正规劳动局劳动合同(正式版)
劳动局劳动合同范本完整版doc
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作。
2.2乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2甲方应按照国家法定节假日和公休日安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬4.1甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
4.2乙方的工资为_______元/月。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方在合同期间享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护、劳动条件和职业危害防护的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。
6.2甲方应保障乙方的人身安全和身体健康，预防职业病。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
7.2甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规的相关规定。
第八条违反劳动合同的责任8.1甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的法律责任。
8.2甲方违反国家规定解除或终止劳动合同的，应依法向乙方支付经济补偿。
第九条争议解决9.1劳动合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动局正式版劳动合同
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意从事甲方安排的____岗位工作，乙方的工作地点为____。
第三条甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第五条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第六条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资待遇。
第七条甲方按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
五、保险福利第八条甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
第九条甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
第十条甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。
第十二条乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第十三条乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依法给予纪律处分或者解除劳动合同。
七、解除和终止劳动合同的条件第十四条甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
劳动局劳动合同(通用4篇)
劳动局劳动合同（通用4篇）劳动合同书（劳动局篇一劳动合同书编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一。
劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二。
工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三。
劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四。
劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五。
保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
劳动合同(劳动局标准版) 范本
劳动合同(劳动局标准版) 范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件正文劳动合同(劳动局标准版) 范本甲方(用人单位名称)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方(劳动者姓名)：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。
一、合同双方基本信息甲方(用人单位名称)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方(劳动者姓名)：____________________身份证号码：____________________二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的____地点。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的休息休假按照国家规定执行，包括法定节假日、休息日、年休假等。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/月，具体支付方式和时间由甲方规定。
劳动局标准合同范本7篇
劳动局标准合同范本7篇篇1劳动合同协议甲方（用人单位）：______________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：______________性别：________________________年龄：________________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但调整前应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。
具体工作时间详见岗位说明书。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_____________元/月（试用期工资为：_____________元/月）。
甲方可根据乙方的考核结果及表现，调整乙方的工资标准。
2. 甲方应在每月的______日以货币形式向乙方支付上月工资。
若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方加班的，甲方应按照国家规定向乙方支付加班费。
具体标准为：在法定节假日加班的，支付不低于乙方日工资或小时工资的300%作为加班费；在休息日加班的，支付不低于乙方日工资或小时工资的200%作为加班费；在平日延长工作时间的，支付不低于乙方日工资或小时工资的150%作为加班费。
正规劳动局劳动合同(标准版).docx
正规劳动局劳动合同【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共10页正规劳动局劳动合同中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月〔小时〕〔年度〕4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
第2页，共10页5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：__________.6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方〔用人单位〕名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：_________乙方〔劳动者〕姓名：__________第3页，共10页家庭住址：__________居民身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：〔一〕有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
劳动合同范本(劳动局标准版)范本
劳动合同范本(劳动局标准版)范本范例文本劳动合同合同编号：X甲方：[雇主姓名/公司名称]乙方：[雇员姓名]第一条合同期限1.本劳动合同自[合同起始日期]起生效，至[合同结束日期]终止。
2.本劳动合同期限自甲乙双方在书面合同中规定的起讫日期计算。
第二条工作内容及工作地点1.乙方将根据甲方的安排和要求，按时按质地完成工作任务。
2.乙方在工作期间须服从甲方的管理，遵守甲方规章制度，以及政府法律法规。
3.乙方的工作地点为甲方公司位于[工作地点]的办公场所。
4.甲方有权根据工作需要，安排乙方在其他地点工作，但不得超过[工作地点]以外的范围。
第三条工作时间和休息休假1.乙方每天工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。
2.乙方享有法定的带薪年休假天数，具体休假日期由甲方根据工作安排提前通知乙方。
3.乙方若需要请假，应提前[请假提前期]向甲方请假，并征得甲方同意。
4.甲方应按劳动法规定向乙方支付带薪休假工资。
第四条试用期1.本合同规定了试用期。
2.试用期为[试用期限]，从[试用期开始日期]起计算。
3.在试用期内，甲乙双方有权解雇对方，解雇通知期为[通知期限/试用期天数/试用期工资]。
4.试用期结束后，若双方都未提出解除合同的意向，则本合同自动转为无固定期限的劳动合同。
第五条工资及支付1.甲方应按照国家规定和甲乙双方约定，向乙方支付相应的工资和福利待遇。
2.乙方的工资应按月支付，于每月的[发薪日]前向乙方支付工资。
3.甲方应向乙方提供工资支付凭证，包括工资结算明细和支付方式。
4.乙方应当按照甲方规定的工资支付方式及时领取工资。
第六条保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险费用，并及时为乙方办理社会保险登记手续。
3.甲乙双方可以协商并约定其他福利待遇，但不得违反国家法律法规和其他相关规定。
第七条保密和知识产权1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密，乙方应对其负有保密义务。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
劳动局标准劳动合同
劳动局标准劳动合同甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方名称：___________注册地址：___________第二条乙方性别：___________户籍类型：（非农业、农业）___________居民身份证号码：___________在甲方工作起始时间：___________二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，本合同于____年__月__日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________。
第六条乙方工作应达到___________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方原则上执行标准工时制度，甲方可安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。
每周休息日为___________。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有每周单休制、带薪年休假、法定节假日休息等。
具体休假安排按国家规定和甲方规章制度执行。
五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___________元。
第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
六、劳动保护和劳动条件第十一条甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
第十二条甲方应按国家规定为乙方提供培训、晋升机会，促进乙方职业发展。
七、劳动纪律和劳动合同的解除、终止第十三条乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。
第十四条甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家规定办理相关手续。
八、违反合同的责任第十五条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
劳动合同书劳动局正规5篇
劳动合同书劳动局正规5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限为XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应确保乙方的工资待遇、社会保险等权益不受损害。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
具体工作时间安排详见公司考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、产假等休假权利，具体休假规定详见公司休假制度。
四、劳动报酬和保险福利1. 乙方的工资标准为税前XXXXXX元/月，具体工资构成详见公司工资制度。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月10日为发薪日。
3. 乙方应缴纳的社会保险费由甲方代为缴纳，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
社会保险的具体项目和缴费比例详见公司社会保险制度。
4. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行，具体医疗期和病假待遇详见公司医疗期管理规定。
5. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家有关规定执行，具体工伤及职业病处理流程详见公司安全卫生制度。
五、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。
劳动合同书(劳动局)【优秀7篇】
劳动合同书（劳动局篇一甲方（用人单位）全称：__________乙方（劳动者）姓名：__________本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a.无试用期；b.试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）；b.按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元（人民币大写：）；c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a、每月日前结算付清上月工资；b.每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
劳动局劳动合同模板(完整版)
劳动局劳动合同模板(完整版)1. 合同双方信息本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方乙方与甲方签订：甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：所在地址：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《劳动法》等相关法律和政策规定，甲方与乙方在平等互利的基础上，通过友好协商，共同签订本合同。
2. 工作内容及地点2.1 职务、岗位及工作地点根据公司的需要，乙方以甲方指定的职务和岗位就业，具体职务和岗位为：职务：________________ 岗位：________________工作地点：_________________2.2 工作内容和职责乙方的工作内容和职责主要包括但不限于：3. 工作时间和休假3.1 工作时间乙方每周工作时间为______小时，按照公司的排班进行工作。
3.2 休假根据国家法律法规规定和公司政策，乙方享有的休假包括带薪年假、节假日、病假等。
具体休假安排将根据公司的相关规定进行调整，并及时通知乙方。
4. 劳动报酬4.1 薪资及支付方式乙方的劳动报酬为月工资，具体金额为______________人民币。
乙方的工资将于每月的__日按照以下支付方式进行支付：•工资支付方式：______________•工资支付账户：______________4.2 奖金和福利根据公司的奖励制度和福利政策，乙方有可能享受到以下奖金和福利：5. 保险和福利5.1 社会保险甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
5.2 其他福利根据公司的相关政策，乙方还有可能享受以下其他福利：6. 合同期限和解除6.1 合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
6.2 合同解除在以下情况下，本合同可能会被提前解除：•双方协商一致解除合同；•乙方严重违反公司规章制度；•乙方不适合继续工作的情况（如严重疾病等）；•其他不可抗力因素等。
正规劳动局劳动合同
正规劳动局劳动合同合同编号：_______签订日期：_____年_____月_____日甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人（或主要负责人）：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______户籍地址：_______现居住地址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为自劳动合同生效之日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的_______（岗位或工种）从事工作。
乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元，甲方应于每月_______日前支付给乙方。
乙方在试用期间的工资为_______元。
第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法依规进行处理。
第八条劳动合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，应采用书面形式。
第九条劳动合同的解除甲乙双方可依法解除劳动合同。
劳动局正式合同(3篇)
劳动局正式合同（3篇）劳动局正式合同（精选3篇）劳动局正式合同篇1甲方：_________________所在地址：_________________所有制性质：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________性别：_________________文化程度：_________________身份证号码：_________________现居住地址：_________________甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定：_________________(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_____________之日起至_____________之日止。
在合同期内，其中试用期为_____________个月，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____________岗位(工种)工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________________三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
劳动合同(劳动局标准版) 范本(一)
劳动合同(劳动局标准版) 范本（一）一、合同当事人雇主：姓名/名称：地址：联系电话：雇员：姓名：身份证号码：地址：联系电话：二、合同约定事项1. 劳动合同的目的：本劳动合同是雇主与雇员之间关于劳动关系的协议，双方自愿达成协议，共同遵守并执行。
2. 工作岗位：雇员将被安排在以下工作岗位进行工作：【填写工作岗位及工作内容】。
3. 劳动时间：双方约定的工作时间为每周【填写工作天数】天，每天工作【填写工作小时数】小时。
4. 工资及支付方式：雇员的基本工资为【填写基本工资数额】元/月，具体支付方式及时间为每月【填写工资发放日期】日。
5. 绩效奖金：除基本工资外，雇员还有可能根据个人绩效获得额外的绩效奖金，绩效奖金数额根据个人工作表现及公司绩效情况，由雇主与雇员共同商定。
6. 工作内容和责任：雇员承担在上述工作岗位上完成由雇主安排的工作任务，按要求和标准完成工作，并承担与工作相关的责任。
7. 工作地点：雇员的工作地点为【填写工作地点】。
8. 试用期：双方同意设立一个【填写试用期时长】的试用期，试用期期间双方有权终止合同。
9. 保密条款：雇员在从事工作期间及事后应保守公司的商业秘密，禁止向任何第三方透露或使用该秘密信息。
10. 福利待遇：雇员享有合法的劳动保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，按国家相关法律法规执行。
11. 惩罚措施：若雇员违反本合同约定，雇主有权采取相应的惩罚措施，如扣除工资、解除劳动合同等。
12. 合同解除：双方当事人可以协商一致解除本合同，也可以根据法律规定解除合同。
解除合同需要提前【填写提前通知期限】书面通知对方。
三、其他事项1. 本劳动合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方当事人签字（盖章）之日起生效，有效期为【填写合同有效期】。
3. 本劳动合同的补充、修改或解释必须经过双方当事人协商一致，并以书面形式确认。
4. 本合同的未尽事宜，双方可根据实际情况进行商议，并以书面形式补充协议。
劳动局正式劳务合同
尊敬的合同双方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确劳务关系，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同双方甲方（提供劳务方）：____________________乙方（接受劳务方）：____________________二、劳务内容1. 甲方应向乙方提供以下劳务：（1）具体劳务项目：____________________（2）劳务地点：____________________（3）劳务期限：____________________2. 乙方在接受甲方提供的劳务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
三、劳务报酬1. 甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：（1）劳务报酬总额：____________________元；（2）支付方式：____________________；（3）支付时间：____________________。
2. 如遇特殊情况，双方可协商调整劳务报酬。
四、劳务期限1. 本合同有效期为____________________年，自双方签字盖章之日起生效。
2. 合同期满，如双方无异议，可续签本合同。
五、违约责任1. 甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬总额的____________________%。
2. 乙方未按照约定提供劳务或违反国家法律法规的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、合同生效1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________注：本合同样本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
劳动合同(劳动局版本)
劳动合同(劳动局版本)[公司名称]劳动合同甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[公司住所地][公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议，以求双方共同遵守：第一条工作内容及岗位1. 乙方将以全职方式在甲方公司担任以下岗位：[具体岗位名称]。
2. 乙方所需具备的相关技能和能力：[具体技能和能力要求]。
3. 乙方在公司内的工作时间为每周【】小时，根据实际工作需要可能会有加班的情况，加班时长及费用按照国家有关法律法规执行。
第二条工资及福利1. 乙方的基本工资为【】元/月，具体发放日为每月【】日，未尽事宜以公司的工资制度为准。
2. 乙方享受的其他福利待遇：【具体福利待遇】。
3. 乙方应按照国家的税法规定，自行缴纳个人所得税。
第三条工作期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为【】年/个月，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
2. 合同到期前【】个月内，甲方与乙方可协商续签合同或双方自行选择不续签。
3. 若乙方需要提前解除合同，应提前【】个月书面通知甲方，并支付违约金。
第四条工作地点乙方的工作地点为[公司工作地点]，根据实际工作需要，有可能需要乙方在公司指定的其他地点工作。
第五条工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方需服从甲方合理的工作安排，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经甲方同意方可离岗。
3. 乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间及工作终止后，应对甲方的商业秘密、商业信息等保密，不得向任何未经授权的第三方透露或泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的公司资料、文件、电子设备等工作物品，不得私自擅自带出或用于违法活动。
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正规劳动局劳动合同(正式版)
The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
中华人民共和国劳动和社会保障部制
签约须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月（小时）（年度）
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低
于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：__________.
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（用人单位）名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：_________
乙方（劳动者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起至____________止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：
1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为___元。
试用期的工资为___
元/月（周、日、小时）
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。
乙方根据《劳动法》第32条第（二）（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行
政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下：
（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）__________ 乙方（签字）__________ 法定代表人或者
委托代理人签字__________
签字日期：xx年xx月xx日签字日期：xx年xx 月xx日
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