安全管理知识培训课件课件
护理安全管理培训PPT课件
3、做好医疗护理文件的书写
众所周知,医疗文件作为诊疗护理的记录,是医疗、 护理、教学、科研、医院管理的重要工具,当发生护理 事故或问题时,它又作为一种法律文件,可以成为权威 性的书证材料,以其书面记录的内容和涵义证明护理问 题或事故发生的事实。不论从提高医疗护理工作质量角 度也好,从总结事故经验教训,正确判断事故责任也好 ,都应当重视医疗文件的书写和保管。
4、药物护理
病例1:注射胰岛素超量致患儿死亡
患儿某,4岁,男性,诊断糖尿病。医嘱胰岛 素 “3u”,护士将注射牌上写的胰岛素“3u” 误认为是胰岛素“3cc”而给患儿注入,胰岛素 含量为每毫升80个单位,3毫升即为240单位, 刚注完,患儿立即出现胰岛素休克,经全力抢 救无效死亡。
4、药物护理
病例2:未作过敏试验肌注青霉素,致过敏性休克死亡 门诊病人张某,因支气管炎注射青霉素,由于注射单上未 注明“皮试”,护士即给以肌注青霉素,20分钟后,病人 刚离开门诊部即发生过敏性休克,经抢救无效死亡。 病例3:搞错床号,误注青霉素致过敏性休克死亡 患者某,因外伤入院,有青霉素皮试阳性史。由于护士看错 了床号,误将青霉素给病人注入,当药液推至一半时,病人 诉胸闷,护士马上拔针,意识到是误注入青霉素。立即组织 抢救,但因病人对青霉素高度过敏,终于抢救无效而死亡。
一、概论
3、发生差错的常见因素:
⑴ 工作责任心不强 注意力不集中 ⑵工作无计划或经验不足 ⑶工作安排不合理 ⑷制度有章不偱 操作规程不规范 (5)交接班不认真或不正规 (6)依赖病人家属 主观机械 少问为什么 (7)业务技术水平不适应工作需要
一、概论
4、临床上常见的护理差错(病例分析):
1.病情观察
病例3:剖腹产术后保留导尿尿管未及时开放导致病人腹胀 难忍 产妇,28岁,工人,产妇剖腹产后保留导尿,手术台上医生 放尿后夹管,转至病房,病房护士白班与小夜班书面交班时 统计尿量是200ml ,小夜班与大夜班书面交班时尿量是 600ml ,患者夜间时诉腹胀,不能入睡,未进行处理。早晨5 :30时患者再诉腹胀难忍,辗转不安,护士检查,发现产妇 膀胱极度充盈,而尿管夹住不通,随问家属是否夹管,陪同 家属说尿管从手术下台后一直是由夹子夹住的。护士立即松 管放出小便,病人痛苦解除。
企业安全生产管理知识培训ppt课件
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45、手提贮气瓶式、贮压式干粉灭火器 的使用方法有哪些?
• (1)手提贮气瓶式:一手拿着喷嘴胶管,对准燃烧物 体,另一只手向上提起拉环,粉雾即喷出。
• (1)违章指挥或违章 作业、冒险作业;
• (2)违反安全生产责 任制和操作规程;
• (1)有符合国家标准的生产工艺、设备或者 储存方式、设施;
• (2)周边防护距离符合国家标准或国家有关 规定;
• (3)有符合生产或者储存需要的管理人员和 技术人员;
• (4)有健全的安全管理制度;
• (5)符合法律、法规规定和国家标准要求的 其他条件。
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35、《消防法》对生产单位消防安 全职责进行了规定,具体有哪些?
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10、什么是安全操作规程?
• 为保证生产而制订的 、操作者必须遵守的 行动规则。是保证安 全生产的措施,也是 追究违章事故的依据 。
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11、什么是劳动保护?
• 劳动保护就是依据技术进步和科学管理, 采取技术和组织措施,消除劳动过程中危 及人身安全和健康的不良条件和行为,防 止伤亡事故和职业病,保证劳动者在劳动 过程中的安全与健康。
• 因特殊情况需要明火作业的,应当按照规 定事先办理审批手续,作业人员应当遵守 消防安全规定,并采取相应的消防安全措 施。
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37、《消防法》对电、气焊作业人员有 哪些规定?
• 必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。
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38、消防工作方针是什么?
• 预防为主,防消结合
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39、单位发生火灾后,应怎么办?
安全管理知识PPT课件
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准,旨在规 范企业的安全生产行为,提高企业的安全生产水平,保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节,以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析,确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查,避免证据丢 失或被破坏,确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查,不仅关注直 接原因,也要探究间接原因和深层次原因 ,以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
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制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划,明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法,确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ,提高员工的安全意识和 安全技能,增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
宿舍的安全管理培训课件(PPT31页)
吸烟解百愁,一抽毁所有。
宿舍吸烟发生火灾的预防措施
宿舍管理之易燃 易爆物品火灾预 防
在宿舍存放油漆,汽油,柴油, 酒精,氧气瓶,乙炔瓶等易燃 易爆的化学危险物品,极大增 加了宿舍里的火灾风险性
宿舍管理之易燃 易爆物品火灾预 防
油漆和漆料的存放不当引发火 灾
拨打119救援。 • 在宿舍配备灭火器以备不时之需,并定期检查灭火器,保证灭火器始终处
在有效可用的状态。
宿舍管理之吸烟 而酿造的惨祸
在宿舍吸烟,尤其是躺在床上 吸烟,烟头的温度在600摄氏 度以上,掉落的火星或是未熄 灭的烟头掉落在床头上,将会 引燃床上的纺织物品,从而引 发火灾。
宿舍管理之吸烟 而酿造的惨祸
宿舍管理之用电 预防管理
短路产生的电路导线的熔珠。
宿舍管理之电气 火灾案例
经现场勘查发现线路发现大量 的导线熔珠,可推断该火灾是 由于电气设备的短路而引起的。
宿舍管理之电气 火灾案例
宿舍内严禁私拉乱接电线插座。 所以在使用燃具时要保证充分的通风,保持房间内的空气流动。
当宿发舍生 管电理电气之火电气灾气后火设,灾备一案定例短要路先关引闭发总闸的电火源后灾,,在进真行救火行动或是直接拨打119救援。 经宿现舍场 管勘理的查之发用很现电可线预路防怕发管。现理大量的导线熔珠,可推断该火灾是由于电气设备的短路而引起的。
天然气危害性之中毒死亡
• 天然气在充分燃烧后会产生大量的二氧化碳和水蒸气,而当天然气燃烧不 充分的时候会产生一氧化碳气体,而一氧化碳具有很强烈的毒性,当被人 体吸入后,会阻断人体的供养功能而死亡。所以在使用燃具时要保证充分 的通风,保持房间内的空气流动。
• 我们在使用燃具时要打开窗户,保证房间内的空气流动,在使用完燃具的 时候一定要关闭天然气供气管道的阀门和燃具的阀门。
安全生产月企业安全生产管理培训PPT教学课件
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、 工作环境破坏的根源或状态。
安全管理
是以国家法律、法规、规定和技术标准 为依据,采取各种手段,对生产经营单 位的生产经营活动的安全状况,实施有 效制约的一切手段
危险源
危险的根源,是指可能导致人员伤亡或 物质损失事故的、潜在的不安全因素
四、安全管理的基本概念
事故
大:安全是为了社会的稳定, 为了企业的发展 小:为了职工的健康,为了家庭的幸福安宁
二、安全为了谁
我的安全 我负责
企业的安 全我尽责
他人的安 全我有责
人人重视安全
个个关注安全
事事强调安全
安全培训不放松,生产管理有保障
第三部分
为什么要进行安全培训
单击此处输入你的正文,文字是您思想的提炼,请尽量言简意赅的阐述观点;根 据需要可酌情增减文字,以便观者可以准确理解您所传达的信息。
安全生产责 任制一一谁
干什么
各种生产设 备的技术操
作规程
各工种、各 岗位的安全 操作规程
安全生产教 育制度
安全生产检 查制度
安全生产奖 惩制度
违章处罚制 度
事故调查报 告制度
事故处理和 责任追究制
度
安全培训不放松,生产管理有保障
第五部分
事故发生的主要原因
单击此处输入你的正文,文字是您思想的提炼,请尽量言简意赅的阐述观点;根 据需要可酌情增减文字,以便观者可以准确理解您所传达的信息。
指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行为、 动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意 志相反且事先未能预料到的意外事件。
工伤
也称职业伤害,是指劳动者职工) 在工 作或者其他职业活动中因意外事故伤害 和职业病造成的伤残和死亡。
安全知识培训-承包商安全管理PPT课件
安全事故应急处理
安全事故应急处理是应对突发 事件和降低事故损失的重要措 施。
应急处理应制定相应的预案和 流程,并定期进行演练和评估, 确保预案的有效性和可行性。
应急处理应注重快速响应和协 同配合,确保在事故发生时能 够迅速启动应急预案,有效控 制事态发展。
的安全,同时建立完善的应急预案和救援措施,以应对突发事件。
某石油化工企业承包商安全管理案例
案例概述
某石油化工企业的承包商在施工过程中发生爆炸事故,造成重大人员伤亡和环境污染。
案例分析
该石油化工企业的承包商在施工过程中违反了安全规定,操作不规范,同时施工现场存在 易燃易爆物品的存放和使用不当等问题。
某建筑工地承包商安全管理案例
01
案例概述
某建筑工地的承包商在施工过程中出现安全事故,造成人员伤亡和财产
损失。
02
案例分析
该建筑工地的承包商在施工过程中未采取必要的安全措施,施工现场存
在安全隐患,同时缺乏有效的应急预案和救援措施。
03
案例总结
建筑工地承包商应加强安全管理,采取必要的安全措施,确保施工现场
促进承包商与公司之间的安全文 化融合,共同维护员工生命安全
和公司财产安全。
培训对象和目标
01
承包商现场管理人员、安全员、 特种作业人员等。
02
培训目标是使参训人员掌握基本 安全知识,熟悉施工现场安全管 理制度和操作规程,提高安全防 范意识和应急处理能力。
02 承包商安全管理的意义
保障人员安全
01
配备安全器材
提供必要的安全器材,如灭火器、急 救箱、防毒面具等,确保承包商员工 在紧急情况下能够正确使用。
公司安全培训PPT58页课件
三、火灾、爆炸安全知识、电气安全技术
一、燃烧的定义燃烧是物质与氧化剂之间的放热反应,它通常会同时释放出火焰或可见光。二、火灾的定义《消防基本术语:第一部分》(GB5907-1986)将火灾定义为:在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
关注安全 关爱生命
三、燃烧和火灾发生的必要条件可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。这三者只有同时存在、相互作用,燃烧才能发生,缺少其中任意要素,燃烧都不可能发生。但是要注意,燃烧三要素只是燃烧的必要条件。
五、中毒预防措施
化学品的生产、经营、运输和使用中大多接触毒物,许多化工原料、中间体和化工产品本身就是毒物。
皮肤吸收
食入
吸入
工业防毒安全技术
毒气中毒急救方法: 现场营救人员不可盲目冒险进入有毒气体场所救人,应及时拨打119、120、110求救;做好自我防护工作,如能将中毒者救出,应立即将中毒者移至空气流通处,使中毒者平躺,保持呼吸畅通,并实施人工呼吸、心肺复苏等措施,并及时送往医院。
谢谢大家
防火防爆安全技术
第三节 防火防爆安全技术
二、点火源的控制1、明火2、摩擦与撞击3、高热物及高温表面4、自燃发热5、电气、静电火花
火灾与爆炸性火灾的扑救措施一、灭火的基本原理及灭火方法燃烧需要具备三个条件:可燃物、助燃物和点火源。三者缺一不可。在发生火灾后,如果通过采取一定的措施,把维持燃烧所必须具备的条件之一破坏,燃烧就不能继续进行,火就会熄灭。
常用的消防器材
CO2灭火器
干粉灭火器
消防水带
泡沫灭火器
1211灭火器
消防车
第四节电气安全技术
一、触电事故 触电事故是由电流形式的能量造成的事故(直接或者间接)。 电击----电流直接作用于人体造成的伤害 电伤----电流转换成其他形式的能量(热能、化学能、机械能等)作用于人体时,所造成的伤害,如电弧烧伤、烫伤)。
企业主要负责人安全管理人员安全培训ppt课件
精选ppt课件
14
人的不安全行为和状态 物和环境的不安全状态
管理上的原因
1、忽视和违反安全规
程的行为; 2、误动作; 3、注意力不集中; 4、疲劳; 5、身体有缺陷等。
1、设备和装置的结构不良, 1、技术缺陷:工业建筑
强度不够,零部件磨损
物、构筑物、机械设
和老化;
备、仪器仪表的设计、
2、工作环境面积偏小或工
精选ppt课件
8
分管生产的领导
(1)统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实,完善安全生产条件。 (2)执行安全生产“五同时”,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计 划、同时布置、检查、总结、评比安全工作。 (3)参加安全生产检查,组织分管业务范围内的安全检查,及时整改隐患。 (4)参加分管业务范围内的安全生产事故的调查处理。
4、冲压工件飞边对操作者的伤害:划伤;
5、剪板机及其他设备的传动带、飞轮等运动部件将人体或衣服卷入,造成伤害;
6、剪板机脚踏开关误操作:剪板机一般由二人同时操作,脚踏开关易误操作造成
人体肢体、皮肤等伤害。
7、冲压,特别是高速冲产生的高分贝噪声对人体听力的伤害;
8、冲、剪、压设备使用中的电气伤害。
四、热处理过程的危险源:
其他领导安全职责
(1)协助主要负责人搞好安全工作,对分管业务的安全生产负责。 (2)参加安全生产检查,组织分管业务范围内的安全检查,及时整改隐患。 (3)参加本单位生产安全事故的调查处理。
精选ppt课件
9
安全管理人员职责
(1)负责单位的安全技术工作,协助领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并检查监督 执行情况。
《国家标准(GB/T 28001)对“安全”给出的定义 是:"免除了不可接受的损害风险的状态".
安全知识培训PPT课件
02
安全基础知识
常见安全标识识别
要点一
总结词
了解并识别常见的安全标识是保障安全的重要一环。
要点二
详细描述
在日常生活和工作中,我们会遇到各种各样的安全标识, 如禁令标识、警告标识、指令标识等。了解这些标识的含 义和作用,对于我们规避风险、保障安全至关重要。例如 ,一个红色的圆圈内带有黑色的斜杠的标识,表示禁止停 车;一个黄色的三角形内部带有黑色感叹号的标识,表示 警告前方有危险,需谨慎慢行。
通过竞赛的形式激发员工学习安全知 识的积极性,提高员工的安全意识和 技能水平。
开展安全培训活动
针对不同岗位和工种,开展针对性的 安全培训活动,提高员工的安全操作 技能和应对突发事件的能力。
安全工作表彰与奖励制度
设立安全工作奖项
设立安全生产先进个人、安全生产优秀班组等奖项,表彰在安全工作中表现突 出的个人和集体。
02
安全不仅关乎个人的生命财产安全,也直接影响到家庭和社会
的稳定。
安全意识是企业文化的重要组成部分
03
企业应将安全意识融入企业文化中,让员工充分认识到安全的
重要性。
培养安全防范意识
01
02
03
掌握安全操作规程
员工应了解并掌握所在岗 位的安全操作规程,确保 操作过程中的安全。
识别危险源和风险
员工应具备识别危险源和 风险的能力,及时发现并 排除潜在的安全隐患。
火灾的物品,及时排除安全隐患也是预防火灾的重要措施。
交通安全规则
总结词
遵守交通安全规则是保障道路安全的必要条件。
详细描述
交通安全规则是保障道路安全、减少交通事故的重要保障。例如,在过马路时,应遵守交通信号灯的指示,不闯 红灯;在行车时,应保持车距、不超速行驶、不酒后驾车等。此外,了解并遵守道路标志标线的含义也是保障交 通安全的重要措施。
安全管理--PPT课件--冬季安全生产专题培训
5 防电气火灾
电气着火不能用水、泡沫灭火器进行灭火。 首先应切断电源,使用沙土、干粉灭火器,对贵重的、 精密的设备,建议使用二氧化碳灭火器。
冬季干燥,常常伴有静电。存放易燃易爆品的场所, 应做好防静电的安全措施。
6
防极端天气
冬季常有大幅降温,伴有大风、雨雪、冰雹等极端天气,给安全生产带来麻烦。
5
防电气火灾
冬季干燥,大功率的取暖电器使用较多,用电超负荷,违规使用 用电设备,引发火灾事故。
5 防电气火灾
超负荷用电,造成线路过热,引起着火。
不可使用公司禁止的电器进行取暖,不可将衣服放 在取暖电器上进行烘干。
5 防电气火灾
办公室桌底下的插座,很可能灰尘较多,电线老化, 应及时检查更换。
灰尘较大场所(如打磨抛光车间)内的配电箱,应 每日吹灰清扫,以防积灰造成电线短路。
马虎心理
自认为熟悉工作,作业时粗枝大叶,往往对违障作业 所造成已发生的危险比较警醒,对暂时没有发生的危 险、潜伏危险掉以轻心,结果发生意想不到的事故。
7 防不安全心理
蛮干心理
工作方法简单粗暴,把循规蹈矩、小心谨慎视作婆婆 妈妈,把遵章守制当成刻板,凭想象随意“创新”工 作方法,只要能完成任务根本不去想是否违规,是否 符合措施要求。
在温度较低的天气,合理安排生产,尽量减少员 工户外工作的时间,如有需要尽量找年轻人。
1
防冻防寒
管道(水管、消防地栓、排水器)做好防冻工作, 杜绝出现冻管的情况。
车辆、发电机(用水、用油设备)加入防冻液,做 好放空和预加热的措施。
1
防冻防寒
对管道、设备的密封部件定期检查。 检修后应恢复拆除的保温措施。
4
防触电
雨雪天气,空气、地面潮 湿,绝缘性能随之下降, 设备、电源线等漏电,会 造成人员触电的危险。
安全知识培训PPT45页课件
第四章 安全管理的基本概念
第四章 安全管理的基本概念
安全生产基本方针
以人为本
预防为主
综合治理
安全第一
第四章 安全管理的基本概念
安全思想意识在先 安全经费投入在先
安全规章制度在先 安全技术方案在先
第六章 以人为本 做好安全工作
以人为本的含义
一切工作是为人的根本利益。每当人身安全与经济、物质安全发生冲突时须无条件的遵循人的生命
一切工作是靠人去完成的,须要充分调到安全生产管理中人的积极性、主动性
一切都要以员工身心环境健康为基础,推动生产平稳安全发展
其一
其二
其三
第六章 以人为本 做好安全工作
作业现场吸烟随意动用明火
强化防火人性化
违必究 患必查
严审批 勤落实
不遵章 受处罚
第五章 事故发生的主要原因
十不吊牢记心间
起吊前须看好
起重设备先检验
物件捆绑要扎牢
防止火灾责任大
防止火灾责任大
防止火灾责任大
防止火灾责任大
第二章 安全为了谁?
第六章 以人为本 做好安全工作
努力学习和掌握安全知识与技能,熟练掌握工种操作程序和安全规程
发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场、报告领导,并协助事故调查工作
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职工安全生产职责主要内容
第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制——谁干什么
各种生产设备的技术操作规程
各工种、各岗位的安全操作规程
事故处理和责任追究制度
事故调查报告制度
企业安全教育包括:管理人员安全教育、职工的思想、技能和安全知识的教育
第六章 以人为本 做好安全工作
安全生产应急管理培训 PPT课件
预案编制流程
预案评审标准
预案修订与完善
预案宣传与培训
ห้องสมุดไป่ตู้
明确编制目的、范围、 程序、内容和要求。
依据国家、行业相关标 准和规范进行评审。
根据演练、事故等情况 及时修订完善预案。
加强预案宣传,提高员 工应急意识和技能。
应急演练实施与评估
01
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演练计划制定
结合实际情况制定年度、季度 演练计划。
演练组织实施
安全生产应急管理 培训
汇报人:XXX 2024-02-26
contents
目录
• 安全生产应急管理概述 • 安全生产应急管理体系建设 • 危险源辨识与风险评估方法 • 突发事件现场处置与救援技能 • 应急物资储备与调配管理 • 跨部门协作与信息沟通策略 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
安全生产应急管理概述
确保在突发事件发生时,各部门能够 迅速响应并协同作战。
信息沟通渠道建立与维护
1 2
救援装备使用与维护
熟练掌握救援装备的使用方法和维护保养技 巧,确保装备处于良好状态。
05
应急物资储备与调配管理
应急物资需求分析与储备计划
物资需求分析
针对不同类型突发事件,分析所 需应急物资的种类、数量、规格 等,确保物资储备与实际需求相
匹配。
储备计划制定
结合历史数据、风险评估结果和实 际需求,制定科学合理的应急物资 储备计划,明确储备目标、任务、 措施等。
02
安全生产应急管理体系建 设
应急管理体系框架
应急组织体系
包括应急指挥中心、现场指挥部、应急救援 队伍等。
应急资源保障体系
涵盖应急物资、装备、资金等保障措施。
企业安全教育培训ppt课件(图文)
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训形式与方法 • 安全教育培训效果评估与改进 • 企业安全文化培育与建设 • 总结与展望
01
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识
01
02
03
增强安全意识
通过安全教育培训,使员 工充分认识到安全工作的 重要性,树立“安全第一 ”的思想。
案例分析培训
总结词
以案说法,警示性强
详细描述
案例分析培训是通过分析企业内或行业内发生的安全事故案例,总结经验教训,让员工了解安全事故的危害和防 范措施。这种培训形式有利于提高员工的安全意识,起到警示作用。
04
安全教育培训效果评估与改进
培训效果评估方法
问卷调查
通过设计问卷,收集受训员工对培训内容、方式 、效果等方面的意见和建议。
考试测评
对受训员工进行知识理解、技能掌握和应用能力 的考试测评,以评估培训效果。
绩效评估
通过对比受训员工在培训前后的工作表现和绩效 ,评估培训效果。
培训效果改进措施
调整培训内容
01
根据受训员工的反馈和实际需求,调整培训内容,提高培训的
针对性和实用性。
改进培训方式
02
采用更加生动、直观、互动的培训方式,提高受训员工的参与
集中式培训
总结词
集体参与,统一管理
详细描述
集中式培训是将所有员工集中在一起进行安全教育,由专业的培训师进行授课 。这种培训形式有利于统一管理,确保所有员工都接受到相同的安全知识。
分散式培训
总结词
灵活安排,针对性强
工贸行业企业安全管理培训课件(PPT53页)
工贸行业企业 安全管理
工贸行业企业安全管理培训课件(PPT 53页)
1
工贸行业企业安全管理培训课件(PPT 53页)
主要内容
• 一、工贸企业日常安全管理 • 二、有限空间作业安全管理 • 三、粉尘防爆安全管理 • 四、涉氨制冷安全管理 • 五、员工的六种不安全心理因素
配合的安全与职业健康事项; d、现场事故应急处置方案; e、其他需要培训的内容等。
工贸行业企业安全管理培训课件(PPT 53页)
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工贸行业企业安全管理培训课件(PPT 53页)
一、 日常安全管理
对新职工的三级安全教育和培训课时规定:工贸四行业 生产经营单位的安全生产教育培训时间不得少于24学时; 每年应接受再培训。 4)采用新工艺、、新技术、新设备或新材料时进行针对性
3)对新上岗人员上岗前进行“厂(矿)、车间(工段、 区、队)、班组三级安全教育”;培训内容为总局3 号令第十四条、第十五条和第十六条规定的内容。
工贸行业企业安全管理培训课件(PPT 53页)
7
工贸行业企业安全管理培训课件(PPT 53页)
一、 日常安全管理
新职工入厂各级安全生产教育内容,应 包括下列内容。
6
工贸行业企业安全管理培训课件(PPT 53页)
一、 日常安全管理
5.安全培训教育
1)主要负责人、安全管理人员具备所从事生产经营活动 相适应的安全生产知识和管理能力;主要培训内容 为总局3号令第七条和第八条规定内容,初次培训不 少于32学时,再培训不少于12学时。
2)特种作业人员接受安监部门培训取得《特种作业人员 资格证》后上岗;三年一复训。
(1)新职工入厂级(4项): a.本单位安全生产情况及安全生产基本知识; b.本单位安全生产规章制度和劳动纪律; c.从业人员安全生产权利和义务; d.有关事故案例等。
2024版实验室安全培训PPT课件
实验室安全培训PPT课件•实验室安全概述•实验室安全管理制度•实验室安全操作规范•实验室危险源识别与风险评估目•实验室安全防护与应急救援•实验室安全文化建设与培训教育录实验室安全概述01保障人员生命安全实验室涉及各种潜在危险,如化学品、高温、高压等,确保安全是首要任务。
维护实验室财产安全实验室设备昂贵,安全事故可能导致重大财产损失。
促进科研顺利进行安全稳定的实验环境是科研工作顺利进行的必要条件。
化学品安全设备安全用电安全个人防护01020304易燃、易爆、有毒有害化学品的储存和使用不当。
设备老化、操作不当、维护不及时等可能导致设备故障或事故。
电气线路老化、违规使用电器、超负荷用电等可能引发火灾。
未佩戴个人防护用品、违规操作等可能造成人员伤害。
如《危险化学品安全管理条例》、《实验室生物安全通用要求》等。
国家法规行业标准学校/机构规定如实验室安全设计规范、化学品分类和标签规范等。
各学校或研究机构制定的实验室安全管理制度和操作规程。
030201实验室安全法规与标准实验室安全管理制度02所有进入实验室的人员必须接受安全培训,了解实验室安全规章制度和应急措施,签署安全承诺书后方可进入。
实验室人员准入开展实验项目前,需进行安全风险评估,确保实验过程对人员和环境无害,经审核批准后方可进行。
实验项目准入所有进入实验室的设备必须符合安全标准,经过安全检查合格后方可投入使用。
实验室设备准入实验室准入制度安全责任分工根据实验室特点和实际情况,明确各级管理人员和实验人员的安全责任,形成层层负责的安全责任体系。
明确安全责任人实验室负责人是本实验室安全第一责任人,对实验室安全工作全面负责。
安全责任追究对违反实验室安全规定的行为,将依法依规追究相关人员的责任,确保实验室安全工作的有效落实。
实验室安全责任制制定实验室安全检查表,定期对实验室进行全面安全检查,确保各项安全措施得到有效执行。
定期检查针对实验室存在的特定安全风险,开展专项检查,如危化品管理、电气安全、生物安全等。
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1.坚持“安全第一,预防为主” 的方针
• 《中华人民共和国安全生产法》明确规定, 我国的安全生产管理工作,必须坚持“安 全第一,预防为主,综合治理”的方针。
• 所有生产经营单位在组织生产过程中,必 须把保护人的生命安全放在第一位。
危及生命;
为了家庭幸福
请时刻注意生产安全!
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安 全 • 1.管生产必须管安全的原则。 生 产 • 2.谁主管谁负责的原则。 原 • 3.安全生产人人有责 则
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一、关注安全 关爱生命
▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在 ▪ “1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明
• 6、噪声和振动危害 木工机械是高噪声和高振动机 械,而且很难治理,目前一直没有得到根本解决。
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典型事故案例
时间:2010年7月15日 部门:组合车间 岗位:热压 工伤地点:一号车间雕刻间 姓名:王廷兰 工号:0856 性别:女 负伤经过:本人与同事朱XX一同用叉车拖门到一号车间雕刻时,为更好将 门摆放入雕刻室,在推进过程中,要向后移动方位,但由于当时门口退房 的门扇太多,不慎被叉车压住右脚食指。 伤害程度:食指压破
• 两人以上共同作业 时注意协作和相互 联系
• 立体交叉作业时要 注意安全
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6.注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的, 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
• 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
红色 黄色 蓝色 绿色
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16)事故因果理论: • 博德在海因里希事故因果理论的基础上,提出了安全管理是事故
因果连锁中一个最重要的因素。
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第二部分 基础理论
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第二部分 基础理论
• 四、能量失控释放理论: • 吉布森、哈登提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。 • 调查伤亡事故原因发现,大多数伤亡事故都是因为过量的能量,或干扰人体
生产。
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第二部分 基础理论
• 一、事故频发倾向理论: • 指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发者的存在
是工业事故发生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是 事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的原因。
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第二部分 基础理论
• 二、海因里希因果连锁理论: • 该理论又称海因里希模型或多米诺骨牌理论(domino sequence
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第一部分 概 述
• 六、安全管理的主要目标:减少和控制危害,减少和控制事故, 尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失,环 境污染和其它损失。
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第一部分 概 述
• 七:安全管理的对象 • 1)人的系统—运用法律、组织管理、控制人的不安全行为 • 2)能量系统—控制能量,不使其意外释放。 • 3)危险源—通过危险源识别,建立危险源控制系统,实现安全
与外界正常能量交换的危险物质的意外释放引起的,并且这种过量能量或危 险物质的释放都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成。 • 这种理论指出任何造成伤害或损失的事故都是由能量传递失控引起的。 • 人在生产活动中,是通过人体本身的作业活动,以能量传递与转换来完成的。 • 机器设备等在生产过程中,也是通过能量传递的形式来达到其作业目的。
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第一部分 概 述
• 三、基本原理:
• 系统原理:人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法, 对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。
• 人本原理:在管理中把人的因素放在首位。 • 预防原理:通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全
行为和物的不安全状态。
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第二部分 基础理论
• 当人的活动行为处于非正常状态是,人体作业活动和能量转换失去控制,人 体就会与具有能量的设备发生接触或碰撞,以致遭到打击而被伤害。
• 当机器、设备非正常运行时,会使其能量传递产生能量逸散,这种能量逸散 去一定的控制时,就会释放出非正常能量传递,致使设备遭破坏和人身伤害。
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对工作的认识
• 1、安全工作者——企业的“白衣天使”。 • 2、天使职责——保障生命与健康。 • 3、安全技术——安全是一门特殊专业技术。 • 4、安全管理——时时刻刻、方方面面。 • 安全管理公式:责任×思维×能力=成果。
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第一部分 概 述
theory)。在该理论中,海因理希借助于多米诺骨牌形象地描述 了事故的因果连锁关系,即事故的发生是一连串事件按一定顺序 互为因果依次发生的结果。如果一块骨牌倒下,则将发生连锁反 应,使后面的骨牌依次倒下。
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第二部分 基础理论
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第二部分 基础理论
• 海因里希理论认为人的不安全行为和物的不安全 状态是导致事故的直接原因,把事故的责任归因 于人的缺点。
• 强制原理:采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的 活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安 全生产管理。
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第一部分 概 述
• 四、安全的概念: • 安全: • 1)泛指没有危险,不出事故的状态。 • 2)系统运行处于人们对安全的接受水平。
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• 运用这种模式,在安全管理和事故预防中,应以防止人和物的能量逸散失控 为核心。
• 控制不安全行为引起的人操作活动中的能量失控,即控制人的不安全行为, 实行标准化作业等。
• 控制机器设备的能量传递转换失控,要改进机器装置的性能,对逸散能量采 取措施,加以利用,避免其转换为伤害为伤害或损失。
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• 一、管理: • 1)通过计划组织、指挥及控制工作的过程来协调
所有资源,以实现预定目标。 • 2)就是通过对人的工作来达到工作的目标。 • 3)管人、理事。管人要以人为本;理事,要找出
科学规律,要讲效率。 • 4)指一定的组织者运用一定的职能和手段来协调
他人劳动,使别人一起高效率地实现组织既定目 标的活动过程。
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第一部分 概 述
• 二、安全生产管理: • 1)是人们在生产过程中以安全问题为研究对象,进行计划、组
织、指挥、控制等活动。 • 2)是企业管理的一个重要组成部分。它服从管理的基本原则,
既遵循管理的普遍规律,又有其特殊性,具有特殊的原理和原则。
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第一部分概述
• 现代安全管理:是企业管理的一个重要组成部分,它遵循现代企 业的管理原理和原则。
• 重要特征: • 1)以人为中心的安全管理。 • 2)强调系统的安全管理。
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第一部分 概述
• 系统安全: • 是在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法,辨识系统中
的危险源,并采取控制措施使其危险性最小,从而使系统在规定 的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。 • 系统安全的目标不是事故为0,而是最佳的安全程度。
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第一部分 概 述
• 安全是相对的。 • 安全是一种状态。 • 广义安全与狭义安全。 • 1)狭义安全:指某一领域或系统的安全。 • 2)广义安全:即大安全,把狭义安全扩展到领域生命安全,生
活安全,全社会的安全。
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第一部分 概 述
• 五、安全生产的目的:就是通过管理手段,实现 事故控制,消除隐患,减少损失的目的。使整个 企业达到最佳的安全水平。为劳动者创造一个安 全的工作环境。
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第二部分 基础理论 • 能量观点的的事故因果连锁 管理失误