幼儿园保育员聘用合同示范文本
幼儿园聘用保育员合同范本7篇
幼儿园聘用保育员合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事保育员工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方所在的幼儿园的开放时间。
2. 乙方享有法定节假日、寒暑假带薪休假等休息权利。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。
具体金额为每月XX元。
2. 乙方在法定节假日、寒暑假期间享有基本工资待遇。
3. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例由甲方根据相关规定确定。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方可依据自己的实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。
3. 甲方有权对乙方进行规章制度和劳动纪律的教育和培训，并对乙方的表现进行考核和奖惩。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
变更时应签订书面协议，明确变更的内容及生效时间等。
2. 本合同经双方协商一致，可以解除。
解除时应签订书面协议，明确解除的原因及生效时间等。
保育员聘用合同8篇
保育员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方担任保育员工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的保育工作任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事保育员工作。
2. 乙方需服从甲方的工作安排，并尽力完成各项保育工作。
3. 乙方的工作地点根据甲方的实际需要进行安排。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日的休假权利。
3. 乙方享有甲方规定的休假权利。
五、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并按照国家的有关规定进行调整。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 甲方为乙方提供必要的职业危害防护和劳动保护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规定，遵守操作规程。
七、纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德。
2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 如乙方违反甲方的规章制度或国家的法律法规，甲方有权依法处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
幼儿园保育员聘用通用合同7篇
幼儿园保育员聘用通用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方聘用乙方为幼儿园保育员，为了明确双方的权利和义务，现达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作，具体包括幼儿的日常生活照料、安全防护、健康观察、卫生消毒等方面的工作。
2. 乙方应服从甲方的安排，按时完成甲方交给的任务。
二、聘用期限1. 甲方与乙方的聘用关系自签订本合同之日起生效，至乙方在甲方工作的最后一个工作日结束。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，提前解除与乙方的聘用关系，但应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。
三、工资待遇及福利1. 甲方应按照乙方的工种和级别，每月向乙方支付相应的工资，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时向乙方发放工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作时间内的安全与健康。
4. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
四、工作时间和休假1. 甲方应根据实际需要，合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。
2. 乙方享有国家法律规定的各项休假权利，如年假、病假、产假等。
具体休假时间和待遇按照甲方制定的规定执行。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如乙方擅自离职给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]乙方（受聘人）：[保育员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
幼儿园保育员聘用合同协议6篇
幼儿园保育员聘用合同协议6篇篇1甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXXXXX街XX号法定代表人：XXX乙方（保育员）：XXX性别：女年龄：XX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和要求1. 乙方同意在甲方担任保育员岗位工作，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，做好保育工作。
2. 乙方在聘用期间，必须服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方在聘用期间，必须爱护甲方的一切财物，如有损坏或丢失，需照价赔偿。
4. 乙方在聘用期间，必须严格遵守甲方的安全卫生规定，避免安全事故的发生。
5. 乙方在聘用期间，必须遵守职业道德，不得从事有损甲方声誉的活动。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需要安排，实行弹性工作制。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园内。
四、报酬和待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。
2. 甲方为乙方提供食宿，具体标准为：提供工作餐及集体宿舍。
3. 甲方可根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的工资和福利。
4. 乙方在聘用期间，可享受国家规定的法定节假日休息。
5. 乙方在聘用期间，可享受甲方提供的培训和学习机会。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬的；（3）甲方未按照本合同约定提供食宿的。
4. 在合同期内，任何一方因不可抗力因素导致不能继续履行合同的，可终止本合同。
幼儿园保育员聘用合同5篇
幼儿园保育员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作一事，达成以下协议。
为保证双方权益的合法性和严谨性，特签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任保育员工作，负责照顾幼儿的日常生活和保障幼儿的安全。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，确保每天工作时间不超过八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、工资待遇及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币XXXX元整。
甲方按照乙方的工作表现和业绩情况，可对工资进行适当调整。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方还享有法定节假日加班工资等福利待遇。
具体待遇根据甲方的规定执行。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。
2. 乙方应认真履行保育员职责，照顾好幼儿的日常生活，确保幼儿的安全。
3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动纪律，履行各自的权利和义务。
2. 乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
3. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定的条款，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
幼儿园保育员聘用合同6篇
幼儿园保育员聘用合同6篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保育员姓名）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方聘任为甲方幼儿园保育员一事达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方应认真负责地履行幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾、教育和监管幼儿的日常生活。
1.2 乙方应遵守幼儿园相关规章制度，严格按照工作要求开展工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方需按时上班，不得擅自请假或迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到同意。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资按月发放，具体数额由双方协商一致后确定。
3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体请参照《劳动法》规定。
3.3 乙方在工作期间如遇工伤或生病需请假，甲方将按照相关规定支付乙方相应的工资和医疗费用。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的与幼儿园有关的一切资料、信息及机构运营情况，均应保密，不得泄露给他人或利用于自身利益。
4.2 乙方离职后，应妥善保管与工作相关的资料和物品，不得擅自带走。
4.3 乙方违反保密条款造成损失的，应依法承担相应的法律责任。
第五条终止条款5.1 乙方在任职期间如有逃避工作、违反规定、严重失职等行为，甲方有权解除合同。
5.2 乙方离职需提前一个月书面通知甲方，如未提前通知或未完成交接工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
第六条其他约定6.1 本合同签订后即生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，如有争议最终解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方签字：第2篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（单位）：XX幼儿园乙方（个人）：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）根据相关法律法规的要求，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方申请担任幼儿园保育员的事宜达成如下协议，以明确双方权利与义务，维护双方合法权益，共同促进教育事业的发展。
幼儿园聘用教师(保育员)劳动合同书模板7篇
幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书模板7篇篇1甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX家庭住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作岗位与职责乙方受聘于甲方，担任幼儿园教师（保育员）职务，负责教育教学和保育工作。
乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间与休息休假甲方保证乙方享有国家规定的休息、节假日等合法权益。
因工作需要，乙方需加班的，甲方应支付相应的加班费或安排补休。
具体工作时间和休息休假事宜，双方可另行协商。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资标准及发放方式如下：（1）基本工资：每月XX元；（2）绩效工资：根据乙方的岗位职责和完成工作任务情况，每月核发绩效工资，具体标准另行制定；（3）津贴：包括交通津贴、通讯津贴等，具体标准另行制定。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险等。
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上班，不得迟到、早退或旷工。
2. 乙方应积极履行岗位职责，认真完成工作任务。
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
3. 乙方如违反甲方的规章制度或工作不称职，甲方有权调整乙方的岗位或解除本合同。
六、解除与终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因工作失误给甲方造成重大损失的。
保育员聘用合同6篇
保育员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方同意订立本合同。
为确保双方权益，特制定以下条款：一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方从事幼儿园保育员工作，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期限内，甲方应合理安排乙方的岗位和工作任务。
二、工作职责与要求乙方应履行以下工作职责：1. 负责幼儿的生活照料，确保幼儿的安全与健康；2. 参与幼儿的教育活动，协助教师组织游戏和活动；3. 维护幼儿园环境卫生，确保幼儿生活环境清洁、卫生；4. 参与幼儿园的其他相关工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
乙方在工作过程中应遵守职业道德规范，关心爱护幼儿，因个人失职造成损失的，应承担相应责任。
三、工资待遇与社会保险1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行；2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用；3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定；2. 甲方应保证乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。
五、保密与竞业限制乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）在试用期内不符合工作要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因失职造成重大损失的。
篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。
幼儿园保育员聘用合同协议8篇
幼儿园保育员聘用合同协议8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园法人代表（负责人）：XXX乙方（受聘人）：XXX身份证号：XXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限甲方聘用乙方在甲方担任保育员工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方负责所包班级的室内清洁卫生工作，保证为幼儿提供一个清洁、卫生的学习、生活环境。
2. 负责照顾好幼儿的饮食、起居，保持幼儿的仪表整洁，培养幼儿养成良好的生活习惯。
3. 保护好幼儿的视力、嗓子，做到轻声教学、唱歌、不大声喊叫。
4. 带领幼儿参加户外游戏活动，保证幼儿的安全。
5. 做好个别幼儿的尿裤、尿床现象，及时更换和清洗。
6. 配合教师做好幼儿的各项教育工作，协助教师组织幼儿活动。
7. 完成园领导交办的其他临时性工作。
三、工作时间每天工作XX小时，每周工作XX天，节假日除外。
根据工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方应服从安排。
四、工作报酬及福利1. 甲方负责乙方的工资及福利，每月工资XXX元，甲方不再为乙方缴纳养老保险。
2. 甲方负责乙方的日常饮食及住宿。
3. 甲方可根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和装备。
4. 甲方可根据乙方的劳动表现和实绩，对乙方的工作态度和劳动技能进行考核，并根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。
5. 乙方在病事假期间，甲方可根据乙方的实际情况，酌情减少乙方的工资或福利。
6. 乙方如因病不能坚持工作的，甲方可根据乙方连续工龄的不满一年、一年至三年、三年至十年、十年以上等不同情况，给予三个月至一年的病假，病假期间工资按本人标准工资的XX%发给。
7. 乙方在聘用期间，因公致残或死亡的，甲方将根据有关规定给予乙方或其亲属一定的工伤补偿。
8. 乙方在聘用期间患病或非因公致残的医疗费用，由乙方自己负担。
9. 甲方可根据乙方的实际需要和要求，为乙方提供业务培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和工作技能。
幼儿园保育员聘用合同6篇
幼儿园保育员聘用合同6篇篇1幼儿园保育员聘用合同甲方（幼儿园名称）：乙方（保育员姓名）：鉴于甲方为提高幼儿园教育质量，实现优质教育服务，现甲方拟聘用乙方为幼儿园保育员。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务内容1.乙方接受甲方聘用，具体从事幼儿园的保育员工作，负责保育教育工作的具体实施和开展。
2.乙方应按照幼儿园的工作要求，认真履行保育员的职责，维护幼儿园的形象，努力提高工作质量，确保幼儿的健康和安全。
3.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理，积极参加幼儿园组织的各项活动，并配合幼儿园的工作安排。
二、工作时间和待遇1.乙方须按照幼儿园的工作时间和工作要求，认真履行保育员的工作职责，不得擅自迟到早退或旷工。
2.甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的工资报酬。
3.乙方享有劳动合同规定的基本工资和福利待遇，如有其他额外奖励，双方可另行协商确定。
三、劳动保护和安全1.甲方应提供乙方进行工作所需的必要劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方在工作过程中应严格遵守相关的操作规程和安全制度，保证自身和幼儿的安全。
3.如乙方因工作职责受伤或发生其他意外情况，甲方应负责协助处理和提供相应的帮助。
四、保密责任1.乙方在工作期间和离职后，应当保护幼儿园的机密信息和知识产权，不得泄露给他人或用于他人谋取私利。
2.乙方应当保护幼儿的隐私权，不得泄露幼儿的个人信息给他人，确保幼儿的安全和隐私。
五、合同解除1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并根据具体情况予以相应处理。
2.乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除合同，双方友好协商处理相关问题。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，服务期满后自动终止。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2幼儿园保育员聘用合同甲方：（即雇主）乙方：（即员工）鉴于甲方为一家幼儿园，现有意向聘用乙方为保育员，共同为幼儿园的发展做出贡献。
保育员聘用合同范本5篇
保育员聘用合同范本5篇在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么合同要怎么拟定？下面给大家带来保育员聘用合同范本，希望大家能够喜欢。
保育员聘用合同范本篇1甲方(聘用单位)：__中心幼儿园乙方(受聘老师)：甲方根据教育、教学工作需要，聘请乙方为幼儿园小班保育员，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期的聘用合同，合同期从20__年8月30日起至20__年1月15日止。
二、甲方的权利与义务1.对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导;2.甲方应每月按时支付工资。
3.甲方应组织安排受聘人员乐观参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
4.对乙方的工作进行考核、奖惩;5.制订严格的规章制度规范乙方;6.甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、乙方的权利与义务1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，并仔细执行定期向园长做工作汇报。
2、服从工作安排发扬团队精神，乐观主动与各班老师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关怀、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心进展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度，仔细安排好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。
5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
6、坚持教育原则、尊重幼儿乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
7、严格执行幼儿园的各项规章制度，上班期间不从事与工作无关的事。
8、乙方应遵守本园的工作时间，无特殊情况不得擅自离开工作岗位，不得随意请假。
有特殊情况的，全期最多请假次数不得超过两次，每次不得超过一天。
(特事特批，请假期间扣除当天的基本工资)。
凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按矿工论处，扣发本月全勤奖。
9、极力保障幼儿在园安全，因工作失误造成一般责任事故，如轻微磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况五次以上，扣发本月安全奖。
幼儿园保育老师聘用合同5篇
幼儿园保育老师聘用合同5篇篇1甲方（幼儿园）：__________________乙方（保育老师）：__________________鉴于甲方需要雇佣保育老师从事幼儿园相关工作，乙方具备相关专业知识和技能，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：一、聘用目的与工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园保育老师，负责照顾和教育幼儿，确保幼儿在幼儿园期间的安全和健康。
2. 乙方的工作内容包括但不限于幼儿日常生活照料、情感沟通、活动组织以及与家长沟通等工作。
二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天上午XX点至下午XX点。
2. 工作地点：甲方所在的幼儿园。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据工作表现会有相应的奖金和津贴。
2. 福利待遇：包括社保、公积金、年假等福利。
具体按照国家相关法律法规及甲方相关规定执行。
四、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方在工作期间的安全与健康。
（4）甲方有义务按时支付乙方的薪酬和福利。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利。
（2）乙方有权获得必要的工作条件和保护自身在工作期间的安全与健康。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
（4）乙方应接受甲方的考评，并根据考评结果改进自己的工作。
六、保密条款1. 双方应保守本合同内容以及与履行本合同有关的商业和技术信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方及其关联公司的商业机密和客户信息。
否则应承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
幼儿园保育员聘用合同模板5篇
幼儿园保育员聘用合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（应聘者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事保育员工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间安排如下：- 上午：XX:XX-XX:XX- 下午：XX:XX-XX:XX- 中午：XX:XX-XX:XX（包括午餐和午休时间）2. 乙方享有以下休息休假：- 法定节假日休息。
- 每工作满一周，享有XX天的带薪休息日。
- 带薪年休假：每年享有带薪年休假XX天。
- 病假、事假、产假等按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的工资报酬为每月人民币XX元整。
甲方按月支付工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照当地规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。
4. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方发放各项津贴和补贴。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等。
3. 乙方在工作过程中，应按规定佩戴劳动保护用品，确保自身安全。
4. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更后的合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的；- 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；- 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；- 甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同的。
幼儿园保育员聘用合同书幼儿园聘用保育员合同范文5篇
幼儿园保育员聘用合同书幼儿园聘用保育员合同范文5篇篇1幼儿园保育员聘用合同书甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园法人代表（负责人）：XXX乙方（受聘人）：XXX身份证号：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，甲方继续聘用乙方的，应重新签订合同。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方在XXX幼儿园从事保育员工作。
乙方应服从甲方的工作安排，履行保育员职责，确保幼儿的身心健康和全面发展。
2. 乙方的工作内容主要包括：（1）负责幼儿的日常护理和照顾，包括饮食、起居、卫生等；（2）协助教师进行教育教学活动，促进幼儿的全面发展；（3）负责幼儿园的环境卫生和消毒工作；（4）遵守幼儿园的规章制度，服从园长的工作安排。
三、工作条件与保障1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方的合法权益。
2. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，每月工资为XX元。
3. 乙方在合同期内应享受国家规定的法定节假日和寒暑假期的带薪休假权利。
4. 乙方因公受伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗补助和护理费用。
四、合同的变更与解除1. 甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）乙方因故不能履行合同的。
五、违约责任甲、乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的经济损失。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲、乙双方可以协商解决。
幼儿园保育老师聘用合同5篇
幼儿园保育老师聘用合同5篇篇1幼儿园保育老师聘用合同甲方（雇主）：XXX幼儿园乙方（员工）：XXX鉴于甲方为继续提供良好的教学质量和服务，需要聘用合格的保育老师；乙方具有相关的幼儿园保育老师资质，并愿意为甲方工作。
双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，担任XXX幼儿园的保育老师。
其工作内容包括但不限于：1.负责教学计划的执行和实施；2.关注幼儿的生活需求，指导幼儿的个人卫生和保健；3.制定教育活动计划，进行幼儿的情感教育、认知教育；4.配合家园合作，与家长保持沟通，关注幼儿的成长情况；5.参加幼儿园的教研和培训活动。
第二条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作5天，工作小时数根据幼儿园的实际需要确定，工作地点为XXX幼儿园。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为XXX元/月，工资以实际出勤天数和工作情况为准；2.乙方享受XXX幼儿园的带薪年假、国家法定节假日、病假等福利待遇；3.乙方享受XXX幼儿园提供的培训和职业发展机会。
第四条双方权利和义务1.乙方应遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责；2.甲方应给予乙方必要的工作和生活支持，保证乙方的工作环境安全、卫生；3.双方应在合同签订后严格履行，如有争议应协商解决。
第五条合同期限本合同自甲方XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
合同期满如乙方表现良好，双方愿意继续合作，可以协商签订新的合同。
第六条解除合同1.若乙方自愿解除合同，应提前XXX天书面通知甲方；2.若由于乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第七条合同变更任何关于合同的变更必须经过双方协商一致，并书面签订补充协议。
第八条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是幼儿园保育老师聘用合同的详细内容，双方应在签订合同时认真阅读，避免发生不必要的纠纷。
祝愿双方合作愉快，共同努力为幼儿的成长和教育贡献力量。
幼儿园保育员临骋合同5篇
幼儿园保育员临骋合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作达成如下协议，确定保育员临聘合同关系：一、临聘合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满如继续聘用，须重新签订聘用合同。
二、工作内容及要求乙方负责清洁幼儿园卫生环境工作，包括日常卫生清洁和消毒工作。
乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求做好本职工作，保质保量完成工作任务。
同时，乙方需遵守幼儿园的安全制度，确保幼儿安全。
具体职责和任务如下：1. 负责幼儿园的清洁卫生工作，保持室内外环境整洁卫生；2. 负责幼儿的日常照料，关注幼儿的身心健康；3. 协助教师组织活动，配合教学计划的实施；4. 遵守幼儿园的安全规定，确保幼儿的人身安全；5. 完成甲方交办的其他任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资。
乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和时间规定。
四、薪酬待遇和福利待遇甲方按照国家及地方规定，向乙方支付工资及福利待遇。
具体工资标准和福利待遇按照甲方规定执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
在合同期内，甲方视乙方的工作表现和业务水平给予适当的工资调整和福利待遇调整。
乙方的工作表现和业务水平将作为工资调整和福利待遇调整的重要依据。
五、劳动保护和劳动纪律一、甲方的权利：1. 监督乙方按照合同约定完成工作；2. 对乙方的工作表现进行评估和考核；篇2甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园保育岗位相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
幼儿园保育员聘用合同5篇
幼儿园保育员聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（幼儿园保育员姓名）鉴于甲方需要聘用保育员，乙方有意愿从事保育员工作，并经双方协商一致，就乙方从事幼儿园保育员工作相关事宜达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作内容，保证认真负责地完成保育员工作，包括但不限于协助幼儿在日常生活中的饮食、卫生、睡眠等，并保证幼儿的安全。
2. 乙方应按照幼儿园的规章制度，配合园长和其他工作人员的工作安排，并积极参与幼儿的教育活动与日常照料。
3. 乙方应提供良好的师德师风，严格遵守有关教育法规和幼儿园纪律，维护幼儿园的声誉和形象。
乙方应按照甲方安排的工作时间及时到岗，并在工作时间内认真负责地履行职责。
保育员工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
第三条服务期限乙方与甲方签订本合同，服务期限为一年。
服务期满，双方如愿继续合作，应在到期前15天以口头或书面形式通知另一方。
否则默认按照合同期限自动续签一年。
第四条服务绩效考核乙方在服务期间的工作表现，将被年终绩效考核所反映。
若乙方在服务期间工作不称职，将影响绩效考核结果，甚至导致解除合同。
甲方向乙方支付的服务费用为每月（具体薪资标准），薪资发放时间为每月的（具体发放时间）日。
具体薪资将视乙方的工作表现和绩效考核情况而定。
甲方应按时足额支付乙方的工资薪酬。
第六条保密条款乙方应保守幼儿园的商业秘密和敏感信息，不得将相关信息外泄或用于个人或他方利益。
第七条解除合同1. 在服务期内，如乙方因疾病、意外等原因无法继续工作，应提前三日以书面形式向甲方请假并说明原因，经甲方同意后方可执行。
2. 服务期满，若双方不愿意继续合作，应提前15天以书面形式通知另一方。
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
无法协商解决时，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效。
幼儿园保育员聘用合同6篇
幼儿园保育员聘用合同6篇幼儿园保育员聘用合同篇1一。
聘用岗位及期限职位：保育员期限：自年月日至年月日二。
保育员职责1：热爱幼儿，热爱本职工作，对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在本园内之健康、安全，辅导幼儿身心健康发展与尊重个体差异。
2：配合教师全面细致照顾幼儿，不得变相体罚、惩罚、责骂幼儿，坚持正面教育，尊重幼儿，积极诱导启发，培养幼儿良好思想行为习惯，使幼儿身心健康成长。
3：熟悉本班教学计划，根据教学要求协助教师组织各项活动和准备工作。
4：严格执行幼儿园安全制度和作息制度，不得擅自离开工作岗位，配合教师认真安排好幼儿一日生活学习，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间和游戏时间。
5：指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，培养幼儿养成良好的生活习惯，负责幼儿进餐时的清洁和收拾，根据幼儿饭量添加饭菜，进餐时不催促幼儿，保证幼儿的进餐量和进餐安全，不让幼儿抬送餐具。
做好餐后打扫，保持课室清洁整齐。
6：每天及时统计幼儿人数，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，帮助幼儿入厕，指导帮助幼儿洗脸洗手剪指甲，午睡时要注意幼儿冷暖，如有尿床要及时清洁换衣晒被。
7：了解幼儿体质情况，对体弱和病儿要格外照顾。
细心观察幼儿情绪、饮食、睡眠和大小便等情况，发现病情要及时报告并通知家长。
8：幼儿起床后整理清洁好寝室，帮助幼儿大小便后整理衣服，下午整理好幼儿离园前的衣物和用品。
9：妥善保管幼儿衣物及本班设备用品。
三。
薪金、补贴及待遇1：乙方享有国家规定的双休日及法定节假日。
2：乙方每月基本工资为元，另加全勤奖元，安全奖元。
3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如开学＼放假〕未能全勤的，按实际上班天数发放工资。
4：甲方发放工资时间为每月10--15日。
5：甲方为乙方支付乙方所购买的“灵活就业人员社会养老保险”一半金额，并为乙方购买商业意外保险。
四。
劳动纪律1:甲方按照国家有关法律法规和教育部（局）文件＼规定而制定相关的规章制度，乙方必须遵守和执行国家有关法律法规和教育部（局）文件＼规定及园内相关的规章制度，维护乙方本人和甲方的声誉。
幼儿园聘用教师(保育员)劳动合同书7篇
幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX，户籍地址：XXXX，现居住地址：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园教师（保育员）工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教师（保育员）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。
具体工作时间为上午XX：XX至XX：XX，下午XX：XX至XX：XX。
2. 乙方享有国家法定假期，包括寒暑假、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体假期安排按照甲方规定执行。
3. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的岗位和级别确定。
工资调整机制根据甲方规定执行。
2. 甲方可依据经营情况向乙方发放奖金、津贴等福利。
具体发放标准根据甲方规定执行。
3. 乙方在合同期内享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 甲方应制定应急预案，应对可能发生的突发事件，保障乙方的安全与健康。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。
保育员聘用合同5篇
保育员聘用合同5篇篇1保育员聘用合同甲方（雇主）：单位名称：XXX幼儿园法定代表人：XXX注册地址：XXX街道XXX号联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX街道XXX号联系电话：XXX鉴于甲方经营幼儿园，需要招聘保育员进行幼儿园教育工作，乙方愿意应聘并承担相关职责，双方经友好协商一致，达成以下保育员聘用合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，负责幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾幼儿的起居饮食，教育幼儿的基础知识和技能，照顾幼儿的安全和健康等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格执行幼儿园的教育计划和工作要求，做好每一位幼儿的保育工作。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早上8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和经验，提供相应的工资待遇和福利，具体工资金额将在劳动合同中注明。
第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守工作中涉及的机密信息，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后应当交回所有工作资料和保密文件，不得私自携带和复制。
第四条假期和福利待遇1. 乙方享有法定的带薪年假，具体假期安排将根据公司制度执行。
2. 乙方在工作期间如遇病假、事假等情况，应提前向甲方请假，并提供相应的证明。
第五条合同解除1. 本合同自双方签字生效，自乙方入职之日起，工作期限为一年，到期后双方如无异议，可继续续签。
2. 乙方如有以下情况之一，甲方有权立即解除合同：a. 违反工作纪律，严重影响工作效率和幼儿园形象；b. 涉嫌违法犯罪行为；c. 乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实等。
3. 乙方如确因病或其他合理原因无法继续从事本职工作，应当提前15天书面告知甲方，双方协商解除合同。
第六条其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，合同正本与副本具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
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幼儿园保育员聘用合同示
范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
幼儿园保育员聘用合同示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
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甲方（用人单位）：沙溪博艺幼儿园
法人（负责人）：
乙方（劳动者）：性别：出生年月：
居民身份证号码：户口所在地址：
常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义
务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关
规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日
止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事保育工作。
乙方应胜任本
职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
工资为元/月，并于每月15日支付给乙方。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
任何
一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，属2、3两种情况者不返还保证金；
1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、违反劳动合同的责任
违约责任：若甲方违约，甲方将以乙方工资按月赔偿乙方，若乙方违约，甲方将不发放工资。
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：
甲方：（盖章）乙方（签字）：
合同签定日期：年月日
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