友邦面试成功经验
友邦保险笔经
友邦保险笔经跟大家谈谈我到友邦保险参加笔试的全过程吧！昨天无意间发现了一篇全英文的招聘启示，要的是兼职就是题目上的这家公司，因为觉得公司不错就去试试了啊~就是面试的这个人要个兼职的助理，用狗子的话。
是要个小秘。
一听他说话就感觉到是从美国回来的人。
浓重的美式口音，而且很喜欢嗯哼~（是个男的）。
由于毫无准备真的是被他的几个问题问的有点傻了。
什么是marketing？从中你学到什么？说实话。
我一点都不知道。
从来没有仔细的想过这个问题。
marketing到底教会我什么了？随便的编了编应该是混了过去，随后是谈谈你的advantagedisadvantage这个好说啊瞎掰啊没有的也说有，恶心的是他要我们讲个笑话给他。
让他笑。
天啦！我平时说的都是些什么笑话啊。
不是骂人的就是黄色的。
当时我的脑子里闪过的也都是这些笑话。
无奈的情况下我讲了叫豆豆的小企鹅的故事。
现在想想真的是傻的没边了啊。
然后就是对他提问了我随便提了一个看来那个人没想到我会问他是什么原因让他选择兼职的大学生助理而不是更专业的人？所以回答的我也没听懂啊！也不能再问什么了毕竟是人家面试你啊！随后我们进行了笔试。
就在我们笔试的时候又有一个男的来面试不过他不是兼职而是全职。
他毕业一年了现在找工作居然还不带而且说话结结巴巴。
完全受不了他了。
更搞笑的是问他优点答：诚实，缺点；答：我太胖！当时我就晕了真想上去告诉他哥哥你真是太实在了啊！太有才了！很高兴今天接到了电话明天就可以去试试工作了啊不过还不一定要我啊~他还要观察比较一下啊！286和马琳都一样啊~不管我们谁可以最终去工作都要加油啊！起码我们到aia逛了一圈啊！姐妹们！fighting!。
友邦保险实习面试经历_面试经历.doc
友邦保险实习面试经历_面试经历前一天，我没有讨论就把剩下的简历交给了友邦保险广东分公司。
我没想到第二天会接到一个电话，让我下午4点去码头广场面试，我下午6点就得回家。
你真的让我下午4点去。
哈哈，没关系，那就去吧。
如果你输入剩下的三份简历，将不会有照片。
向周华学习做下面的恶霸~ ~哈哈。
在西门口站乘地铁下车。
C出口是码头广场。
向左打电话，问问它是否在二楼。
上街的女士非常善良。
她带我去了候诊室，告诉了我很多关于公司的事情。
然而，似乎所有的D都有很多兄弟姐妹。
此外，所有的D似乎都不是野生的。
他们都埋在垃圾堆里，吹着水，形成了一个市场。
甘达的公司甘多不需要是叶加！上~ ~)坐下后，填写左边的短表格，在房间的边缘等着。
好不容易等到左边，经理问我一到那里我想做什么，他告诉了我很多关于职位的事情，但他似乎误解了我实际上是在找实习，我不好意思这么说。
他停顿了一会儿，然后开始问我为什么想去实习。
然后，他说了很多我从实习中学到的东西。
哈哈，听起来很不错。
然而，我很不明白的是，他给我最大的压力是没有实习的钱(我知道这一切，我愿意去做，你觉得怎么样，姐姐，顶！我说了几个我想练习的理由，然后我想等他问这个传说中的变态能力问题。
因此，我没有问任何问题。
之后，我问自己有多少实习时间，我说了实话。
我今天会回家，没有假期。
那么开学后我每周有两天时间。
(顶，你小子显然是想把自己搞砸，当时好意思告诉别人，说不出话来。
)经理非常友好地对我说:我们的实习计划是星期五在公司。
否则，你可以做兼职工作。
也许更好，没有时间限制，生意很好，还有薪水。
托普，不清楚我是否会卖保险。
我肯定会退出。
然后我会说重新考虑。
哈哈。
他还说，如果他想参加保险测试，他可以让他的助理帮我报名。
之后，他聊了几次。
哈哈，用广州话没问题~~未来十年将是中国保险业发展的黄金十年~ ~等等~ ~)不过，这位经理真的很不错~ ~和他的名字不一样(其实他姓谢)。
之后，他说他的助手20号又给我打了电话(不~ ~ ~我真的不想卖保险~ ~ ~)，然后跟着他的助手出去了。
实习前的准备及实习心得：我在友邦保险的两个月经历
实习前的准备及实习心得：我在友邦保险的两个月经历2023年的一个夏天，我迎来了人生中第一次实习机会。
我前往了一家知名的保险公司——友邦保险（Prudential）。
这段实习经历，对于我而言，无疑是一个难忘的回忆。
在开始实习之前，我进行了长时间的准备。
首先，为了适应公司的工作，我提前对友邦保险的基本信息做了详细的了解和掌握；其次，我对自己未来要从事的工作职位进行了深入学习，包括通过网络搜索、咨询老师和同行，了解公司与该职位相关的业务课程和知识；最后，我还在进入公司前进行了多次模拟面试和模拟实习。
进入实习后，我意识到同学们在学校学到的知识，与企业实际需求存在着很大差异。
在实际工作中，我深刻体会到，学习固然重要，但在金融领域这样的实践性行业，更需要掌握实际处理问题的能力。
在工作中，我身体力行，认真负责地完成每一个工作任务。
同时，我也积极与同事交流合作，向他们请教相应问题。
慢慢地，我发现自己不仅能够独立地完成任务，并且能够为公司做出一定的贡献。
感觉很不错！两个月的时间，从无到有，从不熟悉到熟稔，从拘束到放松，我逐渐融入进这个大家庭，并且认识了很多的朋友。
他们不仅教给我有关业务，而且更重要的是，教给我在人际交往方面的一些技巧和方法。
在最后的交流会上，我和同期的实习生们进行了分享，展示了在工作中所做的努力和成绩。
通过这次分享，我不仅更深刻地认识到了在工作和生活中需要不断努力，也更明确了自己未来的职业规划。
在实习结束后，我认为，自己收获最大的是提高了自己的能力，另外可以肯定地说，这两个月的实习经历，对于我的未来职业生涯是具有非凡的意义。
没有实践经验，你的未来职业生涯不可能成功。
而通过这次实习，我迎来了人生新的起点，以更加坚定的心态迎接未来的挑战。
保险公司面试经验
保险公司面试经验保险公司面试经验保险公司的设立应当经国务院保险监督管理机构批准。
本文将介绍保险公司面试经验。
保险公司面试经验(1)一、面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。
另外，这家保险公司的口啤如何?二、如果可以的话，可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。
自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。
三、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。
例如正规保险公司都有内外勤之分，有总部和营业部(区)，有前线后援之分等等吧。
四、自己要有勇气和自信，当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。
无论面试那一家公司都要首先查一查此家保险公司的资料做到有备而来，自信的前提，真正面试是否成也要看保险公司面试你的人。
一般情况下面试自信的展现自我，应该不会出现什么太大的问题，编者在这里愿你有个美好前程。
保险公司面试经验(2)上周六突然接到一个电话，是Z保险公司的给我打来的。
当然，这是后来才知道的，最开始在电话里没有听清楚是什么公司。
我就以为是专利代理的公司，因为我正在找这方面的实习。
就很高兴。
电话里说要周日去面试。
我当时很不想去。
为什么要周日啊?电话里说，他们为了不影响正常工作，面试都安排在周末。
好吧，那就这样吧。
于是第二天我就满怀期望的到了通知地点。
大厦还可以，走出电梯一看，才知道是Z保险公司。
当时就想打退堂鼓!我对保险公司可没什么好印象!但是既然来了，还是看看，不能白跑一趟不是。
于是去了前台。
我看到这个公司的时候有点蒙，我不记得自己给这个单位投过简历。
真的。
我肯定不会给保险公司投简历的!我当时非常想问问我给他们投简历应聘的是什么职位。
于是以一种质问的姿态跟前台交涉。
结果她们让我填个人资料，还是四页那么多!晕，气死了，我胡乱的写了一篇就又冲到前台要求他们负责人跟我说说到底招我做什么?前台小姐训练有素，说这是是招聘负责人确定的她们不知道，什么都不说，我就说我不填了你找负责人跟我说吧。
友邦资讯笔试经验
友邦资讯笔试经验9月9日下午3点多，按广告到达东宝大厦24楼，原来要先下23楼排队。
递上，被带到旁边的茶水间稍坐一会儿，就被通知参加一面。
一面时间很短，其中hr突然用英文让我，只得胡乱将大学教育、几份工作经历说了一遍，面对第一次真正的英文面试感觉真的很乱，尽管都是事先知道的。
然后他又用英文问如果入职，最大挑战是什么，我没怎么想就说最大挑战就是从未在外资公司工作过。
完了他让我去隔壁参加逻辑和英语测试。
笔试了，分两份题目，一份是逻辑题，分成数列、图形等四大类，都是当今外资公司笔试的潮流，图形方面有一些还是挺费劲的，特别是印刷质量差的题，实在太长时间没看明白就随便选个答案跳过了。
友邦的题量还不算大，我完成之后还剩点时间（要求1小时完成），当然有些是蒙的。
另一份是英语题，分两部分，一是关于人寿保险的翻译，英译中，总体不算难，但有几个词不认识，我也就大概乱译一通，反正觉得大概意思不会猜错，翻译要求30分钟完成。
二是两道问题，20分钟，问你为什么应聘aiait，还有举一个例子说说你是如何和他人合作共同完成一项重要任务的。
两道我都认真答了，但是我实在难以用英文举出具体例子，所以只好胡说什么某日银行系统有个问题，必须在早上8点之前解决，否则影响到正常营业，而我和同事又怎么怎么的，最终互相支持，经过一夜通宵，把事情摆平了。
其实我想写的就是银行结息日的工作嘛，可是结息的英语怎么写啊？笔试完了已经5点多了，被通知还要上 24楼进行二面，也是一些常规的面试，我也不知道答得好不好。
hr问我生存压力很大吗？我说是。
她再问我要供楼吗？我也说是。
让我感觉不太妙的是友邦和汇丰一样，喜欢招应届毕业生，或者刚工作两三年的，我这个工作六年的好象有点潜力不足了，而且之前做过的工作跟他们的开发不太对得上。
其实我真的很在乎这个职位的，临走前特意告诉她，我自信在开发方面还是有进一步提升的空间的，请慎重考虑一下，用我吧。
她一边起来一边问我已经有offer了吗？我不假思索地说没有。
友邦保险入职要求
友邦保险入职要求友邦保险入职啊，有这么些要求呢。
一、基本条件方面。
1. 年龄学历。
一般来说，年龄得达到法定工作年龄啦，太年轻像个小娃娃可不行。
学历嘛，至少得是大专学历吧。
要是你只有小学文凭，可能就有点难搞咯，毕竟这工作得懂不少东西呢。
不过要是你在保险行业已经摸爬滚打了好多年，经验超级丰富，学历这块可能也会有商量的余地。
2. 身份合法。
你得是个合法公民，要是有啥违法犯罪记录，特别是和金融诈骗之类相关的，那就别想了。
友邦可不想和有不良记录的人沾边，得保证公司的形象是清清白白的呀。
二、能力素质方面。
1. 沟通能力。
这可是重中之重啊！你得能跟各种人唠嗑。
不管是面对精明的商人，还是朴实的大爷大妈，都得能把保险的事儿说清楚。
要是你是个闷葫芦，见人就脸红，说句话都结结巴巴的，那在友邦可不好混。
你得像个社交小达人一样，能主动和别人搭话，还能把保险产品的优势说得天花乱坠，得是实实在在的优势，可不能骗人。
2. 学习能力。
保险这行的产品啊、政策啊啥的老是变来变去的。
今天出个新险种，明天又有新的理赔规定。
所以你得像个海绵一样，不断吸收新东西。
要是学东西慢得像蜗牛，那很快就会被淘汰喽。
你得有那个本事，快速掌握新的保险知识，然后立马就能给客户讲明白。
3. 抗压能力。
做保险销售可不像在公园里散步那么轻松。
你得面对各种拒绝，可能一天打了100个电话，99个都直接挂你电话，还得有客户对你发脾气。
要是你心理脆弱得像个玻璃娃娃，被拒绝几次就哭哭啼啼不想干了，那可不行。
你得有强大的内心，把拒绝当成家常便饭，还能越挫越勇。
三、其他方面。
1. 人脉资源（虽然不是绝对的，但有更好）如果说你有一大帮亲戚朋友或者有很广的人脉圈子，那可就有点小优势了。
毕竟刚开始做保险，身边的人可能就是你的第一批客户。
不过要是你人脉比较少也别怕，通过自己的努力也能慢慢开拓客户群的。
就像种树一样，开始可能就一棵小树苗，慢慢就能长成一片森林啦。
2. 对保险行业的热情。
友邦暑期实习生面试面试经验面试总结
友邦暑期实习生面试面试经验面试总结您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布上周六去了友邦面试，分享一下经验吧。
地址挺好找的，西门口站C出口就可以找到，方便。
一进去公司就看到友邦的logo，感觉挺气派的。
签到之后，就进入到培训室等候。
自己有点懒，不想走太远，进门之后就坐在最后一排，进门口嘛。
进去之后就看到HR已经在上面播视频了，之前看过面经说可以适当记录一下视频的内容，其实是没啥用的。
后来还是被HR叫到前排去了，不知为何，那时没怎么考虑就坐到第一排去了，很多人都去了第二排。
可惜的是自己那天状态不好，睡不够，经常打哈欠，啥被HR都看到了。
介绍一下那个演讲的HR，叫David Cui，还有其他的女HR，记不清楚啥名字了，共同点是都有英文名，看来在外企工作还是要想好自己的英文名啊!在培训室主要是进行一个小型宣讲会，流程主要是：1.友邦介绍 2.疑问解答 3.笔试 4.面试(没记错的话就这几个环节)。
对了，PPT是全英文的，自己看起来有点吃力啊，主要是介绍友邦的历史发展，愿景使命，暑期实习生计划等等。
踊跃发言会有奖品啊，听HR 说奖品是友邦内部的表扬卡，有点像笔记本，具体是什么，就不清楚了，那天状态不好就没举手回答问题，奖品不多，好像有6个吧，想要的就要做好功课了。
问题好像有：1.你对友邦的认识 2.朗读和翻译PPT上的内容 3.。
说一下实习生计划，招聘实习生的部门有2个，业务发展部和营运客服部，具体的工作职责记不起来了，工作地点很多，广东省中有13个城市可以选择，全职实习，1200元/月的补贴，有培训，有赠送人身意外保险。
大概就是这么多宣讲会结束之后会有休息时间，友邦还提供了茶水服务，确实够人性化，最好还是去上个厕所。
笔试这个环节就是填个人资料，资料的后面才是笔试题目，题目只有2道，不多，不过自己没掌握好时间，觉得挺简单的，一直都没下笔，最后差点不够时间完成，惊险啊!面试是群面，当天一共有40人左右，分了4组，带到不同的培训室进行面试。
2024年知名外企面试经验总结的面试技巧
2024年知名外企面试经验总结的面试技巧一、提前准备1. 研究公司：在面试前，对所面试的公司进行充分的了解，包括公司的背景、文化、业务模式以及相关新闻等。
这样可以让你更好地了解公司的需求，并在面试中展现你对公司的热情和兴趣。
2. 做好自我分析：在面试前，对自己的能力、经历、成功案例进行全面的分析和总结。
这将帮助你更好地回答面试官的问题，并展示自己的优势。
3. 准备常见问题的回答：在面试中，面试官通常会问一些常见的问题，比如你的优点、缺点、为什么想加入这个公司等。
提前准备好这些问题的回答，可以使你在面试中更加流利地回应，并给面试官留下深刻的印象。
二、展示自己的优势1. 强调个人的成就：在面试中，你可以适当地提及一些你在过去工作或学习中的成绩和成就。
这将让面试官看到你的潜力和能力，增加你被录用的机会。
2. 重点突出核心技能：根据你所申请的职位要求，提前准备好突出你的核心技能的事例并在面试中展示。
这将向面试官展示你在该领域的专业知识和经验。
3. 强调团队合作能力：外企注重团队合作，因此在面试中强调你的团队合作能力和与他人合作的成功经验是很重要的。
三、良好的沟通和表达能力1. 清晰表达：在面试中，清晰地表达自己的思想和观点是非常重要的。
要注意语速和语调，确保自己的话清晰易懂。
2. 注意非言语沟通：面部表情、身体语言和眼神交流也是沟通的重要组成部分。
保持自信、友善的微笑，体现出你对面试机会的重视和积极的态度。
四、回答问题的技巧1. 用STAR法回答问题：面试中，使用STAR法（Situation，Task，Action，Result）回答问题是非常有效的。
先描述你面临的具体情况，然后列出你的任务，接着描述你采取的行动，最后说明取得的结果。
2. 适时提问：在面试中，提问是一个展示你对公司和职位的兴趣的好机会。
在面试中适时地提问，可以给面试官留下积极主动和细心的印象。
五、自信和积极的态度1. 自信：在面试中，保持自信是非常重要的。
友邦成功模式的启示
后台支持培
训支持
意，同时，对于公司组织的培训也给与了正面评价。“我们可以全 力投入到展业中去”这是一位友邦主管对公司运作的总体评价。
营销管理——人才招聘
友邦也使用了类似LASS的增员选择系统----潜能测试分析 该测试包括两个部份：第一部份的问题主要是测验候选人在社交及与人相 处模式的潜能，当中包括建立个人良好第一印象的能力、建立良好及长远 关系的潜能、解决问题及选择恰当的助人模式等方面的能力；第二部份的 问题主要是测验候选人在销售方面的潜能，包括对所销售产品的了解程度 ，对探索客人需要，沟通及完满成交的技巧及能力 若候选人能够在第一及第二部份各获得70%的成绩，则视为理想。
部经理更多地是通过个人魅力和自 己的领导能力影响主任们。
这是友邦外勤管理最重要的特点，是其外勤队伍组织建设的基本理念和制度。而 友邦对优秀主管的培养、使其具备充分的管理能力，是这一制度成功的关键。
外勤经营——晋升、考核的特点（对于队伍发展的影响）
友邦的晋升、考核的特点对于队伍的发展有着相当的影响： 晋升期较长，晋升的主任基础较扎实，行业的认同、客户的积累、技能的 养成 等各方面均有了良好的沉淀，为今后的组织发展打下了良好的基础
耕耘阶段
业务员加强与客户的联系，通过专业的理赔和客 户服务，提高客户的满意度，获得客户的信任。
收获阶段
获得加保寿险单和客户转介绍的机会
制度和文化
--人性化管理
在友邦，管理的出发点是认为业务员都渴望成功，公司的责任在于激发业务员成功 的愿望，并为他们创造一个良好的环境，因而对业务员的动作以正面激励为主。 一个突出的例子表现在基本法的考核上，公司制订的维持考核标准较低，业务员很
外勤经营——外勤管理的特点
友邦外勤管理最重要的特点是建立上级主管与下级主管之间“合伙”经营的 理念和关系，（我们以营业部经理与主任为例进行说明） 外勤管理特点 营业部经理与主任之间没有强制的 管理线，部经理（即使总监）管理 的只是直辖组员；但组织利益依然 存在。 主任高度独立，部经理和主任之间 是合作的关系。 友邦某部经理的观点 “主任是他自己小组的leader， 自己是老板。当然如果他寻求 我的帮助，我自然会予以支 持。” “如果要形象地描绘部经理和 主任之间的关系，我觉得是我 们是合伙做生意的关系。”
友邦话术精华30句
借鉴友邦话术精华30句一、寻找准客户客：你为什么做保险1、觉得这份工作不仅可以帮到别人，而且还可以给自己一个发展事业的机会。
客：你是想向我推销保险吧2、其实我这次不是想向你推销保险，因为我现在的工作是需要不断地接触不同的客户，为他们做个保险需求分析，并且提供专业的服务。
而我这次来就是希望你可以介绍身边的朋友给我，让我找个时间和他们谈谈。
客：哦！好吧，没问题！二、电话约访约访朋友3、我是张新华呀！好久不见了，最近忙不忙呢我刚刚加入新华人寿做理财顾问。
我想跟你约个时间，大约15分钟，给你做个寿险需求分析，看看我的服务可不可以帮到你，不知道这个星期四上午十点或者下午三点，哪个时间更方便呢约访转介绍人4、王小姐你好，我是张新华,是李伟的朋友，你还记不记得他呢我是新华人寿的理财顾问，最近李总参加了我公司最新的财务管理计划，他觉得很满意，所以特别介绍你给我认识，想让我马上把这个计划介绍给你听听。
我想跟你约个时间，大约15分钟，给你做个寿险需求分析，看看我的服务可不可以帮到你，不知道这个星期四上午十点或者下午三点，哪个时间更方便呢三、随机陌生拜访5、早上好！先生，我是新华人寿的市场调查员，我们公司最近正在做一份问卷调查，可不可以耽误你几分钟呢我们公司最近推出一个最新的理财计划，我想用15分钟的时间，给你做个需求分析，看看我们的服务能不能帮到你，不如我们现在用15分钟的时间谈谈好吗四、约访异议处理客：我想不用了，我有认识的朋友也在做保险。
或者说，其实我已经买了保险了！6、我只是希望用15分钟的时间，将我们公司最新的理财计划解释给你听。
你听完之后再去决定这个计划能不能帮到你，或者考虑我们公司的其他服务。
客：我自己会储蓄、投资、买基金7、我相信陈先生你是也很会投资，而且是懂得为自己设想的人。
但是一个完整的投资组合，是应该要有保险的元素在内的。
我只希望用15分钟的时间，将我们公司最新的理财计划解释给你听。
你听完之后再去决定这个计划能不能帮到你，或者考虑我们公司的其他服务。
友邦资讯测试面试题目(3篇)
第1篇一、背景介绍友邦资讯是一家专注于为客户提供全面、专业、高效的信息化解决方案的高新技术企业。
公司业务涵盖了大数据、云计算、人工智能、物联网等多个领域，致力于帮助企业提升核心竞争力，实现数字化转型。
为了选拔优秀人才加入我们的团队，特制定以下面试题目。
二、面试题目第一部分：基础知识测试1. 选择题- 题目：以下哪个不是云计算的三大服务模式？A. IaaSB. PaaSC. SaaSD. DaaS- 答案：D2. 填空题- 题目：大数据的“4V”特征包括（）、（）、（）、（）。
- 答案：Volume（体量）、Velocity（速度）、Variety（多样性）、Value （价值）3. 判断题- 题目：人工智能是计算机科学的一个分支，主要研究如何让计算机模拟人类的智能行为。
- 答案：正确4. 简答题- 题目：请简述物联网的基本概念和主要应用领域。
参考答案：物联网（Internet of Things，IoT）是指通过信息传感设备，将各种物品连接到互联网进行信息交换和通信，以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的技术。
物联网的主要应用领域包括智能家居、智慧城市、工业物联网、医疗健康、智能交通等。
第二部分：编程能力测试1. 编程题- 题目：编写一个Python函数，实现将一个整数转换为二进制字符串。
参考代码：```pythondef int_to_binary(num):if num == 0:return '0'binary_str = ''while num > 0:binary_str = str(num % 2) + binary_strnum = num // 2return binary_str```2. 算法题- 题目：给定一个整数数组，找出所有重复的元素。
参考代码：```pythondef find_duplicates(nums):seen = set()duplicates = []for num in nums:if num in seen:duplicates.append(num)else:seen.add(num)return duplicates```第三部分：项目经验与能力测试1. 案例分析题- 题目：请结合自身项目经验，分析一个你参与的项目，包括项目背景、目标、技术选型、实施过程、成果等。
在友邦保险的工作心得优秀6篇
在友邦保险的工作心得优秀6篇在友邦保险的工作心得精选篇1作为一个非保险相关专业的人，虽然很高心自己能过够通过面试，但是对于自己的工作还是比较惶恐的，所以对于这一次能够参加公司组织的保险公司职员新人岗前培训班，还是非常高兴的。
这次的新人岗前培训班只有短短的三天的实践，但是回顾这三天的点点滴滴，我还是学到了很多的东西的，我相信学到的这些知识点一定会给我的保险销售工作带来很大的帮助。
现在就我这三天在岗前培训班到的保险相关知识学习和收获，谈一谈自己的心得体会。
在收到公司发达的培训班开课的通知的时候，我真的是非常的开心，因为尽管我通过了这一次的面试，但是我是中途从其它行业转到保险行业的，所以对于保险销售工作的认识基本为零，所以公司能够给我们开班培训，我真的是很感激的。
所以在培训的第一天，我就早早地到达的指定的地点，拿出了自己的本子和笔准备做好培训的笔记(后面知道公司会发)，拿是我培训开课前一一天晚上特地去买的，可见我对这个培训课的重视。
岗前培训课开始，主讲者对我们进入公司表示欢迎，她也介绍了自己，原来她是公司专门的培训老师，是一个在保险销售行业浸_十多年的老手，也是前年才开始转到培训职位来的。
在这个行业有这么多年的工作经验，可见她对这个行业的理解肯定回特别多，也就意味着我们在这几天短暂的时间里面能够学习到更多的知识。
培训课中主讲者告诉我们虽然销售这个行业任何有没有相关学习经历的人都能进入，但是想要在这个行业里面最初成绩的话绝对是要有丰富的经验的，所以首先就要求我们要有正确的态度，要在工作中端正自己的态度，不能抱有一夜暴富的想法，也不能抱有凭运气在行业以面发展下去的想法，或许有时能够发展的不错，但是想要长久下去，一定要对保险知识了解很深的才行，所以我们必须要保持学习。
这次的保险岗前培训班只有短短的三天，但是我从老师的讲课中学习到了很多的东西。
知道了保险的种类、保险的理赔范围、保险理赔前的情况调查，保险销售的方式方法等等。
友邦资讯面试题目答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍您自己，以及为什么对友邦资讯这个职位感兴趣。
2. 您在简历中提到您有3年的数据分析经验，能具体描述一下您在这个领域的工作内容吗？3. 在您之前的工作中，遇到过哪些数据分析的挑战？您是如何解决这些问题的？4. 请解释一下什么是数据挖掘，以及它在业务决策中的重要性。
5. 如果给您一个数据集，您会如何开始进行数据预处理？6. 您如何确保数据分析的准确性和可靠性？7. 请描述一次您在项目中使用机器学习的经历，包括您选择哪种算法以及为什么。
8. 在处理大数据时，您通常使用哪些工具和技术？9. 您如何看待数据安全和隐私保护在数据分析中的重要性？10. 如果友邦资讯的项目需要跨部门合作，您会如何协调不同团队之间的工作？11. 请举例说明一次您在项目中遇到重大错误或失误，以及您是如何处理和解决的。
12. 您如何看待数据分析在友邦资讯业务发展中的作用？13. 如果友邦资讯要求您在短时间内完成一个复杂的数据分析项目，您会如何安排时间？14. 请描述一次您在团队合作中遇到分歧或冲突，以及您是如何解决这些问题的。
15. 您如何保持对数据分析领域的新技术和趋势的关注？二、答案示例1. 亲爱的面试官，您好！我叫[您的名字]，毕业于[您的学校]，主修[您的专业]。
我对数据分析领域充满热情，特别是在金融和保险行业。
我了解到友邦资讯是一家在保险领域具有领先地位的公司，因此我对这个职位非常感兴趣，希望能够加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 在我之前的工作中，我主要负责收集、整理和分析大量的业务数据，以支持公司的业务决策。
具体来说，我参与过客户行为分析、产品定价优化、风险控制等多个项目。
我使用过SQL、Python等工具进行数据处理和分析，并通过可视化工具如Tableau、Power BI等将分析结果呈现给管理层。
3. 在我之前的工作中，我曾遇到过数据质量不高的问题，导致分析结果不准确。
为了解决这个问题，我首先对数据进行了清洗和标准化，然后通过建立数据质量监控机制，确保后续数据的质量。
友邦保险实习面试经历
友邦保险实习面试经历翻来前一日,无无聊聊递左份简历到友邦保险广东分公司,估唔到第二日就有电话打来话叫我下午四点钟到捷泰广场面试,顶…我下午六点就要回家,你居然要我四点去…哈哈,无所谓,那就去吧。
临时临急打左三份简历,相片就无的啦,学学周华做下面霸~~哈哈。
坐地铁去到西门口站落车C出口就是捷泰广场了,打电话问左一下,是二楼~~（顶,连电梯都不用坐……）。
接街的那位小姐非常好人,带我去等待室,仲同我讲左好多关于那间公司的野~~哈哈。
不过入边个D好似都系啊叔同啊婶多,而且D人都好似唔做野的,围埋围埋在倾计吹水,成个街市甘……（有无搞错啊！！！甘大的公司,甘多人,唔使做野嘎！！顶~~）坐低之后填左份简表,就在那间室入边等。
好唔容易先等到左,经理一野就问我想面咩职位,仲讲左好多关于各职位的野比我听,不过他好似会错意了……“那个…我其实是来想找个实习的…”我不好意思的说。
他停了一下,然后就开始问我为什么想来实习啊,跟着说了一大堆实习能学到的东西,哈哈,听上去非常不错。
不过,我非常不明白的是,他跟我强调得最多的是实习是没有钱的…（这个我都知啦,我都愿意做了,你有什么意见姐,顶！）我说了几点想来实习的原因,然后就想等他问传说中的非常变态的能力题,结果,一题都没有问……（靠！晕死~~）然后就问我有多少时间可以实习,我就照实说了,我今天就回家,放假就不行的了,然后开学后也就一个星期两天~~（顶,你小子找死啊,明显是来乱来的,还好意思在那个时候跟人家讲,无语…）那个经理非常好人的跟我说：“我们的实习是要一个星期五天都在公司的喔…要不这样吧,你做兼职吧,可能会好一点,没有时间限制,而且业务好还有薪水。
”顶,这不明显要我去卖保险吗,肯定不干啦,然后我就说再考虑吧,呵呵。
他还说从事保险要考个什么证的,可以叫他助理给我报名啊什么的,之后就随便闲聊了几下~~（得确很闲,都是“你是广州人吗？哈哈,那用广州话都没问题啦~~”“未来十年是中国保险发展的黄金十年~~”之类的~~）不过,这个经理真的是好nice~~名字也不同平常（居然姓解……）。
友邦笔试经历分享
友邦笔试经历分享
今天去友邦保险面试，一开始接到电话通知的时候我还以为又是那种卖保险的销售类职位，原来是我投的一个computer operator职位，中山东一路？在哪里？查查地图，原来是外滩啊，晕死。
做了一大堆的智力测试题和英文简单算数题还翻译了一篇短文写了一小篇短文，只是很一般的操作员工作需要这么夸张吗？！估计里面人人英文都说得很好的吧？听到了，闲聊，接待宾客，电话通话都用英文，口语还不错，我的英文到底有多好呢？看人人看起来都会说英文嘛，我可以做翻译吗
hr问了很多问题，关于自写短文里的主旨要我继续发挥一下，我就随便说了两句，估计这里解决的不好吧，不过要我怎么说呢？你不就是招一个操作员，竟然还负责打印，这么一个低级工种，你还期望我这么这么厉害？！我就是一般人，胸无大志，给我这个低级工种我就心满意足啦...（此处假笑无数声）这样的工作要求本科毕业，夸张了点
薪水我写1500以上，哈哈，估计让他很吃惊，都是拜蟋蟀所赐啊，说什么报价1500老板立刻要你。
这次不是立刻拍板，是大吃一惊，这也就是我的最低保障金，有了这么多我可以在上海活着，只是活着，其他就别想了。
不过现在觉得这样也好，可以让公司有愧意，不会给低于2k的吧，填2k说不定就是两千了
从友邦的窗户望出去就是外滩，隔着黄浦江就是东方明珠和金茂，这里是上海最繁华的地方，要是在这里上班，嘿嘿...可以狠狠的满足一下虚荣心了，只是虚荣心，其他的就别想了。
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友邦面试成功经验
万万想不到友邦前面的队伍虽不长但耗费的时间也不短，在烈日下站了近一个小时，连猴子他们都走了还没到我。
更想不到的是，我一坐下来对方就问我期望人工是多少，我老实回答30004000，然后她反问我，你不觉得你一个刚毕业的大学生要求当储备经理，一个月拿3、4000的工资会太高了吗?你的目标定位会不会有点不切实际呢?刚才友邦面试的很多都是硕士毕业的，也只是应聘业务员和代理人，而你一个本科毕业生竟然开口就储备经理?她一连串机关枪似的发问让我都不知如何插嘴回答好，但是针对工资的问题我们争论了近5、6分钟，当我提到大学生要积极捍卫自己的合法权益，500块一个月违反劳动法时，对方没话说了，只是不断重复要抱着学习的心态，要放轻松点。
这一点我认同，我也坦诚自己不只是冲着高薪水才去投他们公司。
不过从她的反应看得出对于刚才薪水的争论她依然有点不服气，但我却暗自偷笑。
虽然到最后她塞给我一张面试卷时我还真差点没反应过来，没想过那么顺利就拿到二面的机会。
Surprise~!也许这就是无心插柳柳成荫吧。
她叫我下午2点半去到公元前的新宝利大厦面试，我看看手机，此时已经是12：48分，而且我并没有穿正装!所以我必须马上赶回宿舍换衣服才可以赶去友邦面试!!!看见西园等车的队伍有近10米长，我那时真是急得不知怎么办才好。
恰好这时收到大洪的短信，只能向他求救，叫他踩自行车载我回宿舍了。
匆匆忙忙赶到面试地点后，才知道原来是笔试，早知道就不用赶得那么辛苦回宿舍去换衣服啦。
笔试内容分三部分字体、速记能力和概括能力，从没见过这样的笔试形式，感觉上就是借笔试的名义宣传友邦而已，因为考核内容都跟友邦公司背景、简介以及文化有关。
但那个主讲人挺有人格魅力的，所以整个过程除了觉得冷气太冷以外，从主讲人身上还是学到不少处事细节和着装礼仪。
笔试完后又进行了一次很简单的面试然后就通知我第二天早上再去面试。
那一刻，并没有感到特别的高兴，因为在座的似乎都有机会参加下一轮面试，只是时间不同而已。