班组精神文明建设管理制度

班组精神文明管理制度

为规范通风区办公秩序，提高办事效率，加强精神文明建设, 维护矿山形象，营造一个舒适、宽松的办公环境，特制定本管理制度。

1、所有工作人员，必须坚持按时上下班，不得无故迟到早退，严格执行请假制度。

2、搞好环境卫生，坚持每天对办公室进行全面的清洁，保持室内窗户明净、空气畅通。

3、工作人员必须恪尽职守、坚守岗位，上班时严禁串岗或与其它人员闲聊。各岗位工作人员应相互监督，不得容留他人串岗。

4、保持良好的办公秩序，不得高声喧哗，不得有影响他人办公的其它行为。

5、为确保资料信息安全，工作人员无论上班与否，均不得在办公室接待亲朋好友，未经领导批准不得擅自帮助非本单位人员查阅及复制公司档案、文件及其它资料。

6、电脑实行专人专管专用，各责任人应自觉维护与管理好自己的电脑，并保证其电脑资料的安全。

7、电脑只限于上班工作之用，不得上网玩游戏及浏览与工作无关的网站。上班时间不得看电影、上网聊天等。

8提高消防意识，正确使用各种办公及其它设施设备，下班或离开岗位时，必须关闭电源，以免发生火灾等安全隐患。

9、加强防范保卫意识，下班时，各工作人员必须仔细检查门窗，做到人走窗闭。

10、坚持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，节约用水用电，使用各种办公用品要厉行节约，不得随意浪费。.