模拟招聘大赛策划书(2)

模拟招聘大赛策划书

一、大赛背景

据教育部调查结果显示,近年来全国普通高校毕业生人数增长快速，但整体就业率却持续下降，就业岗位的供求总体呈紧张状况，大学生就业形势日益严峻。因此，何为企业选拔人才的标准，如何能在应聘时脱颖而出,成为了大学生们捉摸不透的难题。为进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力，帮助大学生成功就业，特举办模拟招聘大赛.

二、大赛目的

让参赛者充分了解应聘流程,提供模拟招聘平台，给学生提供一个锻炼自我、体验招聘的机会,树立学生的竞争意识, 全面提高学生的综合素质，展示我校大学生的精神风貌。

三、大赛主题

扬就业之帆，启梦想之旅！

四、参赛对象

全体在校大学生

五、大赛时间

2013年4月24日—2013年5月10日

六、大赛组委会

主办单位：华中农业大学理学院生涯规划与职业发展部

水产学院生涯规划与职业发展部

理学院外联部

七、本次大赛3大特色：

1．实战演练，高效模拟.

2．面向全校,无年级无学院之分。

3．资深评委与老师，专业点评。

4．比赛与培训相结合.

七、大赛赛制及赛程

（一）赛制：由于职业类别繁多，岗位复杂，难以量化考核,本次招聘大赛提供以综合能力为考核标准的管理培训生为岗位。

（二）赛程:本次大赛严格按照企业招聘流程标准，其中涵盖了简历投递、笔试、无领导小组面试、压力面试和单面等内容，初赛、复赛、决赛3个环节

报名方式:

1）报名以提交简历为准，时间为2013年4月24日——2013年5月1日22点，简历投递至负责人寝室。

2)简历必须包括“姓名”、“性别”、“联系方式”、“手机号码”与“邮箱"五项，其他内容自行设计。本次大赛组委会也提供简历模版，参赛者可以选择直接填写，也可自行设计。

1、初赛（2013年4月24日——2013年5月1日）。

1）报名选手在规定时间内（时间长度为5天）投递个人简历.

2）收集所有报名简历，根据报名选手提交的个人简历，按照内容充实度挑选出100分简历.

3）在100分初审简历里,根据个人信息综合情况和简历的制作水平进行第二次筛选,挑选出50名选手进入复赛。

4）申请复赛的教室，以楼栋通知和网络通知的形式公示复赛名单和

复赛时间地点。

2、复赛（2013年5月2日或3号）。复赛分两轮进行。第一轮(时间1个小时）：

1）制定并打印50份笔试试卷，以短信的形式通知选手复赛时间（在复赛名单公示2天后）与地点.

2）选手在规定时间完成试卷,整个过程中确保公平，保证安静的环境。

3）统一批改试卷，选取分数最高的前30名选手进入复赛第二轮并短信通知时间地点。

第二轮（2个小时）:

4）无领导小组讨论.30名选手抽号分成5组并根据组号配好题目，小组成员展开15分钟讨论，然后进行4分钟集体汇报。汇报结束的小组马上进入隔壁教室的压力面试。

5）压力面试。选手依次面试，为时3分钟。评选出12名选手进入决赛.

6）确认决赛时间地点,进行楼栋和网络宣传。以短信的形式通知入选选手参加决赛，同时感谢落选选手感谢对大赛的支持。

3、决赛(2013年5月9日或10号)。（2个半至3个小时）

1）自我介绍和优势展示。时间不超过3分钟。

2）案例分析。每位选手将现场抽取案例分析题进行回答。为时5分钟.根据评委和老师的意见淘汰4名选手。

3）情景化面试.评委和老师将根据选手的自身情况及现场表现进行即兴提问。为时8分钟.综合所有决赛环节,评委，老师和学生评审团按照决赛考核表进行打分,选手最终得分为（2＊（评委分+老师分）+学生分）/有效评分数。工作人员统计分数的同时评委对选手进行点评并传授面试求职经验。根据最终分数评选出第一、二、三名进行表彰。

5)参赛选手和评委、老师合影。工作人员合影。清理教室。

七、奖项设置：

一等奖一名500元现金，证书。

二等奖两名价值120元化妆品（眉笔,眼线笔，睫毛膏,眼影，

BB霜)一套,证书。或价值120元的移动电源一个及

证书。

三等奖三名求职宝典一套，《应届生简历全攻略》（20）、《应

届生求职笔试全攻略》（18）、《应届生求职面试全

攻略》（18）。证书。

活动现场根据座位号抽选两名幸运观众各获得精美图书一本。

决赛选手皆可由老师指导简历.

注:本次大赛我们将在新浪微博和人人对大赛全程进行网上宣传和互动.对于参加网上留言的同学，我们进行讲随机抽选出3名同学各获得精美图书一本。

八、活动准备

1）企业联系:由外联部联系企业提供赞助，邀请企业HR作为大赛

决赛评委，以及审核和修改复赛笔试试卷.

2）宣传：由文宣部制作海报，在楼栋和主干道张贴，活动期间在楼栋公示入选选手名单。由生涯部设计宣传单在校园内摆点宣传，在微博、人人、QQ群进行网络宣传。由新闻中心对活动全过程照相记录，在广播台进行赛前、赛中、赛后广播宣传.联系各院进行班级宣传。

3）评委:除企业HR外，联系资深老师作为评委.

4）主持人:选择口才良好的学生作为决赛主持人.

5）物品准备：申请教室,打印笔试试卷，准备决赛奖品和证书。九、活动后期

1）安排后期决赛选手的简历指导，和进入复赛选手的职前培训。1)在校园和网络进行获奖公示。

2）进行新闻宣传.

3）书写大赛总结。

十、注意事项

1）安排专门人员进行出入场的引导及疏散工作以防止突然断电等突发事件。

2）由专职部门维持会场秩序，保护公共财物。

3）赛前做好题目的保密工作,保证大赛的公平公正。

4）安排专人做好财务统计工作,做到账目清晰，票据齐全.

5）协调好各方关系,保障大赛顺利进行。

十一、所需准备