就业指导课作业 ppt课件

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就业指导ppt课件

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其次,要有强烈的事业心,要有干一番
事业的雄心,不要遇到一点问题和困难就畏 缩,也不要朝三暮四,这山望着那山高。
在当前新形势下,大学生应当树立以下 几个方面的择业新观念。
1、 勇于面对竞争的观念; 2、 正确对待待业的观念; 3、 坚持终身教育的观念;
三、求职择业的知识能力准备 当今就业对知识结构的要求非常讲究,
一、什么是就业指导 就业指导,就是为了帮助劳动者根据自
身的特点和社会职业的需要,选择最佳能发 挥自己才能的职业;全面、迅速、有效地与 工作岗位结合,实现自己的人生价值和社会 价值。也有人称其为“职业指导”或“职业 辅导”。
二、正确树立择业观,改变就业观念 首先要有远大的理想;要有成才建业的
雄心壮志;其次要有面对现实,正确而公正 地评价自己,对自己也要有一个客观的评价。 要根据社会需要,结合自己所学的专业,学 习成绩、特长、能力,实事求是地选择职业, 不要一味地选择那些经济效益好,社会竞争 激烈的热门单位。
5、管理能力:尽管不是每个大学生毕业 后都会从事管理工作,但是却可以说,每个 人在将来的工作中都程度不同的需要组织管 理才能,现代社会表明,组织管理能力不仅 领导干部、管理人员应当具备,其他人员都 应该具备。
6、创造能力:创造能力在多种能力发 展的基础上,利用已知信息,创造新颖独具 有社会价值的新理论、新思维、新产品的能 力。它是一种综合性的、高层次的思维能力 和行动能力。大学生要自觉培养这种能力, 为走上工作岗位后创造性地工作打下基础。
在向用人单位推荐自己之前,对自荐内容
要有所准备,最好的打个腹稿,作到胸有成 竹,从容自信。向用人单位进行自我介绍, 可以先准备一份自荐表,同时将可证明自己 能力、知识水准的证书、获奖在自荐时信手 取出,这样会引起用人单位重视,取得好的 效果。自荐谈话内容主要是自己的专业特长 和表明自己为什么愿意到这个单位来,询问 对用人单位需进一步了解情况,但对福利待 遇问题不要过多提出,应多谈如何发挥作用、 多做贡献。

《就业指导作业》PPT课件

《就业指导作业》PPT课件
制作者:付杨婵 陈婵 宋翔翔 林琼瑶
被采访人:宋存胜 职务:瑞安五中语文教师 1.你在这个岗位上每天都做什么事? 备课,上课,批作业,解决学生的一些疑问,不仅仅是书本中的知识,
还有课余乃至生活中的一些问题,毕竟老师就是为同学们传道,授 业,解惑的。上课的时候,尽量用一些学生容易接受并愿意接受的 方法将知识交到他们手中,让他们自己消化,而不是硬生生的塞给 他们,尽量让上课的气氛轻松活跃一些。 2.你是怎样找到这份工作的? 经人介绍并通过面试进入学校的,起初有些不安,觉得像是走后门进 去的,不踏实,但是通过一段时间的努力逐渐的适应了,也受到同 学们的认可,就开始心安许多了。 3.你认为你这个职业需要怎样的人? 这个职业需要怎样的人主要是看当下的学生需要怎样的老师,现在的 学生大多讨厌那种高高在上,照教科书念的老师,所以亲和力和创 新意识很重要,就是能和学生打成一片,但是关键时刻又要能形成 一种威信,毕竟不能让他们变得肆无忌惮,无法无天。
4.你认为进入这个职业的基本条件是什么? 对这个职业的适应能力很重要,此外,教师的职业道德,教学水平,班主 任管理水平都是很重要的,这些都是可以通过后天锻炼得到的,特别是大 学期间对自己的知识和能力的提高。 5.你认为哪一种个人品质对你的工作最重要? 要耐心,责任心这些品质方面的要求,当然,这就取决于你对这个职业的 喜爱程度了。有时候你会在工作上遇到一些烦心的事,如果你没有足够的 耐心,没有办法处理好自己的情绪,那么以后的工作就会显得很累。 6.在你的工作领域中,你最喜欢做什么? 最喜欢下课和同学们讨论课本中有争议性的问题,很有成就感,因为语文 的学习中有一些知识点本身就有多方面的见解,而这些问题能够被同学们 发现,并提出来讨论,挖掘本质是很值得高兴的。 7.你认为你现在的这份工作的发展潜力如何/ 都说教师行业已经趋于饱和,发展潜力很不乐观,但是我认为重要的还是 实力,好的教师无论在什么时候都是紧缺的。对于我个人而言,我想除了 在教学方面提升自己外还要在管理水平上有所突破,今后向行政方面发展。

2024大学生就业指导课件PPT课件

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大学生就业指导课件PPT课件目录•大学生就业形势与政策•大学生就业准备与规划•求职渠道与信息资源获取•面试技巧与礼仪规范培训•职场适应能力及心态调整建议•职场发展规划与持续学习建议01大学生就业形势与政策当前大学生就业形势就业压力持续增大随着高校毕业生数量不断增加,就业市场竞争日益激烈,大学生就业压力持续增大。

就业结构性矛盾突出一方面,部分大学生难以找到合适的工作;另一方面,一些基层和艰苦地区难以吸引和留住大学生。

创新创业成为新趋势越来越多的大学生选择自主创业,通过创新创造就业机会。

国家出台一系列政策,鼓励大学生到基层和艰苦地区就业,为基层发展提供人才支持。

鼓励基层就业支持创新创业拓展就业渠道国家加大对大学生创新创业的支持力度,提供创业培训、资金扶持等服务。

国家积极推动校企合作、产教融合,为大学生提供更多实习就业机会。

030201各地根据本地实际情况,出台具体的大学生就业政策,包括提供岗位补贴、社保补贴等。

各地出台具体政策地方政府加强就业服务机构建设,为大学生提供就业咨询、职业指导等服务。

加强就业服务地方政府定期举办各类招聘会、人才交流会等活动,为大学生搭建就业平台。

举办招聘会等活动03行业间就业差异明显不同行业间的就业差异依然明显,大学生在选择就业行业时需要充分了解行业发展趋势和就业前景。

01新兴产业成为热门随着科技的不断发展,新兴产业如人工智能、大数据、云计算等成为大学生就业的热门选择。

02传统行业转型升级传统行业如制造业、农业等也在积极转型升级,为大学生提供更多就业机会。

行业就业趋势分析02大学生就业准备与规划自我评价与职业定位01深入了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向,明确个人职业发展方向。

02通过参加职业测评、实习体验、与从业者交流等方式,了解不同职业的特点和要求。

03结合个人情况和市场需求,确定适合自己的职业定位和发展目标。

010203分析当前就业市场和行业趋势,了解目标职位的招聘需求和薪资待遇。

2024版大学生就业指导ppt课件

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仪表得体
注意面试时的仪表和着装,保持 整洁、大方、自信的形象。
积极互动
在面试中保持积极、主动的态度, 认真倾听并回答问题,同时展示 自己的沟通能力和团队协作精神。
03
职场礼仪与沟通技巧培训
职场基本礼仪规范
着装得体
根据职场环境和岗位要 求选择合适的服装,保
持整洁干净。
言谈举止
使用礼貌用语,注意音 量和语速,避免粗俗和
自卑心理
部分大学生在求职过程中,因自身条件或经历不 足而产生自卑感,影响自信心和表现。
盲目攀比心理
部分大学生在求职过程中,过于关注他人成果, 忽视自身实际,导致心态失衡。
积极心态培养及压力缓解方法
正确认识自我
了解自己的兴趣、特长和价值观,制定符合 实际的求职目标。
积极心态培养
关注自身成长和进步,保持乐观向上的态度, 增强自信心。
冒犯性语言。
时间观念
办公环境
严格遵守工作时间和会 议时间,不迟到早退。
保持办公桌面整洁有序, 不随意摆放私人物品。
有效沟通技巧和方法
倾听能力
认真倾听他人讲话,理解对方观点和需求。
反馈技巧
及时给予他人反馈,肯定对方优点并提出建 设性意见。
表达能力
清晰明确地表达自己的意见和想法,避免模 棱两可。
非语言沟通
制定个人职业规划方案
设定职业目标
根据自我认识和市场需求,设定短期和长期的职业目标,明确自 己想要达到的职业高度和成就。
制定实现职业目Leabharlann 的措施针对设定的职业目标,制定具体的行动计划,包括学习、实践、拓 展人脉等方面的措施。
调整职业规划方案
在职业规划实施过程中,根据实际情况和反馈信息进行适时调整, 确保职业规划的可行性和有效性。

《就业指导课》课件

《就业指导课》课件

04
详细描述
评估个人的兴趣、能力和资源,明确 自己的定位和优势,以便在创业过程 中发挥最大的优势。
06
详细描述
分析团队在创业过程中的重要性,如何寻找合 适的合作伙伴,以及如何建立高效的团队文化 和管理机制。
创业计划书撰写
总结词
计划书撰写技巧与要点
详细描述
介绍创业计划书的基本结构 和要点,包括市场分析、商 业模式、营销策略、财务预 测等,并提供实用的撰写技
和供给变化趋势。
就业竞争情况
03
分析当前就业市场的竞争情况,包括求职者之间的竞争态势、
企业招聘标准和流程等。
热门行业与职位
01
02
03
互联网行业
分析互联网行业的发展趋 势、热门职位和职业发展 前景。
金融行业
探讨金融行业的现状、热 门职位和职业发展方向。
咨询行业
研究咨询行业的市场需求 、热门职位和职业发展前 景。
拓展人脉
建立和维护良好的人际关系, 为未来的职业发展创造机会。
03
职场适应与发展
职场人际关系
建立良好的人际关系
有效沟通
在职场中,与同事、上司和下属建立 良好的人际关系,有助于提高工作效 率和团队合作。
良好的沟通是建立良好人际关系的关 键,应学会倾听、表达和反馈,以实 现有效的沟通。
尊重与理解
在处理职场人际关系时,应尊重他人 的观点和感受,理解他人的立场和需 求,以促进更好的合作。
感谢您的观看
THANKS
总结词
融资渠道与策略
详细描述
介绍不同的融资渠道和策略,如自筹资金、天使投资、 风险投资等,以及如何选择合适的融资方式和谈判技巧 。
总结词

学生就业指导ppt课件

学生就业指导ppt课件

06
CATALOGUE
企业招聘与学生就业服务
企业招聘流程与注意事项
招聘流程
发布职位、挑选简历、面试安排、面试考核、录用通知。
注意事项
确保招聘信息真实有效,遵循公平公正原则,尊重应聘者隐私,及时反馈应聘结 果。
学生就业服务项目介绍
职业计划指点
帮助学生了解职业发展方向,制定个人职业 计划。
实习机会推举
人才猎头公司
提供专业的猎头服务,帮助推 举合适的职位和机会。
行业论坛
如知乎等,可以了解行业动态 和求职经验,与其他求职者交
流。
03
CATALOGUE
职业计划与发展
个人职业计划的重要性
01
02
03
明确职业目标
通过制定个人职业计划, 学生可以明确自己的职业 目标,从而有针对性地提 升自己的能力和技能。
学生就业指点ppt课件
汇报人:XXX
202X-XX-XX
CATALOGUE
目 录
• 就业市场概述 • 求职技能与策略 • 职业计划与发展 • 就业心理调适与准备 • 学生创业指点 • 企业招聘与学生就业服务
01
CATALOGUE
就业市场概述
当前就业市场情况
当前就业市场总体情况
不同专业就业情况
包括就业率、待业人数、就业机会等 。
01
02
03
04
简历格式
选择简洁、清楚的简历格式, 突出个人特点和优势。
突出技能与经验
在简历中强调与求职岗位相关 的技能和经验,突出个人优势

量化成果
尽量使用具体的数字和成果来 描述个人能力和事迹,增加说
服力。
突出个人特色

大学生就业指导ppt课件全

大学生就业指导ppt课件全
回答对策:一般情况下,如实地讲出自己的 优缺点,并不会减少录用的机会。回答这个问 题时的态度比回答这个问题的内容更加重要。 应试者的回答应当首先强调自己适应的或已经 具有的技能。雇用的决定在很大程度上取决于 这些技能。回答时要简单扼要,可以举简短的 例子加以证明。
14
(3)你以前的经验和我们现在的工作有 哪些联系?
回答对策:在商谈薪酬之前,应试者可以调查了解自
己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时,
可以插入“合理的市场价值”此类语汇。应试者可以
考虑这样回答:“钱不是我唯一关心的事。我想先谈
谈我对贵公司所能做的贡献,如果您允许的话。”或
者“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我
的问题上会友善合理。我注重的是找到工作机会,所
29
(二)心理和智商测试
心理测试是用事先编制好的标准化量 表或问卷要求应试者完成,根据完成的 数量和质量来判定其心理水平或个性差 异的方法。
智商测试主要测试受聘者的记忆力、 分析观察能力、综合归纳能力、思维反 映能力。
30
(三)综合能力测试
综合能力测试兼有智商测试的要求, 但程度更高,这种考试目的在于考察应 试者的文字、口头表达能力以及分析、 解决问题和逻辑思维的能力。
19
2.提问技巧
提出的问题要视主试人的身份而定。 要把不同的问题安排在谈话进程的不同
阶段提出。 要注意提问的方式和语气。 不提模棱两可、似是而非的问题.
20
三、面试结束
(一)把握面试结束的时间 (二)面试结束后的工作
21
(一)把握面试结束的时间
面试谈话时间的长短要视内容而定, 一般掌握在30分钟至45分钟,最短时间 大约10分钟左右。
终于有一天,他参加了保险公司的面试,在11位主 考官面前,神态自若,回答流利,有理有据,得到了 面试官的一致好评。又一个星期后,他被录用了。

就业指导PPT第一讲PPT课件

就业指导PPT第一讲PPT课件
回答问题时,条理清晰、简洁 明了,避免使用模糊或不确定
的语言。
积极互动
主动与面试官交流,展现对职 位的热情和兴趣。
网络求职策略
利用招聘网站
注册多个招聘网站,定期查看 职位更新和投递简历。
建立个人品牌
在社交媒体上展示个人专业能 力和经验,提高被搜索到的机 率。
利用在线招聘平台
关注在线招聘平台上的招聘信 息,及时投递简历。
高的需求。
未来就业市场趋势
技术进步与人工智能
随着技术进步和人工智能的发展,未来就业市场将发生深 刻变化。一些重复性、简单性工作将被自动化替代,而对 创新性、高技能人才的需求将不断增加。
绿色经济与可持续发展
随着环保意识的提高和绿色经济的发展,未来就业市场将 更加注重可持续发展和环保产业。相关领域的人才需求将 不断增加,如清洁能源、环保技术等。
就业指导ppt第一讲
目录
• 就业市场概述 • 职业规划与定位 • 求职技巧与策略 • 职业素养与职场适应 • 就业权益与保障
01
就业市场概述
当前就业市场形势
01 02
当前就业市场形势
随着经济全球化和技术进步,当前就业市场呈现出多元化和灵活性的特 点。传统行业和岗位受到挑战,新兴行业和职位不断涌现,对人才的需 求也在不断变化。
劳动争议解决方式
协商解决
在出现劳动争议时,首先应尝试与雇主进行友好 协商,寻求双方都能接受的解决方案。
调解处理
如果协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请 调解,通过第三方调解机构化解纠纷。
仲裁或诉讼
如果调解不成,可以选择仲裁或诉讼方式解决争 议,但需要注意仲裁和诉讼的时效和程序要求。
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大学生就业指导讲课PPT演示课件

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夕阳产业
劳动密集、低技术含量、低附加值、高污染、高能耗……
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大学生就业指导
19
职业成功的三要素
入对岗位
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营销类岗位:市场销售…
1
4
服务类岗位:后勤保障服务…
技术类岗位:研发/工程技术、品管/设备… 2
岗位方向
干部身份的好处 1.可考国家公务员(应届生除外) 2.人才流动必备条件; 3.评职称及累计计算工龄; 4.提干。
大学生就业指导
30
何谓学历鉴定?
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学历鉴定书是教育主管部门(国家教育 部\省教育厅)推出的权威学历认证服务 项目而出具的鉴定证书。 求职(必要时)、专升本、报考公务 员、职称评审、出国留学时一定要有 专业代办机构的书面鉴定报告;
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大学生就业指导
14
择业价值观
究 竟 哪 个 最 重 要 ?
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薪资+福利?公司文化? 个人成长?发展前景?
大学生就业指导
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15
职业成功的三要素
5 自由职业者:作家/画家…
管理类岗位:HR/PMC/财务… 江山如画一时多少豪杰多情应笑我早生华发
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3
6 公务员/事业型岗位
大学生就业指导

大学生就业指导课件PPT课件

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3
职业规划指导
提供专业的职业规划指导,帮助大学生明确职业 目标、制定职业规划,提高其求职成功率和职业 发展潜力。
06
校企合作与实习机会拓展
加强校企合作,提供更多实践机会
建立长期稳定的校企合作关系
通过签订合作协议、设立实习基地等方式,与企业建立长期稳定的合作关系,为学生提供 更多的实践机会。
共建实验室和研发中心
问题。
就业结构变化
随着互联网、人工智能等技术的快 速发展,传统行业逐渐转型升级, 新兴行业不断涌现,对人才需求的 结构也在发生变化。
地域性差异
不同地区的经济发展水平和产业结 构不同,导致就业市场的地域性差 异明显,一些地区就业机会更加丰 富。
大学生就业难原因分析
教育与市场需求脱节
就业观念落后
部分高校的专业设置和课程内容与市 场需求脱节,导致毕业生难以满足用 人单位的需求。
表达能力
清晰、准确地表达自己的想法和观点,避免模棱 两可和含糊不清的表达。
反馈技巧
及时、恰当地给予他人反馈,促进沟通的深入进 行和问题的解决。
建立良好人际关系网络
积极主动
主动与他人建立联系,积极参与各类社交活动,扩大自己的人脉 圈。
尊重他人
尊重他人的文化背景、价值观念和个人隐私,建立良好的人际关系 。
绿色低碳发展
随着全球气候变化和环境问题的日益严重,绿色低碳发展将成为未 来就业市场的重要趋势,环保、新能源等领域将涌现更多就业机会 。
灵活就业、共享经济
未来就业市场将更加注重灵活就业和共享经济模式的发展,为大学生 提供更多元化的就业选择。
02
求职准备与策略制定
明确求职目标与方向
了解自我
01

就业指导课件(第一讲)PPT课件

就业指导课件(第一讲)PPT课件
根据个人兴趣、能力和市场需求,制定短期和长 期的职业发展目标,明确实现目标的步骤和时间 节点。
提升职业技能
通过参加培训、自学和实践,不断提升自己的专 业技能和知识水平,增强职场竞争力。
3
建立人际关系网络
积极参加社交活动,与同事、同行和业界专家建 立良好的人际关系,拓展职业发展机会。
职业技能提升途径
用具体的数据和实例来描述 工作成果,使简历更具说服力

突出关键词
根据招聘要求,在简历中突 出相关的关键词,提高被搜索
和筛选的机会。
面试技巧与注意事项
提前准备
提前了解公司和职位信息,准 备好可能被问到的问题,并思
考自己的答案。
注意形象
着装得体、整洁干净,保持良 好的仪表形象。
表达清晰
在回答问题时,思路清晰、表 达流畅,避免使用过多的“嗯 ”、“啊”等口头禅。
解决劳动纠纷的方式
解决劳动纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,劳动者可以 根据具体情况选择合适的方式维护自己的权益。
预防劳动纠纷的措施
为了预防劳动纠纷的发生,劳动者和雇主应该加强沟通,遵守法律 法规和合同约定,建立健全的劳动规章制度和工作流程。
04
职业发展与提升
职场新人成长规划
1 2
制定个人职业发展计划
正确看待就业压力
01
就业压力是普遍存在的
就业市场竞争激烈,每个人都会面临一定的就业压力。正确看待就业压
力,认识到这是正常现象,有助于减轻焦虑和不安。
02
积极应对而非逃避
面对就业压力,应采取积极的态度,主动寻找解决问题的方法,而不是
选择逃避。
03
制定合理的职业规划
制定符合自身实际情况的职业规划,明确职业目标和发展方向,有助于

就业指导--PPT课件

就业指导--PPT课件
11来自1.自荐信的格式、内容与范例
(1)自荐信的格式和内容 一封完整的自荐信在结构上由标题、称
呼、正文、结尾、落款和附录等六部分 组成。 (2)中英文自荐信范例
12
自荐信 尊敬的招聘经理:
您好!我从招聘网站上得知贵公司的招聘信息,特此写信应聘财务会计一职。现将 自己的情况简要介绍如下: 作为一名刚刚从××大学财经学财务会计专业毕业的学生,我十分热爱自己的专业, 并为其投入了巨大的热情和精力。通过大学四年从会计学的基础知识到运用等许多 方面的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。会计专业是一 门工具学科,而利用工具的能力是最重要的,所以我积极参与那些与课程同步进行 的各种相关实践和实习活动,培养了一定的实际操作能力。另外我还积极参与学校 的社团工作,曾经担任管理协会理事等职务,成功组织了2005年××大学管理学会 年会等大型活动,不仅更多地学习了管理知识,还锻炼了我的处世能力和组织能力。 随着会计电算化的迅速发展,计算机和网络成为将来专业会计离不开的工具。在学 好本专业的前提下,我阅读了大量相关书籍,熟练使用Windows操作系统以及金蝶 财务、用友财务等应用软件,并能使用Foxpro、VB等程序语言编制一些程序。 我期望在工作实践中能够充分应用所学知识,不断得到锻炼和提高,因此我希望能 够加入你们的团队。我会踏踏实实地做好属于自己的一份工作,竭尽全力地在工作 中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会给贵公司做出应有的贡献。 感谢您对我予以关注,热切期盼您的回音。谢谢! 此致 敬礼!
求职的方法与技巧
1
第一节 就业信息的获取和分析
一、就业信息的获取
(一)就业信息的内容
1.就业政策 2.供求信息
2
(二)获取信息的渠道
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

就业指导课作业
3
3、职业调查报告 要求:调查报告一份(打印版及电子版各1
份);调查所有原始数据
职业调查报告题目(参考):
《企业人力资源部对大学生职业素质的要求 及应对方法》
《企业培训与大学传统教学法比较》 《大学生职业素质与能力拓展调查》 《高校学生对职业发展指导教育的看法调查》就业指导课作业4
4、生涯人物(成功人士)访谈 要求:访谈提纲 ;访谈记录;访谈
报告(3000字以上)
就业指导课作业
5
三、成绩
成绩以以上作业和上课期间出勤情况、 课堂情况为主要评分标准。
就业指导课作业
6
2011级本科生《就业指导》必修课作业
招生就业处
二○一三年十月
一、内容
1、创业计划书(可行性报告)
2、职业素质资料汇编
3、职业素质调查报告
4、生涯人物访谈
以上内容每个同学四选一必做一项。
就业指导课作业
2
二、具体要求
1、创业计划 要求:创业计划一份;创业实施(三周左 右);创业心得
2、职业素质资料汇编 要求: 职业素质汇编资料一份
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