人事代理合同正式版
人事代理聘用合同书模板8篇
人事代理聘用合同书模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及聘用方式1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用方式：乙方为甲方提供人事代理服务，甲方根据乙方提供的服务支付报酬。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内，代表甲方处理相关人事事务。
2. 乙方需认真履行甲方分配的任务，确保工作的质量和效率。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
三、薪酬福利1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
2. 甲方支付薪酬的方式、时间等按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质及工作能力。
3. 甲方鼓励乙方提出创新意见，对做出突出贡献的乙方给予奖励。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方均不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因违法行为被追究责任的；（3）未能履行本合同约定的职责和义务的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律法规及本合同约定的。
4. 合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自然终止。
人事代理合同范本4篇
人事代理合同范本4篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理办理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其代理办理人事事务事项，包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、劳动合同管理等工作。
乙方应按照甲方的要求，认真、负责地履行代理事务。
2. 乙方在代理办理人事事务时，应遵守相关法律法规和政策，确保甲方人事事务的合规性和正当性。
3. 乙方应妥善保管甲方的人事档案和相关资料，不得擅自泄露、篡改或丢失甲方的人事档案和资料。
4. 甲、乙双方合作期限为______年/月，合同期满后，如需延长合作期限，须另行签订补充协议。
二、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务项目及其费用标准支付代理费用。
具体费用标准双方另行约定。
2. 代理费用支付方式为____________，甲方应在每个自然月的__日前将当月代理费用支付至乙方指定的账户。
3. 甲方应按照甲乙双方约定的方式支付代理费用，逾期未付的，乙方有权停止履行合同。
三、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，违约方须赔偿对方因此受到的损失。
2. 由于不可抗力因素致使乙方无法履行合同的，不承担违约责任。
但应及时向甲方告知，并尽快恢复履行合同。
四、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章即生效，至合同约定的期满结束，除非有其他约定，否则不得擅自变更或解除。
3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______ 年____ 月______ 日以上为人事代理合同范本，仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。
在签订合同之前，双方应详细阅读合同条款，并在充分了解的情况下签订。
人事代理合同书范本4篇
人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方(委托方)：(以下简称甲方)乙方(代理方)：(以下简称乙方)丙方：(以下简称丙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，为明确双方权利义务，便于双方共同遵守，特订立本人事代理合同。
一、甲方授权乙方在本合同签订后的合同期限内，按照市场行情代理甲方的人事招聘、培训、绩效考核等相关工作。
二、乙方承诺拥有从事人事代理工作的资质和经验，能够按照甲方的要求合理、合法地开展工作，并对工作结果负责。
三、甲方应提供相关招聘及培训需求的详细要求，并在必要时提供必要的信息和支持，与乙方沟通确认相关工作进展。
四、乙方应根据甲方的要求，制定相应的人事代理方案，并报经甲方审核同意后执行。
五、乙方应按照实际工作量及工作内容的难易程度，按照与甲方协商一致的费用标准进行费用结算，费用标准如下：1、招聘服务费：根据岗位难易程度及候选人规模确定，具体费用双方另行协商。
2、培训费用：根据培训内容及规模确定，具体费用双方另行协商。
3、绩效考核费用：根据绩效考核项目及规模确定，具体费用双方另行协商。
六、甲方应按照约定时间及方式支付乙方的费用，如有特殊情况需更改支付方式或时间，应提前与乙方协商。
七、甲方有权监督乙方的工作进度及工作质量，如有不符合要求的情况，应立即通知乙方进行改正，并要求乙方重新提供符合要求的工作成果。
八、乙方应履行保密义务，对涉及甲方商业机密及相关人事信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。
九、本合同自双方签字生效，有效期为______年，如双方有续签意向，应提前_______个月商议续签事宜。
十、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议后生效。
十一、在合同履行过程中，如出现任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则可向丙方申请调解解决。
十二、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签约日期：签约日期：丙方：联系人：联系电话：篇2人事代理合同书范本甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方（代理方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为开展自身业务需要，需要委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商达成以下人事代理合同：第一条人事代理内容1.乙方接受甲方的委托，负责甲方公司的所有人事管理工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核等方面的工作。
人事代理聘用合同书模板5篇
人事代理聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前，经双方协商同意，可续签聘用合同。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在约定的工作岗位上自觉履行工作职责，按照甲方要求标准提供专业服务。
乙方岗位职责以具体业务项目岗位职责要求为标准。
未经甲方同意，乙方不得擅自改变岗位工作范围和内容。
甲方根据工作需要变更乙方工作岗位的，需与乙方协商。
2. 乙方应在规定的工作时间内遵守甲方规章制度，准时到岗并完成相关工作任务。
同时需服从甲方的合理调配和安排。
工作地点包括但不限于甲方所在地及甲方业务关联区域的其他地点。
三、工作时间和休息休假按照国家工时制度的规定执行工时制度和法定节假日休息休假规定。
根据业务特性决定采用弹性工作制度的工作时间等内容须在甲方有关规定中进行确认与遵循。
涉及节假日休息等问题原则上根据法定节假日执行休假制度，但因工作原因需要调整时由双方协商解决。
如有特殊情况需要加班，按公司相关规定处理。
加班及待遇的计发标准依照国家和当地劳动法规执行。
四、薪酬福利与待遇条款篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事人事代理工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的授权范围内，按照甲方的要求，履行人事代理工作职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事管理工作。
人事代理合同书样本5篇
人事代理合同书样本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理服务，代理事项包括但不限于招聘、筛选简历、面试安排、员工入职手续、员工档案管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。
代理期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应提供详细的人力资源需求信息，确保乙方能够充分了解并准确执行代理事项。
2. 甲方有权对乙方的代理服务提出合理建议和意见，以便乙方改进服务质量。
3. 甲方应按时支付乙方提供的代理服务费用。
4. 甲方应配合乙方处理相关人事事务，提供必要的资料和支持。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应根据甲方的需求，提供专业化、高效的人事代理服务。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
3. 乙方应按时完成代理事项，如因乙方原因未能按时完成，乙方应承担相应责任。
4. 乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付服务费用。
2. 服务费用标准：根据代理事项的难度、复杂程度及工作量等因素确定。
3. 支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付当月的服务费用。
4. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应提供相应的发票或收据。
五、保密条款1. 甲乙双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密及员工信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密及员工信息。
六、违约责任1. 若因一方违反本合同的任何条款，造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方原因导致代理事项未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
人事代理合同模板6篇
人事代理合同模板6篇篇1人事代理合同模板甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，为明确双方权利义务，特签订如下合同：第一条合作内容甲方委托乙方负责公司人事管理相关工作，具体包括但不限于：1. 招聘、培训、考核、福利管理等人事工作；2. 制定公司人事制度和规章制度；3. 解决公司内部人事纠纷；4. 公司员工档案的管理和维护；5. 提升公司人力资源管理水平等。
第二条合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至______ 年__ 月__ 日终止。
如需延期，需双方协商一致并签署书面延期协议。
第三条合作费用1. 甲方向乙方支付服务费用共计_________ 元（大写：_________ 元整），合作期限内不得随意调整费用标准；2. 服务费用支付方式：一次性支付/按年支付/按季支付等。
第四条保密条款双方保证在合作过程中应保守对方的商业秘密，不得向第三方泄露。
如因未能维护保密义务而给对方造成损失的，应承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任；2. 若因违约造成损失的，违约方需赔偿对方的全部损失，并承担相应法律责任。
第六条管辖法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第七条变更和解释本合同如有变更，应经双方协商一致并签署书面合同变更协议。
本合同一切未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为双方共同遵守的合同内容，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
如有任何争议，双方可友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动仲裁机构寻求帮助。
篇2人事代理合同甲方（委托方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：乙方（代理方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：鉴于甲方因某些特殊情况需要委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商达成如下约定：一、服务内容1.1 人事代理范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利、劳动合同管理等方面的服务。
人事代理合同书范本7篇
人事代理合同书范本7篇第1篇示例：人事代理合同书范本甲方：（委托方）_________________________（以下简称甲方）乙方：（人事代理方）_________________________（以下简称乙方）根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1.1 乙方作为人事代理方，根据甲方的要求，提供相关的人才招聘、员工管理、福利薪酬等人力资源服务。
1.2 乙方将依据甲方的指示，全面负责甲方的人事工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理等。
二、服务义务2.1 乙方应当遵守国家有关劳动人事、社会保障等法律法规，合法为甲方提供人事代理服务。
2.2 乙方在为甲方提供服务的过程中，应当做到勤勉尽责，确保服务的质量和效果。
三、服务期限本人事代理合同自甲、乙双方签订之日起生效，至______年______月______日止。
协议有效期届满，双方可以协商续签。
四、报酬4.1 甲方应按照双方约定的付款方式和付款周期，按时足额支付乙方的服务报酬。
4.2 甲方提供相应的税务发票或其他相关资料作为乙方服务报酬的依据。
五、保密义务5.1 甲、乙双方应当定期检查和评估双方在合同期间履行的义务和服务效果，并对双方在合同履行中产生的问题进行及时沟通和解决。
5.2 甲、乙双方在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密和其他保密信息，均应当严格保密，未经对方书面许可不得向第三方泄露或使用。
六、合同解除6.1 本合同有效期届满时，如需继续合作，双方可协商续签；如不续签，本合同自动终止。
6.2 甲、乙双方有下列情形之一的，任一方有权解除本合同：（1）一方违反合同约定，严重影响合同履行；（2）严重违反国家法律法规，导致合同无法履行。
七、争议解决7.1 本合同的履行、解释和争议的解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。
7.2 甲、乙双方如因合同履行发生争议，应当先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
人事代理合同范本6篇
人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。
2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。
3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律咨询及法律风险防范建议。
4. 乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务代理服务。
三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。
3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后，应按照约定提供服务。
四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料，如有人事信息变更，应及时通知乙方。
2. 乙方应严格保密甲方的人事信息，不得泄露或非法使用。
3. 乙方应按照约定提供服务，如因乙方原因未能按时完成服务，应承担违约责任。
4. 甲方应按照约定支付代理费用，如逾期支付，应承担违约责任。
五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方未能按照约定支付代理费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
人事代理合同样本3篇
人事代理合同样本3篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）：______________ 公司乙方：（代理方）：______________ 公司鉴于甲方委托乙方开展人事代理服务，经双方友好协商，特订立本合同。
依据《合同法》及相关法律法规的规定，本合同具有合法有效力，双方必须遵守合同的约定。
第一条任务范围1. 乙方接受甲方的委托，提供人事代理服务，具体任务包括但不限于：招聘、培训、绩效考核、福利管理、劳动关系处理等。
2. 乙方应按照甲方的要求，依法合规地开展人事代理服务，确保服务质量和效果。
第二条合作期限本合同自双方签订之日起生效，至__________止。
第三条服务费用1. 乙方向甲方提供人事代理服务，甲方应按照双方商定的服务费用进行支付。
2. 服务费用支付方式为：______________。
3. 乙方应按照约定的时间节点向甲方提供具体的服务费用清单，并按照约定的时间节点开具带有合法有效性的发票。
第四条保密义务双方应保守本合同项下的一切商业秘密和关键信息，不得向第三方透露。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方应及时协商解决，并需提供证明。
第六条纠纷解决方式双方因本合同引起的一切争议，应当友好协商解决；协商不成的，应将纠纷提交______________仲裁委员会仲裁。
第七条其他事项1. 本合同经双方共同签字并加盖公章后生效。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日以上内容经双方确认无误后生效。
（本合同未尽事宜，由双方协商解决。
）篇2人事代理合同样本甲方（委托方）：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）办公地址：（公司地址）乙方（受托方）：（人资代理公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）办公地址：（公司地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事项订立本合同，以便明确双方的权利和义务。
人事代理合同模板5篇
人事代理合同模板5篇篇1人事代理合同甲方（委托方）：______________________________乙方（代理方）：______________________________鉴于甲方因业务需求，需要委托乙方代理部分人事工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责执行如下人事代理工作：1. 协助招聘和筛选人才；2. 管理员工档案及相关资料；3. 协助规划员工培训计划；4. 协助员工绩效考核工作；5. 协助处理员工的日常事务问题；6. 其他甲方交办的人事工作。
第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，至____________________结束。
如需延长服务期限，须双方同意并签订书面延长协议。
第三条服务报酬1. 甲方应按月向乙方支付服务报酬，报酬数额为____________________，于每月_____日前支付至乙方指定账户；2. 如因特殊情况需要乙方加班或提供额外服务，需另行商议报酬标准。
第四条保密义务双方应对因履行本合同而得知的对方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露或利用。
第五条违约责任1. 若一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若因不可抗力等不可抗拒原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。
第六条其他事项1. 双方应友好合作，共同完成委托的人事代理工作；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商明确。
第七条合同变更与解除1. 任何一方需变更本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议；2. 若一方需解除本合同，应提前_____天书面通知对方，并协商解除事宜。
第八条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地法院起诉。
甲方（委托方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日乙方（代理方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日以上为《人事代理合同》的内容，双方签字盖章即生效。
人事代理合同书范本6篇
人事代理合同书范本6篇篇1人事代理合同书范本甲方（委托方）：名称：__________________ 统一社会信用代码：____________地址：__________________ 邮编：____________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________________乙方（代理方）：名称：___________________ 统一社会信用代码：____________地址：___________________ 邮编：____________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________________鉴于甲方因_____（原因）而需要委托乙方提供人事代理服务，经过友好协商，甲、乙双方依法自愿达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受委托，承担甲方依法依规对外提供人事代理服务，具体内容包括但不限于：劳动合同签订、工资核算、社保公积金代缴、人事档案管理等。
1.2 乙方负责按照甲方的要求和标准，履行代理人事服务的工作，并做出符合法律法规的合规操作。
第二条服务期限2.1 本合同经甲、乙双方协商一致，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 如因特殊原因需要延长合同期限，需提前一个月书面通知双方并经双方协商一致。
第三条服务费用3.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准向乙方支付服务费用，具体金额为______元/月。
3.2 服务费用支付方式：甲方应在每月___日前将服务费用支付到乙方指定账户。
第四条保密条款4.1 乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方资料、员工信息等一切与甲方有关的资料，均应当保密，不得向第三方泄露。
4.2 乙方应建立完善的信息保密制度，保障甲方信息的安全性。
第五条违约责任5.1 任何一方出现以下情形，应承担相应的违约责任：（1）未按时履行本合同规定的义务；（2）违反保密义务，泄露甲方的商业秘密；（3）其他违反法律法规和合同约定导致对方损失的行为。
人事代理通用版合同6篇
人事代理通用版合同6篇篇1甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关劳动人事法律法规的规定，为明确双方的权利、义务，经双方协商一致，签订本合同。
一、人事代理内容1. 甲方委托乙方为其进行人事代理，具体项目包括：_________（根据具体情况填写）。
2. 乙方为甲方提供全方位的人事代理服务，包括政策咨询、信息发布、简历筛选、面试安排等。
二、服务期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照其需求提供合适的人员；（2）甲方有权要求乙方对不合格的人员进行替换；（3）甲方有权对乙方提供的人员进行管理和考核。
2. 甲方的义务：（1）甲方有义务按照合同约定向乙方支付代理费用；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障；（3）甲方有义务对乙方提供的人员进行必要的培训和指导。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付代理费用；（2）乙方有权对甲方进行监督和检查，确保代理事项顺利完成。
4. 乙方的义务：（1）乙方有义务按照甲方的需求提供合适的人员；（2）乙方有义务对不合格的人员进行替换；（3）乙方有义务为甲方提供全方位的人事代理服务。
四、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方代理费用，具体数额及支付方式如下：_________（根据具体情况填写）。
2. 甲方应在合同签订后30日内向乙方支付代理费用。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲方如未按照合同约定向乙方支付代理费用，每逾期一天，应向乙方支付未付金额的千分之五的违约金。
2. 乙方如未按照合同约定向甲方提供人员或提供服务，每逾期一天，应向甲方支付违约金，违约金数额为合同总金额的千分之五。
3. 如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。
人事代理合同书范本4篇
人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方（委托方）：___________乙方（代理方）：___________鉴于甲方为了便于管理和运作，特向乙方委托代理办理公司人事相关事务，为明确双方权利义务，特订立本合同。
本合同经双方友好协商，自签署之日起生效，并严格按照以下内容执行：一、服务内容及标准1.乙方接受甲方的委托，负责代理处理公司的人事相关事务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。
2.乙方应严格遵守相关法律法规和公司规定，保证按照甲方的要求和标准，完成代理事务。
二、服务费用1. 甲方应按照乙方提供的服务清单和费用标准，按时足额支付服务费用。
2. 乙方应按照服务清单和费用标准提供服务，不得擅自变更或增加费用。
三、保密条款1. 双方应严格保守涉及商业机密和个人隐私的信息，不得擅自泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件，如有遗失或泄露，应承担相应责任。
四、合同期限本合同有效期为___年，自签署之日起生效。
到期前___天，双方应协商续签或解除合同。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
如因此给对方造成损失的，应赔偿其相应损失。
2. 如果因不可抗力导致双方无法履行合同，应及时通知对方，并免除因不可抗力原因造成的责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2人事代理合同书范本甲方：（委托方）地址：________________________________________法定代表人：__________________________________联系人：______________________________________电话：_______________________________________传真：_______________________________________乙方：（代理方）注册地址：_____________________________________法定代表人：__________________________________联系人：______________________________________电话：_______________________________________传真：_______________________________________鉴于甲方委托乙方代为处理其人事事务，为明确双方权利义务，特订立本合同。
人事代理聘用合同书范本6篇
人事代理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，本着平等合作的原则，共同签订本人事代理聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 甲方聘请乙方从事人事代理工作，乙方需按照甲方的要求和规定，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的领导和管理，遵守职业道德和行业规范。
3. 乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据实际情况进行安排和调整。
三、工作时间和待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假等权利。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。
具体数额根据乙方的资历、经验和工作表现确定。
试用期内的工资另行约定。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工资和福利待遇进行调整。
四、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 在合同期内及合同终止后，乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事任何有损甲方利益的活动。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金或赔偿损失。
2. 在合同履行过程中，甲方发现乙方有不适合从事人事代理工作的情形，可以解除本合同，并不承担违约责任。
3. 乙方如因个人原因擅自离职或违约离职，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担因此产生的所有损失。
六、合同的解除和终止1. 合同期限届满或双方协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
人事代理通用合同5篇
人事代理通用合同5篇篇1甲方（委托方）：[委托方名称]乙方（受托方）：[受托方名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容与范围1.1 乙方提供以下人事代理服务：（1）人才引进服务；（2）人才培训服务；（3）人才测评服务；（4）档案托管服务；（5）其他人事代理服务。
1.2 甲方可根据自身需要，选择一项或多项服务内容。
具体服务项目以甲方实际需求为准。
二、服务期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。
具体服务期限由双方协商确定，并在合同中注明。
2.2 合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。
三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：（1）甲方应提供真实有效的资质证明和相关材料，确保委托事项的真实性、合法性和有效性；（2）甲方应按照合同约定支付相关费用；（3）甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的支持和协助。
3.2 乙方的权利和义务：（1）乙方应严格履行合同约定的义务，提供优质高效的人事代理服务；（2）乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，确保信息的安全；（3）乙方应按照合同约定收取费用，并出具合法的票据。
四、费用与支付方式4.1 甲方应按照合同约定支付相关费用，具体费用标准及支付方式如下：（1）人才引进服务费：￥[引进服务费金额]元，签订合同之日起一次性支付；（2）人才培训服务费：￥[培训服务费金额]元，培训开始之日起一次性支付；（3）人才测评服务费：￥[测评服务费金额]元，测评开始之日起一次性支付；（4）档案托管服务费：￥[档案托管费金额]元，签订合同之日起一次性支付；（5）其他费用：根据实际发生情况另行协商确定，并签订补充协议。
4.2 乙方应出具合法的票据，甲方应确保支付款项的真实性和合法性。
五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任；5.2 甲方如未按照合同约定支付相关费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权终止合同；5.3 乙方如未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并有权终止合同。
人事代理协议书范本参考7篇
人事代理协议书范本参考7篇篇1甲方（委托人）：XXXX公司乙方（受托人）：XXXX公司根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动人事法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括：代缴社会保险、代发工资、代处理劳动纠纷等。
2. 甲方需将需代理的人员名单及相关资料提供给乙方，并按时向乙方支付相关费用。
3. 乙方应根据甲方的要求，及时办理各项人事代理业务，并妥善保管甲方的相关资料。
4. 如遇特殊情况，双方应友好协商解决。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付以下费用：社会保险费、工资、劳动纠纷处理费用等。
具体费用根据乙方的收费标准及甲方实际使用服务情况而定。
2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上述费用。
如甲方逾期支付，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
3. 乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供相应的发票或收据作为凭证。
四、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。
2. 如因乙方的过错导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的直接损失及间接损失。
3. 如因甲方的过错导致乙方损失，甲方应赔偿乙方的直接损失及间接损失。
五、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 在本协议有效期内，如甲乙双方需提前解除协议，应提前一个月书面通知对方。
协议解除后，双方应友好协商解决相关事宜。
4. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
5. 在本协议有效期内，如遇到不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方应友好协商解决；协商不成的，可解除协议，并由双方共同承担损失。
人事代理聘用合同书范本6篇
人事代理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行人事代理的职责，包括但不限于招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据甲方规定的薪酬制度及绩效考核结果，乙方有机会获得奖金和津贴。
2. 甲方根据国家法律法规和甲方的薪酬福利制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
竞业限制期限及补偿方式另行约定。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定及甲、乙双方的约定执行。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按国家相关法律法规承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
人事代理合同参考范本(6篇)
人事代理合同参考范本档案号：_____甲方（受托方）：郴州市人才流动服务中心乙方（委托人）：_____ 身份证号：_____ 根据中组部人事部《流动人员人事档案暂行办法》和《湖南省人事代理暂行办法》的有关规定，甲乙双方订立如下协议以资共同遵守。
第一条甲方接受乙方委托，按有关政策规定为乙方提供人事代理服务;第二条乙方选择和委托甲方提供下列相关的人事代理服务项目（在方框内打“√”为乙方选择并委托的代理服务项目）：□人事关系档案托管（限保管档案、保留原身份）;□大中专毕业生见习期满转正;□连续计算工龄和档案工资定级;□代办申报专业技术职称;□因私出国政审;□出具以档案为依据的证明、政审材料;□户籍托管;□接收党员组织关系;□档案整理。
第三条人事代理期限。
代理期限暂定为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止;第四条乙方按照所委托的人事代理服务项目，及时交纳相关费用。
乙方如未按时交纳人事代理服务费，应当在人事档案及人事关系调出或续约时结清所发生的费用;第五条甲方应以党和国家人事人才工作方针政策和湖南省人事代理法规为依据，认真、及时完成本合同规定的人事代理服务工作。
甲方因自身原因对所提供的服务造成错误的，甲方有改正的义务;第六条甲方如因自身原因未能有效地完成代理服务工作，乙方有督促甲方及时完成的权利;第七条乙方应按时、准确向甲方提供有关材料，乙方每年年度考核表经所在单位签署意见后，应当于次年____月底前交甲方存入个人档案;第八条乙方就业时应提交首次就业的《聘用合同书》一份存入个人档案;第九条乙方应自觉遵守国家计划生育政策。
育龄妇女必须落实节育措施;如有违反计划生育行为的，按《湖南省计划生育条例》的有关规定，由乙方自行承担一切后果;甲方有权立即终止合同，取消乙方原有身份并将档案封存;第十条甲乙双方无行政隶属关系，其社会保险福利、病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策办理，甲方不承担责任;第十一条乙方如需调出，应当办理干部或聘用制干部调动手续。
人事代理通用版合同书7篇
人事代理通用版合同书7篇篇1甲方（委托人）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（受托人）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________鉴于甲方需要将其部分或全部人事事务委托给乙方，以减轻其管理负担，提高管理效率，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同内容1. 乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：招聘、录用、培训、考核、辞退等全流程或部分流程的服务。
2. 甲方同意将其部分或全部人事事务委托给乙方，并支付相应的代理费用。
3. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
4. 甲方和乙方应共同遵守本合同的各项条款，确保合同的顺利实施。
二、服务范围1. 招聘服务：乙方应根据甲方的需求和岗位特点，为甲方提供合适的候选人。
2. 录用服务：乙方应协助甲方完成录用手续，确保录用过程的合规性和效率。
3. 培训服务：乙方应根据甲方的需求，为甲方提供个性化的培训方案，提高员工的业务能力和工作效率。
4. 考核服务：乙方应协助甲方完成员工考核工作，确保考核过程的公正性和有效性。
5. 辞退服务：乙方应协助甲方完成辞退手续，确保辞退过程的合规性和人性化。
三、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方相应的代理费用，具体费用根据服务内容和时间等因素确定。
2. 甲方应在签订合同后尽快支付代理费用，确保乙方能够及时提供服务。
3. 乙方应提供正规的发票和收据，确保费用的透明度和合规性。
四、违约责任1. 甲方和乙方应共同遵守本合同的各项条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 乙方如未能按照合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方如未能按照合同约定支付代理费用，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
五、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
人事代理聘用合同书模板8篇
人事代理聘用合同书模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成如下协议，并共同遵照履行本合同书所列条款。
一、基本情况乙方基本信息：姓名：______；性别：______；民族：______；籍贯：______；出生年月：______；身份证号码：_________________________________________。
甲方聘用乙方从事人事代理工作，岗位为人力资源部门负责人。
工作地点为甲方的办公场所。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作不超过法定时间。
薪资报酬按照甲方内部规定的薪资标准执行。
二、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、员工关系等；制定并执行人力资源管理制度和流程；协助公司领导完成其他人力资源相关工作。
乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，勤勉尽责地完成工作任务。
甲方应提供必要的办公条件和支持，协助乙方顺利开展工作。
三、薪酬待遇及福利甲方的薪酬体系按照国家和公司政策确定。
乙方的薪酬待遇根据岗位和工作表现确定，并随着工作年限增长及公司薪酬体系的调整而调整。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和住房公积金待遇。
乙方享受甲方规定的员工福利和节假日福利。
四、保密条款及违约责任乙方应对在工作中获知的公司重要信息予以保密，不得泄露给外部人员或未经授权向公司内部无关人员透露相关信息。
乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人事代理合同正式版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-072429
人事代理合同正式版
甲方（代理方）
单位名称：
注册地址：邮编：
联系人：联系电话：传真：E-mail:
乙方（委托方）
单位名称：
注册地址：沈阳办事机构地址：
联系电话：沈阳办事机构电话：
业务负责人：沈阳办事机构负责人：
邮编：传真：E-mail:
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：
第一章总则
第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。
第三条代理方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。
第二章甲方权利义务
第四条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。
第五条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：
1、提供国家、当地政府人事行政部门及人事代理等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务；
2、按照有关政策规定，负责保管乙方员工的人事档案，负责办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；
3、提供各类专业技术人员和管理人员的推荐、招聘、测评、初步面试等服务；
4、负责代办乙方工作人员的社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤）、住房公积金的申报和缴交；
5、负责代办乙方与其员工的劳动合同鉴证相关手续；
6、乙方要求办理的其他人事服务。
第六条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。
第七条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。
第三章乙方权利义务
第八条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权
力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。
第九条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定
的情况下，乙方有权力通过甲方对其员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。
第十条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。
第十一条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。
第十二条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料、劳动关系证明和其他与委托人事代理服务相关的资料。
第十三条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费。
第四章费用及付款
第十四条乙方应向甲方按每人每月元支付代理服务费，代理过程中遇第三方收费的，由乙方另行支付。
第十五条乙方应在每月8日之前支付代理服务费，或划款至下列帐户：
开户名称：
开户银行：
账号：
第五章争议与仲裁
第十六条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。
经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。
第十七条由乙方提供的与委托甲方代理服务相关的数据、材料不真实或不准确而引起的相关责任，由乙方负全部责任。
第六章其他条款
第十八条在合同期限内，双方应定期核对委托人事服务情况和账目等资料。
第十九条在合同期限内，乙方提出单方中止合同的，乙方应按如下要求向甲方支付违约金：双方签订合同时间未满一年的，乙方按当月代理服务费金额交满一年服务费；双方签订合同时间满一年未满一年半的，乙方按当月代理服务费金额支付满一年半的服务费；双方签订合同时间满一年半以上的，乙方违约金双方协商解决。
第二十条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第二十一条双方约定需修改或删除的本合同条款。
第二十二条其他需约定的协议见附页。
第二十三条本合同有效期限：自年月日至年月日。
第二十四条本合同一式二份（甲、乙双方各保存一份）。
甲方：沈阳人才交流服务经营管理中心乙方：
法定代表人（授权负责人）法定代表人（授权负责人）签字：签字：
（公章）（公章）
年月日年月日
云博图文设计
本文档文字均可以自由修改。