经营管理办公室主任岗位职责.doc

经营管理办公室主任岗位职责1 经营管理办公室主任（副）岗位职责

1．认真贯彻《企业法》和上级下达的重组改制的相关政策，全面掌握企业的生产经营状况；收集和整理企业全面发展和市场物资信息的相关资料；按领导要求编制企业中长期及年度发展和生产经营计划；督促相关部门制定安全技措计划、物资供应计划、设备维修计划和设备更新购置计划。

2．督促检查、全面掌握各部门的计划完成情况和生产经营进度以及各项经济指标的完成情况；督促检查“以岗位责任制为中心”的各项规章制度的贯彻情况，协调平衡生产中的薄弱环节；下达生产经营考核指标，参与生产经营考核。3．负责公司仓储管理活动的开展，全面了解物资收、销、存动态，协助做好物资合理储备，优质服务保生产。

4．负责机动设备的管理，建立健全技术档案，审核大修计划和外修计划，定期会同设备使用部门对所管设备进行技术分析和检查执行修保计划的情况，参与事故的调查、处理，接受上级部门的对口管理，填报各类（部门内）报表。5．负责全公司质量管理，宣传贯彻质量方针政策，收集下发与质量有关的相关文件，督促检查质量管理工作的落实情况，推动公司质量管理体系的正常运行。6．负责计量、节能工作，宣传、贯彻计量、节能方面的法律、法规和相关政策和要求。督促检查各部门的计量器具的使用情况和开展节能活动的情况，参与计量器具的选型和购置及报废处置；建立完善计量器具台帐和各种报表。下达节能指标，并考核节能效果，建立完善节能管理基础资料。

7．做好信息收集和资料管理工作，随时掌握市场物资经营信息和物流企业的管理信息及发展趋势，随时为领导和公司发展提供企业内、外部的经营管理信息资料。

8、掌握和了解公司各部门合同履约情况、监督各部门严格按照《合同法》办事，杜绝因合同造成的损失和纠纷。