上市公司股权激励管理办法

上市公司股权激励管理办法

上市公司股权激励管理办法

第一章总则

第一条为了激励上市公司的管理层和核心技术人员，提高公司经营业绩，促进公司稳定发展，制定本办法。

第二条上市公司股权激励管理办法适用于在中国证券监督管理委员会注册并在证券交易所上市或交易的公司。

第三条上市公司应依法开展股权激励计划，并报中国证券监督管理委员会备案。

第二章股权激励计划的建立

第四条上市公司应由董事会提出股权激励计划的设立，并征得股东大会的同意。

第五条股权激励计划的设立应包括以下内容：

（一）激励对象和范围；

（二）激励措施和方式；

（三）激励期限和解除条件。

第三章股权激励对象

第六条股权激励对象包括公司高级管理人员和核心技术人员。

第七条公司高级管理人员包括董事、监事、总经理等。

第八条核心技术人员包括公司关键技术研发、生产操作、销售

等相关职务人员。

第四章股权激励措施与方式

第九条股权激励措施主要包括股票期权、股票奖励和股票份额。

第十条股票期权是指在特定的条件下，激励对象享有购买或认

购公司股票的权利。

第十一条股票奖励是指公司给予激励对象一定数量的公司股票

作为奖励。

第十二条股票份额是指公司给予激励对象一定比例的股权份额。

第五章股权激励期限和解除条件

第十三条股权激励期限应明确规定，并在一定期限内行使或解

除股权激励。

第十四条解除条件包括激励对象离职、违反公司规定等情况。

第十五条在解除条件发生时，公司应根据股权激励计划的具体

约定进行处理。

第六章附件

本文档附件包括以下内容：

附件一: 股权激励计划报备表格

附件二: 股权激励方案模板

附件三: 股权激励计划变更申请表格

附件一: 股权激励计划报备表格

附件详见《上市公司股权激励计划报备表格》。

附件二: 股权激励方案模板

附件详见《上市公司股权激励方案模板》。

附件三: 股权激励计划变更申请表格

附件详见《上市公司股权激励计划变更申请表格》。

本文所涉及的法律名词及注释：

1.《中国证券监督管理委员会法》：指中国证监会设立的法律法规，用于规范中国证监会的监管职责和权力等。

2.《证券交易所章程》：指中国证券交易所的章程，用于规范证券交易所的运营和监管等。