2020年档案托管协议书

2020 年档案托管协议书

协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。下面橙子给大家带来20xx 年档案托管协议书范文，供大家参考!

20xx 年档案托管协议书范文一

甲方:

乙方: 重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心根据国家和重庆市毕业生就业政策及有关管理规定, 应甲方的自愿申请, 经甲乙双方平等协商, 就乙方为甲方代管个人档案的有关事宜达成如下协议:

第一条甲方为已毕业大中专学生, 其基本情况如下:

姓名性别身份证号

毕业学校专业学历

毕业时间政治面貌

第二条档案免费托管期限自甲方毕业之日（即毕业当年7 月1 日）起计算最长不超过两年. 托管期限超过两年的, 乙方按市物价局核定的有关收费标准向甲方收取档案托管费（30 元/ 年）. 在托管期间, 甲方可自愿提前结束托管, 办理档案转出手续; 凡转出档案, 甲方须解除协议并将《协议书》原件交还乙方,依据相关手续转递档案, 并按市物价局核定的收费标准缴纳转出邮递费.

第三条签订本协议时, 甲方应向乙方提供详细的本人及家庭联系方式. 在协议期间, 如甲方家庭地址及联系方式发生变更,甲方应及时通知乙方;

因甲方提供信息不真实,不准确原因而产生的一切后果, 由甲方自行承担.

第四条甲方在乙方托管档案期间, 可通过乙方网站获取用人单位的需求信息以及各类手续的办事程序, 参加乙方举办的各类招聘活动,与用人单位进行双向选择. 各种相关信息,通知乙方亦只通过网站进行公示.甲方档案在乙方托管期间, 乙方只能为甲方出具存放证明.

第五条甲方被劳动教养或因犯罪被追究刑事责任的, 乙方有权将甲方的档案转出, 不再为甲方办理相关事宜.

第六条乙方可委托甲方所在学校毕业生就业主管部门签订本协议, 并办理有关手续.

第七条本协议一式两份, 具有相同的法律效力. 甲乙双方各持一份, 从乙方收到甲方档案之日起生效.

甲方: 家庭住址省（市）区（市,县）邮编

手机或小灵通家庭电话

乙方: 重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心电话:63619592 地址:重庆市江北区董家溪鹅石堡山26 号邮编:400020 档案查询: 重庆高校毕业生就业信息网,甲方（签字）: 乙方（盖章）:

经办人:

年月日年月日

20xx 年档案托管协议书范文二

甲乙双方就乙方的档案托管问题，签订本协议。

一、乙方自愿将档案委托甲方保管。

二、甲方在本协议有效期内为乙方提供以下服务：

（一）、甲方单纯保管乙方要求托管的档案，除此之外没有任何人事关系代理的内容，要妥善保管乙方的档案，及时将增加的材料归档。

（二）、按照国家的相关政策，在规定许可的范围内，协助乙方申报专业技术职务资格的评定。

（三）、人事政策咨询。

三、乙方在本协议有效期内，应承担以下义务：

（一）、拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

（二）、根据粤价[XX] 194号文收费标准，乙方应每半年向甲方缴交托管人事档案费用。

（三）、若是以单位的名义委托保管档案的：

1 、乙方应向甲方提供申请托档的公函，营业执照副本或单位成立证明文件及税务证书原件（各备1 份复印件甲方留存），填写《托管档案人员登记表》（附后），上述资料须真实无误。

2 、乙方如变更名称、法人、办公场所等，须在变更后15天内持营业执照或更名批复原件到人才中心办理变更手续（备1份复印件甲方留存）; 如属撤销的，须在撤销前将托管人员的档案转出或要求托管人员个人与甲方签订个人档案托管合同，并将撤销批复报甲方留存。

四、违约责任：在本协议期内，如乙方逾期半年不缴交保管费，甲方可单方终止协议。

五、协议期限

（一）、本协议有效期为年，即从年月日至年月日止。协议期

满，甲乙双方可续签协议，如乙方不愿续签协议，须将档案转走，否则，

将作为无主档处理。

（二）、本合同自签订之日起生效。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方： ..... 人才交流服务中心乙方：

（盖章）（盖章）

电话：.. e-mail ：

地址： ................. 地址：

20 年月日20 年月日

20xx 年档案托管协议书范文三

甲方： _________

乙方： _________

甲乙双方经协商达成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。

二、协议有效期为________ 年，自_________ 年_________ 月__________ 日起，至 _________ 年_________ 月__________ 日止。

三、乙方每年应向甲方缴交管理费 __________ 元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政

上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交

社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。

五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。

六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。

八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金______________ 元。

九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。

十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。

十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_______

代表人（签字）：________

________ 年 _____ 月___ 日_________ 年____ 月 ___ 日

请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）文章仅作为参考使用，