就业程序与人事代理PPT课件

毕业生填写个人
基本信息并签字
学校招生就业办公室及所在系
（院）填写意见并盖章
用人单位填写意见并盖
章（无人事档案接收权的用人单位须加盖用人单位主管
部门或用人单位所在地毕业生毕业生就业主管部门印章）
毕业生将《就业协议书》交所在系（院）审核，合格的
《协议书》由系（院）交至学校招生就业办公室，列入
就业计划，办理《就业报到证》
❖ 《就业协议书》的适用范围是取得毕业资格的全日制普通在
校学生，成教等其他类别的毕业生不在适用之列。《就业协议书》
由学校招生就业办公室统一发放，每位毕业生只能拥有一套协议
书（一式三联）。不得转让他人使用，不得更改其内容，不得重
复领取。
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❖ 2、《毕业生就业协议书》签订流程
❖
毕业生领取《就业协议书》
就业程序与人事代理
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❖一、毕业生就业程序
❖（一）就业程序概念
❖ 就业程序是指毕业生从毕业前的各项准备到毕业后 派遣到协议就业单位（或生源地区）报到期间的一般过 程。它包括就业管理部门的工作程序、用人单位的招聘 程序和毕业生个人求职择业应遵循的过程。
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❖ 1、学校就业工作部门的工作程序
❖ （1）生源统计、资格审查、汇总毕业生信息、向社会公布毕业 生资源信息。
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❖ （3）一些城市，如北京、上海、深圳等，对录用毕业生具有严 格的条件限制，须提供相应的证明材料，到这些地方去应事先了 解清楚。到部队就业的直接由部队政治部门盖章即可，也可按照 部队的有关规定办理。
❖ （4）到省辖市管或区管单位就业的，须经省辖市毕业生就业主 管部门（非师范类经市人事局、师范类经市教育局）盖章同意；到县及 其以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。
❖ （2）收集需求信息，开展就业指导讲座、就业动员大会（就业 形势分析、就业政策问答）等。
❖ （3）向毕业生公布需求信息，组织“供需见面、双向选择”大 会和企业专场招聘会，学生与用人单位洽谈并签署《毕业生就业 协议书》。
❖ （4）制定就业方案：根据学生与用人单位签署的《就业协议书》 编制就业方案上报省就业主管部门（毕业年的5月下旬）
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❖ 3、签订《就业协议书》应注意的事项
❖ （1）除了有用人自主权的单位（一般是指那些国有企 事业单位）外，用人单位在协议书上盖章后，一般还应 有上级主管人事部门盖章，否则无法列入毕业生就业计 划派遣。
❖ 这些手续大多数由用人单位代为办理，也有的需要毕 业生个人办理，具体情况应向用人单位或用人单位上级 主管部门详细询问。
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❖ （2）如果用人单位无法解决人事档案关系，毕业 生可自行到单位所在地人才交流中心申请办理档案、 户口挂靠手续（即办理人事代理），并在《就业协议 书》上盖章。毕业生也可将档案和户口转回家庭所 在地人才交流中心。
❖ 注意事项：在你没有正式落实就业单位时，最好去做人事
代理，这样你才能及时办理医疗保险、养老保险、工伤保险、 失业保险、生育保险和住房公积金等相关手续。
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❖ 3、毕业生个人求职择业应遵循的过程
❖ 就业准备（思想准备：认清形势、正确评价自我、敢于承受
挫折、树立信心；了解政策：国家毕业生就业政策、各地区毕业 生就业政策规定、学校就业工作有关规定；材料准备：撰写求职 自荐信、个人简历；准备毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、 在校期间成绩单及各类证书复印件；完成学校布置的相关任务：
❖ （4）收集毕业生信息，主要渠道有省市毕业生就业主管部门、 高校毕业生就业工作部门、本单位网站、各种求职就业网站、毕 业生自荐材料等。
❖ （5）组织应聘毕业生笔试、面试、确定录用名单，签定《就业 协议书》并办理相关手续。
❖ （6）7月份开始接收报到的毕业生，办理户口、档案接收手续， 对毕业生进行培训、试用、签署正式劳动合同。
❖ 到在京中央单位的，需经国家人事部同意。
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❖ 4、《就业协议书》的更换和补发
❖ （1）未签订的《就业协议书》出现污损、书写错误等情况，三 联齐全的可以向所在系（院）提出更换申请，填写《协议书更换 申请表》，经系（院）负责人同意并签署意见后，到学校招生就 业办公室进行更换。
❖ （2）已签订的协议书，出现污损、书写错误等情况，在征得用 人单位的书面同意，在不改协议内容的前提下，可以向毕业生招 生就业办公室提出更换申请，填写《协议书更换申请表》，经系 （院）负责人同意并签署意见后，招生就业办公室审核属实，并 将协议内容记录后可以予以更换。
❖ 2、用人单位招聘、录用毕业生工作程序
❖ （1）确定本单位当年需求毕业生的岗位、人数和条件，制定招 聘计划。
❖ （2）向毕业生发布需求信息，主要渠道有主管毕业生就业工作 的政府部门、各级人才中心、各高校毕业生就业主管部门、用人 单位自己的网站和专门的就业网、报纸、电视、广播等。
❖ （3）11月中旬用人单位进入校园，参加学校“双选会”或举办 专场招聘会，针对应届毕业生的此种招聘工作可持续到下一年6 月底。针对已离校和往届毕业生常年进行。
❖ （5）毕业生就业派遣：根据本校就业方案到省就业主管部门办 理《就业报到证》和毕业派遣手续，整理、寄发毕业生档案。 （毕业年6月初——7月底）
❖ （6）接待毕业生查询自己档案是否到寄达《就业报到证》上所 述的单位（毕业年8月初—11月底）
❖ （7）为两年择业期内改变就业单位的毕业生办理该派手续。
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如有关的调查问卷、生源信息核对等）
获取就业信息，
投放求职简历等
参加面试
签订《全国普通
高校毕业生就业协议书》 办理就业报到手续
处理遗留问题

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❖（二）《就业协议书》及签订流程
❖ 1、《全国普通高校毕业生就业协议书》的作用
❖ 《全国普通高校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议
书》）是由教育部统一制定的，专门用于普通高校毕业生就业的 书面文件。《就业协议书》具有证明达成协议的用人单位和毕业 生之间权利和义务的作用，主要用于办理就业报到手续（决定档 案、户口去留方向）。
❖ （5）到省直、部属单位就业的，须经其主管部门盖章同意。在 省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省人才交流中心实 行人事代理并到省就业办审核备案。
❖ （6）在省外落实接收单位的，按有关省、市、县（区）毕业生
就业主管部门的规定办理。省外主管部门没有规定的，须经市
（地）以上毕业就业主管部门盖章同意。