党员领导干部基层联系点制度

合集下载

领导干部联系点制度

领导干部联系点制度
是一种管理制度，旨在加强党的领导干部与人民群众的联系和沟通，增强干部对基层情况的了解和工作的指导。

该制度要求领导干部在工作岗位上担任联系点，与所联系的单位或群众保持密切联系，了解他们的实际需求和困难，并及时向上级领导反映，推动解决问题和改进工作。

领导干部联系点制度的主要内容包括：
1. 联系单位和群众：领导干部根据工作职责，确定一定数量的联系单位或群众，并与他们保持密切联系。

联系方式可以包括定期召开座谈会、走访调研、接待来访群众等。

2. 倾听意见和建议：领导干部要倾听联系单位或群众的意见和建议，了解他们的需求和诉求。

在听取意见的基础上，及时向上级汇报，推动问题的解决或改进工作。

3. 解决问题和困难：领导干部要积极协调解决联系单位或群众反映的问题和困难。

对于无法直接解决的问题，要及时报告上级领导，争取相关部门的支持和协助。

4. 宣传政策和方针：领导干部要将中央和地方的政策、方针宣传给联系单位或群众，并帮助他们理解和落实相关政策。

同时，要收集社情民意，了解百姓的反馈意见，从而更好地为人民服务。

领导干部联系点制度的实施，有助于增强党和政府在基层的组织力和服务能力，切实解决群众的实际问题，提升党的执政能力和公信力。

全国基层联系点工作制度

全国基层联系点工作制度（最新版4篇）篇1 目录一、全国基层联系点工作制度概述1.1 背景与意义1.2 目标任务二、全国基层联系点工作制度的主要内容2.1 建立领导班子成员党建工作联系点制度2.2 深入开展调研2.3 解决实际问题2.4 联系基层群众三、全国基层联系点工作制度的实施情况及效果3.1 制度的推广与实施3.2 实际效果的体现四、全国基层联系点工作制度的启示与建议4.1 加强制度的完善与落实4.2 提升基层党建工作的质量与水平4.3 形成齐抓共管的党建工作格局篇1正文一、全国基层联系点工作制度概述1.1 背景与意义近年来，随着我国社会主义事业的蓬勃发展，基层党建工作面临着新的机遇与挑战。

为了进一步加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，全国基层联系点工作制度应运而生。

这一制度旨在规范党员领导干部深入基层、联系群众、开展调研等工作，以提高基层党建工作的实效性，增强党同人民群众的联系。

1.2 目标任务全国基层联系点工作制度的主要目标任务包括：深入开展调研，围绕基层党建工作中的热点、难点问题，认真听取基层党员干部和群众的意见建议，掌握基层党建现状；解决实际问题，指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门研究解决问题的办法；联系基层群众，做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作，经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映诉求。

二、全国基层联系点工作制度的主要内容2.1 建立领导班子成员党建工作联系点制度各级党组织要建立领导班子成员党建工作联系点制度，明确领导班子成员的联系点分工，确保每个领导班子成员都有明确的基层联系点。

2.2 深入开展调研领导班子成员要经常深入联系点，开展调查研究，了解基层党建工作的实际情况，掌握第一手资料，为解决实际问题提供决策依据。

2.3 解决实际问题针对联系点工作中存在的问题，领导班子成员要积极指导基层党组织制定整改措施，协调有关部门予以解决，确保问题得到切实解决。

七处党委成员基层党建工作联系点制度

七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。

一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。

二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。

（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。

（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。

（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。

(五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。

（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。

三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。

对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来，加强基层领导班子建设。

2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。

3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。

增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。

广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。

4、加强对党员干部的教育培训工作。

切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。

5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。

2024年党员干部联系和服务群众制度样本（二篇）

2024年党员干部联系和服务群众制度样本一、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系村调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。

特别要注意深入到条件艰苦的地方、困难多的地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。

要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。

二、在中心党员中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。

中心党员每年应抽出一定的时间，走出机关，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。

三、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。

中心全体党员应与联系村困难群众结成帮扶对子。

党员领导干部要带头与困难群众结成联系户，定期和不定期走访联系对象，帮助联系对象解决实际困难并树立信心，提高技能，自强自立。

四、实行党承诺制度。

党员应结合工作实际，对照保持共产党员先进性的基本要求，本着切合实际、具体可行的原则，以承诺的方式为群众办实事。

承诺的内容要切合实际，具体可行，说到做到，说好做好。

履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。

各级党组织应进一步畅通群众表达意愿渠道。

实行政务公开、党务公开，大力推行民主听证制度，通过“百姓心声倾听会”、“民情日记”等方式，充分反映民意；采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等形式，深入了解民情；公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表，利用电子政务等信息网络手段，广泛集中民智。

对涉及多数群众切身利益的大事，应广泛征求群众意见，对群众反映的情况，应认真分析研究并及时反馈意见。

积极发挥工、青、妇等群团组织联系群众、反映民意的桥梁和纽带作用。

2024年党员干部联系和服务群众制度样本（二）1. 党员领导干部应秉持认真负责的态度，妥善处理来信来访，并依据职责分工与实际工作情况，积极参与各类群众接待活动，虚心倾听群众的意见与建议。

党员领导干部党建联系点制度

党员领导干部党建联系点制度一、主要任务1、宣传贯彻政策形势。

积极发挥自身优势，通过召开会议、作形势报告、讲党课等形式，认真、及时、准确地做好党的路线方针政策和党委、政府重大决策，以及党和国家的重大战略思想、最新理论创新成果的宣传教育和贯彻落实。

2、督导抓好基层党建。

督促指导联系点党组织按照“五好”基层党组织的创建要求，制定党建工作规划，加强基层领导班子和党员队伍建设，努力把联系点建成党建工作示范点，促进联系点党建工作上台阶、上水平，努力为当地经济社会发展提供坚强的组织保证。

3、指导落实工作任务。

围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的总体要求，帮助联系点理思路、做规划、定措施，并强化督促检查和具体指导，确保联系点各项重点工作任务责任到人、落实到位。

4、协调解决实际问题。

定期不定期地开展民情民意走访活动，密切联系群众，广泛听取群众意见建议，认真负责地解决群众反映的热点、难点问题，搞好协调服务，帮助解决实际问题，积极为群众办实事、好事，真正做到立党为公、执政为民。

5、深入开展调查研究。

将联系点工作与日常工作统筹兼顾，经常深入联系点，开展调查研究，了解掌握各项工作进展情况，发现和总结先进典型和经验，帮助解决实际困难和问题等，真正做到把问题解决在点上，效果放大到面上;把做法总结在点上，经验推广到面上。

二、工作要求1、每名党员领导干部都要确定1——2个党建工作联系点，党建工作联系点原则上与新农村建设示范点、联系帮扶村等其他联系点相一致。

2、联系点要相对稳定，原则上一定3年不变，因工作需要或工作变动须变更的，经研究后，重新确定或自然接替。

3、主要领导干部要率先垂范，以身作则，带头坚持和执行联系点制度。

4、领导干部每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于6次，讲1次党课或作1次专题报告，帮助解决2-5个实际困难和问题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章，并参加指导基层党组织的民主生活会。

5、领导干部到联系点开展工作，要认真遵守党风廉政建设有关规定，轻车简从，不增加基层负担，做到为民、务实、清廉，为联系点党员干部树立榜样。

某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见

某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见2018年某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见为进一步改进党员干部工作作风、密切党群干部关系，根据《中共XX省委办公厅印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）、《中共XX市委办公室印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）精神，结合XX实际，现就完善党员干部直接联系群众制度提出如下具体实施意见。

一、指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央八项规定和习近平总书记系列重要讲话特别是兰考讲话精神，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以改进作风为主线，以直接联系为主要方式，以维护群众利益为核心，以制度建设为保障，以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，坚持领导示范带头，坚持加强分类指导，坚持突出工作重点，坚持尊重群众主体地位，推动党员干部更好落实为民务实清廉和“三严三实”要求，用求实的工作举措打通联系服务群众的“最后一公里”，走好联系服务群众的“最后一步路”，始终保持同人民群众的血肉联系，为团结带领全县人民全面深化改革，加快实现“XXXXX，XXXX”奋斗目标做出积极贡献。

二、主要内容1. 调查研究制度。

各级党员领导干部要经常深入基层、深入一线带头开展调查研究。

县党政领导班子成员每年到基层调研不少于60天，要选择问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的农村、社区、企业等基层单位开展蹲点调研，每季度蹲点调研时间不少于2天。

县主要负责人要亲自主持重大课题的调研，拿出对工作全局有重要指导作用的调研报告；其他县领导干部每年要撰写至少2篇调研报告。

县直单位领导班子成员特别是主要负责同志每年都要到基层调研若干次。

党员领导干部深入基层调查研究严禁走过场、搞形式主义，应坚持轻车间从，不搞迎来送往，不增加基层负担。

2. 基层联系点制度。

领导干部联系点制度（3篇）

领导干部联系点制度一、参与联系点挂钩的人员参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。

二、联系工作的内容:1、指导开展保持____党员先进性教育活动。

2、调查研究、督促检查，使联系点成为保持____党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。

4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。

5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况，以及存在的不稳定因素，并予以研究解决。

三、有关要求:1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩，做到参加车间党支部组织的保持____党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次;参加互评一次;参加党支部组织的保持____党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党支部组织的保持____党员先进性教育活动成果演讲会一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组织的保持____党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次;参加党小组组织的保持____党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党小组组织的保持____党员先进性教育活动成果展示一次;参加批评与自我批评(互评)。

3、为保证保持____党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究，了解情况，掌握活动进度不少于二次，并及时将掌握的情况向党委报告;挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈，每阶段有情况报告。

四、挂钩单位:1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。

2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。

领导干部联系点制度（2）是指在党和政府组织中，设立并实行一套明确、规范的制度，通过领导干部联系点与群众建立密切联系，以解决群众的问题和需求，了解和反映社情民意，推动党和政府工作的开展和提高。

领导干部联系点制度的主要内容包括：1. 设立联系点：组织设立领导干部联系点，可以是具体的单位、部门或者地区，负责与群众联系、接受来访和反映问题等工作。

领导干部联系点制度模版

领导干部联系点制度模版一、引言近年来，党的领导干部联系点制度的实施已经成为加强基层党组织建设、提高党的领导水平和实现党的群众路线教育实践活动的重要举措。

该制度的目的是加强党的联系群众工作，推动党的领导干部密切联系群众、贴近群众、深入群众，真正做到党的事业始终同群众的根本利益紧密联系在一起。

二、联系点的目标和职责1. 目标：联系点制度的根本目标是推动党的群众路线教育实践活动在基层党组织中深入开展，加强党的组织与群众的联系，增强党在群众中的号召力、凝聚力和战斗力。

2. 职责：（1）加强与群众的沟通：负责与所联系的群众保持密切的联系，了解他们的思想情况、生活状况、意见和建议，并把群众的意见反映到上级党组织中。

（2）贯彻党的路线方针政策：及时将党的路线方针政策、中央决策部署传达给所联系的群众，宣传解释党的方针政策和中央精神，答疑解惑。

（3）解决群众困难和问题：及时发现群众中存在的问题和困难，协调解决群众的实际问题，助力群众顺利过好生活。

（4）动员和组织群众参与党的活动：鼓励和组织群众参与党的各项活动，如党员发展、思想教育、业务学习等，提高党的组织的活力和凝聚力。

三、联系点的工作方式1. 定期走访群众：联系点要定期走访所联系的群众，了解他们的思想动态、生活状况等，主动了解他们面临的问题和困难，及时提供帮助和解答疑问。

2. 召开座谈会或工作会：联系点可以组织召开座谈会或工作会，邀请所联系的群众参与讨论，提出意见和建议，及时反映到上级党组织中。

3. 领导干部亲自解决问题：联系点及时将群众遇到的实际问题反映给所在单位的相关领导干部，鼓励领导干部主动解决问题，加强与群众之间的联系。

4. 组织宣传教育活动：联系点可以组织宣传教育活动，如宣传讲座、知识竞赛等，向群众传递党的方针政策和中央精神，增强群众的政治认同感和思想自觉性。

四、联系点的经验和成效联系点制度的实施已经取得了一定的经验和成效，大大增强了党的组织与群众的联系，推动了党的群众路线教育实践活动的顺利开展。

党员领导干部联系点制度

党员领导干部联系点制度建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线，实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现，是转变领导干部工作作风、密切党群干群关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。

为了把创先争优活动中的好做法、好经验规范起来，转化为经常之举，长期发挥作用，特制定本制度。

一、联系点的确立1、党员领导干部每人要至少明确一个基层单位作为工作联系点。

2、党员领导干部确立联系点要结合领导干部所分管行业、单位的特点来选择。

3、党员领导干部确立联系点，要注意广泛性。

特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位建立联系点。

4、党员领导干部在联系点要参与基层支部的活动，具体联系1至2名贫困党员或群众。

二、联系内容1、深入调研。

党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。

对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第一手资料，增强做好工作的针对性。

2、宣传服务。

党员领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题。

3、具体指导。

党员领导干部要根据各自联系点单位实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定整体规划和具体实施办法。

4、解决难题。

党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。

能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。

5、督促检查。

党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

6、以点带面。

要以联系点为基础，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动工作全面开展，真正把联系点建成示范点。

岩门中心小学党员领导干部联系点制度

岩门中心小学党员领导干部联系点制度为密切党群关系，提高党员发展质量，同时也为增进党内团结，加强党员同志间的相互合作，推动和谐校园建设，制定本制度。

一、联系对象1、党员与入党积极分子2、党员与党员3、党员领导干部与普通党员4、党员所在支部与党员二、联系要求1、联系对象之间的交流与联系必须遵照上级党组织安排。

2、党员应自觉地向入党积极分子宣传解释党的路线、方针、政策，通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把党的主张变成群众的自觉行动，带领入党积极分子完成党交给的任务。

3、严格履行全心全意为人民服务的宗旨，关心入党积极分子，听取群众意见，接受群众监督。

4、党员应做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。

5、每一名党员都应联系一定数量的入党积极分子。

6、党员在联系入党积极分子的过程中，要着重从思想上、学习上、工作上、生活上进行帮助，在组织内形成一种积极向上，奋勇进取的良好氛围。

7、党员应每季度都应主动与联系对象进行谈话、交流。

8、党员之间应自觉进行交流与沟通，而且应跨越地域、职级、年龄界限。

三、形式与方法1、谈心活动。

党员特别是党员领导干部，要经常主动找入党积极分子谈心、交流思想，及时掌握群众思想状况、家庭生活情况，学习工作状况，及时帮助解决群众的困难和问题。

2、双向选择“结对子”。

每确定一批新的入党积极分子，就组织全体在校党员与他们见面一次，将党员联系方式等信息公布给入党积极分子，然后由入党积极分子、党员“双向选择结对子”，让他们相互联系、相互交流、相互促进。

3、使用QQ等网络方式，为相互联系提供便利。

党员、积极分子都可以通过QQ进行交流，并作好记录，谈话交流的内容广泛，可涉及政治素养、日常学习、生活、心理调适等方方面面的问题。

4、建立健全党员领导干部调查研究、接待群众、建联系点、通报情况等制度。

党员领导干部要确保用一定的时间深入教职工和学生，体察民情、了解民意，指导工作、解决问题，增进相互之间的感情。

党员领导干部党建联系点制度

党员领导干部党建联系点制度一、主要任务1、宣传贯彻政策形势。

2、督导抓好基层党建。

3、指导落实工作任务。

4、协调解决实际问题。

5、深入开展调查研究。

二、工作要求1、每名党员领导干部都要确定1——2个党建工作联系点，党建工作联系点原则上与新农村建设示范点、联系帮扶村等其他联系点相一致。

2、联系点要相对稳定，原则上一定3年不变，因工作需要或工作变动须变更的，经镇党委会议研究后，重新确定或自然接替。

3、主要领导干部要率先垂范，以身作则，带头坚持和执行联系点制度。

党员领导干部党建联系点制度

党员领导干部党建联系点制度
一、党员领导干部经常与联系点取得工作联系，每年累计驻点工作时间不少于四十天。

二、党员干部要教育指导联系点领导班子，不断增强团结，形成合力，发挥好村党支部的战斗堡垒作用。

三、指导村党支部认真开展划类升级活动，认真落实“三会一课”和党员活动日制度，不断提高党员标准，发挥先锋模范作用，共同走上富裕道路。

四、大力发展全民性素质教育活动，不断提高全民素质，努力掌握勤劳致富的本领。

五、帮助村党支部理清经济发展思路，制定总体工作规划，争取在三年内达到“五好”党支部的标准。

六、帮助村里建立起经营机制，搞好农村产前、产后服务。

七、每年要撰写1—3篇2000字左右的调研材料，由乡党委统一收存。

村干部规范化管理制度
一、党委每年组织村干部集中学习不少于两次，每次时间不少于两天，学习结束后，组织闭卷考试，不及格者重新补课。

二、建立对村班子考核制度，对两委班子及班子成员实行年终综合考核和半年跟踪考核。

连续两次被评为优秀档次的村干部在全乡通报表扬；连续4年被评为优秀的，除通报表扬外，工资上浮一级；在考核中被评为不称职干部的村干部，视其情节给予组织谈话、诫勉、黄牌警告、撤职处分。

三、建立村级后备干部人才库，按照民主集中制原则，在考核中推荐出文化程度高、致富本领高、群众威望高的年轻后备干部，并建立专项档案。

村干部的选配必须在后备干部中经强化培训后选拔使用。

党员领导干部党建联系点制度
石门乡党委
村干部规范化管理制度
石门乡党委。

党员领导干部联系点制度

提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除
党员领导干部联系点制度
党员领导干部联系点制度
为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。

一、党员领导干部联系点具体安排如下：
第一支部：
第二支部：
第三支部：
第四支部：
二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。

三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。

党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。

四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，。

党员干部联系点制度集合17篇

党员干部联系点制度集合17篇1.联系点制度是指党员干部在工作中负责联系和管理具体的工作领域或群体的制度。

2.联系点制度的实施可以有效提高党员干部的责任意识和工作效率，推进组织工作的科学化、规范化、高效化。

3.党员干部的联系点可以是某个行业、某个部门、某个地区、某个群体等，具体选定要考虑其政治责任、工作经验和履职能力等因素。

4.党员干部作为联系点，应该牢固树立服务意识，认真履行职责，积极发挥桥梁和纽带作用，促进各方面的沟通协调。

5.联系点制度要与考核制度相结合，对党员干部的履职情况进行定期评估，为选拔人才提供参考。

6.党员干部还要不断学习和研究其所负责领域的前沿知识和专业技能，提高自身素质，为工作的深入开展提供有力支持。

7.在危机事件发生时，联系点还应该成为应急响应和协调工作的重要组织。

8.联系点制度还要与志愿者服务相结合，党员干部可以发挥其作用，组织动员志愿者开展各种公益活动和社会服务项目。

9.联系点还可以积极参与和推动社会治理，与社区、企业和居民代表开展交流和合作，为社会和谐稳定做出贡献。

10.党员干部作为联系点，也要着力推进党建工作，为党组织的活力提升起到关键作用。

11.在开展反腐败斗争中，联系点还应该协助党组织发现和处理问题线索，保证反腐斗争的深入推进。

12.联系点的建立还可以打通党委与群众之间的联系，充分发挥党组织的领导作用。

13.党员干部作为联系点，还应该加强自身以德为先的思想建设和精神气质的提升，这样才能更好地服务群众，促进社会进步。

14.实施联系点制度，还可以加强与其他党派、无党派人士和人民团体等合作，增强党的统战工作的水平。

15.联系点可以成为党员干部青年化、专业化、区域化的有效途径，有助于营造良好的党风政风。

16.联系点制度的建立还可以促进党员干部的组织纪律，增强组织的凝聚力和向心力。

17.联系点制度要与党的优秀党员教育、党性锻炼等工作相结合，加强党员干部的思想政治引领和党性修养。

市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度

市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。

一、联系点设置原则1. 组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。

2. 领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。

3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。

二、联系点工作内容1. 支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。

2. 宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。

3. 加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。

4. 关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。

三、联系点工作机制1. 选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。

2. 工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。

3. 工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。

同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。

4. 总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。

济锅发[2006]第14号★党员领导干部联系点制度

中共济南锅炉集团有限公司委员会文件济锅发[2006]第14号★党员领导干部联系点制度为建立健全党员领导干部转变作风、深入基层、联系群众的长效机制，充分发扬党的密切联系群众的优良传统和作风，增强党员领导干部的宗旨意识、群众意识、廉政意识和服务意识，进一步方便上下联系、顺畅信息沟通，促进各项工作的开展，借鉴保持党员先进性教育活动的经验，结合我公司实际情况制定本制度。

一、实施党员领导干部联系点制度的范围：公司领导班子全体成员和部分管理处室负责人。

二、党员领导干部联系点的分配：每人负责1－2个党支部，具体分工见附表。

三、党员领导干部实施联系点制度的主要内容。

1、定期到联系点检查指导工作；2、宣讲党的路线方针政策、企业的形势任务；3、适当参加联系点的会议、活动；4、了解联系点的各项工作情况，了解职工思想动态，听取职工群众的意见和建议；5、帮助联系点解决困难，如遇重大问题，及时与相关领导沟通或提交公司办公会、党委会研究处理。

四、领导干部与联系点进行联系的时间规定。

党员领导干部与联系点联系一般每月一次，如遇重要工作、重大事项要及时、经常联系。

领导干部到联系点联系工作，要作为党的一项重要任务长期坚持下去，每次到联系点联系的情况要做好记录。

五、联系点制度对基层党支部的要求。

各支部要保持与联系点领导的联络，对本支部内认为有必要的事项及时与领导沟通，取得支持和帮助。

六、本制度自发布之日实施，由组织人事处负责解释。

附件：领导干部联系点分工表二００六年五月十日主题词：领导干部联系点制度济南锅炉集团有限公司党委办公室 2006年5月10日印发附：领导干部联系点分工表仲联元尹建宁华源支部机关支部吴建勋卢士杰管理二支部设备支部赵士明孟祥宾机械加工厂支部集箱厂支部殷国昌朱予成技术支部质保支部张洪海孔祥森物管中心支部医院支部徐师荣王士友管子厂支部膜式壁厂支部武安顺韩文师管理一支部张成刘思皎重容厂支部金结厂支部杨栩常德宝安装维修支部王季秋王济良供运支部。

党员领导干部基层联系点制度

为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性，加强学校领导班子建设，学院党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定和要求，结合学院院系二级管理改革的具体情况，制定了《江西青年职业学院领导联系基层系（部）、参加双重组织生活的若干规定》。

《规定》中要求：一是院领导按分工分别联系一个系（部）、一个班级和一个支部。

做到四个一，即：每个月参加一次所联系系（部）的活动；每学期参加联系系（部）的一次调研活动；每学期参加联系班级的一次班会；每学年分析一次联系系（部）的教职工思想状况。

二是院领导要坚持听课制度，每人每学期至少在联系的系听4节课。

三是院领导要经常深入到教职工中去，同教职工、学生特别是所联系系（部）的主要领导干部谈心，及时发现问题、指导工作、总结经验。

四是联系基层制度的执行情况，每年年终由组织人事处负责汇总，并在民主生活会上向党委汇报。

作者：周士权来源：办公室点击次数： 345为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性，加强学校领导班子建设，所谓过双重组织生活，就是公司党委委员和领导班子成员中的党员领导干部除参加公司党委组织生活外，还要积极主动参加综合党支部、及所在党小组的组织生活；各职能室主任中的党员领导干部除参加综合支部的组织生活外，还要积极主动参加所在党小组的组织生活。

据介绍，此举旨在进一步加强领导干部自身党性修养、增进思想交流、密切上下级关系、加强广大党员对机关党员领导干部的民主监督。

公司综合党支部要求，机关党员领导干部要以普通党员身份自觉参加党支部和党小组的组织活动，遵守有关规定，积极发表意见，如实汇报思想，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。

并要严格执行支部大会通过的决议，努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。

机关党员领导干部出国或者外地出差十五日以上，回单位后要向支部和党小组汇报思想，以及出差期间遵章守纪情况。

机关党员领导干部每季度要按时填报“勤政廉洁记实卡”，并交所在党小组组长签署审查意见，再由支部书记签署审查意见后报公司党办。