制财务报告，经会计师事务所审计。 不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应该对公司债务承担连带责任。
公司类型及不同规范
国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国 有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
章程由国有资产监督管理机构制定，或董事会制定报国资委监督 管理机构批准
不设股东会，由国资委行使股东会职权，也可以授权董事会行使 部分职权，但公司的重大事项，合并、分立、解散、增加或减少 注册资本和发行公司债券，必须国资委决定，等报本级人民政府 批准
• 董事会的组成、职权和议事规则； • 公司法定代表人； • 监事会的组成、职权和议事规则； • 股东大会会议认为需要规定的其他事项。
• 公司利润分配办法； • 公司的解散事由与清算办法； • 公司的通知和公告办法；
公司类型及不同规范
发起人认购股本不少于总股本的 35%，另有规定除外 需有招股说明书，制作认股书
公司类型及不同规范
对股东会
•提议召集临时股东会议； • 向股东会提出议案；
对董、高
•监督董、高的职务行为，对违规者提出罢免意见； • 董、高损害公司利益时要求纠正； •提起对董、高诉讼； • 列席董事会，提出质询或建议；
对公司
•发现经营异常时，可聘请会计师事务所调查
公司类型及不同规范
至少每年召开一次，可以提议召开临时监事会议 议事方式和表决程序，章程规定 会议决议经半数以上监事通过 所议事项的决定应制作记录，出席监事应签字
公司培训公司法方案
公司培训公司法方案以下是 6 条关于公司培训公司法方案：1. 嘿，咱公司培训公司法这事儿可太重要啦！你想啊，就像我们出门得知道路怎么走一样，公司运营也得清楚公司法呀！比如说，要是不知道股东权益那些规定，岂不是两眼一抹黑？那我们这次培训呢，要把复杂的条文变成我们都能懂的大白话，让大家轻松掌握。
大家一起加油学，不就能让公司发展得更好嘛，对吧？2. 哇塞，公司要培训公司法啦！想想看，公司法就像给公司这艘大船指引方向的灯塔。
我们得好好学，可不能迷迷糊糊的。
就像不会游泳的人要学游泳一样，这是必须的呀！到时候培训的时候，大家都积极点，把那些知识都装进脑袋里，为公司航行助力啊！你们说是不是这个理儿？3. 哎呀呀，公司培训公司法，这可是个大事情哟！这不就跟给我们的头脑武装上铠甲一样嘛。
比如公司合并分立的时候，知道了公司法规定，我们就知道该怎么去应对啦。
培训的时候，大家可要打起十二分精神来，别像没睡醒似的。
要都好好学，我们才能一起在公司法的海洋里畅游呀，对吧？4. 嘿哟，要培训公司法啦！这就好像给我们安上了一双能看清前路的眼睛呀。
就拿决策程序来说，有了公司法知识，就不会搞得乱七八糟。
我们在培训中要像探险家一样，积极去探索那些条文的奥秘。
大家肯定都能学好的，我坚信！到时候咱们就可以运用自如啦，多棒啊！5. 哇哦，公司开始培训公司法咯！这简直就是给我们的职业生涯铺上了一块坚实的砖呀。
比如怎么保障员工权益，这都在里面呢。
大家在培训时要像海绵一样使劲吸收知识，别嫌多。
只要我们学会了，那对我们自己、对公司都是大大有好处呢，是不是呀？6. 嘿嘿，要开展公司法培训啦！这可是如同给我们装备了一把利剑呀。
像公司的治理结构，没这知识可不行。
培训的时候，大家别闷头听，要互动起来呀。
学会了公司法，我们就能在商场上披荆斩棘啦，加油呀大家！我的观点结论是：公司培训公司法非常有必要，能让大家更好地了解和运用相关规定，推动公司发展，大家一定要认真对待这次培训。
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能够拥有其他公司一定比例的股份并对其进行控制和支配的公司
是母公司，或者称为控股公司、控股股东。子公司是指一定比例以上
的股份被另一家公司拥有，并被该公司实际控制的公司。
尽管母公司与子公司之间体现着控制和依附的关系，但就法律地
位而言，两者却都具有独立的法公司与分公司
的公司；外国公司是与本国公司相对应的一个概念，是指经过东道国
（即本国公司所在国）许可在该国从事经营活动、但不具有东道国国
籍而具有他国国籍的公司。
我国《公司法》对公司国籍的确定标准采用的是设立准据法国籍
主义和设立行为地国籍主义的双重标准。
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一、公司法概述
3.母公司与子公司
这是按照公司之间的控制与依附关系划分的。
（一）公司设立概述：
发起设立：又称“单纯设立”或“同时设立”，是指由发起人共
同出资认购全部股份，不再向社会公众公开募集的一种公司设立方式。
募集设立：又称“渐次设立”或“复杂设立”，是指发起人只认
购公司股份或首期发行股份的一部分，其余部分对外募集而设立公司
的方式。
注意：
设立不等于设立登记，后者是一套程序。
这是按照公司的管辖关系进行划分的。
总公司，又称为“本公司”，是指依法设立，用以管辖公司全部
组织的具有企业法人资格的总机构；分公司是指在业务、资金、人事
等方面受总公司管辖，不具有法人资格的公司的分支机构。
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一、公司法概述
注意：分公司和子公司的区别
分公司：中国联合网络通信有限公司甘肃分公司
承担违约责任。”
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二、公司的设立
思考：股权为何可以出资？
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二、公司的设立
解析：
《公司法》第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、 知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财 产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，不得高估或者低估作价。
价出资。”的规定，出资的形式包括：货币、实物、知识产权（著作
权、专利权、商标权）、可以用货币估计并可以依法转让的非货币财
产（股权）。
注意：
劳务不可估价，不可转让，故不可作为设立公司的出资形式。
2.实物出资出资额与实物实际价值不符的风险
《公司法》第二十八条第二款：“股东不按照前款规定缴纳出资
的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东
公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对 外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。
意义：鼓励投资创业；强化公司的意思自治；加强对 债人的保护；加强对中小股东利益的保护；强化公司社会 责任和职工保护措施。
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一、公司法概述
（一）公司与法人
法人相对于自然人而言。自然人是以生命为存在特征的个人。我
中国铁通集团有限公司甘肃分公司
只是业务机构，无独立法人资格
子公司：
通用汽车公司
雪佛兰汽车公司
别克汽车公司
具有独立的法人资格
悍马汽车公司
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一、公司法概述
（三）我国“改革开放”后公司法发展简述
1993年12月29日全国人大常委会第5次会议全体会议表决通过了 《中华人民共和国公司法》，并于1994年7月1日起施行。于此，新中 国第一部公司法诞生了。
股东是指通过向公司出资或其他合法途径出资并获得公司股权，
并对公司享有权利和承担义务的人。以自身对公司的出资额为限度，
对公司承担有限责任。
（二）公司法人人格否认制度
购份额
2.募集设立：发起人认购一
定比例，其余向社会募集。
设立资本
有符合公司章程规定的全
有符合公司章程规定的全体 发起人认购的股本总额或者
体股东认缴的出资额
募集的实收股本总额
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二、公司的设立
（三）公司设立出资形式
1.出资形式
根据《公司法》第27条：“股东可以用货币出资，也可以用实物、
知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币作
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分
之三十。
第八十三条 发起人的出资方式，适用本法第二十七条的规定。
出资条件：一是“可以用货币估价”
二是“可以依法转让”
三是“法律不禁止的”
因此，股权可作为货币出资。
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三、公司的股东
（一）概述
1999年、2004年、2005年、2013年、2018年五次修改《公司法》
2006年4月最高人民法院颁布司法解释一
2008年5月最高人民法院颁布司法解释二
2011年1月最高人民法院颁布司法解释三
2017年9月最高人民法院颁布司法解释四
2019年4月最高人民法院颁布司法解释五
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二、公司的设立
设立不等于成立，设立公司的行为可能产生公司成立，也可能产 生设立失败，公司未必依法成立。
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二、公司的设立
（二）有限责任公司和股份有限公司设立的区别
有限责任公司
股份有限公司
设立人数
1-50人；自然人、法人或 2-200人，半数以上在中国
其他组织。
境内有住所；
设立方式
发起设立：发起人全部认 1.发起设立
（二）公司的类型
1.人合公司与资合公司
这是按照公司信用标准不同，在学理上对公司所做的分类。
以股东的信用作为公司信用基础的，是人合公司，又称为“合名
公司”；而以公司的资产数额为信用基础的，则是资合公司。
2.本国公司与外国公司
这是根据公司的国籍为标准划分的。
本国公司是指一国按照其所确定的公司国籍标准，具有该国国籍
们每个人都是自然人。法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权
利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组
织。
企业法人
公司法人
股份有限公司 有限责任公司
非公司法人：工厂、厂矿、商店、农场
法人 机关法人：权力机关、行政机关、司法机关
非企业法人
社会团体法人 事业单位法人
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一、公司法概述
《公司法》学习培训（一）
主讲：法务风险部
公司法
公司法概述 公司的设立 公司的股东 公司章程 公司的组织机构 公司董、监、高的职责和义务 公司合并、分立、增资、减资
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一、公司法概述
公司依照公司法组建并登记以营利为目的的企业法人， 我国《公司法》第2条：“公司是指依照本法在中国境内 设立的有限责任公司和股份有限公司。”