运行交接班制度范文

运行交接班制度范文

一、接班内容：

1、运行系统，运行方式及操作记事；

2、设备缺陷，异常情况及注意事项；

3、设备检修、试验及工作票；

4、工具、备品、钥匙、记录及现场运行资料；

5、上级命令指示。

二、交接班注意事项：

1、接班值长、班长提前30分钟到达岗位，按照交接班内容掌握当前运行工况，以及接班后要做的工作，值长要将本班的重大操作向班长通报。其余人员应提前20分钟到达岗位进行巡回检查，班长提前5分钟准时召开班前会，布置本班工作，交代注意事项；

2、交接班应在双方情况清楚，责任明确的情况下办好交接班手续，准点签字交接。由交班者先签字，接班者后签字；

3、交班时若遇设备异常，事故或重大操作，待处理或操作告一段落后方可以交接，如交接班人员有争议，由交接班双方班长协商，协商不成有双方专业主管协调裁决，并经接班值长同意后方可交接。个别岗位未接班，交接人员及交班班长应服从接班值长（班长）的统一指挥，该岗位接班人员应在交班人员的要求和指挥下进行操作；

4、交班前30分钟由交班者做好交班的一切准备工作；

5、交班后由交班班长组织召开班后会，总结当班工作；

6、一般情况下交班前30分钟和接班后15分钟不进行操作；

7、涉及指标考核的表记，如耗煤、耗油、供热量、发电量、厂用电量、补水量等应在交接班整点前10分钟由接班人抄录，交班人监护。表记抄录错误，抄表和监护人各扣50元。

8、下列情况之一者禁止交接班：

⑴、当班操作或事故处理，未告一段落；

⑵、交接记录不清，表纸不齐；

⑶、接班人酗酒，精神不正常；

⑷、工具不全且无记录。设备、环境卫生不符合要求。三、在下列情况下可由各专业班长协商交接班。发生争议由专业主管负责裁决∶

1、机炉在启动（含滑升）过程中的交接班；

⑴、汽轮机未冲动，按正常交接班时间进行；

⑵、汽轮机已冲动全速后，符合空载运行工况；

⑶、汽轮机、电气、锅炉做重大试验已告一段落，可以分别交班；

⑷、锅炉、汽轮机单元启动，锅炉虽已点火，但汽轮机不在冲动时；

⑸、汽轮发电机具备并列条件，等待并列正常后交班；⑹、烘炉，酸洗，升炉过程中，符合当时运行工况。

2、机炉正在停用（含滑停）过程中的交接班：

⑴、锅炉、汽机单元滑停，只要发电机未解列，符合滑停工况，可以按正常交接班时间进行；

⑵、发电机解列操作已告一段落；

⑶、汽轮机停转投入盘车后；

⑷、锅炉停炉操作已告一段落，符合停用工况；

⑸、机炉滑停，发电机有功负荷到零。机、炉、电停用操作告一段落，方可交班。

3、制粉系统启、停操作，符合当时运行工况要求；

4、凝结水系统，工业水系统切换操作及汽轮机润滑滤油网，冷油器切换操作，电气一般倒闸操作已告一段落，符合运行要求；

5、安全生产、环境卫生不符合规定。四、专业因某种原因,不能按时交接班时,值长及该专业班全体人员留下处理,接班人员协助,由接班值长统一指挥,交班值长协助,此时,该专业发生事故由交班者负责。

五、接班以值长交接班铃声为准，没有电铃的的岗位应在交班前30分钟和集控室对钟，做到准点交班，提前交班发生事故由交接班双方一同负责。

六、交接班后，交班班长召开班后会，总结当班工作，评价班员工作情况，进行打分。