电气检修班劳动纪律管理规定
检修部劳动纪律管理制度模版
检修部劳动纪律管理制度模版第一章总则第一条为规范检修部的劳动纪律，提高工作效率和质量，树立良好的工作风尚，制定本劳动纪律管理制度。
第二条本制度适用于检修部所有工作人员，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条所有工作人员都应遵守本制度的规定，严守劳动纪律，做到依法劳动、遵守规章制度、热爱工作、积极进取。
第四条检修部领导层应对本制度的执行工作负主要责任，同时每位工作人员也应对自己的行为负有责任。
第五条违反本制度规定，给工作单位造成经济损失或其他不良后果的，将按照有关规定承担相应的责任。
第六条本制度经检修部领导层审定后生效。
第二章工作时间第七条工作人员应严守工作时间，按时上下班。
迟到早退、不按规定请假的，将做出相应的处理。
第八条出现特殊情况需要请假的，应提前向上级申请。
请假时间应在合理范围内，并应补办相关手续。
第九条工作时间内不得擅自离岗，遇有紧急情况必须离岗时，应向上级报告并做好交接工作。
第十条加班工作应按照规定进行，不得有强迫加班的行为。
如遇特殊情况需要加班的，应经相应申请程序并得到批准后方可执行。
第三章工作纪律第十一条工作人员上班应穿着整洁、统一的工作服，不得穿着不符合工作要求的服装。
第十二条工作期间不得私自离岗、聚餐、交谈等，以免影响工作效率和工作质量。
第十三条工作期间不得在工作岗位上玩手机、上网、打游戏等与工作无关的行为。
第十四条工作期间严禁吸烟、大声喧哗、嬉闹打闹等不文明行为，保持良好的工作秩序。
第十五条工作期间如遇到工作上的争议或纠纷，应积极主动地与相关人员沟通协商解决，不得采取冲突对抗或其他不当行为。
第十六条工作期间不得泄露公司机密信息，不得向他人透露公司内部事务。
第四章工作质量第十七条工作人员应按照工作要求进行工作，保证工作质量。
第十八条出现工作上的问题或难题应及时向上级汇报，并积极寻找解决办法。
第十九条工作人员应认真完成日常工作任务，不得拖延、敷衍、推诿。
第二十条工作人员应积极配合上级安排的工作内容和工作计划。
电厂检修车间规章制度
电厂检修车间规章制度第一章总则第一条为规范电厂检修车间管理，提高工作效率，保障工作秩序和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电厂检修车间内的所有员工和职工，严格执行，不得违反或私自修改。
第三条电厂检修车间负责人为制定和监督本规章制度的执行，全体员工和职工必须服从其管理。
第二章工作制度第四条电厂检修车间实行班制工作，每班工作时间为8小时，早上8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-10:00。
第五条周末和节假日按照轮班制度进行工作安排，必须保证至少有一定数量的员工在岗。
第六条员工必须按照班次要求准时上岗，不得擅自迟到早退，缺勤需提前请假并得到批准。
第三章安全制度第七条电厂检修车间员工必须定期参加安全培训，掌握安全知识和急救技能，确保工作过程中不发生安全事故。
第八条电厂检修车间内禁止吸烟、酗酒、赌博等行为，严禁使用易燃易爆物品。
第九条员工在使用工具和设备时必须保持清醒，严禁酗酒后上岗或使用。
第四章纪律制度第十条电厂检修车间员工必须尊重领导，服从管理，严格执行各项规章制度。
第十一条员工之间不得互相攀比、攀比、泄漏企业机密，不得制造、传播不良信息。
第十二条发生违纪行为的员工将受到相应的纪律处分，情节严重者终止劳动合同。
第五章责任制度第十三条电厂检修车间负责人要对全体员工的工作进行督导和管理，确保工作顺利推进。
第十四条员工必须认真履行岗位职责，保持工作状态，保障电厂正常运行。
第十五条检修车间内存在的问题和隐患，员工必须及时向领导汇报并配合解决，不能搞弄。
第六章奖惩制度第十六条对于在工作中表现优秀的员工，将给予表扬和奖励；对于表现不良的员工，将给予批评和处罚。
第十七条奖惩制度由电厂检修车间负责人负责组织和执行，确保公平公正。
第七章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有异议可向电厂检修车间负责人反映。
第十九条本规章制度如需修改，必须经过电厂检修车间负责人的批准，并通知全体员工。
2021年发电厂设备维护部电气检修专工岗位工作规范
发电厂设备维护部电气检修专工岗位工作规范发电厂设备维护部电气检修专工岗位工作规范1范围本规范规定了设备维护部电气检修专工的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于设备维护部电气检修专工工作岗位。
2岗位职责1职能范围与工作内容1在维护部主任、副主任及主任助理领导下开展各项工作.2全面负责电气专业的生产技术及技术管理工作。
3指导、协调各班长搞好本专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作。
4负责组织电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。
5协助主任、副主任搞好安全管理工作，落实安全生产责任制，对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度进行研究、分析并制定防范措施。
6负责对本专业人员检修技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。
7负责本专业技术改造工程方案和技术措施的编制工作。
8编制本专业大小修计划，做好大小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。
9负责本专业的技术培训工作，对本专业人员的业务技术素质负责。
10负责电气专业的各种技术资料的收集、图纸的绘制和档案的建立及管理工作。
11负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的测量和图纸绘制工作。
12参加本专业检修工艺规程和质量标准的编写、修订工作。
13负责编制设备检修后启动、调试方案并组织实施。
14每天不少于2次深入生产现场，深入了解设备运行状况.2技术管理要求1电气专业设备台账、图纸、资料、检修记录、调试报告等齐全。
2积极组织开展技术革新及QC小组活动。
3积极引进应用本专业的新技术、新工艺、新材料。
3工作协作关系1行政上受设备维护部主任领导，技术上接受总工程师指导。
2技术上对本专业各岗位人员进行指导。
3搞好本专业内各岗位之间及与相关专业之间的技术协作。
4文明生产要求1积极组织消除泄漏，确保设备物见本色、标志清晰。
2文明检修，文明施工。
检修和施工现场做到工完料净、场地清。
3进人生产现场必须按规定着装。
3上岗标准1政治思想和职业道德1坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
电气岗位职责
电气人员岗位职责（含总降、运行、检修岗位）1、岗位要求1、1 遵守公司纪律，并持证上岗。
1、2 必须熟悉、掌握电气设备（电力、电气、自动化系统、仪表）工作的原理、性能、构造、作用及维护保养知识, 1、3 认真学习和掌握先进的电力电气技术，熟悉所辖范围内的电力、电气、自控、仪表、dcs系统、plc系统设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
1、3 认真组织执行公司下达的各种学习，工作任务。
1、4 电气作业人员必须熟悉有关消防安全知识，能正确使用消防安全用具和设备，熟知人身紧急救护方法及触电急救救护方法。
1、5 严格遵守电力技术规程安全运行操作规程和有关制度。
正确、及时地按生产调度指令进行供配电，保证安全供电、配电、用电及电气设备正常运转。
1、6 电气作业时必须严格执行电气安全操作规程及相关安全规程规定，严禁做与工作无关的事。
1.7 掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。
2、岗位职责2、1 负责本厂、车间的高、低压线路、电气设备自动化系统的维护和检修工作，全厂的仪表检测、调节系统进行检查维护维修，所属电气设备、自动化系统润滑、注油、排污、校验等维护工作，对存在故障的电气设备、自动化仪表进行维修、调校、安装、修理与保养工作，承担新增和技改电气设备、自动化仪表、系统的安装、调试、维护等的工作。
2、2 负责所属辖区卫生及设备卫生清理、清洁、维护等工作。
2、3 加强日常巡视检查，准确及时填写运行记录，坚守岗位，不得擅离职守，精神不集中，严禁值班睡觉。
2、4 负责处理各种电气自动化疑难问题，事故分析，组织抢修各种电气、自动化设备及系统故障。
对部门的各项统计数据分析、评估确保电气、自动化等设备安全、可靠、低耗、高效。
2、5 值班人员必须了解、掌握、监视设备运转情况，及时发现异常和缺陷，精心处理好所发生的每个故障及问题，每班应对所辖电气运转设备至少巡回检查二次。
如遇天气变化，高峰负荷，设备异常等情况，要适当增加特检。
电气检修工岗位责任制(5篇)
电气检修工岗位责任制第一条认真贯彻执行安全第一、预防为主方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
第二条按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
第三条积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按规程正规操作。
第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，进入岗位前应穿戴好，上班前和工作中不准喝酒。
第五条正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行;不得随意动用他人的设备、工具;各总安全装置、检测仪表，警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。
第六条一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。
第七条工作时随时观察设备、仪表及安全保护装置是否处于正常状态，如有问题，及时进行处理。
工作场所严禁烟火。
第八条检修中，对在通过维护检修交直电动机等电气设备以满足发电系统运行工况要求的过程时安全技术操作规程，集中精力，正规操作。
第九条检修中，对在安装照明及低压动力线路，电动机及其控制设备，配电所低压馈电并等设施，保证各项电气设备的正常运行的过程时，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作。
第十条检修中，对在通过检修、改装、调试断路器，隔离开关，变压器及互感器附件等变电设备，使其达到质量标准的过程中，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作，作业场所严禁烟火。
第十一条检修中，对在通过安装修理、调试和检定电测仪表及其检定装置，保证仪表质量和被测值准确过程中，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作。
第十二条检修中，对在通过检测各种电气设备的绝缘性能，电气特性及参数，诊断设备是否满足运行要求的过程时，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作。
第十三条工作完毕后，将本岗位周围卫生整理好，清除杂物和火灾隐患，经检查无误后，方可离开现场。
第十四条在试验采用新技术、新工艺、新设备时，严格按相应安全技术措施操作。
“三违”管理规定
“三违”处罚管理规定一、“三违”分类定性依据《电力安全工作规程》、《操作规程》、《安全生产法》以及有关的规章制度，结合公司实际情况，现将“三违”按其性质和现象划分为：严重“三违”、一般“三违”、轻微“三违”。
二、对严重“三违”，年度内第一次给予50元罚款，第二次停职、停薪、待岗三个月（待岗期间停发绩效工资），第三次给予留用察看处分，情节特别严重的“三违”人员，给予留用察看直至开除处分。
一般“三违”每次罚款30元，轻微“三违”每次罚款20元。
三、当班出现严重“三违”的，联责当班值长20元。
四、本规定从文件下发之日起实行。
附：“三违”分类细则一、严重“三违”1、劳动纪律方面（1）在生产场所内吸烟的。
（2）酒后上班及班中喝酒的。
（3）破坏公共设备、设施的。
（4）特殊工种无证上岗的。
（5）监盘睡岗的。
（6）上班期间带小孩进入生产现场的。
2、安全措施及防护方面（1）工作人员不认真执行“三票”制度并造成后果的。
（2）未经签发人允许随意改变工作票上所列安全措施的。
（3）应执行“三票”的工作未经批准，进行无票作业的。
（事故抢险按照安规规定执行）（4）不办动火工作票擅自在禁火区作业。
（5）电气操作图省事、不按顺序操作的。
（6）高压电气设备操作不带绝缘手套的。
（7）装、拆接地线一人进行操作的。
（8）检修人员擅自扩大检修工作范围，到带电设备上去工作。
（9）现场工作拆除的接地线不恢复就服役。
（10）未经批准擅自解除有关保护、联锁运行的。
（11）为抢进度、效益，忽视安全、质量，违章指挥作业的。
（情节严重的）（12）转动设备，转动部位的清扫工作无可靠措施的。
（13）电气检修工作开工前不验电。
（14）高压电气设备做临时安全措施时，不验电，不使用手套的。
（15）在金属容器内使用电气设备工作没有防触电措施的。
（16）在金属容器内同时进行电、气焊作业没有安全措施的。
（17）高空作业不系安全带。
（18）使用有缺陷或不合格的安全带的。
电气检修班节假日值班管理规定范本（2篇）
电气检修班节假日值班管理规定范本一、总则1. 为了保障电气设备的正常运行和应对突发情况，制定本值班管理规定。
本规定适用于电气检修班节假日的值班安排和管理。
2. 值班人员应具备电气设备检修经验和相关专业知识，熟悉本单位的电气设备、制度和操作规程。
二、值班制度1. 确定值班安排：根据节假日期间的设备运行情况和需求，制定值班表，并提前通知值班人员。
2. 值班人员到岗时间：在值班表规定的时间前30分钟到岗并完成交班手续。
3. 值班时间：每班值班时间为8小时，具体时间根据实际情况安排。
4. 值班交接：上班人员应与下班人员进行交接，详细记录当班设备的运行情况、存在的问题以及已采取的措施等。
5. 临时请假：如值班人员有特殊情况需请假，应提前至少三天向上级主管汇报，并拟定替班人员。
6. 值班纪律：值班人员应按时到岗，不得擅自离岗；在岗期间，不得私自离开工作岗位，不得漠视岗位职责。
7. 值班台账：每位值班人员应对所负责的设备进行详细记录，包括设备运行情况、异常情况、维修措施等，确保信息的留存和传递。
三、应急处理1. 突发事件的处理：值班人员如发现任何突发事件，应立即向上级主管报告，并按照相应的应急预案执行。
2. 值班人员的配合：值班人员在突发事件发生时应积极配合单位内相关人员的工作，提供必要的支持和协助。
3. 通信设备的维护：在值班期间，值班人员需确保通信设备畅通可用，并随时保持与上级主管的联系。
四、值班记录1. 值班记录的准确性：值班人员应详细记录当班设备的运行情况、存在的问题以及已采取的措施等，确保值班记录的准确性。
2. 值班记录的保存：值班记录应及时整理归档，保存至少一年的时间，并确保记录的机密性。
3. 值班报告：值班人员每次交班时应向上级主管详细汇报当班设备的运行情况、存在的问题以及已采取的措施等。
五、奖惩制度1. 优秀值班人员奖励：对于在值班期间表现出色、工作积极主动的值班人员，可以给予奖励，如表扬信、奖金等。
检修部劳动纪律管理制度
检修部劳动纪律管理制度一、遵守工作时间1.全体员工应按规定准时上班，并保持良好的工作状态。
上班时间为每天8:00至17:00，中午休息1小时。
2.不得擅自迟到、早退或旷工，如特殊情况需要请假，应提前向直属领导请示并填写请假申请表，经领导批准后方可请假。
3.不得违反加班规定，确需加班的，应向直属领导报备，经批准后方可加班。
二、保持工作纪律和工作秩序1.全体员工应服从上级领导的安排和指挥，不得擅自变更工作任务或私自调整工作时间。
2.在工作期间，员工不得进行与工作无关的活动，如看电影、上网等。
3.不得在办公室内吸烟、喧哗或打闹，保持室内环境整洁、安静。
4.员工不得私自借用公司办公设备，包括电脑、打印机等。
5.不得抄袭或盗用他人的工作成果，尊重知识产权。
三、保守公司机密1.全体员工应严守公司保密制度，不得将公司的机密信息外泄或用于个人私利。
2.在处理机密文件时应妥善保管，不得随意留在办公桌上或将其带离办公室。
3.不得私自复制或传播公司机密文件，如有必要请经上级领导批准后进行。
四、团结协作1.全体员工应保持良好的团队合作精神，相互支持和协作。
2.不得在工作中诋毁或污蔑他人，不得传播谣言。
3.积极参加部门组织的团建活动，增强集体凝聚力。
五、遵循工作纪律1.全体员工应遵守各项工作纪律，包括会议纪律、档案管理纪律、请示报告纪律等。
2.会议时应按时参会，不得迟到或早退，遵守会议纪律。
3.办公室文件应按规定进行整理和归档，不得随意乱放或遗忘。
4.在向上级领导请示汇报时，应按规定填写请示报告表，并报告真实情况，不得编造或隐瞒。
六、服从领导安排1.全体员工应服从上级领导的工作安排和指导，不得抗拒或推脱。
2.在工作中如遇到问题或困难，应及时向上级领导请教和汇报，寻求解决办法。
七、遵守工作安全规定1.全体员工应按规定穿戴劳动保护用品，正确使用安全设备和工具，保障个人安全。
2.不得私自去除或更改安全设备和标识。
3.不得进行违反公司安全制度的行为，如超负荷操作、违章用电等。
电修车间电工班值班管理制度(3篇)
电修车间电工班值班管理制度第一章总则第一条为了加强电修车间电工班的值班管理工作，保证车间的正常运转和安全，制定本制度。
第二章值班人员的职责第二条值班人员负责按照规定的时间到岗，接班时必须核实手中的设备清单与前一班交接班人员所填写的设备清单，确保设备数量及时且正确。
第三条值班人员应遵守车间的工作纪律，服从车间正常调度，妥善完成领导交付的任务。
第四条值班人员应严格遵守车间的工作制度和作息时间，保证作息规律，不得擅自调整值班时间。
第五条值班人员应悉知车间内的紧急联系方式及应急措施，熟练掌握相关设备的操作维修知识，能快速处理技术故障，确保车间的正常运转。
第六条值班人员应按规定检查仪器设备，确保各种生产设备的正常运行，及时发现并排除故障。
第七条值班人员应严格遵守车间的安全生产制度，加强巡视检查，确保车间的安全稳定。
第三章值班制度第八条电修车间电工班实行24小时值班制，分为日班、夜班和休息班。
第九条白班值班时间为早上8点到晚上8点，晚班值班时间为晚上8点到第二天早上8点。
第十条值班人员将按照轮班制度进行值班，确保每一个班次都有人承担责任。
第十一条休息班的值班人员应随时保持电话联系畅通，以方便在紧急情况下及时支援其他班次。
第十二条值班人员交班时应详细记录交接班情况，包括设备数量及状态、交班人员联系方式等。
第十三条值班人员应密切关注车间的运行情况，确保生产的连续性和效率。
第四章紧急情况处理第十四条值班人员在发现紧急情况时，应立即向上级报告，并按照车间的应急预案进行处理。
第十五条值班人员应及时启动车间内的报警器，确保其他人员快速响应，组织人员撤离和灭火等紧急措施。
第十六条值班人员应与其他班次保持良好的协作与沟通，共同应对紧急情况。
第五章考核与处罚第十七条对于值班人员在值班期间发生的工作失误、安全事故等情况，将按照车间的考核制度进行处罚。
第十八条对于值班人员未按时到岗、不认真履行职责等情况，将按照车间的考核制度进行警告和记过处罚。
电气车间管理制度（精选20篇）
电气车间管理制度（精选20篇）电气车间管理制度篇1为确保系统检修期间安全、规范用电,提高专业用电管理水平,根据冬季天气凝冻、多雨、湿度大特点,特制定本规定。
1、现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kw及以上者,用电单位需编制用电方案到电气车间办理“用电申请单”。
用电单位负责人持电气车间签发的“用电申请单”到班组方可办理接线手续。
2、严格电气停送电操作票证管理,严禁先作业后办证或使用过期票证。
3、停电后,应在电源开关处上锁和下熔断器,同时挂上“禁止合闸、有人工作”等标示牌,工作未结束或未得到许可,任何人不准随意拿掉标示牌或送电。
4、检修作业现场要保证漏电开关、电缆、用电器具完好。
临时用电的配电器必须加装漏电保护器,其漏电保护的动作电流和动作时间必须满足上下级配合要求,移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。
每台用电设备必须有各自专用的开关箱,严禁用一个开关箱直接控制2台及以上用电设备。
5、临时用电的单相和混用线路应采用五线制,不超负荷使用。
现场临时用电配电箱、盘要有防雨措施,且配电箱、盘金属外壳必须用黄绿相间专用接地线与现场接地支线连接,接地线截面不小于2、5mm2的绝缘多股铜线。
箱门必须能牢靠的关闭上锁,开关距地面不得低于1.3米。
用电线的装、拆必须由电工负责作业。
6、临时用电缆线路横穿道路时要有可靠的保护措施,保护管应固定牢固。
严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路,严禁用金属丝绑扎。
7、放置在施工现场的临时用电箱应挂设“已送电”、“已停电”等标志牌。
8、电焊机接线要规范,电焊把线就近搭接在焊件上,把线及二次线绝缘必须完好,不得将裸露地线搭接在装置、设备的框架上,不得穿过下水或在运行设备(管线)上搭接焊把线。
9、行灯电压不得超过36v,在特别潮湿的场所或塔、釜、罐、槽等金属设备内作业的临时照明灯电压不得超过12v,严禁使用碘钨灯。
10、临时用电单位必须严格遵守临时用电的规定,不得随意变更临时用电地点和工作内容,禁止任意增加用电负荷,一旦发现违章用电,电气车间有权予以停止供电。
国网检修班组规章制度
国网检修班组规章制度第一章总则第一条基本原则为规范国网检修班组的管理工作，提高工作效率和安全生产水平，树立团队合作和责任意识，特制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于国网各级检修班组，包括班组成员、领导和管理人员。
第三条遵守法律法规检修班组成员必须遵守国家法律法规，尊重公司制度，维护国家和公司利益。
第四条遵循安全生产标准检修班组成员必须严格遵守安全生产标准，切实保障人员生命财产安全。
第五条强调团队协作班组成员应强调团队协作，互相配合，共同完成任务。
第六条加强职业素养班组成员应不断提升职业素养，不断学习充实自己，为公司做出更大贡献。
第七条严肃纪律班组成员应严格遵守纪律，不得违反规章制度，违者将受到相应处罚。
第二章班组成员管理第八条班组成员的组成每个检修班组由一名组长和若干名成员组成，组员根据工作任务和能力划分工作岗位。
第九条组长的职责班组组长负责协调班组工作，领导成员开展工作，保障工作的顺利进行。
第十条成员的职责班组成员应服从组长的指挥，认真履行自己的工作职责，维护组员之间的团队关系。
第十一条班组成员的权利班组成员有言论自由和职业发展的权利，应互相尊重和理解。
第十二条绩效考核班组成员的绩效考核依据工作完成质量和数量等指标进行评定，业绩优秀者将获得相应奖励。
第三章工作流程第十三条工作任务分配班组组长根据工作任务的情况和成员的能力进行合理的分配，明确每个人的工作内容和时间节点。
第十四条工作计划制定班组应根据工作任务和时间要求制定详细的工作计划，确保工作的有序进行。
第十五条工作过程监督班组组长应随时监督工作的进展情况，及时进行调整和改进。
第十六条工作结果评估班组应根据工作任务的完成情况进行结果评估，总结经验，找出不足，完善工作流程。
第四章安全生产第十七条安全意识培养班组成员应加强安全意识培养，树立安全第一的思想，才能做好工作。
第十八条安全生产措施班组在工作过程中应严格遵守安全生产操作规程，保障人员生命财产安全。
电气检修班劳动纪律管理办法
电气检修班劳动纪律管理办法一、总则为维护电气检修班的正常秩序，严格规范员工的行为举止，提高工作效率，特制定《电气检修班劳动纪律管理办法》。
二、员工的基本义务1.遵守法律法规和本公司的制度；2.正确使用保管公司的工作设备；3.不得泄露公司及客户机密；4.服从调度安排，按时上下班、开展工作；5.遵守班主任的管理，发挥个人领导作用，促进队伍和谐稳定；6.维护公司形象，不得在公共场所等公开场合损毁公司形象；7.遵守相关安全规定，确保工作场所的安全环境；8.保持工作场所和个人的卫生整洁；9.不得在使用公司物资时出现浪费及损坏行为。
三、员工的禁止行为1.上班迟到、早退、旷工或不按时上下班；2.带工作设备私自离开、借出或随意更改；3.故意损毁、私自拆卸公司意外伤害防范设备、防护措施和生产设施，或者违反相关规定而使用公司的设备；4.私自留存公司文件、证照、规章制度和其他资料并擅自外传；5.携带危险物品到工作场所或者违反公司安全规章制度，造成安全事故；6.在工作场所吸烟、饮酒、赌博、打牌或进行其他不良嗜好；7.在工作场所或者公共场合污辱、诽谤公司及同事；8.盗窃、侵吞财物，利用职权谋取私利或者虚报工作量、谎报时间、刻意损毁设施等损害公司利益或影响公司形象的行为；9.同事间发生冲突，扰乱办公室秩序或违反尊重他人行为准则，如打闹、大声喧哗、乱扔垃圾等。
四、违法行为处罚1.在本班管理规则范围内，对于投诉和举报的员工，我们将严格调查核实，并根据实际行为给予相应指导、警示或超过三次以上情节严重的，将给予开除处理；2.对于侵犯公司及客户机密、公然叫行瞒、盗窃公私财物、私自暴露公私电话号码等不诚信行为，必须立即开除。
五、结束语本办法自发布之日起施行，如有违反，将依据公司相关制度予以惩戒。
本办法最终解释权属于本公司。
电气设备安全操作规程
电气设备安全操作规程1、上班前不喝酒,遵守劳动纪律,上班时不做与本职工作无关的事情,遵守各项规章制度；2、高压电气设备停送电操作,必须填写工作票；3、检修、安装、搬移机电设备、电缆时,禁止带电作业；4、非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备；5、操作高压电气设备时,操作人员必须戴绝缘手套,穿高压绝缘靴；6、井下电气维修工工作期间,应携带电工常用工具,与电压等级相符的验电笔和便携式瓦斯检测仪;停送电制度电气设备和线路停电维修时必须遵守下列规定：1、必须由负责人统一指挥；2、必须有明显的断开点,该线路断开的电池把手,必须专人看管和加锁,并悬挂“有人作业、严禁合闸”字样的警示牌；3、停电后必须验电,并挂好接地线；4、作业时必须有专人监停；5、确认所有作业完毕后,摘除接地线和警示牌,由负责人检查无误后通知调度恢复送电;交接班制度1、电气人员必须执行现场交接班制度；2、接班必须提前半小个现场交接班,交班时必须按操作规程进行交接班,并按规定内容进行检查；3、交班人员必须将当班设备的运行情况交待详细,并做好记录；4、工具备用材料、配件、必须交点清楚；5、在接班缺勤时,交班人不得离开工作岗位,并立即向领导报告,接班人到位后,交接人才能离岗；6、交班人如发现接班人有醉酒或精神失常时,应拒绝交班,并向领导请示汇报,不得托人代替交班；7、如遇交班时发生一般故障,均则交班人处理,接班人应协助处理,处理完毕后才进行交接；8、交班完毕,双方在交接班薄上签名后,做好交班记录,交班人才可离开;井下电钳工岗位责任制第一条井下电钳工必须经过专业培训,考试合格并取得合格证后,持证上岗;第二条负责对所辖的地面、井下及井口范围内电气的维修和管理工作;第三条熟悉所管理设备的工作原理、运行特点、结构性能和使用状况,保证安全运转;第四条负责本职范围内的设备、工具管理、使用、维修工作积极完成领导安排的工作,保证检修质量;严格把好质量关,检修设备达到完好标准;第五条在检查和维修过程中,发现电气设备失爆时应立即停电进行处理,对现场无法恢复的失爆设备,必须停止运行,并向领导汇报;第六条检修设备严格按照煤矿安全操作规程工作,确保安全生产;第七条有权制止违章作业,违章指挥;第八条上班前严禁喝酒,工作时精神集中,上班时不得作与本职工作无关的事情,遵守有关规章制度;第九条搞好设备卫生及周围环境卫生,实现安全、文明生产;巡回检查制度第一条值班人员必须认真地按时巡视设备,对设备状态要做到及时发现,认真分析,正确处理,做好记录,并向有关上级汇报;第二条巡视应在本矿规定的时间、路线进行,一般应包括：交接班时,高峰负荷时、晚间闭灯时;第三条值班人员进行巡视后,应将检查情况及巡视时间做好记录;第四条遇有下列情况,应增加巡视次数：一设备过负荷或负荷有明显增加时；二设备经过检修,改造或长期停用后重新投入系统运行,新安装的设备回入系统运行;三备缺陷近期有发展时;四气候、事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时;五假日及上级通知有重要供电任务期间;六巡视时,必须遵守电业安全工作规程中的有关规定;值班制度第一条值班人员必须熟悉并严格贯彻电业安全工作规程,现场运行和调度等规程,必须熟悉设备和继电保护的性能及其工作原理,熟悉主接线系统及运行方式等;第二条值班人员每值不得少于2人必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不迟到,不早退,按时交接班,不得擅离职守,值班人员在值班期间及上班前4小时禁止饮酒;第三条当班值班人员应穿工作服、绝缘靴、衣着整齐并佩戴值班标志;第四条非值班人员,未经许可,不得进入控制室、高压室及室外高压设备区,更不得在变电所娱乐、就寝、饮酒;第五条变电所运行人员必须按电力部颁发电业生产人员培训制度的规定进行学习,考试合格后方能进行值班工作;第六条值班人员必须认真检查设备和监视仪表,并及时准确地进行各种记录,发生事故和异常情况,必须按现场规程规定,及时正确地进行处理,并尽快地进行处理,并尽快通知有关部门领导;安全保护装置及电气设备定期试验制度第一条使用中的防爆电气设备的防爆性能,每月检查一次;第二条配电系统继电保护装置检查整定,每6个月一次;第三条高压电缆的耐压、泄漏试验,每年一次;第四条所有电气仪表应每年校验一次,压力表每半年校验一次;第五条接地网电阻每季测量一次;第六条主要电气设备的绝缘电阻检查每6个月一次;第七条固定敷设电缆的绝缘及外部检查每季一次;第八条电力变压器、高防开关、油断路器、空气断路器、避雷器等主要电气设备的电气耐压试验应在投入运行前进行一次,使用中每年一次;第九条井上、下所有设备的安全保护装置每班检查试验一次;安全阀每年校验一次煤电钻照明信号综合保护管理制度第一条井下使用的煤电钻,127V动力设备必须装用电煤钻综合保护设备,并确保灵敏可靠,正常使用,严禁甩掉不用,发现随便甩掉不用者,按违章作业追究使用单位区长、当班班长和维修工的责任;第二条综合保护要使用矿用阻燃性电钻电缆,其长度不应超过保护装置保护范围的规定;第三条综合保护的局部接地极和辅助接地极一定应单独装设备,规格符合规定;第四条综合保护的一次侧和二次侧的保险丝要根据电煤钻电缆长度和截面面积所带负荷的大小通过计算合理选择;第五条设备组负责电煤钻综合保护的统一管理工作,建立台帐和牌板管理;第六条综保按工区、车间固定单位使用,即：领取、安装、维修、回收工作,全部由使用单位负责;第七条为保证综保动作灵敏、可靠、值班人员每班前对综合保护的漏电、短路、远距离操作检查一次,发现问题时处理,严禁甩掉不用,使用单位认真填写综保运行日志,每月集中上交设备组,漏报一次罚10元;第八条对于甩掉综合保护或变相甩掉保护违章运行、强行送电给予10-50元罚款;第九条综保零部件,以旧换新,无故损坏丢失按实际购买价格罚款;要害场所管理制度为强化要害场所的管理,防止和杜绝事故的发生,确保安全生产,特制定以下制度：第一条本所岗位工作人员一律持证上岗除学员外,非岗位人员不得随便进行,采掘机电工进入变电所处理故障,应经变电所值班人员同意后,方可进入,如不听劝阻,将其送交保卫部处理;第二条本所岗位工作人员必须严格执行交接班制度、岗位责任制和巡回检查制度,要坚守岗位不得擅离职守,否则按旷班处理;第三条上级有关部门检查工作要有体育场陪同,外单位前来参观应持单位介绍售,并履行登记手续;第四条检查或参观人员对设备、仪器不得乱摸,并要听从本所工作人员监护,以免发生人身和设备事故;第五条值班人员发现进入本场所的人员精神异常或携带危险品,要坚决制止不让进入,同时采取是断措施,防止意外事故的发生;第六条本场所必须具备并妥善保管好灭火器材,值班人员必须认真学习好防火常识,并能熟练使用防火器具;第七条若发生事故,立即采取补救措施,向矿、部及车间领导汇报;设备选型、购置更新改造、封存、报废制度第一条设备选型应注意通用化、标准化,根据技术上先进、生产上适用、经济上合理的原则,正确选购适合本矿生产所需的先进设备;第二条矿需增置设备时,由使用单位会同设备管理组提出增置设备的技术性能、可靠性和维修性的要求;由技术组进行选型,机电部统一报计划,由企管部、机电总工程师、总经理审批后,由供应部购置;第三条在籍设备如有国家明令禁止使用的设备或淘汰产品应经鉴定后予以封存;第四条设备使用超过规定年限或一次修复费用超过设备价值80%以上者,设备组可提出申请报废;由机电总工程师主持,生产技术部、财务部等有关单位参加的鉴定后方可报废;设备定期检修、维护保养、润滑制度第一条运行中的机电设备必须设包机和维护人;第二条包机人负责对设备进行日常维护保养,加油检查各部位螺丝是否松动等问题,发现问题及时处理;确保设备整齐、整洁、安全、经济运行;严禁设备带病运行;防止和杜绝跑、冒、滴、漏现象;第三条设备使用单位应根据检修质量标准要求,有计划地对设备进行定期检修,并做好记录;第四条主要机电设备应根据运行使用情况,每月定期检修一次,大型设备每年底轮检一遍;设备安装、验收及防爆电气设备入井检验制度为实现我矿标准化管理,加强井下防爆电气设备检查与管理,严格执行防爆电气设备入井验收制度,确保矿井安全,现制定措施如下：第一条设备安装应根据机电部设计图纸进行安装;现场与设计不符时,应由机电部、安监部等有关单位协凋解决,并出具变更设计证明,再进行施工;第二条安装完毕后,由安装单位初验,机电部复验合格后,组织有关单位进行统一验收,并办理交接手续;第三条地面修复及新进下井用防爆电气设备,必须由防爆组进行防爆性能的检查,对不符合防爆性能设备,不予发放;第四条凡下井使用的防爆电气,必须通过防爆组检查,有防爆电气合格证的电气设备含小型电器,方可下井,否则,防爆检查人员有权制止下井;第五条对没经防爆检查员检查、擅自下井的电气设备含小型电器防爆检查人员通知使用单位将其回收上井,并对使用单位给予50-100元的罚款;第六条防爆检查员应严格执行该制度,认真负责,否则给予20-50元的罚款;。
检修车间管理制度(5篇)
检修车间管理制度为了加强我矿检修车间安全管理，规范车间员工行为及设施使用和设备维护，进一步提升管理水平，保证车间各项工作有序进行，持续营造良好的工作环境，结合我矿各检修车间实际情况，特制定本制度。
第一章总则第一条、本制度适用于砚北煤矿各检修车间所有员工及车间设备、设施的安全操作、材料码放等管理工作。
第二条、管理原则：1、检修车间的管理坚持人、机、环境统一协调管理的原则。
2、坚持车间设备储存码放、设施使用、设备检修全过程管理的原则；3、坚持严格考核，奖励与处罚并举的原则。
第二章管理体制第三条、各单位管辖的检修车间必须配备一名队干(队长或技术员)兼任车间管理工作、一名班组长兼任车间日常管理工作，负责本车间人员、设施、材料以及安全、卫生等管理活动，建立完整的管理体系。
第四条、检修车间所有殊种设备均要实行定人、定机、定岗位制度，明确职责范围，落实责任。
第五条、凡车间新调入的设备操作人员、维修人员，必须经培训考试合格后，方可准许操作或检修设备。
第六条、各车间管理人员及员工必须严格遵守特种设备管理制度，严禁无证操作。
第三章车间检修人员行为准则与劳动纪律第七条、所有检修人员进入检修车间必须按要求穿戴工作服、佩戴安全帽及矿上配发的各类劳动保护用品，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整进入检修车间。
第八条、所有检修人员要爱岗敬业,服从上级工作安排，忠于职守勤奋工作。
严禁在检修车间内吸烟，上班时间不准看与工作无关的书籍、不准大声喧哗、打闹嬉戏，不准睡觉、干私活、串岗，不得在材料和设施上坐、躺、踩、踏。
第九条、检修人员要爱护车间公物，避免对机器设备、工具、物料造成人为性的损坏，不得盗窃车间财物、假公济私。
第十条、检修人员要与人为善，团结友爱、互相包容，积极建立和谐人际关系，禁止无理取闹、打架斗殴、造谣生事。
第十一条、检修人员严禁破坏消防设备、设施，消防安全标志和在无火警时动用消防防器材。
第十二条、禁止检修人员酒后上岗，不得在酒后上班闹事和影响工作。
电气运行工作制度
电气运行工作制度一、总则为确保电气设备的正常运行，保障生产安全和员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，制定本制度。
本制度适用于企业内部电气设备的运行、维护、检修和管理。
二、组织机构1. 企业应设立电气运行管理部门，负责电气设备的运行、维护、检修和管理工作。
2. 电气运行管理部门应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和操作人员的职责。
3. 电气运行管理部门应制定和完善安全生产规章制度，确保电气设备安全运行。
三、运行管理1. 电气设备应按照规定的工艺流程和操作规程进行运行。
2. 操作人员应持证上岗，具备相应的专业技术知识和操作技能。
3. 操作人员应严格遵守劳动纪律，不得擅离职守，确保设备安全运行。
4. 操作人员应定期进行巡回检查，发现问题及时处理，并做好记录。
5. 电气设备运行过程中，如有异常声音、温度、气味等现象，应立即停机检查，排除故障后方可继续运行。
6. 设备停机检修时，应按照操作规程进行，确保设备安全检修。
7. 电气设备运行过程中，应做好各项运行参数的监测，确保设备在正常范围内运行。
8. 企业应定期对电气设备进行维护保养，确保设备性能稳定。
四、检修管理1. 电气设备检修应按照规定的周期和内容进行。
2. 检修前，应制定详细的检修计划，明确检修内容、时间、人员和工具。
3. 检修人员应具备相应的专业技术知识和操作技能。
4. 检修过程中，应做好安全防护措施，防止人身伤害和设备损坏。
5. 检修结束后，应进行设备试运行，确保设备正常运行。
6. 检修过程中发现的问题，应及时报告上级管理人员，并制定整改措施。
五、安全管理1. 企业应建立健全电气安全管理制度，明确安全管理职责。
2. 电气设备运行、检修过程中，应严格执行安全操作规程，确保人身和设备安全。
3. 企业应定期组织电气安全培训，提高员工安全意识。
4. 电气设备运行、检修现场应符合安全生产要求，配备必要的防护设施和安全防护用品。
电气管理人员规章制度
电气管理人员规章制度一、目的为确保电气设备的正常运行，安全用电、节约能源，提高工作效率，降低故障率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
本制度旨在规范电气设备的管理和使用，明确电气管理人员的职责和权限，确保电气设备安全、高效运行。
二、适用范围本制度适用于公司内所有电气设备的管理、操作和维护工作。
三、电气管理人员职责1. 负责公司电气设备的技术管理、运行管理和所辖范围内电气设备的管理，设专职电气管理人员具体负责。
2. 组织制定公司有关电气设备管理的各项规章制度，并监督实施。
3. 负责电气设备大修和系统停车大检修计划的审批，监督实施和参与竣工后的验收。
4. 负责电气设备新增、更新改造计划的审批、上报，组织计划的实施和参与竣工后的验收。
5. 负责电气设备、备品配件的采购计划审批工作。
6. 定期组织电气设备检查考核，监督检查电气设备的正常使用、维护和保养，掌握设备状态，及时组织有关部门消除隐患，保证电气设备的正常运行。
7. 负责审查各单位电气设备统计报表，分析设备运行情况，提出改进措施。
四、电气管理人员行为规范1. 遵守国家政策法令、法规，遵守公司规章制度。
2. 按照公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考核。
3. 服从领导，听从指挥，团结同事，互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
4. 严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
5. 讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
6. 爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
7. 勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
8. 衣容整洁，精神饱满、待人热情，文明用语。
9. 关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。
五、电气管理人员工作态度1. 服从领导，不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2. 严于职守，坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。
3. 正直诚实，对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。
检修部劳动纪律管理制度范本
检修部劳动纪律管理制度范本第一章总则第一条为了规范检修部员工的劳动行为，维护生产秩序，提高工作效率，特制定本劳动纪律管理制度。
第二条本制度适用于检修部全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条检修部员工必须严格遵守本制度的各项规定，任何时候都不得违反。
第四条检修部领导层要对员工进行劳动纪律的宣传教育，确保员工了解并遵守劳动纪律。
第五条检修部要建立健全劳动纪律管理的监督制度，及时发现和处理违反劳动纪律的行为。
第二章工作准时第六条检修部员工要准时上下班，严禁迟到、早退。
第七条员工要按照规定工作时间完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。
第八条若因特殊原因无法按时到岗上班，员工应提前请假并得到批准。
第三章工作纪律第九条检修部员工在工作中要严格遵守各项操作规程和安全操作规定。
第十条员工要遵守工作纪律，不得违规操作、违背工作程序或者擅自停工等。
第十一条员工要认真负责地执行领导给予的工作任务，不得私自推卸、拖延。
第十二条员工要积极配合其他部门的工作，不得阻碍或干扰其他部门的正常工作。
第四章工作效率第十三条员工要按照职责范围内的工作要求，快速、高效地完成工作任务。
第十四条员工应合理安排工作时间，提高工作效率，不得拖延工作进度。
第十五条员工应定期参加技术培训，提升专业技能，提高工作效率。
第五章工作纠纷第十六条员工在工作中遇到纠纷应及时向上级领导报告，并积极协助解决。
第十七条员工在处理工作纠纷时应以合法合规的方式进行，严禁使用暴力手段。
第十八条员工在工作纠纷处理中应保持冷静理性，不得情绪激动或恶言相向。
第六章处罚措施第十九条对于违反本劳动纪律管理制度的员工，检修部将依据情节轻重予以相应的处罚。
第二十条处罚措施包括口头警告、书面警告、扣发工资、暂停奖励、解聘等。
第二十一条处罚决定由检修部领导层负责，员工可以向上级领导申诉，但须在规定时间内提出。
第七章附则第二十二条对于本劳动纪律管理制度未能明确规定的事项，参照公司劳动纪律管理制度执行。
劳动纪律检查
劳动纪律检查劳动纪律检查劳动纪律检查内容及处罚标准补充规定为建立并维护良好的生产经营秩序，保障员工安全生产，提高工作效率，保证生产工作的顺利进行，使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合蒲江分公司的实际情况，特制订本规定。
遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，遵守公司保密守则，遵守员工手册，做一个让华高信赖的优秀员工。
一．严禁传播谣言、散播小道消息，搬弄是非，煽动职工闹事，一经查处立即开除；二．严禁泄密，一经查处立即开除，并追究相关法律责任及经济损失；三．严禁打架斗殴，违者立即开除；四．严禁挑拨离间，寻衅滋事，辱骂他人，无论对错，违者处罚100元；五．严禁在厂区赌博，违者处罚50-100元，并没收赌金和赌具；六．严禁酒后上班及在厂区内酗酒，违者处罚100元；七．上班着装必须整齐，进入车间必须着工作服，戴工作帽，严禁在生产区及实验室佩戴饰物，违者处罚50-100元；八．严禁擅自离岗、脱岗、窜岗，违者视情节轻重处罚50-100元，超过30分钟以上者记旷工一次。
九．进入车间特殊区域及岗位必须佩戴安全防护用品（如安全帽、安全带、防尘眼镜等），违者处罚50-100元；十．严禁携带易燃易爆物品（如手机、打火机等）进入生产区域，如有违者处罚50-100元；十一．严禁违章操作，严禁私拉乱接电线，严禁带电作业，严禁带电移动、安装、修理电器设备，违者处罚50-100元；十二．严格执行工资、奖金保密制度，不充许私下打听传播，如发现立即回收所发金额；十三．严禁在厂区内随地吐痰及乱扔垃圾，如有违者处罚50元；十四．车辆按规定停放，违者处罚50元；十五．不定期检查车间、各办公室及寝室，不按规定用电者处罚50元，车间放假前、办公室人员下班后及寝室离人时须拔掉电源抽头，违者处罚50元；十二.厂区车辆限速5公里/h；本规定于20__年2月16日起执行，适用于蒲江分公司厂区内所有人员（包括到厂区办事的外来人员及参观人员）。
2024年公司临时用电和电气检修作业安全管理规定
2024年公司临时用电和电气检修作业安全管理规定公司临时用电和电气检修作业是公司日常生产活动中不可或缺的部分。
为了保障工作人员的生命安全和设备的正常运行，特制定以下安全管理规定，严格执行。
一、临时用电安全管理规定：
1. 严格执行电气工程施工和设备安装的相关标准，避免使用不合格设备或线路。
2. 临时使用的电气设备必须定期巡检，确保安全可靠。
3. 临时用电线路必须进行漏电保护装置检测，保证电路的正常运行。
4. 使用临时用电时，严禁超负荷使用，确保电气设备正常工作。
5. 定期进行用电安全检查，检测线路接地情况，及时维修漏电等隐患。
二、电气检修作业安全管理规定：
1. 对于需进行电气检修的设备，必须提前进行停电操作，并确定工作地点已经断电。
2. 进行电气检修作业时，工作人员必须配备完整的个人防护装备，确保操作安全。
3. 在电气检修作业中，严格遵守相关操作规程，不得擅自更改设备线路或接线方式。
4. 在电气检修作业完成后，必须及时清理工作场地，并做好设备保护，避免发生事故。
5. 对于特殊设备的电气检修作业，必须由专业人员负责操作，确保安全可靠。
以上是公司临时用电和电气检修作业安全管理规定，希望全体员工认真执行，保障工作安全。
电气检修班节假日值班管理规定常用版
电气检修班节假日值班管理规定常用版(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）电气检修班节假日值班管理规定1、范围本标准适用于无锡能达热电电仪分场电气检修班所有职工。
2、管理职责为确保节假日期间各种工作任务按期完成，提高全员劳动生产率，结合电气检修班实际情况，特制定电气检修班节假日期间值班管理办法及考核规定如下。
3、管理内容及要求3.1节假日期间值班管理3.1.1禁止下列人员节假日期间值班：3.1.1.1孕妇或哺乳期女职工。
3.1.1.2年老体弱的职工。
3.1.1.3患病或工伤，经医生鉴定不适合上班的职工。
3.1.1.4没有上岗或业务水平低不能担当工作负责人的职工。
3.1.2法定节假日按上级有关规定及厂部要求安排值班人员。
3.1.3因现场设备消缺、抢修、计划检修等，在公休假日或正常工作时间以外，一般应安排调休或结算加班工资。
3.1.4法定节假日、公休假日由有关组织安排参加其他社会活动或娱乐活动的人员，一律不能享受节假日值班待遇。
3.1.5未安排值班期间，现场有缺陷来处理人员享受值班待遇，但必须汇报专业管理人员，否则不给加班。
消缺时间小于等于4小时的，按加班半天考虑；消缺时间大于4小时的，按加班一天考虑。
3.1.6节假日值班必须在现场值班。
早8:00－晚16:00，夜间必须随叫随到。
3.1.7值班人员到岗后必须对设备进行全面巡视检查，并将姓名和联系方式（值班、）填写在主控值班记录簿上。
3.1.8节假日期间事故抢修人员享受值班待遇，但必须汇报分场主任。
4、检查与考核4.1安排禁止节假日值班人员值班，考核安排人20～50元。
4.2值班人员迟到、早退、脱岗、酒后值班等每次考核20～200元，并取消其加班。
4.3值班人员到岗后不对设备进行全面巡视检查者（由厂部值班人员进行检查），每次考核20～100元。
4.4值班人员不及时到现场进行消缺，每次考核值班人员20～200元，并取消加班（运行人员越级通知情况除外）。
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电气检修班劳动纪律管
理规定
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
电气检修班劳动纪律管理办法1、范围
本标准适用于无锡能达热电有限公司电仪分场电气检修班所有职工。
2、管理职责
为强化班组管理，依法定制、从严治企，适应公司“安全、经济、高效、稳发”发展战略及电力体制改革的需要，深化企业内部分配制度改革，充分调动职工的积极主动性和创造性，结合班组实际情况和公司下发的规定，进行了修订，请班组人员认真执行。
3、管理内容及要求
3.1坚决杜绝迟到、早退现象。
必须严格遵守劳动纪律，正点上下班，以公司规定为准，早出班组或晚到班组均视为早退或迟到，每查到一人次扣奖50元。
厂职能部门查到的按厂里规定执行，重复或特殊时期发生的，对当事人加倍处罚。
3.2严格执行请假制度。
请假必须提前填写调休单或年休单，分场主任签字批准.特殊情况除外，事后及时补办手续，说明情况。
无任何手续无故不上班着一律作旷工处理
3.3严格执行临时离岗请假的规定。
临时离岗请假一律填写出门证，一式两联（一联考勤，一联存档）请假事由要充分、时间填写要准确，不得填晚早走或填早晚来，零星请假必须经班长同意主任签字批准，对未经批准或弄虚作假的，一律按迟到或早退对待，每人次考核50元。
3.4严格执行调休管理办法。
调休必须经班长同意，由分场领导签字批准，否则按旷工处理。
若无调休，确需请假应按病、事假等办理手续并写明事由，每请一天病、事等假按个人日工资加当天出勤奖扣罚；按公司规定从月奖中兑现。
3.5在节假日有重大设备需抢修、事故处理或夜间遇有紧急消缺的，在接到通知而又无故不参加的，给予200元处罚。
3.6出工与收工。
每天早晨开完班前会后且具备开工条件情况下，如无特殊情况所有参修人员必须立即出工，如不具备开工条件应进行准备工作，班组每发现一人次出工晚，考核责任人50元；班组要坚持早出工晚收工，正常情况下上午8：20前，下午上班半小时内班组要布置完工作出工；在大小修期间或某项工作工期要求较紧时，上班后要马上出工，
收工时应根据工作任务完成情况及工作进度安排合理掌握，不可以工作结束在现场怠工或工作进度未完成提前收工，凡发现出工晚收工早，每次考核工作负责人50元。
3.7上班期间，严格执行其它厂规厂纪，不得睡岗、脱岗和串岗，每发生一次考核责任人50元。
经厂里发现，按厂规厂纪处理。
凡在沙发上、椅子上闭眼或趴在桌子上均视为睡岗。
无任何工作，未经请假离开班组达20分钟之久视为脱岗；不是业务联系到其他班组或场所视为串岗。
3.8工作时间，不准做与工作无关的事情，凡有违反，每人次扣罚责任人100元。
凡工作时间打扑克、上网聊天、下棋者，扣现场参与人员200奖金。
在电脑上玩游戏每发现一次考核责任人200元。
厂职能部门查到的按厂里规定执行，重复或特殊时期发生的，对当事人加倍处罚。
3.9严格执行公司节能要求，杜绝长明灯，长流水，每发现一次扣责任人30元，被厂职能部门查到执行厂规定。
3.10损坏公物要照价赔偿，故意损坏者按原价的5～10倍罚款。
3.11凡无故不参加党政团工会等部门活动的每人次扣20元，强调理由，不服从班组工作使班组工作受到影响的，每人次扣款100～200元。
3.12每月月初公布上月应出勤的天数，核算每位职工当月加班加点小时数、公休及请假天数，统计出每个人的出勤情况。
凡发现瞒报、漏报的，考核考勤员50元。
对达不到出勤天数的职工，每缺一天按其个人日工资加当天出勤奖进行考核。
4、检查与考核
4.1本标准的执行情况由电仪分场负责检查与考核。
4.2依据本标准和考核管理标准进行考核。