企业(公司)党员学习教育制度

企业(公司)党员学习教育制度

(范本)

第一章总则

第一条为切实加强对党员学习教育的管理，推进党员学习教育的科学化、制度化、规范化，建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的党员队伍，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合公司实际，特制定本制度。

第二条公司党员学习教育以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，围绕落实公司发展战略，全方位提高党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，为推动公司科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

第三条工作原则

（一）理论联系实际；

（二）正面教育为主；

（三）分层分类施教；

（四）领导干部带头。

第四条本制度适用于公司系统全体党员的学习教育工作。

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第二章工作职责

第五条公司党员学习教育工作在公司党组领导下，由公司党群工作部主管，职能部门分工负责。

第六条公司政治工作部归口管理公司党员学习教育工作，负责党员学习教育工作的制度规范、整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查和监督考核。

第七条公司人事部具体负责公司党员领导干部教育培训工作，公司政治工作部配合做好该项工作。

第八条公司人力资源部负责将党员学习教育内容纳入公司年度教育培训计划。

第九条公司总部其他部门配合政治工作部做好公司党员学习教育工作。

第十条分子公司及其所属各级单位党组织负责贯彻执行公司党员学习教育工作制度，参照公司总部职能部门分工，根据党员管理权限在本单位分层分类的开展党员学习教育工作。

第十一条公司党校等各级培训基地负责承办党员教育培训，参与公司党员教育培训课程、师资、基地建设等。

第三章学习教育内容和方式

第十二条学习教育内容

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坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终。具体内容包括：

（一）中国特色社会主义理论体系；

（二）社会主义核心价值体系；

（三）党的基本理论和基本知识；

（四）国家法律法规及廉洁自律、作风建设等有关规定；

（五）世情、国情、党情和企业面临的形势与任务；

（六）公司企业文化；

（七）业务知识以及与提高业务水平相关的经济、科技、法律、文化、管理等方面的知识。

各级党组织根据不同时期的形势和任务，结合本单位本部门实际情况，科学安排学习教育内容。

第十三条学习教育方式

（一）个人自学。党员个人按照所在支部的学习要求，结合自身需求，自主选择学习内容，自觉增强党性，提高理论水平和业务素质。

（二）党内集中教育。根据中央部署，组织党员参加党内集中学习和教育活动，解放思想、联系实际，解决自身存在的突出问题。

（三）集中培训。组织党员参加脱产培训班、学习讲坛、专题讲座、辅导报告、学习研讨等活动，选派党员领导干部到各级党校

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