深圳医院医保政策培训40页PPT

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2024年医保政策培训ppt课件

2024年医保政策培训ppt课件
方式将进一步完善。
医保目录调整将更加科学、合 理,更多创新药物和医疗器械
有望纳入医保。
医保信息化建设将加速推进, 实现全国范围内的互联互通和
数据共享。
完善医保制度的建议与措施
建立医保基金风险预警机制,确保基 金安全可持续运行。
完善医保目录动态调整机制,及时将 临床价值高、经济性评价优良的创新 药物和医疗器械纳入医保。
改革探索阶段
80年代开始,医保政策进 入改革探索阶段,逐步引 入社会统筹和个人账户相 结合的制度。
完善发展阶段
近年来,医保政策不断完 善,覆盖范围逐步扩大, 保障水平不断提高。
医保政策的体系架构
01
02
03
04
基本医疗保险
包括城镇职工基本医疗保险、 城镇居民基本医疗保险和新型
农村合作医疗等。
大病保险
规范医用耗材管理,降低患者负担。
诊疗项目调整
扩大诊疗项目覆盖范围,提高医疗服 务质量。
医保支付方式改革
推行按病种付费
根据疾病种类和治疗方案,合理 确定付费标准。
完善总额预付制度
对医疗机构实行总额预付,促进医 疗机构主动控制成本。
探索多元支付方式
鼓励发展商业健康保险,推动医保 与商保融合发展。
异地就医直接结算推进
对参保人员因患大病发生的高 额医疗费用给予进一步保障。
医疗救助
对符合条件的困难群众给予医 疗救助,减轻其医疗费用负担。
补充医疗保险
鼓励企业和个人参加商业医疗 保险等补充医疗保险,提高医
疗保障水平。
02
2024年医保政策新变 化
医保目录调整
药品目录调整
医用耗材调整
新增创新药品,优化药品结构,提高 药品可及性。

医保政策培训知识普及PPT

医保政策培训知识普及PPT
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基本医疗保障知识普及
基本医疗保障知识普及
医保政策相关概述
各类医疗保险政策
医保政策存在问题
医保政策管理要求
目录/CONTENTS
01. 02.
03. 04.
PART. 01
医保政策相关概述
l insurance policy training
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PART. 02
各类医疗保险政策
居民医疗保险
PART. 03
医保政策存在问题
一个保险年度内,二次以上住院的,起付标准减半;医保基金累计支付参保居民符合规定的医疗费用的最高限额为11万。
PART. 04
医保政策管理要求
医保政策培训
Medical insurance policy training
费用段
甲类项目自付比例
其他范围内项目自付比例
备注
20万以上(最高赔付30万元)
2%
乙类项目,先自付10%,再按甲类项目自付比例支付;适当放宽项目先自付30%,再按甲类项目自付比例支付
使用体内置换人工器官、体内置放材料,国产的个人自付35%,进口的个人自付50%;使用医保范围外项目的费用需全部自费。

医院医保政策的培训PPT

医院医保政策的培训PPT

医院医保政策医疗救助
住院救助不设起付线,个人自付医疗费用按80%比例救助,年度最高救助限额为7万元。 对没有参加基本医疗保险的建档立卡贫困人员,年度最高救助限额4万元,个人自付医疗 费用年度累计限额内救助30%。 患有重特大疾病,经住院救助达到7万元限额后,超出部分 按90%比例再次救助,年度最高救助限额为20万元。对没 有参加基本医疗保险的建档立卡贫困人员,年度最高救助 限额5万元,个人自付医疗费用年度累计限额内救助30%。
城乡居民医疗保险报销
参保女性居民符合计划生育政策规 定,在定点医疗机构住院分娩发生 的生育医疗费用给予一次性限额补 助,标准为正常产住院分娩500元, 剖腹产1200元(已享受职工配偶生 育保险生育补助金的,城乡居民医 保基金不再补助)。
符合“白内障复明工程”救治条件且在 白内障复明工程定点医疗机构进行门诊 白内障复明手术的费用,按每例500元 的定额标准给予补助。
第四部分
门诊慢性病的 申报流程
门诊慢性病的申报流程
门诊慢性病鉴定工作每年集中鉴定一次,申报日期一般为每年10月8日至10月24日(工作日时 间)。门诊特殊大病鉴定工作每季度集中鉴定一次,申报日期为每季度末月的25日至月末(工作 日时间)。申报日期有变化的,以参保地经办机构的通知时间为准。
1、《保定市城乡居民基本医疗保险门诊特殊疾病鉴定表》; 2、二级以上(含二级)医院原始病历复印件; 3、门诊病历需提供相应就诊证据(挂号、交费依据和检查 检验报告等)和至少两个二级以上(含二级)医院的诊断证明。
第五部分
办理医疗救助 报销流程
办理医疗救助报销流程
到城乡居民医保定点医疗机构(不含村卫生室和社区卫生服务站)就医购药,发生的 医疗费用直接报销。
1、在统筹区域内定点医疗机构住院,出院时直接报销; 2、到符合规定的统筹区域外定点医疗机构住院,出院后向 参保地城乡居民医保经办机构提交手续,进行报销。

医院医保培训ppt课件

医院医保培训ppt课件
03
费用审核:核对患者的诊疗费用,确保费用与诊疗项目一致,避免漏 费或重复收费。
04
医保报销:根据医保政策,为医保患者提供详细的报销流程和所需材 料说明。
04
医保费用管理
医保费用审核
审核医保报销单据
核对患者的身份信息、就诊记 录、药品和检查项目等是否符 合医保报销规定。
核实医保报销比例
根据不同地区和不同医保政策 ,核实患者应享受的医保报销 比例。
建立完善的内部管理制 度,规范医疗服务行为 ,加强医疗费用审核和 监管;
加强与医保部门的沟通 与协作,及时报告和解 决医保违规问题;
建立奖惩机制,对发现 的医保违规行为进行严 肃处理,同时鼓励举报 和提供线索,对举报人 给予奖励和保护。
06
医保培训效果评估和改进
培训效果评估方法
问卷调查
通过设计问卷,收集参训人员对培训内容、形式 、讲师等方面的反馈,了解培训效果。
医院医保培训PPT课件
汇报人:可编辑
2023-12-26

CONTENCT

• 医院医保培训概述 • 医保政策解读 • 医保患者服务流程 • 医保费用管理 • 医保违规行为及处理 • 医保培训效果评估和改进
01
医院医保培训概述
培训目的和意义
提高医务人员对医保政策的认知和理解
通过培训,使医务人员全面了解医保政策,掌握医 保知识,更好地为患者提供服务。
实际操作考核
对参训人员进行实际操作考核,检查其在实践中 的运用能力。
考试测评
针对培训内容进行考试,评估参训人员对医保知 识的掌握程度。
跟踪评估
对参训人员进行一段时间的跟踪评估,了解其在 工作中对医保知识的运用情况。

《深圳市医疗保障办法》政策培训

《深圳市医疗保障办法》政策培训

《深圳市医疗保障办法》政策培训2023.9.27目录出台背景参保筹资就医及待遇案例分享《深圳市医疗保障办法》(深圳市人民政府令第358号)自2023年10月1日起施行,共有8章85条。

《深圳市社会医疗保险办法》(深圳市人民政府令第256号)同时废止。

出台背景党和国家高度重视医疗保障,提出新要求党的二十大报告:健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。

健全基本医疗保险筹资和待遇调整机制、促进多层次医疗保障有序衔接,完善大病保险和医疗救助制度。

国家、广东省陆续出台医疗保障政策医疗保障待遇清单、建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制、改革个人账户、灵活就业人员参保、基本医疗保险关系转移接续等。

制度框架医疗救助大病保险基本医疗保险“三重保障”机制ü更符合国家、省的统一规范要求ü更适应经济社会发展ü更好保障参保人医疗保障权益居民基本医疗保险职工基本医疗保险一档二档三档基本医疗保险一档二档大病保险地方补充医疗保险本市2021年度在岗职工平均工资:155563元/年、12964元/月(四舍五入)本市2021年度全口径城镇单位就业人员月平均工资:10205元u 本市上上年度城镇居民月可支配收入本市2021年度城镇居民月可支配收入:5904元与职工医保缴费有关与居民医保缴费有关与享受待遇有关重要数值u 本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资u 本市上上年度在岗职工平均工资参保筹资职工基本医疗保险人群参保形式缴费基数缴费比例其中:划入个人账户在职职工职工一档本人月工资收入(本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资[10205元]的60%-300%)8%(单位6%,个人2%)2%职工二档2%(单位1.5%,个人0.5%)/灵活就业人员职工一档本人申报的月工资收入(本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资[10205元]的60%-300%)8%(个人)2%领取失业保险金期间的失业人员职工一档本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资[10205元]8%(失业保险基金)2%工伤残退职工职工一档工伤职工伤残津贴8%(工伤保险基金6%,个人2%)2%领取病残津贴人员职工一档本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资[10205元]的60%-300%8%(个人)2%职工二档2%(个人)/达到法定退休年龄,确认本市为退休后职工医保待遇享受地的人员职工一档本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资[10205元]的60%6%(个人)缴费期间不划入个账,缴足年限后的次月起按251元/月划入个账职工二档2%(个人)/居民基本医疗保险人群参保形式缴费基数缴费比例备注未满18周岁的本市户籍居民居民医保本市上上年度城镇居民月可支配收入5904元1.8%(个人0.6%,财政补助1.2%)每年9月参保:一次性缴纳当年9月至次年8月的医保费。

2024版《医保知识培训》PPT课件

2024版《医保知识培训》PPT课件

•医保制度概述•医保政策解读•医保基金管理•医保服务流程与规范目•医保信息化建设与应用•医保知识培训总结与展望录医保制度的定义与作用定义作用初始阶段改革探索阶段全面深化阶段030201医保制度的发展历程医保制度的现状及未来趋势现状未来趋势完善多层次医疗保障体系,推进医保支付方式改革,加强医保基金监管,提高医保服务水平。

医保政策的制定背景与目的医保政策的主要内容及特点01020304覆盖范围广泛多层次保障支付方式多样报销比例合理医疗费用负担减轻医疗服务质量提升医保基金运行平稳社会满意度提高医保政策的实施效果及评价医保基金的筹集与使用医保基金的筹集渠道包括个人缴费、单位缴费、政府补贴等。

医保基金的使用范围主要用于支付参保人员的医疗费用,包括门诊、住院、药品等费用。

医保基金的支付方式采取先垫付后结算的方式,由医保经办机构与医疗机构进行结算。

1 2 3医保基金的监管机制医保基金的风险识别医保基金的风险控制措施医保基金的监管与风险控制医保基金的绩效评估与优化医保基金的绩效评估指标01医保基金的绩效评估方法02医保基金的优化措施03医保服务流程介绍医保登记医保审核医疗费用结算医保报销医护人员应热情、耐心地接待患者,提供优质的医保服务。

服务态度服务效率服务质量服务监督医院应优化服务流程,提高服务效率,减少患者等待时间。

医院应确保提供的医疗服务符合医保政策要求,保障患者的合法权益。

医院应建立有效的监督机制,对医保服务进行定期检查和评估,确保服务质量持续改进。

医保服务规范及标准医保服务优化与创新举措推进医保信息化建设拓展医保服务渠道加强医保政策宣传探索医保支付方式改革提高医保管理效率通过信息化建设,实现医保业务的电子化、自动化和网络化,提高管理效率。

促进医保服务便捷化借助信息技术,为参保人员提供更加便捷、高效的医保服务。

加强医保基金监管利用大数据、人工智能等技术手段,加强对医保基金的监管,确保基金安全。

推动医保制度改革通过信息化建设,为医保制度改革提供技术支撑和保障。

医院医保培训ppt课件

医院医保培训ppt课件
提升医疗服务质量
通过培训,提高医务人员的医疗水平和专业素养,为患者提供更优质 的医疗服务。
降低医保拒付风险
通过培训,加强医务人员对医保拒付原因的认识,减少因操作不当导 致的拒付事件。
促进医院可持续发展
通过培训,提高医院整体服务水平和竞争力,为医院的可持续发展奠 定基础。
意义
有利于保障患者权益
医务人员对医保政策有深入了解,能 够更好地维护患者的权益,确保患者 享受到应有的医疗保障。
医保报销流程概述
患者在医院就医后,按照 医保政策规定,可以获得 一定比例的医疗费用报销 。
报销所需材料
患者需要提供医保卡、医 疗费用发票、病历等相关 证明材料。
报销比例和限额
根据医保政策规定,不同 级别的医院和不同的治疗 项目,报销比例和限额也 有所不同。
医保支付方式改革
医保支付方式改革背景
传统的医保支付方式存在一些问题, 如过度医疗、资源浪费等。
费用审核:核对患者的医 疗费用明细,确保符合医 保报销范围和标准。
注意事项:保持客观、公 正,遵循医保政策,确保 费用审核的准确性。
审核结果处理:根据审核 结果,向患者提供费用结 算清单,说明报销比例和 自付金额。
医保数据管理与分析
医保数据管理
数据收集:全面、准确地收集患者的 医保数据,包括就诊记录、费用明细
信息录入:准确、完整地录入患者医保 信息,确保信息无误。
接待准备:确保接待区域整洁、有序, 准备好接待所需的资料和工具。
患者接待:主动询问患者需求,了解其 医保类型和参保情况,提供必要的帮助 和指导。
医保费用审核与结算
医保费用审核
审核准备:熟悉医保政策 、规定及结算标准,确保 审核工作的准确性和高效 性。

2024年医保培训课件

2024年医保培训课件

人员控制
加强医保基金管理人员和业务 人员的培训和教育,提高风险 意识和风险管理能力。
监督控制
加强对医保基金的监督和审计 ,确保医保基金按照规定用途
使用,防止挪用和滥用。
22
CHAPTER 06
医保信息化建设与展望
2024/2/29
23
医保信息化建设的现状与成果
01
医保信息化建设的背景
随着医疗技术的不断发展和医疗需求的日益增长,医保信息化建设成为
报销比例
医保政策规定的医疗费用 报销比例,不同地区和不 同人群的比例也有所差异 。
封顶线
医保政策规定的医疗费用 报销上限,超出部分需个 人自付。
9
医保政策的特殊规定
特殊病种报销
针对一些特殊病种,医保政策有 特殊的报销规定,如门诊特殊病
种、重大疾病等。
异地就医报销
对于异地就医的患者,医保政策 也有相应的报销规定和流程。
医保信息化建设的经验分享
各地在医保信息化建设过程中积累了一些宝贵的经验,如强化顶层设计、注重数据治理、 加强人才队伍建设等。
25
医保信息化建设的未来展望
2024/2/29
未来发展趋势
随着人工智能、大数据等技术的不断发展,未来医保信息化建设将更加注重智能化、个性化服务,实现更加精准的医 疗保障。
创新发展路径
3
风险监测
建立风险监测机制,对医保基金运行过程中的风 险进行实时监测和预警。
2024/2/29
21
医保基金的风险控制措施
制度控制
建立健全医保基金管理制度和 内部控制机制,规范业务流程 和操作规范,确保医保基金安
全有效运行。
2024/2/29
技术控制

2024版医保政策及知识培训pptx

2024版医保政策及知识培训pptx

医保政策及知识培训pptxxx年xx月xx日目录•医保政策概述•医保政策的核心内容•医保政策的实施与管理•医保知识普及与培训•医保政策的影响与挑战•医保政策及知识培训总结与展望01医保政策概述确保参保人员能够获得基本医疗保障,减轻医疗费用负担。

保障基本医疗促进社会公平推动医疗改革通过医保政策的实施,缩小不同收入群体之间的医疗差距,促进社会公平和和谐。

引导医疗机构提高服务质量和效率,推动医疗卫生事业的可持续发展。

030201医保政策的目的和意义医保政策起源于上世纪50年代,初期主要覆盖国有企业职工和机关事业单位人员。

初创阶段随着改革开放的深入,医保政策逐步扩展到城镇居民、农村居民等不同群体,并进行了多次改革和调整。

改革探索阶段近年来,医保政策不断完善,实现了全民覆盖,保障水平不断提高。

全面覆盖阶段医保政策的历史与发展基本医疗保险大病保险医疗救助补充医疗保险医保政策的体系与结构包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗,是医保政策的核心。

对贫困人口和特殊困难群体给予医疗救助,确保他们能够获得基本的医疗保障。

针对重大疾病患者的高额医疗费用,提供额外的保障措施。

在基本医疗保险的基础上,提供更高层次的医疗保障,满足不同群体的多样化需求。

02医保政策的核心内容医保的参保对象和范围城镇职工基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工。

城乡居民基本医疗保险覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。

生育保险保障职工生育期间的基本生活和医疗需求。

医保的缴费标准和方式缴费标准医保费用由用人单位和职工个人共同缴纳,具体缴费比例和基数根据当地政策而定。

缴费方式用人单位通过银行代扣代缴、网上申报等方式缴纳医保费用;个人可以通过银行代扣、支付宝、微信等方式缴纳。

医保支付医保基金采取总额预付、按病种付费、按人头付费等复合式付费方式,与定点医疗机构和定点零售药店结算医疗费用。

2024版医院医保培训ppt课件

2024版医院医保培训ppt课件

强化数据分析,运用大数据技术对医 保数据进行挖掘和分析,发现异常数 据和可疑行为。
加强部门协作,与公安、检察、法院 等部门建立协作机制,共同打击欺诈 骗保行为。
防范策略制定和实施效果评估
制定完善的医保政策和制度,明 确医保基金的使用范围和管理要 求,从源头上防范欺诈骗保行为
的发生。
加强医保宣传和教育,提高公众 对医保政策和制度的认知度和理
适应医保支付方式改革
积极适应医保支付方式改革,探 索新的支付模式和管理方式,降 低医院运营成本。
提高医疗服务质量
不断提升医疗服务质量和技术水 平,为患者提供更加优质、高效 的医疗服务。
03
医保费用结算与审核流 程解读
费用结算方式及流程介绍
费用结算方式
主要包括按项目付费、按病种付费、按人头付费等多元化支付 方式。
提高结算效率方法探讨
优化结算流程
通过简化流程、减少环节、提高 信息化水平等方式,提高结算效
率。
加强内部管理
医院应建立健全内部管理制度,规 范诊疗行为,降低不合理收费和过 度医疗等问题,从源头上提高结算 效率。
强化沟通协调
医保经办机构与医院之间应加强沟 通协调,及时解决结算过程中出现 的问题,确保结算工作顺利进行。
常见问题解答及注意事项
注意事项
在跨省异地就医过程中,如遇问题可及时与参保地医保 经办机构联系。
参保人员需妥善保管社会保障卡,确保卡片安全。
参保人员应了解并遵守当地医保政策规定,确保合规就 医。
06
欺诈骗保行为识别与防 范策略
欺诈骗保行为类型及特点
虚构医药服务,伪造医疗文 书和票据,骗取医保基金。
参保人员持社会保障卡在跨省 异地就医定点医疗机构就医,

(2024年)医保知识培训ppt全新

(2024年)医保知识培训ppt全新

通过医保电子凭证,实现参保人员身份认证、医疗费用结算等全流程电
子化服务。
03
加强医保信息系统安全防护
建立完善的信息安全管理制度和技术保障体系,确保医保信息安全。
2024/3/26
24
大数据在医保领域应用前景分析
2024/3/26
大数据助力精准施策
通过对海量医保数据的挖掘和分析,为政策制定提供科学依据,提 高政策的针对性和有效性。
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
大数据推动医保支付方式改革
利用大数据技术对医疗费用进行精细化管理和控制,推动医保支付 方式向按病种付费、按人头付费等多元化方式转变。
大数据促进医疗资源优化配置
通过对医保数据的分析,了解医疗资源分布和利用情况,为医疗资 源优化配置提供决策支持。
25
互联网+医保创新服务模式探讨
2024/3/26
互联网+医保便捷服务
推进医保信息化建设
加强医保信息化建设,实现医保数据 与定点医疗机构信息系统的互联互通 ,提高服务效率和质量。
18
05
医保监管体系建设与 完善
2024/3/26
19
加强医保基金监管,确保基金安全
1
建立健全医保基金监管制度
制定完善的医保基金监管政策法规,明确各方职 责和权利,确保医保基金的安全和有效使用。
2024/3/26
推动医保制度整合
01
未来医保制度将朝着整合方向发展,实现不同人群之间医保待
遇的均衡。
加强医保基金监管
02
加强医保基金监管,确保基金安全可持续运行。
推进医保支付方式改革
03
推进以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式,提高医保

2024版医保基本培训PPT课件

2024版医保基本培训PPT课件

医保政策体系框架
政策体系框架
包括基本医疗保险、补充医疗保险、 医疗救助等多层次的医疗保障体系, 以及与之相配套的医疗服务、药品供 应、卫生监管等政策措施。
基本医疗保险
补充医疗保险
包括大病保险、商业健康保险等,是 对基本医疗保险的补充和完善。
包括城镇职工基本医疗保险、城乡居 民基本医疗保险等,是医保制度的核 心部分。
常见问题解答
列举在使用医保信息系统过程中可能遇到的 问题,并提供相应的解答和解决方案。
帮助文档获取
提供医保信息系统的帮助文档获取方式,如 在线帮助、用户手册等,以便用户在使用过 程中随时查阅。
06 医保改革趋势与展望
国家层面医保改革方向预测
1 2 3
医保基金管理与使用效率提升
通过完善医保基金监管机制,提高基金使用效率, 确保医保资金安全可持续。
医保基本培训PPT课件
目录
• 医保概述与基本原则 • 医保参保与缴费规定 • 医保待遇支付与报销政策 • 定点医疗机构管理与监督 • 医保信息系统操作指南 • 医保改革趋势与展望
01 医保概述与基本原则
医保定义及发展历程
医保定义
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生 育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
医保支付方式改革
推广按病种付费、按人头付费等多元化支付方式, 降低医疗费用支出,提升医保支付的科学性和合 理性。
医保目录调整与优化 建立完善医保目录动态调整机制,将更多创新药 品、医疗器械纳入医保支付范围,提高保障水平。
地方层面创新实践案例分析
跨省异地就医直接结算
通过建设全国统一的医保信息平台,实现跨省异地就医医疗费用 直接结算,方便参保人员就医报销。

深圳医保培训

深圳医保培训
25
工伤参保员工在门诊治疗的先交现金, 医疗终结后到社保局核销工伤医疗费用
需要住院治疗的(未认定工伤之 前先交现金),工伤认定后凭社 保局发出的《深圳市工伤保险医 疗费用记账回执》或《深圳市工 伤保险医疗费用记账通知书》进 行记账
注:工伤 患者发票 要当天开。
需要康复治疗的应“告知”伤者或其家属
参保单位申请康复鉴定,鉴定需要康复的
• 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经 医疗机构出具证明,报经办机构同意,工 伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、 食宿费用
• 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行 工伤康复的费用
28
•工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳 动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、 矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器 具,所需费用按照国家规定的标准 •工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力 鉴定委员会确认需要生活护理的 •职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的, 甚至死亡的
19
视同工伤
职工原在军队服役,因 战、因公负伤致残,已 取得革命伤残军人证, 到用人单位后旧伤复发
在抢险救灾等 维护国家利益、 公共利益活动 中受到伤害
在工作时间和工 作岗位,突发疾 病死亡或者在48 小时之内经抢救 无效死亡
20
???职工工伤认定的时限和时效是如何规
定的?
答:用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业 病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内, 向社保部门提出工伤认定申请。
(二)各种康复、治疗器械:如矫形鞋、助力器、助听器、 健脑器、电话传输心电图监护系统(心脏BP机)※、眼镜、义 齿、义眼、义肢等费用。
(三)各种自用的按摩、保健、治疗用品:颈托、腰托、 胃托、肾托、阴囊托、子宫托、平足托、疝气带、护膝带、护 腰带、钢背心、钢腰围、钢头颈、热敷带、药带、药枕、药垫、 拐杖、轮椅、健身按摩器和各种磁疗用品及家用检测治疗仪器 等费用。

深圳最新医保详解ppt课件

深圳最新医保详解ppt课件

办理入院之日起3日内提交
逾期不提供的, 住院费用不予医保记账 自费部分,超最高支付限额 部分、比例自付部分,由个 人现金支付(其中本人或已 绑定家庭统筹的一档医保个 人账户累计超上年度在岗员 工月平均工资的,可用于支 付自费部分以外的费用
属基本医保目录范围的,退 休人员按95%、其他人员按 90%的比例由基本医疗基金 记账,属地补医疗目录范围 的,按90%的比例由地补医 疗基金记账
Tips:二档医保住院待遇与一档医保一样
入院时无法提供医保卡
住院治疗 到住院收费处办理出院结算
自付住院起付线:市内一级 及以下医院100元,市内二 级医院200元,市内三级医 院300元,市外已按规定转 诊或备案的400元,未按规 定转正或备案的1000元,住 院起付线以下的费用自付)
办理入院之日起3日内提交
深圳医保使用指南
六、三档医疗保险使用说明
深圳医保使用指南 六、三档医疗保险使用说明 6.1 门诊就医待遇 三档医保参保人在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用按以下规定处理: ① 属于基本医疗保险药品目录中甲类药品和乙类药品的,分别由社区门诊统筹基金 按80%和60%的比例支付; ② 属于基本医疗保险目录内单项诊疗项目或医用材料的,由社区门诊统筹基金支付 90%,但最高支付金额不超过120元;
深圳医保使用指南
五、二档医疗保险使用说明
深圳医保使用指南 五、二档医疗保险使用说明 5.1 门诊就医待遇 二档医保参保人在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用按以下规定处理: ① 属于基本医疗保险药品目录中甲类药品和乙类药品的,分别由社区门诊统筹基金 按80%和60%的比例支付; ② 属于基本医疗保险目录内单项诊疗项目或医用材料的,由社区门诊统筹基金支付 90%,但最高支付金额不超过120元;
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