集团公司领导干部选拔任用程序实施细则

中国*股份有限公司
领导干部选拔任用程序实施细则
第一章总则
第一条为贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，完善各层级领导干部考察、任免程序，推进系统领导干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化，根据中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团公司《中国*集团领导人员管理暂行规定》等有关制度规定，结合公司实际，制定本实施细则。

第二条领导干部选拔任用一般应当经过动议酝酿、测评推荐、组织考察、听取意见、讨论决定、办理任免等程序。

第三条领导干部选拔任用实行“一事三议”制度。

考察工作前，召开第一次党委会，对考察事项、考察范围和考察方式进行研究；完成民主测评和民主推荐等考察环节后，召开第二次党委会，听取考察组工作汇报；完成听取纪委意见、核实个人有关事项后，召开第三次党委会，研究决定干部任用。

第四条领导干部选拔任用应当按照干部管理权限和有关规定进行纪实，如实记录动议酝酿、测评推荐、组织考察、听取意见、讨论决定、办理任免等各个环节的主要工作和重
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