房产中介直营店薪资制度

房产中介直营店薪资制度

一、薪资

1、区域经理：试用期一个月，底薪元月。当月团队业绩额达到_______ 万直接转正，转正后底薪为_____ 元/月。

2、大店长：试用期______ 个月，底薪元月。

3、店长：试用期_____ 个月，底薪元月

4、组长：试用期_____ 个月，底薪元月。

备注：♦店长（含代理店长）业绩考核标准为三个月内完成两单合，或者个人业绩额为万；

♦味（含代理店长）的业绩不自提。

5、经纪人：

①无经验新入司人员试用期三个月，底薪 _____ 元月。三个月内完成业绩达 _________ 元可直接转正，底薪为______ 元/月。

②6个月（当月加前5个月）业绩达 ______ 元，底薪为______ 元/月并晋级为高级置业顾问；

③6个月（当月力口前5个月）业绩到达 __ 元，底薪为______ 元/月，并晋级为资深置业顾问；

备注：♦转正后置业顾问每月需要完成_____ 元业绩

♦所新招聘人员须通过考察期后方可进入试用期，考察期为七天，考察期无底薪。试用期开始后，通过考察期人员，七天的考察时间按照试用期职务标准结算工资。

♦转E后经纪人如连续三个月不能完成业绩总额____ 元以上者取消所其薪资待遇，并视为自动离职。

♦所晋级为高级置业顾问人员均可竞聘组长、店长

备注：♦上述表格内容，阶段提取。

♦月业绩考核截止日期为每月最后一天18:00。（业绩完成：普通件以中介服务费收取后即可视为完成，大包交易以案卷办理纟吉束为准）

♦组长个人业绩不记入组长本人团队业绩提成，组长个人业绩额按照经纪人提取方式

执行。

♦团队业绩额每店/组累计业绩额（包括，买卖、租赁、贷款、代办等）。

三、信息分成比例标准

备注：♦虫家房源/客户是指员工经过实地勘验、拍照，存留房屋权属证件（复印件），存留钥匙工作，与客户达成要约代买（代卖）协议。

♦图片力沪型图要求实地拍摄、勘察，有室内图片5张，户型图1张，园区图1张,

缺少任意一张不给予分成

四、勤奋奖

1、当月_____ 日前开租赁单且业绩达到3000元以上者奖励50元。

2、当月_____ 日前开买卖单且业绩达到30000元以上者奖励100元。

3、当月入职新员工 _____ 日前签成买卖单奖励100元。

4当月入职新员工________ 日前签订租赁业绩达到2000元，奖励50元