公司微信群管理办法

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公司微信群管理办法

第一章总则

第一条为充分发挥微信在工作交流、表达述求、信息共享、传递正能量、收集建议意见、推动工作、提高办公效率的积极作用，进一步规范内部微信群的管理工作，结合工作实际，特制订本办法。

第二条本管理办法适用于公司内部建立或主要由内部成员组成的所有微信群。

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3. 第七条禁止内容

1. 不得在群内随意聊天、刷屏；

2. 不得发布与工作无关的信息（包括各类广告、活动等）；

3. 不得发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；

4. 不得在群内发泄不满，有问题应与主管、厂长或行政部沟通；

5. 不得发布与国家政策法规相抵触的言论；

6. 不得发布影响民族团结的言论；

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7. 不得发布邪教组织反动分裂的言论；

8. 不得对他人进行人身攻击。

第八条沟通指引

1. 涉及群内多数成员的通知、公告、信息，通过微信群发布和沟通。

2. 只涉及少数人员的问题反馈、工作沟通，应进行单点沟通或拉临时小群沟通，不可在部门或公

司大群中发布。

3. 员工反馈问题或诉求的路径为：主管——厂长/部门经理——行政部，即优先找主管反馈，未

能解决则升级反馈；有明确反馈路径的事项除外（如工资发放疑问可直接咨询行政部）。

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