2018年公司考核期绩效工作总结(绩效改进与计划)

合集下载

2018年公司绩效考核工作总结范文[1]-word范文模板 (4页)

2018年公司绩效考核工作总结范文[1]-word范文模板 (4页)

2018年公司绩效考核工作总结范文[1]-word范文模板本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==公司绩效考核工作总结范文[1]公司绩效考核工作总结【一】绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的200x年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,5-7月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人力资源部)进行绩效考核试运行工作,下面就将本次试行情况总结如下:一、职能部考核试行结果本次在职能部强力推行的绩效考核系统包括:部门kpi指标考核、岗位工作目标考核、员工工作能力评估、员工工作态度评价四个方面的内容,通过最后的数据收集与分析,客观地讲该系统在职能部运行是有效的、可行的,初步达到了绩效量化管理的目标,下面就将四个方面内容的收集情况说明如下:l ,部门kpi指标考核(tp):部门的绩效考核本身的难度系数较高,再加上本次kpi指标的设计还不是十分到位,所以本次只收集到部分数据,这些数据只能从侧面反映部门的部分工作,暂时还不能全面反映一个部门的绩效,所以本次部门kpi的收集情况给下一步的工作提供了宝贵的实践经验。

下一步的考核工作重点之一是继续改善与优化部门kpi的考核。

2,岗位工作目标考核(ip):各个部门在公司总目标分解的基础上将部门目标进行分解,变成员工的个人岗位工作目标,在每个月初部门经理帮助员工制订员工的个人工作目标,月底就该员工的工作目标的达成情况进行考核,从三个月的ip考核试行情况来说,各职能部都通过此项考核有效的推动了员工个人工作目标的达成,有效的传递了部门工作压力,提高了工作效率,同时带动了公司工作目标与计划管理,所这部分考核是基本有效的。

3,员工工作能力评估(cp):职能部经理的cp考核是通过多维度(如:从目标、指导、沟通、对上司的支持、对直线部门扶持等几个方面)多角度(上司、下属、内部客户)进行的;职能部员工的考核也是多维度的(工作能力、合作与沟通能力、对上司的支持与配合、个人的学习与自我发展能力),并采用的是上司直接考核的方式,从最后的数据的收集结果反映,职能部cp考核较为客观的反映了员工的能力水平,这一部分的考核是有效的。

绩效考核工作总结汇报

绩效考核工作总结汇报

绩效考核工作总结汇报
尊敬的领导和同事们:
经过一年的努力和付出,绩效考核工作已经接近尾声。

在这一
年里,我们团队克服了各种困难和挑战,取得了一定的成绩。

在此,我向大家汇报我们团队的绩效考核工作总结。

首先,我们团队在过去一年中实现了良好的绩效目标。

通过团
队成员的共同努力,我们完成了既定的工作任务,并且取得了一定
的进步。

在绩效目标方面,我们团队取得了不错的成绩,为公司的
发展做出了积极的贡献。

其次,我们团队在绩效考核过程中,注重团队合作和协作。


工作中,我们相互支持,共同努力,形成了良好的工作氛围。

团队
成员之间的合作和协作,为我们取得了良好的绩效成绩打下了坚实
的基础。

另外,我们团队在绩效考核中也发现了一些问题和不足。

在工
作中,我们需要更加注重细节,提高工作效率,增强团队的执行力。

同时,我们也需要不断学习和提升自己的专业能力,以适应市场的
变化和发展。

最后,我们团队将继续努力,不断提高绩效考核的水平。

我们将进一步加强团队建设,提高团队的凝聚力和执行力。

同时,我们也将注重个人能力的提升,不断学习和积累经验,为公司的发展做出更大的贡献。

综上所述,我们团队在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

我们将在今后的工作中,不断努力,提高绩效考核的水平,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

企业绩效考核总结汇报

企业绩效考核总结汇报

企业绩效考核总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
我很荣幸地向大家汇报我们企业最近一段时间的绩效考核情况。

在过去的一年里,我们经历了许多挑战,但也取得了许多成就。


下是我们在绩效考核中的主要亮点和改进方向:
亮点:
1. 销售业绩稳步增长,我们的销售团队在过去一年里取得了显
著的增长,实现了销售额的稳步增长。

这得益于团队的努力和合作,以及市场营销策略的成功执行。

2. 成本控制和效率提升,我们成功地控制了成本,提升了生产
效率,从而提高了企业的盈利能力。

这为我们未来的发展奠定了坚
实的基础。

3. 员工满意度提升,我们通过改善员工福利和培训计划,提升
了员工的满意度和忠诚度。

这有助于提高团队的凝聚力和工作效率。

改进方向:
1. 创新和研发投入不足,我们意识到在创新和研发方面的投入不足,需要加大投入,提升产品的竞争力和市场占有率。

2. 市场拓展和品牌建设,我们需要加大市场拓展力度,提升品牌知名度,吸引更多的客户和合作伙伴。

3. 人才培养和团队建设,我们需要加强人才培养和团队建设,提升团队的执行力和创新能力。

在未来的工作中,我们将会继续努力,克服困难,不断提升企业的绩效和竞争力。

我们相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

最后,我要感谢每一位员工的辛勤付出和贡献,也要感谢领导的支持和指导。

让我们携手并进,共同创造更加美好的未来!
谢谢大家!。

2018年绩效考核总结汇报

2018年绩效考核总结汇报

数从5月份到11月份都是5分,12月份累计下来分数
是0。
一、2018年部门指标完成是0。经理对部门员工经常也进行内部培训,比如招聘 技巧,比如学习如何制作好PPT这些都是我们工作中所能运用的知识,非 常受用。 2.部门团队建设,经理也在对部门员工进行全方面培养中。
3、2018年没有实施绩效面谈,在2019年会注重这块,每1-2个月,根据
绩效分数,进行一次绩效面谈。
太高,不能接受。总的来说,今年人力资源部,招聘完
成的比较好,人员到岗非常及时。
一、2018年部门指标完成情况及分析
4.骨干员工流失人数。2018年骨干员工流失人数4人,
离职原因分析:1.成都的员工觉得上班时间太长,
又是单休;2.公司组织机构变化,员工适应不了;3.
公司优化原因。
经理年度考核允许1人成熟人才离职,所以分
一、2018年部门指标完成情况及分析
3、
1.经理的客户维度占据PPC55%,其中普通员工、成熟人才的招聘、骨 干员工流失是侯经理重要的工作组成部分,请看下图,考核以来,侯经理的 成绩:
2.招聘计划完成率在6月和9月由于校园招聘影响,导致分数偏低,原因 分析:上级领导决定增加大学生招聘人数,由于校园招聘高峰期在9-10月, 6月的校园招聘不是很理想,学生大部分已经签了协议,而之前与公司签订 协议的同学在9月份多数解约,也导致了招聘计划完成率很低。
一、2018年部门指标完成情况及分析
三、任艳指标完成情况及分析如下: 1、
财务维度,任艳3月份到12月这项考核都是满分5分,分析:人力资 源部每月预算有员工社保、工资、培训、招聘等费用,如果当月没有出 现意外的支出,每个月基本上预算都很精确。
一、2018年部门指标完成情况及分析

2018公司单位绩效考核情况总结

2018公司单位绩效考核情况总结

2018公司单位绩效考核情况总结第一篇:2018公司单位绩效考核情况总结2018公司单位绩效考核情况总结绩效考核工作是2018年集团公司为了确保战略目标的实现而重点推行的一项工作。

从××年××月就开始着手对《绩效考核管理办法》进行草拟。

草拟过程中公司的主要领导以及各部门、各单位的相关人员都提出了积极的改进意见,用两个月的时间对方案进行不断的修正与完善。

在××年××月召开的职代会上经表决后通过,在全公司范围内开始正式的推行。

一、××年绩效考核工作完成情况在推行前为了保证此项工作的效果,集团公司做了两项工作。

第一,为分公司和项目部各岗位制定规范的考核指标。

集团公司下设8家分公司。

这8家分公司都是施工类型分公司,各分公司的经营内容基本一致,分公司间相同岗位的岗位职责也大致相同,因此为各岗位制定规范的考核指标,有利于对各分公司的绩效考核工作进行指导与比较。

为了保证考核指标能够与各岗位的实际工作相契合,集团公司副总经理××,集团公司企业发展部经理××,人力资源部经理××,以及其他相关人员在一起经过多次的讨论,最终在××年形成了一整套针对分公司和项目部各岗位的考核指标体系。

该体系中包含A+、、A、B三类指标,分别适用于A+、、A、B类分公司。

每一类指标中包含此类分公司中所有管理和技术岗位的考核指标。

第二,对集团公司总部各层级管理人员,以及分公司经理、副经理,项目经理进行了绩效管理知识的培训。

××年××月,由人力资源部经理对集团公司总部管理人员和分公司的经理、副经理和项目经理进行绩效管理知识的培训,为绩效考核工作开展进行思想上的引导。

由于集团公司常年施工任务繁重,一部分管理人员把大部分的精力都放在了施工上,对管理方面知识积累和储备不足,对绩效管理了解的很少,存在一定的错误理解,更有甚者对绩效管理、绩效考核等名词都一无所知。

企业绩效改进总结汇报

企业绩效改进总结汇报

企业绩效改进总结汇报
尊敬的领导和同事们:
经过一段时间的努力和探索,我很高兴地向大家总结汇报我们
企业在绩效改进方面所取得的成绩和进展。

首先,我们在员工绩效管理方面取得了显著的进步。

通过引入
新的绩效评估体系,我们能够更全面地评估员工的工作表现,并及
时给予肯定和建设性的反馈。

这不仅激励了员工的工作积极性,也
提高了整体的工作效率和质量。

其次,我们在生产效率方面也取得了一定的改善。

通过优化生
产流程、更新设备和技术,我们成功地提高了生产效率,降低了生
产成本,从而提升了企业的整体竞争力。

此外,我们还在市场营销和客户服务方面进行了一系列的改进。

通过加强市场调研和分析,我们更好地了解了客户的需求和偏好,
从而更精准地制定营销策略和服务方案,取得了良好的市场反响和
客户满意度。

最后,我们在团队协作和沟通方面也有了明显的提升。

通过定期的团队建设和沟通培训,我们的团队合作意识更强,协作效率更高,工作氛围更加融洽。

总的来说,我们企业在绩效改进方面取得了一系列的成绩和进展,这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的共同努力。

但我们也清楚地认识到,绩效改进是一个持续的过程,我们还有很多工作要做,需要不断地探索和创新。

我们将继续努力,不断提升企业的绩效水平,为企业的可持续发展贡献力量。

谢谢大家的支持和配合!
此致。

敬礼。

工作绩效和改进目标 改进工作计划共(汇总8篇)

工作绩效和改进目标 改进工作计划共(汇总8篇)

工作绩效和改进目标改进工作计划共(汇总8篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。

大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

工作绩效和改进目标篇一1、尊重规律,按规律办事。

2、恰当运用心灵演练,设想不同状态下的本能反应,并对无益的思维定势进行修正,乃至否定,每日演练一次。

3、在我的词典里删除“如果、假如”等词汇,时刻持续用心心态,遇到困难和问题要想出路,而非退路。

4、做任何事前,首先预想事情的可能结果,促使自己采取更接近想要的结果的对应方案或措施,正确地做事。

今后每次接到新任务,都要充分了解任务所要的结果。

5、按照《高能效人士的七个习惯》中的第四代时间管理的理论指导工作,对手头的工作进行分类,着重做好第二类工作,兼顾第一类工作。

为此,根据所从事的专业特点以及个人主角制定“产能倍增计划”,提升个人素质修养,并适时扩大关注圈,提升影响力。

即刻执行,并将其推荐在全院施行。

6、坚持一个原则,绝不做“损人利己”以及“损人不利己”的事,以追求帕累托最优为目标,而非简单的帕累托改善。

7、加强与家人之间、同事之间以及其他社会成员之间的沟通交流,坚持换位思考,移情聆听。

8、用三个月的时间思考个人未来,绘制本人人生路线图(宏观),结合使命宣言,制定分阶段目标(微观),并在以后的发展中对其适时修正。

9、注重自我提升和完善,所谓磨刀不误砍柴工。

定期梳理头绪,思考人生。

每日安排不少于0。

5小时的静思时间,修正前进路线;每日安排不少于1小时的读书时间,每周安排至少两次锻炼身体的时间,每次0。

5—1小时。

1、考核方法选取背景2、考核与被考核对象第二季度考核以层级考核为主要方法,中层领导作为考核考核信息管理员和某班长,某班长3、考核时间2023年7月中下旬完成,8月15日完成对考核成绩反二、具体形式介绍以kpi考核指标为指导,具体实施过是从关键指标、工作态度、积极某、成长度、完成任务情况等方面3、考核是由上级对下级的考核。

2017-2018年度绩效考核总结

2017-2018年度绩效考核总结

2017-2018年度绩效考核总结
2017-2018年度绩效考核总结
2017-2018年度,我们团队取得了令人瞩目的绩效成果、获得
了更多肯定。

从绩效管理的角度来看,我们通过推动绩效考核,培养良好的工作作风,帮助员工在不断追求卓越工作中不断学习进步,赢得了上级领导的再三肯定。

从团队建设的角度来看,我们团队优化了团队文化,营造良好的工作氛围,增强了团队凝聚力,激发了大家的团队合作精神,拓展了团队协作能力,打造强大的团队,为未来发展做好了铺垫。

从业务层面来看,我们团队在业务改革、技术改进、管理体系建设等方面同时进行,不断改进工作流程,提高工作效率,促进了业务发展,创造了更多的价值,为企业发展提供了有力助力。

总之,2017-2018年度,我们团队在绩效考核方面取得了良好
的成绩,通过持续改进,打造更多竞争力,赢得了上级领导的再三肯定,为团队发展做出了积极的贡献。

绩效考核工作总结怎么写 2018最新绩效考核工作总结

绩效考核工作总结怎么写 2018最新绩效考核工作总结

绩效考核工作总结怎么写 2018最新绩效考核工作总结又到了小编给大家送年终工作总结模板的时候啦,小伙伴们最近是不是被各种工作报告搞得头昏脑涨呢,千万不要急,小编今天给大家整列了一些关于绩效考核工作总结的范文模板,大家参考一下!绩效考核工作总结绩效考核工作总结(一):绩效考核工作总结20XX年,根据总公司下发的关于加强完善绩效考核工作的要求,在公司领导的高度重视下,用心推进全员绩效考核工作,本着规范管理,加强管控,提高效率的目的,特修订并完善了《绩效考核管理制度》。

为绩效考核工作顺利推进带给了有力的保障。

现将2012年度绩效考核工作开展状况汇报如下:一、完善绩效考核制度为了顺利推进绩效考核工作,针对我公司具体状况,在原有的制度上修定、完善和补充了我公司《绩效考核管理制度》,新制度充分结合了各部门的工作职责特点,明确了绩效考核的指导思想、考核的范围、对象、考核的资料、考核的方法、要求及考核的时间跨度。

更加全面、细致,可操作性、实用性更强。

使我公司的绩效考核管理更加规范化。

二、考核进行状况我公司绩效考核工作,始终本着客观公正的考核原则,实行上级与下级层层考核的方法,实行分数制度,打分资料主要涉及德、能、勤、绩、廉五个方面。

每月、每季度由部门负责人从工作效率、工作潜力、遵章守纪、上进心、精神礼貌等方面进行评分,年终,取四个季度考核的平均分作为年度考核结果。

在工作中,各部门负责人加强了对员工工作过程的监督与管理,在考核标准中记录员工工作中的关键事件,透过记录,更好的发现了工作中的问题,能够及时责成改善,同时也能够及时发现员工的点滴进步,给予认可。

在考核过程中,各部门负责人都能尽职尽责的对待考核,坚持原则,并且严格按照考核细则打分,保证了考核结果的准确性和真实性。

透过考核,充分体现了领导重视,全员参与,真考核,避免走过场,以绩效考核为契机进一步完善了各项制度,明确岗位职责,理顺了工作关系,改善了工作中不规范的现象,同时,进一步增强了职工的职责感,激发了职工的工作热情。

2018年度绩效考核工作总结

2018年度绩效考核工作总结

2018年度绩效考核工作总结姓名:XXX部门:XXX日期:XXX2018年度绩效考核工作总结时光荏苒,XX年在一片有序的繁忙中将要过去了,回首过去一年,内心感慨万千。

总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制定措施,提供参考和保障。

因此,我做出如下总结。

一、对一年来工作的回顾,各项工作的完成情况。

过去的一年,绩效考核工作在各部门员工的通力配合下,取得长足的进步,这与公司领导前期对员工的绩效理念的灌输是密不可分的。

1、绩效一词已经成为了员工关心的话题,绩效考核在某种程度上深入人心,得到了广大员工的理解与支持。

各部门员工从绩效考核中得到了实惠,使得大家积极参与,共同进步。

2、员工绩效考核从一线员工的质量考核、产量考核、执行力考核和成本考核等,到管理(计时)员工的工作内容考核全面展开并取得了一定的成效,调动了员工的工作积极性和工作热情。

车间员工的考核数据做到了按日提取,例如总装的成品检验记录。

3、在厂长班长和质量主管的配合下,考核数据做到了及时准确,为切实做到员工考核结果的准确性有效性做出的贡献。

二、工作目标没有达成的失误和问题。

纵观整个10年,考核工作还是有些不足与缺憾。

1、部分考核细则未做到及时的修改,脱离客观实际,致使个别部门考核出现了与真实情况相矛盾的不合理情况。

(例如板筋车间的产量考核,由于板筋车间的员工生产任务是由班长进行分配,致使考核过程中的产量指标很难确定,出现了个别的不合第 2 页共 4 页理的情况发生。

)2、个别员工素质低,不能按时准确提供考核数据,有的员工对考核反映出的负绩效不能接受,应加大考核理念的解释,使员工能够真正理解和接受我们的考核理念。

3、有些本门的员工对考核怀有排斥心理,对考核数据的提供不给予积极地配合,使工作无法有效开展。

三、下一年度的工作计划与安排。

1、明确工作思路,下一年度应该沿着既定的工作目标方向和轨道继续前进,避免像无头苍蝇瞎撞,这样会背离考核宗旨而越走越远。

绩效考核报告总结(优秀4篇)

绩效考核报告总结(优秀4篇)

绩效考核报告总结(优秀4篇)绩效考核报告总结篇1在度里,我本人能够拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,认真学习各项规章制度,遵守国家的各项规章制度,在工作中做到刻苦耐劳,任劳任怨,按时完成领导布置的各项任务,能够团结同事之间的关系,在完成本职工作之余,积极帮助有需要的同事。

原则性强,积极肯干,认真负责,有较强的进取心。

处理故障时有条不紊,办事利落,准确;有整体观念,能团结同事,共同完成任务。

在完成本职工作之余,积极帮助有需要的同事。

我在主要工作有:1、努力学习新业务知识,在巩固原有知识的基础上,通过自觉不断充实自己的知识面与工作技能,务求清晰所有系统的使用途径和熟悉维护方法。

除着系统的完美,除国际业务的黄金买卖外,其他的如fmis,cms,人行的反洗钱系统,人事管理系统,工会财务系统等等等系统都已经换成网页版,每更新一个系统,都会主动了解相关操作及技术情况,通过不断的学习和虚心请教,使自己永不落后。

2、处理好同事之间关系,做到用最快的速度去解决故障,如一时去不到,会说明原因,所有故障尽量在两个工作日内解决,特别是重要部门,比如五楼的行长室和各老总办公室电脑,都是有故障做到马上解决。

平时经常提醒同事及时备份,重要文件一定要存放在非系统盘,并耐心解答同事各种电脑疑问。

平时想同事所想,急同事所急,通过耐心细致的工作,既赢得了同事的认同也提高了科技部在机关中地位。

3、遇到硬件损坏的电脑,及时通知厂家更换设备,分行现时大部分电脑都较新,还没有过保修期,期间当有坏件时,及时通过800电话通知厂家过来更换零件,保障了系统的正常运作。

4、理清各科室的设备,将淘汰和不用的旧电脑上收:各科室现时还有很多淘汰和旧电脑如杂物般堆放,除留下少量配置较高的作为备份机外,把没有用的旧电脑全部上收,使之后的资产清理减少很多工作。

5、管理逐步规范化:现时分行大部分电脑都是dell和联想,还有少量方正。

dell中的520和320都配备了系统光碟,当这两种电脑系统崩溃时,用随机光碟恢复正版win_p系统。

2018最新年度绩效考核工作总结范文模板

2018最新年度绩效考核工作总结范文模板

点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容。
点击输入标题内容
写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改。写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根 据您的具体内容酌情修改。写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概 念图解,请根据您的具体内容酌情修改。
2018
述职报告工作总结模板
2018最新年度绩效考核工作总结范文
汇报人:××× 编号: 262411
易修改,值得下载!
前言/PREFACE
岁月流转,时光飞逝,转眼间2017年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作,经过全体领导及员工的共同努力,公司经营业绩保持良好,行 业地位、社会形象日渐提升,各项工作全面发展。 新起点、新希望。站在2018年的起点,我们将继承和发扬过去工作中存在的优点, 汲取经验,摒弃不足,满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和
2015
2016
2017
2018
2019
2020
添加标题内容
详写内容……点击输入本栏的具 体文字,简明扼要的说明分项 内容,此为概念图解,请根据 您的具体内容酌情修改。
添加标题内容
详写内容……点击输入本栏的具 体文字,简明扼要的说明分项 内容,此为概念图解,请根据 您的具体内容酌情修改。
添加标题内容
添加 关键字
添加 关键字
添加 关键字
添加 关键字
总结:2018最新年度绩效考核工作总结范文
• 内容123 • 2018最新年度绩效考核工作总结范文2018最新年度绩效考核工作总 结范文2018最新年度绩效考核工作总结范文2018最新年度绩效考核 工作总结范文 • 2018最新年度绩效考核工作总结范文2018最新年度绩效考核工作总 结范文2018最新年度绩效考核工作总结范文 627039

绩效考核改进措施总结汇报

绩效考核改进措施总结汇报

绩效考核改进措施总结汇报
为了提高公司的绩效表现,我们进行了一系列的绩效考核改进措施。

在过去的
一段时间里,我们不断地调整和优化这些措施,以确保公司的绩效考核工作能够更加科学、公正和有效。

在此,我将对我们所做的工作进行总结汇报。

首先,我们对公司的绩效考核标准进行了修订和完善。

我们认识到过去的绩效
考核标准可能存在一些不足之处,因此我们对标准进行了全面的梳理和调整。

在新的标准下,我们更加注重员工的实际工作表现,而非简单地依靠传统的量化指标。

这样不仅可以更好地反映员工的综合能力,同时也能够激发员工的工作积极性。

其次,我们加强了对绩效考核流程的监督和管理。

我们建立了一套完善的绩效
考核管理制度,对各个环节进行了细致的规范和监督。

我们注重考核的公正性和透明度,确保每个员工都能够在公平的环境下接受考核。

同时,我们也加强了对考核结果的分析和评估,及时发现和解决可能存在的问题。

最后,我们注重了对员工的绩效考核培训和指导。

我们意识到,员工对绩效考
核的理解和应对能力直接影响到整个考核工作的效果。

因此,我们加强了对员工的培训和指导,帮助他们更好地理解和应对考核,提高他们的工作能力和绩效水平。

通过以上一系列的改进措施,我们相信公司的绩效考核工作将会更加科学、公
正和有效。

我们将不断总结经验,不断改进完善,为公司的发展提供更有力的保障。

感谢各位的支持和配合!。

绩效考核总结汇报

绩效考核总结汇报

绩效考核总结汇报
尊敬的领导和同事们:
在过去的一年里,我们团队在绩效考核方面取得了一定的成绩。

我在此向大家汇报我们的绩效考核情况,并对未来的工作提出了一
些建议和展望。

首先,让我们来回顾一下过去一年的工作成绩。

在过去的一年中,我们团队努力工作,取得了一些显著的成绩。

在完成各项工作
任务的过程中,我们团队充分发挥了团结协作的精神,不断提高工
作效率和质量。

在绩效考核中,我们也取得了一些积极的成绩,得
到了一定的认可和奖励。

然而,我们也要清醒地认识到,我们在绩效考核中还存在一些
不足之处。

比如,我们在某些项目中的进展不够顺利,导致了一些
工作延误和质量问题。

另外,我们在团队合作和沟通方面还需要进
一步加强,以提高工作效率和减少误会。

针对以上问题,我在此提出一些建议。

首先,我们需要加强团
队合作和沟通,建立更加紧密的工作关系,共同努力完成各项工作
任务。

其次,我们需要加强对项目进展的监控和管理,及时发现和解决问题,确保工作的顺利进行。

最后,我们需要不断提高自身的专业能力和素质,以应对日益复杂的工作任务和挑战。

展望未来,我相信我们团队在各项工作任务中会取得更加显著的成绩。

我们将继续加强团队合作和沟通,不断提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我要感谢大家在过去一年中的努力和付出。

希望在未来的工作中,我们能够携手并进,共同创造更加辉煌的业绩。

谢谢大家!。

绩效考核整改措施绩效整改报告(优秀10篇)

绩效考核整改措施绩效整改报告(优秀10篇)

绩效考核整改措施绩效整改报告(优秀10篇)在不断进步的时代,报告的使用成为日常生活的常态,不同的报告内容同样也是不同的。

相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,它山之石可以攻玉,这里是爱岗的小编帮大家找到的10篇绩效考核整改措施的相关范文,希望大家能够喜欢。

绩效整改报告篇一一、问题整改情况(一)资金管理方面1.存在问题:专项资金使用不规范。

整改落实情况:进一步加强财务管理,严格按照经费预算性质使用资金,不擅自改变资金用途,切实做到专款专用,提高资金使用效益。

2.存在问题:资产处置不及时。

整改落实情况:严格按照资产管理办法,开展单位资产定期清查,提前对需要处置的资产进行安排,对符合报废条件的资产及时按程序报废,对已达报废年限,但仍可继续使用的资产进行重新调配使用。

3.存在问题:新购置资产使用率不高。

整改落实情况:绩效评价中提到的打印机问题,我厅在大数据局配发的适配国产化电脑到位后立即分配了该批新购打印机,已在xxxx年9月领用完毕,现已正常使用。

4.存在问题:资产信息有误。

整改落实情况:我厅委托资产清查公司,查找问题原因,及时更正了错误的资产信息,确保账实相符。

5.存在问题:预算编制不精准,未考虑司法警官学校迁建工程支出。

整改落实情况:加强对厅机关各处室和下属单位预算申报指导,提高预算编制精准度。

xxxx年7月1日我厅召开了部门预算培训会,对各处室和所属二级单位主要负责人和具体经验办进行预算编制培训及预算绩效管理培训,反复强调牢固树立“过紧日子”思想和“花钱需问效,无效必问责”原则,结合近年经费支出情况、绩效目标完成情况,充分考虑申报项目的合理性、必要性,对确定纳入年度工作的项目要根据工作实际进行精准测算,将所有收入及支出均纳入预算编制,完整反映单位收入情况。

6.存在问题:预算编制中存在资金设置不足,与实际偏离较大的情况。

整改落实情况:我厅对于超预算或结转结余大的项目,及时查找问题原因,提出纠正措施,对于确因工作发生变化的`,本着实事求是的原则,及时调整预算。

2018年度绩效考核总结

2018年度绩效考核总结

2018年度绩效考核总结2018年度绩效考核总结2018年是充满挑战的一年,由于宏观经济形势变化、企业内部经营状态变化等原因,本部门在过去一年里付出了较大的努力,取得了良好的绩效。

一、岗位工作方面1.认真完成了所负责的日常工作,落实好部门日常管理工作,积极参与本部门各项活动,认真完成任务,完成了本部门计划任务。

2.自觉遵守公司规章制度,积极维护公司利益,维护部门正常秩序,保持良好的工作作风,积极思考改进,不断提高工作效率,不断提升工作能力。

3.积极拓展业务领域,建立了完善的业务流程,提高审批效率,取得了最佳效果。

4.积极推动节约性和效率性的资源配置,保护本部门的资金管理,努力提高部门资源使用率及经济效益,增强本部门的经济活力。

二、项目工作方面1.成功完成了任务计划,多次带领团队成功完成项目,完成了紧迫项目,质量和时间均取得满意的效果,获得了上级领导的一致好评。

2.从筹备、计划、实施、管理等多个方面组织成功完成了较大型的项目,获得了业内外的广泛好评,受到了上级领导的高度评价。

3.拓展新业务,发掘了更多的发展机遇,改善了业务流程及相关服务,促进了部门的可持续发展。

三、自我改进方面1.认真总结本人的工作情况,坚持自我反思,提高改进意识,及时调整工作思路,不断追求完美。

2.自觉学习新知识,不断促进自身发展,拓宽自己的视野,把握市场发展趋势,做好自我管理和职业生涯规划。

3.在行动中积极参与改进工作细节,及时做出调整,积极把握新机遇,把业务工作做到更加完美。

总之,在2018年度中,本人工作努力,认真负责,取得了积极成效,给上级领导带来了满意的效果。

未来一年里,我将继续努力工作,认真完成任务,取得更加优异的成绩。

企业绩效考核工作总结汇报

企业绩效考核工作总结汇报

企业绩效考核工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
经过一年的努力,我们的企业绩效考核工作已经圆满完成。


过去的一年里,我们紧跟公司战略,全力以赴,不断提高管理水平,持续改进工作流程,促进企业发展。

在此,我代表全体员工向大家
汇报我们的工作总结。

首先,我们在绩效考核方面取得了显著成绩。

我们制定了科学
合理的绩效考核指标体系,确保了考核的公平、公正和客观性。


们注重员工的绩效管理,通过定期的绩效评估和激励机制,激发了
员工的工作积极性和创造力,提高了员工的工作效率和质量。

其次,我们在团队建设方面取得了积极成果。

我们加强了团队
协作,提高了员工之间的沟通和合作能力,形成了良好的工作氛围。

我们注重员工的培训和发展,不断提升员工的专业技能和综合素质,为企业的长远发展奠定了坚实的人才基础。

最后,我们在企业绩效管理方面取得了可喜的进展。

我们加强
了对企业各项业务的监控和分析,及时发现问题,及时调整和改进,
确保了企业的运营效率和盈利能力。

我们注重企业的创新和发展,不断推出新产品、新技术,提高了企业的市场竞争力和盈利能力。

在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高企业绩效考核工作的水平和质量,为企业的发展贡献力量。

同时,我们也希望得到领导和各位同事的支持和指导,共同推动企业的发展和进步。

谢谢大家!。

2018年公司考核期绩效工作总结(绩效改进与计划)

2018年公司考核期绩效工作总结(绩效改进与计划)

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年公司考核期绩效工作总结(绩效改进与计划)一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务水平和综合能力等都有了很大提高。

现将一年来的思想和工作情况总结、以及需要改进的方面汇报如下:一、加强学习,努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的要害措施。

积极参加公司及本部组织的各种学习及观看“电业安全生产知识”录象,并认真写心得体会和学习笔记,使自身思想素质和安全工作意识有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,另还利用业余时间参阅涉及本专业的各种反违章、反措知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

一是配合专责认真地做好班小组调配工作。

围绕班各小组的人员实际配制情况,做到“一方有难,八方支援”的灵活性。

二是扎扎实实地做好检修工作。

一年来,认真完成了上级下达的各项异动及改造工作任务,积极主动收集各班组工作进程中涉及本专业的工作内容,主动协调有关事宜,为领导当参谋,出主意,尽量减少工作过程中纰漏的产生。

三是积极配合技术员建立本班组设备材料统计计划和各项设备台帐的整理、登记及日常办公和领导交办的其它任务。

三、严于律已,不断加强工作作风建设一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,1 / 6始终把工作作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切行为,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受同事的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机组设备运行的事不做,杜绝隐患和故障的发生。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年公司考核期绩效工作总结(绩效改进与计划)一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务水平和综合能力等都有了很大提高。

现将一年来的思想和工作情况总结、以及需要改进的方面汇报如下:一、加强学习,努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的要害措施。

积极参加公司及本部组织的各种学习及观看“电业安全生产知识”录象,并认真写心得体会和学习笔记,使自身思想素质和安全工作意识有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,另还利用业余时间参阅涉及本专业的各种反违章、反措知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

一是配合专责认真地做好班小组调配工作。

围绕班各小组的人员实际配制情况,做到“一方有难,八方支援”的灵活性。

二是扎扎实实地做好检修工作。

一年来,认真完成了上级下达的各项异动及改造工作任务,积极主动收集各班组工作进程中涉及本专业的工作内容,主动协调有1 / 8关事宜,为领导当参谋,出主意,尽量减少工作过程中纰漏的产生。

三是积极配合技术员建立本班组设备材料统计计划和各项设备台帐的整理、登记及日常办公和领导交办的其它任务。

三、严于律已,不断加强工作作风建设一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切行为,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受同事的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机组设备运行的事不做,杜绝隐患和故障的发生。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同事们的要求还有不少的差距:主要是对企业文化的了解不够深入,价值观树立得不正确,工作开拓创新意识不强。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。

一是进一步提升学习意识,深入了解企业文化理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。

把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,不断吸纳新知识、把握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分表现组长的带头作用。

三是进一步强化检修意识,在转变工作作风上下功夫。

牢固树立检---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 修意识,努力做到由只注重做好当前工作向善于从实际工作中发现问题的转变;由被动完成领导交办的任务向主动、创造性地开展工作转变,努力协同全体检修工作人员,为旺隆机组安全生产运行提供优质高效的检修服务,充分发挥电业工作者的作用。

时光飞逝,转眼间2018年就快过去了。

在这1年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想方面和工作有了进一步的提高,感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习,不断进步。

回首过往,公司陪伴我走过人生的一个重要阶段。

在此我向公司的领导和全体同事表示衷心的感谢。

本年度的工作总结主要有以下几项:作为本公司职员,热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,这是每个员工所能做的也是做基本的事情。

爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

最重要的是,自己深刻熟悉到公司团结的重要性,我也熟悉到团结是公司发展与个人发展齐头并进的黏合剂。

只有团结,整个公司才能真正地在激烈的竞争中生存。

我也相信公司的未来将是美好的。

这1年中财务知识不但由不懂到现在能够很轻松的独立完成每件工作,而且能够帮助同事订凭证和开发票,提高了工作效率.出纳工作需要耐心和恒心,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事3 / 8学习、自己摸索实践,在此真的感谢王彩和高悦让我学到很多的财务知道由原来的不懂到现在的独立工作,她们给予了很大帮助,耐心的讲解,因为我是一个很笨的人,所学的专业又不是会计,那些工作对于我来说,简直比登天还难,刚开始学连最基本的一借一贷都不懂,在她们的耐心帮助下明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我相信不管做什么,只要好好坚持,注重方法,就一定会有厚积薄发的一天。

从去年来,我就一直为自己的工作深深的困惑着.一直看不到自己人的前途,不知道自己人该往哪个方向走.,自从进了公司,由天津办事处的内勤到总公司的采购员在到出纳从中汲取到很多营养,而且公司工作气氛很浓,有利于自己的成长.这1年中,我一直踏踏实实,从对出纳工作的不知,到现在对工作的独立完成,我确实在不断进步.但是枯燥的出纳工作,曾让我一度怀疑自己是否应该还在这里继续工作下去.但是在工作过程中,天天同样的工作反复做,甚至认为自己是天拓公司的打字员,毫无价值,没有对公司作出任何贡献,但是我得到了我身边同事对工作的认真态度,加深了我对本职工作的熟悉.而且随着对财务工作的了解,觉得自己以自己的性格更加符合做好这份工作,觉得自己越来越喜欢此工作。

我的心慢慢的沉静下来,不再浮躁,本来枯燥的东西也变得有趣了。

这都要感谢同事们的关心与照顾。

谢谢你们!!!在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 识,积极圆满的完成了以下本职工作:认真将办事处的报销凭证入到电脑软件中去;认真将各办事处的费用划分清楚,使各办事处主管得到满足;下一年能够财务知识的进一步加深与巩固;以高悦为榜样,学会把帐做到完美。

从以上工作中,我坚持在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

在新的一年里我也为自己制定了新的目标,就是要加紧学习,更好地充实自己。

我心里也在暗暗为自己鼓励,目光不能局限于四周的圈子,要着眼全局,着眼今后的发展。

我还是那句话,不要尽力而为,而要全力以赴。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在未来的工作中,肯定还会碰到很多的新的困难和挑战,因此自己的努力和同事之间的协作是很重要的。

也希望大家能在新的一年里,一起努力。

为公司的发展做出更大更多的贡献!十七大召开的2018年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想、事情的精神为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的5 / 8十7大报告及十六届X中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。

遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

现总结如下:(一)、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义布满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

(二)、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。

在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

(三)、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。

在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和把握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和把握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

相关文档
最新文档