员工心理健康状况调查问卷

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结果分析

(一)原始分记分规则

选择“是”记1分,选择“否”记0分,各题目得分合计后即为心理健康状况的原始分。

(二)得分标准化

根据性别、年龄及原始分直接查表1、表2即可得出各年龄的标准分。

(三)测验分数的解释

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