2019年度卫生健康系统安全生产目标管理细则【模板】

2019年度卫生健康系统安全生产

目标管理细则

一、安全生产目标管理

（一）生产安全

1.死亡事故为零，一起受伤__人（含）以上的群伤事故为零，急性化学性中毒、食物中毒事故为零；

2.因工死亡、重伤事故为零；

3.直接经济损失超过__________元以上的事故为零。

（二）消防安全

1.直接经济损失__________元以上的火灾事故为零；

2.重伤__人（含）以上的火灾事故为零；

3.医疗区、办公区及库房火灾事故为零。

（三）防盗安全

1.被盗现金___元以上事故为零；

2.被盗公共物资价值___元以上事故为零。

3.毒麻药品违规及被盗事故为零。

（四）行车安全

1.同责以上交通事故为零；

2.重伤__人（含）以上行车事故为零。

（五）二级以上负全责医疗事故为零。

二、安全生产目标管理考核

各医疗卫生单位安全生产目标管理考核工作在市卫健委安

委会领导下，由委安委会办公室牵头组织实施，办公室设在委财审科，财审科科长作为牵头人，联系电话：__________。

（一）安全生产目标年度考核，列入市卫健委对各责任单位综合目标管理责任制考核的重要内容之一。

（二）考核方法。各责任单位年底对安全生产工作完成情况逐项认真进行自查自评，并将自评结果书面报市卫健委安委会办公室（市卫健委），市卫健委安委会将组织对各责任单位逐一考核。

（三）考核评分。按___分计，其中安全基础工作为___分，事故控制效果为___分，采用扣分办法，每个项目扣分直至该项标准分扣完为止。

（四）考核分档。考核得分在___分以上的责任单位为优良单位，___分以上的为合格单位，___分以下的为不合格单位。

三、安全生产目标管理奖罚

（一）表彰奖励。

在年终考核为优良的责任单位，由市卫健委推荐上级相关部门予以表彰。

（二）责任追究

1.“一票否决”。对有下列情况之一的责任单位，实行安全生产“一票否决”制，本年度内该单位及其行政主要负责人均不得评先评优：

（1）考核为不合格单位的；

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（2）违反安全生产目标管理内容之一的。

2.严肃查处。对已发生事故存在失职、渎职行为，或对事故隐患整改不及时，事故组织抢救、处置不到位、不及时、不得力或不吸取教训，造成连续事故的人员，依照有关法律法规和“四不放过”原则，严肃追究责任。

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附件2:

医院安全生产目标管理考核细则考核部门：市卫健委被考核单位:

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附件3:

市直卫生单位安全生产目标考核细则

考核部门：市卫健委被考核单位:

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备注：除第__项，所考核项实行封顶扣分制。

考核单位负责人签字：

附件4:

卫生所安全生产目标考核细则

考核部门：市卫健委被考核单位:

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备注：除第__项，所考核项实行封顶扣分制。

考核单位负责人签字：

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