足球联赛方案

合肥京东方光电科技有限公司制造部第一届足球联赛

制造部第一届足球联赛方案

为丰富制造部员工的业余生活，增进员工间相互了解，增强部门凝聚力和对外活动的竞争力，现决定，从6月26日至7月17日在部门内部举办第一届足球联赛。

一．组织与协调

此次联赛由制造部A.C.T.M各科室主要组织，部门提供相应的支持，由各科室球队负责人和赛事组委会协助各自球队的组建及参赛事宜，赛事组委会成员负责赛事的正常进行及评判工作。

赛事组委会：

主任：葛长军

副主任：朱信庆，陈建军

赛事负责人：冯太光、何涛、谭志宁、张健

行政负责人：张云奇，于步飞

宣传负责人：孟庆龙，徐帅岭

二．比赛方式（比赛规程见附件）

联赛由制造部各个科室参与（4只球队），分别为CELL,TEST.ARRAY,MODULE每支球队报名队员不得超过20人（包括预备队员）。通过积分赛争夺冠军。对于前2名，部门授予奖杯，奖状。

三．联赛日期及地点

联赛时间：6月26日——7月17日（9：00——12：00）

联赛地点：高新学校

四．赛前准备会及报名截止时间

队长、裁判员会议时间：6月22日（星期二）13：00

会议地点：制造会议室

会议内容：提交各队参赛名单（打印版）、联赛规则说明会、各队报名的裁判员及组委会会议、抽签。

电子版报名截止时间：6月22日（星期三）12：00

（收件人为冯太光：何涛：）

五．奖项设置

足球联赛的费用及物品的采购由各个科室足球队分工合作进行。物品采购回来后入库，每次比赛前由各场比赛负责人统一领取、分配。

本次联赛设立的奖项有：冠军（奖杯、奖状）、亚军（奖状）、精神文明奖、最佳射手奖。对于荣获联赛前二名的球队队员将设立个人奖，奖品依据名次不同而定。

冠军奖杯为流动奖杯，联赛后授予，下届联赛前将收回。累积三届获得冠军的球队可永久保留冠军奖杯。请获奖者务必妥善保管。

此次联赛属于群体业余性活动，不可占用上班时间，更不可因为比赛而耽误正常的生产工作。如果因为特殊原因比赛与工作时间冲突，请各科室联赛负责人、组委会成员协助尽量协调，尽量不占用上班时间。

六．联赛规定及其他

1．所有队员参赛时注意卫生、安全、防卫、防范。

2．比赛按照正常程序进行，比赛过程中服从安排，听从指挥，维持赛场纪律，注意礼貌，不得作弊，如对比赛过程有任何异议向组委会提出上诉，组委会享受最终裁定权。3．观众及拉拉队成员要服从赛场规定，文明观礼，文明比赛、遵守比赛规定，尊重裁判、尊重对手，对于向对手或裁判击打、漫骂和做侮辱性动作的球员，将严肃处理。

七．联赛预算

附：

制造部第一届足球联赛方案；

制造部第一届足球联赛裁判员说明；

制造部第一届足球联赛分组、赛程、裁判安排、积分榜；

制造部第一届足球联赛预算情况。

制造部第一届足球联赛比赛方式

一．参赛办法

1．1．每支球队需报参赛队员18 -20名（其中队长1名）；

1．2．各参赛球队队员一经确定，整个联赛期间不得更改；

1．3．参赛球员必须为在职员工，每场比赛需凭员工卡进场参赛。

二．竞赛办法

2．1．竞赛办法参照中国足球协会最新审定的《足球竞赛规则》和《中国足球协会纪律准则及处罚办法》制定；

2．2．本次联赛使用标准5号足球；

2．3．本次联赛各球队采用单循环赛办法决出各队名次，前两名球队进入决赛；

2．4．本次联赛采用11人制，每场比赛可替换4名队员，（其中的1次换人名额只允许在中场时使用）替换下场队员在同场比赛中不得再次上场；

2．5．本次联赛全场比赛时间为80分钟，上下半场各40分钟，中场休息10分钟；2．6．每场比赛开赛前15分钟，各队领队或队长必须将上场11人名单提交给当值裁判组第四裁判员。

三．计分办法及决定名次办法

3．1．小组赛中，全场80分钟比赛每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分，积分多者名次列前；

3．2．小组赛中，如果两队或两队以上积分相等，则按照球队所有比赛净胜球数进行排名；

如净胜球相等的情况下，看相互间胜负关系确定排名；

如净胜球、相互间胜负关系都相等的情况下，看球队所有比赛的进球总数；

如果以上各项均相等，则抽签决定名次；

3．3．决赛阶段如果比赛双方全场80分钟内打平，则直接进行点球决胜；

3．4．各参赛球队必须准时到场，如果到规定开球时间某队球员能够上场人数不足7人，直接判对方3：0获胜；在单场比赛未结束时，如果一方球队在场上队员不足7人，则判对方3：0获胜（当时比分如果大于3：0，则以实际比分计，比赛随即终止）；

3．5 弃权当场比赛的球队，计0：3负；（判负的进球计球队整体进球；如一方判负前已有进球，进球算球员进球，其余计球队整体进球）；

3．6．比赛红黄牌累积计算，一张红牌自然停赛一场，情节严重停赛两场，另组委会可根据情况追加判罚；黄牌累积两张自然停赛一场，同一场比赛中先被出示黄牌又被直接出示红牌的，黄牌仍作累积；单循环赛红黄牌不累计到决赛。

3．7．本次联赛冠军球队将作为下届比赛的揭幕战球队。

四．精神文明奖评比办法

4．1．为鼓励员工积极参与赛事，各球队公平、文明竞赛，赛会设立1名精神文明奖。4．2．该奖项的评比满分为100分，包括三项指标：红黄牌（60%）、球队得分（25%）、科室得分（15%）。

4．3．红黄牌

该项为扣分项目，1张红牌按2张红牌计，计分办法如下：

（10－牌数÷场次）×60%×10＝A

4．4．球队得分

球队比赛时的整体精神面貌，积极配合裁判工作的程度。该项由裁判组成员进行打分（0-10分），再取平均分B。计分办法如下：

B×25%×10＝C

4．5．部门得分

球队相关部门其余员工的参与程度，以及积极配合比赛的程度。该项由各队领队或队长（限1人）以及裁判组成员进行打分（0-10分），再取平均分D。计分办法如下：（裁判加分＋D）×15%×10＝E

4．6．最后得分为：A＋C＋E＝F

4．7．得分最高的1支球队获得精神文明奖。

五．服装规定

5．1．每队必须准备统一的、带有明显号码的比赛球服，守门员服装必须与其他队员服装颜色有明显区别；各队队长可自备队长袖标；

5．2．参加比赛不得穿硬底球鞋，不得带护腿板；