直销会员奖金制度示范3

直销会员奖金制度示范3

五种会员权益，五项奖金分配，具体如下：

经营者资格具体分配表

五项奖金分配:

一、组织奖：

周结周发，最多做三个市场，最大市场做基础线，第二个市场开始计算。

1、普卡会员提小市场8%，周封顶3500元；

2、银卡会员提小市场10%，周封顶14000元；

3、金卡会员提小市场12%，周封顶28000元；

4、钻卡会员提小市场15%，周封顶77000元；

例如：你的基础市场有2万PV，小市场本周新增1万PV，你是钻卡会员组织奖就是10000X15%=1500美元，换算成人民币，1500X7=10500元到你帐上该得的组织奖。

二、零售奖(56%)：

1、零售利率：20%

本人当月新增零售业绩（PV值）20%的零售利润返还（消费就省钱，销售就赚钱）

注意：成为会员当月未完成零售30%，将不能享受零售第二、三项奖金

2、零售推荐奖：2%

（第一代提1%，第二代加提0.5%，第三代再加提0.5%）

注：按推荐血缘关系和推荐人当月40PV复销考核合格性紧缩后核算

3、级差奖励：20%

业务主任+6% 五星经理+1%

合高经理+2%一钻经理+1%

一星经理+2% 二钻经理+0.5%

二星经理+2% 三钻经理+0.5%

三星经理+2% 四钻经理+0.5%

四星经理+2% 五钻经理+0.5%

4、同级奖励：4%

五星经理：同级奖0.25 × 4代=1%

一钻经理：同级奖0.25 × 3代=0.75%

二钻经理：同级奖0.25 × 3代=0.75%

三钻经理：同级奖0.25 × 2代=0.5%

四钻经理：同级奖0.25 × 2代=0.5%

五钻经理：同级奖0.25 × 2代=0.5%

5、其他奖励：10%

店铺服务费4%+精英表彰4% +服务网点2%

三、复消奖：

16层提成3%（一个市场也可以领取16层的“复消奖”）

先消费40pv（大概308元）产品，就有资格领取次月4周的奖金。16层内不消费的紧缩（40PVX3%X7元=8. 4元/点，点点见利，见点拿钱）。

1、普卡会员：12层3%（22复制共6.8万/月；33复制共669万/月）

2、银卡会员：13层3%（22复制共13万/月；33复制共2008万/月）

3、金卡会员：14层3%（22复制共26万/月；33复制共6026万/月）

4、钻卡会员：16层3%（22复制共110万/月；33复制共5.4亿/月）

四、领导奖：

最高提55% （按推荐关系，不是合格高级经理的紧缩）

1、基础级别：

高级经理：大部门> 2万pv、小部门累积2万pv

合高经理：大部门> 2万pv、小部门累积2万pv + 当月新增2000pv

2、领导奖分配：

一星经理：一个合高经理部门，领1代合高经理组织奖10%；

二星经理：两个合高经理部门，领2代合高经理组织奖10%；

三星经理：三个合高经理部门，领3代合高经理组织奖10%；

四星经理：三个一星经理部门，领3代合高经理组织奖10% + 1代合高经理组织奖5%；

五星经理：三个二星经理部门，领3代合高经理组织奖10% + 2代合高经理组织奖5%；

一钻经理：三个五星经理部门，领3代合高经理组织奖10% + 3代合高经理组织奖5%；

二钻经理：三个一钻经理部门，领3代合高经理组织奖10% + 4代合高经理组织奖5%；

三钻及以上经理：三个二钻经理部门，领3代合高经理组织奖10% + 5代合高经理组织奖5%。

五、荣誉奖（月结年发）4%

1、旅游分红：全球总业绩1%，二星以上平均分；

2、车房分红：全球总业绩1%，五星以上平均分；

3、领袖分红：全球总业绩2%，五星以上平均分。

五星：1分（1份）；

一钻：2分（1+2=3份）；

二钻：3分（1+2+3=6份）；

三钻：4分（1+2+3+4=10份）；

四钻：5分（1+2+3+4+5=15份）；

五钻：6分（1+2+3+4+5+6=21份）。

钻卡VIP奖励计划

1、推荐奖：1000元

2、矩阵奖：见点拿奖金，1-5层700元，6-10层300元

3、责任消费：奖金扣10%，可以用作零售报单，结算零售奖金，责任消费累积到1万没消费，算主动放弃消费。

钻卡VIP计划优势

1、单区拿钱，不做也有收入；

2、上下互动，能力弱也能快速见钱；

3、一点动，动全身，更快激发团队潜能；

4、上级别快，尽早参与免费旅游和全球分红。

附：说明

1、1PV≥9元人民币，这个计划是国际通用，各国家产品统一算积分PV，所有奖金结算时乘×7等于该得的。

2、零售，人人参与----国家兴旺匹夫有责，零售专项制度 ----- 强劲推动力成就辉煌；

3、复销累积池，每月复消40pv即308元人民币，可以一次性多存入，每月从中扣除40pv，余额保留有效；

4、复消为提前消费，各会员必须按月消费，否则只能获零售奖。当月复消，下月合格；

5、责任消费：Dr**以上会员需责任消费：责任消费从个人奖金中按5%扣除，并给予相应价值的产品；

6、同一人在系统中只能注册一个业务点，在注册成为会员后的1个月即30天内可以申请升级，且只能升一次，升级时只需补足级别差价；

7、产品的pv值全球统一，pv值与价格的比例，根据不同国家的具体情况制定。东南亚暂定1美元=0.9pv(保健品)；

8、组织奖周结周发，零售奖金、复消奖金自然月最后一周的周六为报单截止日，月结算，此奖金在次月16日发放；旅游基金、车房基金、各级分红每月结算，按年度使用或发放。

9、点对点发货一次订货5000元以上，公司包物流费，5000元以下加50元物流费！

全球连线制度特点

1、简单合理，容易复制，适应面广；

2、无限积累，业绩不归零，压力小；

3、轻宽度，重深度，拓展性强；