班级管理的方法与措施

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班级管理方法和措施

班级管理方法和措施

班级管理方法和措施班级管理方法和措施_班级管理工作计划班级管理方法和措施篇1十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。

一、创设平等和谐的同学关系。

一个良好的班级氛围可以对学生的研究和成长有着很大的帮助。

在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。

要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。

除了班主任对所有的同学平等对待外。

我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。

每人轮着来做班长。

值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。

在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和研究情况。

这样每个学生都有得到锻炼的机会。

同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。

一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。

这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。

二、创设师生沟通的良好氛围。

通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的研究效果。

但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。

如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己和地位在学生中就会下降。

因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。

长期以往,势必导致自己的地位。

所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。

2、让学生养成写日志的习惯,自己认真阅读、认真批改。

良多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。

小学班级管理规章制度及措施(3篇)

小学班级管理规章制度及措施(3篇)

小学班级管理规章制度及措施1. 出勤管理:- 学生必须按时到校,不得迟到早退。

- 学生如需请假,必须提前征得家长同意并向班主任请假。

- 缺勤次数达到规定上限的学生将被进行追责,并通知家长。

2. 统一着装:- 学生必须按照学校规定的服装要求穿着校服,不得随意变动。

- 不得穿着不雅或违反校规的服饰。

3. 教室秩序:- 学生必须遵守自习时间,保持教室安静,不得大声喧哗。

- 学生必须保持教室整洁,不得乱丢废纸、垃圾等。

4. 行为规范:- 学生必须尊重师长和同学,不得欺负他人或恶意伤害他人。

- 学生必须遵守课堂纪律,不得打扰上课秩序。

5. 作业管理:- 学生必须按时完成且按要求书写作业。

- 作业本必须整洁,不得有乱涂乱画的情况发生。

6. 惩罚措施:- 对于违反校规的学生,将进行相应的纪律处分,如批评教育、警告、留校察看等。

- 对于重大违纪的学生,将进行更严厉的处分,并通知家长协助解决问题。

7. 奖励措施:- 对于表现优异的学生,将给予表扬和奖励,如大力夸奖、奖状、奖品等。

8. 家长参与:- 家长要积极参与学校和班级的活动,与教师保持良好的沟通和合作关系。

- 家长要对学生的行为和学习进行监督和指导,帮助学生养成良好的习惯。

以上是一些小学班级管理的规章制度及措施,旨在维护学生的学习秩序和班级和谐,促进他们的全面发展。

小学班级管理规章制度及措施(2)1、按时上下学,不迟到,不早退,有事请假。

2、上学期间穿校服,佩戴红领巾,套桌套。

3、爱护公共财物,不乱涂乱画,保护学校财物,注意清洁。

否则照价赔偿。

4、不攀爬护栏、窗户、树枝,不带玩具、危险品入校,玩有好处的游戏。

严格遵守交通规则。

否则后果自负。

5、上学不准带零食入校,更不准吃泡泡糖,否则清理教室泡泡糖污迹。

6、值日生认真做值日,持续室内外干净整洁。

7、同学之间要友好相处,不要因为小事发生口角,影响友谊。

8、遵守课堂纪律,认真的学习,按时作业,书写工整、美观,争取取得优异成绩。

班主任管理班级的措施

班主任管理班级的措施

班主任管理班级的措施班主任管理班级的措施(通用5篇)班主任管理班级的措施篇1要管好班级集体,首先要了解学生。

一、与学生平等相处,让学生参加班级管理发扬民主作风,充分尊重学生意见,让学生参加班级管理。

学生通过课外积累及自我分析,可能对班级管理有自己的意见或建议,而这些意见和建议是相当宝贵的,即使不能全部采纳,作为借鉴也是有价值的。

1、多听取、多采纳。

课后应以平等的姿态与学生沟通,多鼓舞他们大胆提出自己的想法。

2、放手让学生管理一些班级事务。

如建立一些学生提出的班规制度,由学生进行自我管理。

二、多表扬,多鼓舞,少批评1、多表扬。

要善于发现学生的优点并及时予以鼓舞与表扬。

2、多鼓舞。

在考试后,应以"继续加油'为口号,鼓舞好的更好,差的变好。

3、少批评。

如果学生意识到错误并为此压力很大,应不予批评较好,而应先肯定学生其他方面的优点,使其减压,再平和地对其错误提出改正意见。

这样学生乐于接受,乐于改正。

三、对于后进生,注重人文关怀1、信任学生。

学生成绩落后有两大原因,一是智障,二则心态问题,其中后者居多。

如果以互相信任为原则,平等沟通,走进后进生心理世界,便会了解其落后原因,从而对症下药。

2、热爱学生。

老师对学生的爱是一种巨大的教育力量,爱是沟通师生关系的纽带。

放心去爱,像爱自己的孩子一样爱学生,切实为他们着想,理解他们的痛苦与需要,试着发现他们身上的闪光点。

热爱学生,能开启他们闭塞的心灵,激起他们学习的爱好,让他们主动起来,任何时候,爱心都要比压力更加有力。

3、尊重学生。

作为教育工,应尊重学生的人格和自尊心、尊重学生的力量和能力,给学生充分进展的机会,使学生感受到自己是教育活动中的主人。

班主任管理班级的措施篇2通过几周的努力,我与班上的同学共同制定了班级的奋斗目标:长期目标(学年目标):1、品德方面:学会做人,学会求知,学会生活,做一个爱自己,爱同学,爱班级,爱老师,爱父母,爱学校,爱家乡,爱祖国的人。

班级管理方法和措施

班级管理方法和措施

班级管理方法和措施
班级管理方法和措施包括以下几个方面:
1.建立良好的班级规章制度:制定班级规定,明确班级管理的基本原则和要求,包括学生的行为规范、守时守纪等方面。

2.营造积极向上的班级氛围:组织班级内文艺活动,鼓励学生积极参与,增强班级凝聚力和协作精神。

3.加强班干部的培养和监督:培养班委会成员的管理能力和责任意识,通过定期例会或班会等形式,加强对学生行为的教育和管理。

4.及时发现和解决班级问题:定期组织班级会议,听取学生的意见和建议,及时解决学生的问题和困难,保持良好的班级关系。

5.建立家校联系机制:加强与家长的沟通,与家长共同关注学生的学习和行为表现,及时了解家庭情况,为学生提供必要的帮助和支持。

6.注重学生个体差异的管理:根据学生的不同特点和需求,采取个别辅导、关注学生心理健康等措施,帮助学生解决问题,全面发展。

7.激励学生成长:鼓励学生参加各种竞赛、活动,给予他们适当的奖励和表扬,
培养他们的兴趣和才能。

8.加强师生互动:建立良好的师生关系,增强学生对老师的尊重和信任,鼓励学生主动参与课堂与校园生活,促进师生之间的互动与交流。

管理班级的方法及措施

管理班级的方法及措施

管理班级的方法及措施
一、建立正确的班级文化
1、建立正确的竞争意识:班级文化是学生间交流、合作、竞争的舞台,要创造良好的竞争环境,加强班级文化的建设,增强学生的学习动力,促进班级文化的发展。

2、建立合作的文化:班级文化要形成合作的氛围,使全体学生有效地交流,建立起互相学习、互帮互助、共同发展的合作意识,使每个人都有机会参与班级文化的建设。

3、建立责任感:学生要有责任感,要做到自觉自强,担负起自己应当承担的责任,共同营造良好的班级文化氛围,让每个人都有一份自豪感和责任感。

二、制定管理规章
1、制定学习规章:要建立良好的学习规章,严格规定学生的学习行为,如上课认真听讲、专心致志、不私自学习等,有助于增强学生的学习习惯和积极性,建立正确的学习态度。

2、制定纪律:要制定规范的班级纪律,使学生达到良好的行为规范,如保持礼貌、互相尊重、不搞破坏等,以维护班级文化的和谐。

三、安排各项活动
1、让学生参与到影响自己的事情中:安排班级讨论、小组活动、讲座等,让学生参与班级管理,锻炼学生的思想能力、自觉性和责任感。

2、多种形式的活动:要安排多种形式的活动,如新生报到活动、
团队活动、学习讨论、文化艺术活动等,让学生体验到多元的社会文化,促进班级文化的发展。

四、增强师生感情
1、增强师生私人沟通:要更加倾听学生的想法,给学生更多的关怀和支持,多与学生接触,拉近师生间的距离,增强师生之间的情感和信任感。

2、给予学生热情的帮助:要积极帮助学生处理学习和生活上的困难,给予学生热情的帮助,让学生觉得他们的需求得到老师的理解和支持,从而提升师生之间的感情。

班级管理方法与措施(通用18篇)

班级管理方法与措施(通用18篇)

班级管理方法与措施篇1班主任是一个班级的组织者和管理者,当一个班主任容易,当好一个班主任,管好一个班集体就不是一件容易的事情了。

一、"细心"去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一件事情。

教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。

所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。

这样,才能给学生以良好的影响,做起事来也得心应手。

我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。

这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。

二、"诚心"去捕捉每一颗心灵作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生,诚心与他们交朋友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。

特别是注重诚心与学生交朋友,要和他们谈心,学生有缺点,批评时要尊重学生的人格和自尊心,同时批评学生要因人而异,讲究时机、地点与方法,不夸大、不讽刺、不挖苦,要诚心诚意帮助学生改正缺点。

对学生提出的问题或要求,不光要从自己的角度去分析,更重要的是从学生的角度去考虑,多为学生出主意,让学生觉得你是真心实意为他着想。

要和学生平等相处,以诚相见,做到如师如友,亦师亦友。

不要高高在上摆班主任的架子,要经常深入到学生中去,做个热心人,及时了解学生的思想状况,对学生中出现的问题,要积极主动,诚心解决好。

只要教师用心去观察了解学生,发现每个学生心灵深处的微妙变化,并把自己的思考过程告诉学生,坦诚相见,这比直接把结果告诉学生收效要好得多。

三、用"爱心"去关爱每一位学生班主任应该用爱心去关爱每一位学生,班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等,特别是对待后进生要真心实意,不要给学生一种"老师做个样子"的感觉。

班级管理的方法与措施4篇

班级管理的方法与措施4篇

班级管理的方法与措施按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班级管理的方法与措施4篇班级管理的方法与措施第1篇一、班主任管理班级的理念和思路理念:注重学生的养成教育,培养学生自主学习的能力、自觉遵守纪律和保护环境的意识,抓好班级管理中的细节。

思路:从一开始就要有详细的班级管理制度和要求,明文公布各项制度,宣布班委、课代表、小组长等职责。

然后,严格按照制度来监督实施,如果有不能接受的同学,可以当面提出疑义,或者商量有所修改。

否则,每个同学必须遵守。

这是我多年班主任工作的经验,所以,每接新的班级要做到以下几点:1、建立班委机构。

在新的班级集体中,建立一个强壮的班委机构,是搞好班级工作的枢纽。

经过一个月的临时班委的考察和试用,确立正式的班委组织。

2、公平、和蔼的交流尽快掌握本班学生的心理动态。

针对全班同学的交流,让同学感觉到新班集体的温馨,消除对新环境的恐惧心理。

例:同学们,今天我们有缘来到这个集体中,这个集体中的头就是我,大家可以叫老班,只要你们喜欢就好。

你们现在就认识了我,但是认识你们每个人,我要有个过程,你们是多数吗!你的过去,我不想了解,我只想知道你的现在和将来,即使过去你很辉煌,有过超凡的成绩,那也是过去的事了。

或者你曾经有过什么过失,或者养成了不好的习惯,那也是过去的事了,只要现在重新开始就是我们合作愉快的基础。

希望你们能和我愉快合作三年,好吗?针对个别同学的交流,作到有的放矢的交流。

发现什么事,只说什么事,不去追问过去的做法和以前有什么习惯,只要求现在应该怎么做,并且要指导其正确言行,下次不允许再出现类似的错误。

3、向全班同学公布常规检查的制度。

例,检查作业、纪律监督、卫生值日的要求。

4、参加学校和年级的活动。

由班主任和班委共同商量决策,或者与全班同学商量决策。

二、班委职责明确各个班委员的工作,做到分工明确,责任到人,各项工作都有其负责人和具体操作人。

班级管理的方法与措施(四篇)

班级管理的方法与措施(四篇)

班级管理的方法与措施随着时代发展,社会进步,学生接受的各种信息多,思维越来越活跃,思想越来越复杂,所以给班级管理带来许多困难,许多的挑战。

因此,作为班主任不能用老眼光看待当今的学生,工作方法不能一从不变,应该与时俱进,创新工作方法,加强班级管理。

一、目前班级管理面临的困难和新的问题(一)学业负担对班级管理的影响。

虽然前几年国家就已实施素质教育,提出要减轻学生的学业负担,但从当前形势来看,不少学校仍然片面追求升学率,忽视学生的其他素质的发展,学生的书包越来越重,学业压力越来越大,只重视学习成绩,不重视其他活动,这就造成两极分化严重,产生厌学情绪,学生心理压力大,经常处于紧张状态,心情烦躁,失眠,稍有一点矛盾就吵口、甚至打架斗殴,这些都影响了班级团结、和谐稳定,给班级管理带来不稳定因素。

(二)社会不良风气对班级管理的影响当前我国经济飞速发展,社会发展日新月异,社会情况正在发生着复杂而深刻的变化,社会上的一些不良风气,如个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想给青少年学生带来了极大的负面影响,左右着青少年学生的价值取向,传统的伦理道德、审美情操在青少年头脑中的地位越来越脆弱,有些学生整日沉腼于网吧、游戏,甚至吸毒,导致旷课、迟到、偷盗。

这些现象加大了班主任的教育难度,影响了班级的正常秩序。

(三)家庭教育对班级管理的影响由于我国实行计划生育,提倡一对夫妇只生一个孩子,所以绝对大多数学生是独生子女,他们在家里备受宠爱,要什么有什么,生活无忧无虑,甚至有少数家长过分溺爱,百依百顺,因此养成他们个性强,唯我独尊,胆子大、自尊心强,一副“小皇帝”的样子,俗话讲,江山易改,本性难移,因此,等他们到了学校,依然照旧,容不得半点批评,耐不得一丁点挫折,稍有不顺心的事,就逃学,甚至有的以跳楼自杀相威胁,面对这些,给班级管理带来很大困难,对班主任工作提出了极高的要求:就是面对这些独生子女,批评教育时如何把握这个度,批评教育时既要能达到目的,又不伤害他们的自尊心。

管理班级的方法及措施(精选10篇)

管理班级的方法及措施(精选10篇)

管理班级的方法及措施班级管理是学校工作中非常重要的一环,班级管理直接影响着班级的氛围、学风和学生成绩。

如何有效地管理班级,培养学生良好的学习习惯以及塑造积极健康的班级文化,是每一位班主任必须面对并亟需解决的问题。

本文将从方法与措施两个方面对班级管理进行分析与总结。

一、班级管理的方法(理论)班级管理方法主要包括以下几个方面。

1、领导思想相关班级管理应该遵循科学、民主、协调和服务的原则。

在班级管理中,班主任应该加强对班级的领导和组织,尤其是加强对班级中学生的教育,实现班主任与学生之间的高密度互动,建立良好的互动信任关系。

2、明确目标班级管理中最重要的事情就是明确目标。

班主任和学生需要一起明确目标。

班主任应该对学生的人生目标进行指引和引导,树立正确的人生观、价值观和生存方式的观念。

同时,班主任还应该根据学生的实际情况和学校要求,明确班级目标,组织班级活动,以激发学生的兴趣和潜能。

3、组织管理班主任应该懂得如何组织管理,包括班级日常管理、学生社团管理和各种团队活动的管理。

班主任要学会合理安排班级工作,严格管理班级纪律,建立团队协作精神。

此外,在管理学生课堂纪律的过程中,班主任还应该采取正确的方法,遵循积极疏导思路,真正做到“教育在先,惩戒在后”。

4、评价管理班级管理中,班主任应该采取科学评价方法,例如班级的考查、比赛和成绩测验等,以及学生的能力和表现、社会能力以及丰富性的综合评价等。

同时,班级管理要注重学生的自我评价,激发学生的主动性,鼓励学生创新。

二、班级管理的措施(实际操作)了解班级管理的方法后,班主任还需要进行一些具体的操作措施,以实现班级管理的目标。

1、带好班会班级管理的核心就是好的班会,因此班主任需要带好班会。

首先,班主任要进行完善的前期准备工作,例如确定目标、分配任务和准备相关内容等。

其次,班主任要学会了解班级成员的心理和生活状态,并按照实际情况制定对应的班会策略。

最后,班主任要坚持以解决实际问题为出发点,通过班会活动来拓宽学生们的视野,激励学生们的创造性思维。

班主任管理班级的措施

班主任管理班级的措施

班主任管理班级的措施班主任是学校管理班级的重要角色, 他们负责管理和组织班级工作, 促进学生全面发展, 维护班级秩序和稳定。

为了更好地管理班级, 提高学生的学业水平和个人素质, 班主任需要采取一系列措施。

下面将介绍一些常见的班主任管理班级的措施, 帮助班主任加强班级管理。

一、建立良好的班级氛围1.培养和谐的班级关系。

班主任应关注学生之间的相处关系, 加强沟通交流, 化解矛盾, 营造友爱和谐的班级氛围。

2.开展集体活动。

组织班级集体活动, 如班级旅行、文艺汇演等, 增加班级凝聚力, 培养学生的集体主义精神。

3.定期组织班会。

每周或每月召开班会, 传达学校重要通知, 倾听学生意见, 解决问题, 增强班级凝聚力。

二、关注学生学业发展1.制定学习计划。

根据学校教学进度, 班主任应帮助学生制定个人学习计划, 合理安排学习时间和任务, 并监督学生执行。

2.定期组织学习小组活动。

班主任可以组织学生分组自学和互助学习, 在学习中培养学生的合作意识和团队精神。

3.指导学生进行课外阅读和科研活动。

班主任可以推荐适合的书籍、期刊和文献给学生, 鼓励学生参与学术科研活动, 提高学习兴趣和能力。

三、关注学生思想道德建设1.教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

班主任应引导学生正确看待人生, 树立正确的价值观, 提高道德水平。

2.开展心理健康教育。

班主任应关注学生的心理健康, 及时发现并解决学生的心理问题, 开展心理教育活动, 提高学生的心理素质。

3.组织班级志愿活动。

班主任可以组织学生参与社区志愿服务、植树造林等活动, 培养学生的社会责任感和公民意识。

四、营造良好的班级管理机制1.班级纪律建设。

班主任应制定班级管理规章制度, 明确班级纪律要求, 建立班级巡查制度和奖惩机制, 维护班级秩序。

2.定期考核评估。

班主任可以定期对学生的学习、行为等方面进行考核评估, 及时发现和解决问题。

3.与家长保持良好的沟通。

班主任应与学生家长保持密切联系, 定期召开家长会, 及时反馈学生在学习和行为方面的情况, 共同关注学生的发展。

班级管理方法和措施3篇

班级管理方法和措施3篇

班级管理方法和措施3篇班级管理方法和措施1篇 1、因材施教,分层管理,实现管理方式多样化。

对待不同的学生需要采取不同的措施:主要做到疏导、扶持、激励。

(1)疏导就是针对那些自暴自弃的同学,指导他们端正学习态度,明确学习目标,适当降低学习要求,引导他们小台阶进步。

班级是一个整体,班级管理工作是一个系统工作,对这一部分学生不能够置之不理,否则会形成负作用力,影响整个班级进步。

(2)扶持就是有针对性的重点扶持一部分中等学生,加强对他们的信心教育,帮助他们补习弱科,使他们从思想和学习的误区中走出来。

(3)激励就是引入竞争机制,激励成绩好的同学,不但勇于战胜对手,而且重在战胜自我、超越自我,树立更高的目标,成绩才能有所突破。

具体的激励措施有目标激励:明确学习目标,有利于学生控制自己的不良行为,激励自己奋发向上,目标成为学生行为约束力和学习持久的动力。

在学期初,建立了《我的理想榜》,挂在教室前壁。

榜样激励:与考出去的优秀学生保持好联系,采用书信或做报告等形式,鼓励班内同学;感情激励:寻找一个恰当的时间点,采取给家长的一封公开信或者师生座谈等形式寻求感情动力。

做好这一步仅仅以上几个方面是远远不够的,还需要我多加探索,不断努力,以提高自己的管理素质和管理能力。

2、强化管理落实,避免说做两张皮。

在发挥学生民主管理、自我管理的基础上,自己要善于观察、善于调查,做到有布置就有检查,严格要求各类学生,及时进行阶段性总结,认真分析得失,避免班级工作中盲点和空白点的出现。

在进行班级工作调查时,要善于捕捉时机、地点,例如考试前后、假期前后等,在特殊时间、特殊地点才会有特殊地发现。

总之,班主任工作就是一个勤字,具体地说就是勤于和任课教师、学习委员、课代表交流,了解学生的上课、作业等情况;勤于到教室内外看看,了解学生的自学情况等等,这样既能搞好管理落实,又能增强管理的针对性。

强化管理落实,要切实注意做到内化和外化的统一。

外化是对内化的约束、辅助,会对外化产生影响,而内化是对外化的巩固和发展。

班级管理方法与措施

班级管理方法与措施

班级管理方法与措施班级管理是教育工作中非常重要的一环,良好的班级管理可以提升学生的学习积极性和班级凝聚力,促进学生的全面发展。

下面将介绍一些班级管理的方法与措施。

一、建立良好班级文化1.明确班级目标:明确班级的教育目标和发展方向,使全体师生明确自己的任务和责任,形成积极向上的学习氛围。

2.培养良好的班级规范:建立班级的规章制度,明确学生的行为规范和学习规范,培养学生的自律意识和规矩意识。

3.关注班级文化建设:注重培养班级特色,可以设置班级口号、班徽等,营造积极向上的班级氛围。

二、加强师生沟通1.定期班会:定期组织班级会议,及时了解学生的学习情况和问题,与学生共同制定解决办法。

2.个别辅导:关注每个学生的学习和生活情况,及时给予个别辅导和帮助,增强学生的自信心和学习动力。

3.开放家长会:不定期邀请家长参与班级活动,介绍孩子的学习状况和班级工作,增强师生家长之间的交流和合作。

三、建立良好的班级氛围1.倡导尊重和谅解:培养学生之间的相互尊重和理解,鼓励学生友好相处,共同营造和谐的班级氛围。

2.丰富课余活动:组织丰富多彩的课余活动,如班级聚餐、户外运动等,增进学生之间的友谊和互动。

3.建立班级荣誉感:组织各类班级竞赛和活动,激发学生学习的热情和积极性,形成班级集体荣誉感。

四、建立健康的班级评价和奖惩机制1.建立公平公正的评价体系:制定明确的评价标准和方法,确保评价的公平性和客观性,避免任课教师主观随意评价。

2.严格执行奖励和惩罚措施:对于优秀表现的学生给予及时奖励和表扬,对于不良行为给予适当的惩罚和警示。

3.注重学生的自我评价和反思:鼓励学生进行自我评价和反思,从错误中吸取经验教训,不断完善自己。

五、加强班级管理的信息化建设1.班级管理软件的应用:使用班级管理软件,方便班级管理人员统计学生信息、作业、考试成绩等数据,提高班级管理效率。

2.建立班级网站或班级论坛:通过建立班级网站或班级论坛,方便学生和家长了解班级的最新信息和活动安排,促进沟通交流。

如何管理班级的措施和方法

如何管理班级的措施和方法

如何管理班级的措施和方法如何管理班级的措施和方法引言在教育的过程中,班级管理是非常重要的一环。

良好的班级管理可以有效地提高学生的学习效果、提升班级的凝聚力和学生的团队意识。

本文将介绍一些管理班级的措施和方法,帮助教师更好地管理班级。

1. 设定明确的课堂纪律首先,要建立起一套明确的课堂纪律制度。

课堂纪律是班级管理的基础,它能够提供一个良好的学习环境,让每个学生都能专心听讲和参与讨论。

教师可以在第一堂课的时候与学生共同制定一些基本的课堂规则,如不迟到、不早退、尊重老师和同学等。

同时,教师需要严格执行这些纪律要求,确保每个学生都能够遵守。

2. 建立有效的沟通渠道沟通是教师和学生之间建立良好关系的关键。

教师应该与学生保持频繁和直接的沟通,以了解他们的需求和问题,并及时给予帮助。

同时,教师还应该与学生的家长保持密切的联系,通过电话、短信或家访等方式及时向家长反馈学生的学习情况和表现。

这样的沟通渠道能够增加教师与学生、家长之间的互动,有助于解决一些潜在的问题和困扰。

3. 鼓励学生的参与和合作为了提高班级的凝聚力和学生的团队意识,教师应该鼓励学生积极参与到班级活动和课堂讨论中。

例如,可以组织小组活动,鼓励学生互相合作、交流和学习。

此外,教师还可以设立一些奖励机制,激发学生的积极性和主动性,让他们感受到努力付出的回报。

4. 建立班级管理委员会为了更好地管理班级,可以选举出一批学生代表组成班级管理委员会。

该委员会可以负责班级内部事务的管理、协助教师处理一些日常事务和纠纷,同时也可以承担一些班级活动的策划和组织工作。

通过这种方式,不仅能够培养学生的组织能力和领导才能,还能够提高班级的自治能力和班干部的凝聚力。

5. 建立奖励与惩罚机制适当的奖励与惩罚机制能够有效地激励学生的学习兴趣和学习动力。

教师可以根据学生的表现给予及时的鼓励和奖励,如班级荣誉称号、奖状或小礼品等。

与此同时,对于一些违纪行为和不良习惯,教师也应该给予适当的惩罚,以起到警示和教育的作用。

班级管理方法及措施

班级管理方法及措施

班级管理方法及措施
在当今社会,班级作为一种重要的教育组织形式,对教育质量的影响不言而喻。

班级管理是教育工作中的重要内容,班级管理的好坏直接关系到教育教学的成效。

因此,班级管理方法及措施的运用十分重要,本文将阐述班级管理的方法及措施。

一、班级管理的理念
1.以学生为本:班级管理的本质是服务于学生,教师需要从学生角度出发,关
心学生,爱护学生,领导学生。

2.目标导向:班级管理需要有鲜明的目标,目标可以理性的反映出班级管理教
育工作的方向,便于教师将管理工作有的放矢地完成。

3.民主管理:班级管理要充分调动每一位成员的积极性,让每一个人都能参与
进来,共同制定管理方案,让管理工作落实到每个人才能做到最好。

二、班级管理方法
1.班干选举法:班级管理采用班干选举的方式,将管理工作通过班干管理来实现。

2.目标管理法:采取目标管理的方法,提高班级管理的针对性,明确管理目标,制定对应的管理策略,确保管理达成。

3.数字化管理法:利用各种数字化工具,运用网上教育平台开展班级管理,数字化管理方式实现班级管理工作的全过程监控。

三、班级管理措施
1.开展班级教育活动:班级管理必须贴近每一个学生,了解每一位同学的情况,掌握班级风气,开展适合班级的教育活动,使管理工作能够实现。

班级管理的方法和措施

班级管理的方法和措施

班级管理的方法和措施班级管理是指针对一个班级的有序组织和管理工作,目的是为了促进学生的全面发展和学习成果的提升。

在进行班级管理时,需要采取一系列的方法和措施,确保班级的秩序和良好的学习氛围。

以下是一些常见的班级管理方法和措施:1.设定明确的规章制度:制定学生行为规范和纪律要求,并通过学生和家长的参与让他们共同遵守这些规章制度。

这包括约定考勤制度、迟到早退罚则、规范化课堂行为等。

2.建立班级议事规则:班级是一个集体,每个学生的意见都应该得到尊重和重视。

可以通过班委会来推动学生参与班级事务的决策和管理。

3.建立激励机制:通过奖励制度激发学生的学习动力和积极性,比如优秀学生的表扬、奖学金、奖品等。

同时,也可以设立一些班级活动和比赛,激发学生的竞争意识。

4.实施师生互动教学:教师要尽可能通过互动和参与的方式来教学,让学生积极参与进来,提供及时反馈。

这样可以增强学生的学习兴趣,促进学生成绩的提升。

6.建立良好的班级文化:通过塑造班级的核心价值观和正向氛围,培养学生积极向上的心态和行为。

班级文化也可以形成班级的团结和凝聚力。

7.加强课堂管理:制定严格的课堂纪律,组织好教学过程,保证教室的秩序井然。

同时,教师要注重学生的情绪变化和行为表现,及时进行引导和调整。

8.建立相应的班级管理团队:设立班主任和班委会,对班级的日常管理、学习等工作进行协调和管理。

通过团队的力量,可以更好地推动班级管理工作的开展。

9.建立学习档案:记录学生的学习成绩、考试情况和日常表现,并向学生和家长进行反馈。

这有助于了解学生的学习状况,及时对薄弱环节进行辅导和提升。

10.加强师德师风建设:教师要以身作则,做学生的榜样。

注重修养和教育方法的提升,使自己成为学生敬仰的良师。

总之,班级管理是一项系统性、综合性的工作,需要教师、学生和家长的共同合作。

通过一系列的方法和措施,可以有效地管理班级,促进学生的发展和学习成果的提高。

班级管理方法和措施三篇

班级管理方法和措施三篇

班级管理方法和措施三篇班级管理方法和措施1一、教学管理个人认为课堂教学纪律好不好,它决定了本节课的教学质量,因此每堂课开始前先整顿纪律,让学生回来上课状态,然后再进行教学。

在课堂上着重于精讲多练,通过不同教学手段让学生专注学习,尽量当堂学问当堂消化。

新授后布置有针对性题型练习稳固,作业当堂做当堂改,从而了解每位学生的学习状况,更好的计划教学内容。

二、班级管理我主要做到一个字勤,勤跑,勤观看,勤了解,只有了解学生的状态,才能更好的管理班级。

老师个人的时间精力都是有限的,因此选好班干部是关键,在培育班干部时我实行这三点:1、扶着走就是抓好第一次,对于新选出的班干部来说,会遇到一连串的第一次,在第一次前我们要耐烦指导,手把手地教。

2、领着走在班干部有了一些工作阅历后,让班干部自己设想方法,提前支配,为的是让班干部渐渐成长起来。

3、放开走当班干部有了肯定能力后,放手让他们大胆工作,放开走并不是不管,我会不定期让班干部相互沟通阅历,开展批判和自我批判。

班干部的培育是多方面的,它不是孤立进行,它们是互相联系的,所以抓好班干部建设,才能抓好班风学风,提高学生素养。

班级管理方法和措施2一、要用爱心去感化学生由于每个学生基本状况有所不同,班主任应抓住每位学生的心理特点,熟识每一位学生,无论在课堂上还是在课下,都要仔细观看学生的言行举止,了解学生的思想、学习、纪律、家庭等状况。

特殊是对问题生更要了如指掌,要花费大部分时间和精力对他们进行严格教育,做细致的思想工作,持之以恒。

对没有良好学习习惯的学生,绝不能迁就,要求当天作业必需当天完成,并准时和家长沟通,让家长协作催促检查。

对有不良行为习惯的学生,更是要严格教育。

特殊是对待差生既要有信念又要有爱心,帮助他们克服心理上的障碍,个别辅导,使他们真正感到班主任的一片真情,从而扬起理想的风帆。

二、培育学生良好的行为习惯如今的学生大部分是独生子女,在家中很少做家务,缺乏劳动观念,还有爱吃零食的不良习惯。

班级管理有哪些方法和措施

班级管理有哪些方法和措施

班级管理有哪些方法和措施
班级管理是指对班级中的学生和教师进行有效管理和协调,以达到良好的教育教学效果。

班级管理的核心在于规范和约束,以下是班级管理的一些方法和措施。

1. 班委建设:班委是班级管理的重要组成部分,班委成员应该有代表性,根据各自的职责分工来进行有效的班级管理。

2. 学生管理:对学生进行精细化管理,包括学生的考勤、课堂表现、成绩管理等,对于偏科或者成绩较差的学生,应该及时开展个性化辅导。

3. 班级文化建设:班级文化是班级管理的重要内容,通过班级文化建设可以提高班级凝聚力和归属感,班级文化可以包括班级口号、班级座右铭、班级歌曲、班级活动等。

4. 教师管理:教师管理是班级管理的重要组成部分,教师应该根据学生的实际情况,采取不同的教育方法和手段,同时也需要及时反馈学生的表现,以便学生进行改进。

5. 家校沟通:家校沟通是班级管理的重要环节,家长和班主任应该保持密切联系,及时反馈学生的情况,共同协作解决问题。

6. 课程管理:班级管理还需要对课程进行有效的管理,包括课程的安排、实施、评估等,课程管理可以有效提高教学效果。

班级管理需要持续不断地进行改进和完善,通过以上的方法和措施,可以提高班级管理的效果,为学生的成长和发展提供更好的保障。

班级管理方法及措施

班级管理方法及措施

班级管理方法及措施班级管理是指教师根据学生群体特点和班级目标,通过采用一系列方法和措施来管理班级。

好的班级管理能够促进学生成长和全面发展,提高教学效果,增强班级凝聚力和团队合作意识。

下面将介绍一些常见的班级管理方法和措施。

一、建立良好的班级文化1.制定班级规章制度:制定班级的行为准则和规范,明确学生在班级中的权利和义务。

规定学生的到校时间、着装要求、文明行为规范等。

2.培养团队意识:通过开展班级集体活动、班会、班级经营等形式,培养学生的团队意识和集体荣誉感。

3.营造积极向上的班级氛围:通过激励机制、班级荣誉榜等方式,营造良好的学习氛围和集体荣誉感。

二、科学设置班级规模1.合理控制班级规模:根据教室资源和教学管理能力,合理控制班级人数,确保每个学生都能够得到个体化的关注和管理。

2.优化班级结构:根据学生的智力水平、兴趣爱好和特长等因素,科学调整班级结构,使学生在同质化班级管理的基础上得到差异化的管理和教育。

三、建立学生档案管理体系1.建立学生全面记录:包括学生的学习成绩、个人品德、身体状况、家庭背景等方面的记录,用于全面了解学生的特点和需求。

2.定期跟踪评估学生发展情况:通过学生档案管理体系,定期对学生的学习成绩、个人发展情况进行评估和跟踪,并制定相应的教育措施。

四、建立良好的家校沟通渠道1.及时沟通家长:开展家长会、家校双向沟通等活动,及时向家长反馈学生的学习和行为情况,征求家长的意见和建议。

2.建立学生个人发展档案:建立学生的个人发展档案,定期与家长进行沟通,全面了解学生在家庭环境中的表现和需求。

五、个性化辅导和关怀1.制定个性化学习计划:根据学生的学习特点和需求,制定个性化的学习计划,提供个性化的学习辅导。

2.关注学生的心理健康:定期组织心理健康教育活动,开展心理咨询和疏导工作,关注学生的心理需求,提供心理支持。

六、开展班级团队建设1.培养班级管理骨干:通过选拔班干部、组织班级竞选等方式,培养班级管理骨干,加强班级管理能力。

高效管理班级的方法与经验

高效管理班级的方法与经验

高效管理班级的方法与经验一、建立良好的教学秩序在管理班级时,首先要建立一个良好的教学秩序。

教师应该要求学生守纪律,遵守班级规则。

同时,教师也要做出榜样,自己要遵守规则,在课堂上要严肃认真,确保课堂秩序良好。

二、注重班级建设班级建设是高效管理班级的关键。

教师要鼓励学生参与班级活动,培养他们的集体意识和团队合作精神。

可以组织班级会议,定期和学生交流,了解他们的需求和问题,并根据学生的意见和建议做出相应的调整。

三、建立良好的师生关系建立良好的师生关系对于班级管理至关重要。

教师要尊重学生,关心他们的学习与生活,倾听他们的心声,给予他们鼓励和支持。

同时,教师也要建立起一种亲和的关系,与学生之间有着良好的互动和沟通,使学生感到受到尊重和关注。

四、激发学生的学习兴趣激发学生的学习兴趣是高效管理班级的关键之一。

教师可以运用多种教学方法和工具,使课堂更加生动有趣。

可以用故事、图片、实物等多种方式来教授知识,引发学生的兴趣。

同时,教师也要适时适度地安排一些趣味性的活动,如小组竞赛、课堂讨论等,激发学生的学习热情。

五、制定明确的学习目标制定明确的学习目标对于高效管理班级至关重要。

教师应该向学生明确传达学习目标和学习任务,让学生知道他们要学习什么、为什么要学习以及如何去学习。

同时,教师还可以与学生一起制定个人学习目标,帮助学生明确自己的学习方向和努力目标。

六、鼓励学生积极参与课堂教师可以采用各种方式鼓励学生积极参与课堂。

可以通过提问、讨论、小组合作等方式,让每个学生都有机会参与到课堂中来。

同时,教师也要给予学生积极的反馈和肯定,鼓励他们敢于发表自己的观点,培养他们的自信心和表达能力。

七、及时有效的反馈与评价教师在管理班级时,要时刻与学生保持沟通,及时给予学生反馈和评价。

可以通过课堂测验、作业批改、小组讨论等方式,了解学生的学习情况,并给予他们及时的指导和建议。

同时,教师也要定期组织学生进行自我评价,让他们了解自己的优势和不足之处,不断完善自己的学习方法和态度。

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班级管理存在的问题及解决办法一个学校办得好坏,关键是看各个班级的管理,班级管理是学校管理的基础,班级是学校的基本单位,班级也是学生在校学习、生活、活动的主要场所。

因此,抓好班级管理显得非常重要,它是落实教学常规,完成教育教学目标,促进学生身心健康发展的根本保证。

随着时代的发展,社会的进步,学生接受的各种信息多,思维越来越活跃,思想越来越复杂,这也给班级管理带来了许多困难,也给我们班主任老师带来了许多的挑战。

因此,作为班主任教师我们不能用老眼光来看待当今的学生,班主任的工作方法不能一成不变,应该与时俱进,创新工作方法,加强班级管理。

一、目前班级管理面临的困难和新的问题(一)学业负担对班级管理的影响。

虽然前几年国家就已实施素质教育,提出要减轻学生的学业负担,但从当前形势来看,不少学校仍然片面追求升学率,忽视学生的其他素质的发展,学生的书包越来越重,学业压力越来越大,只重视学习成绩,不重视其他活动,这就造成两极分化严重,产生厌学情绪,学生心理压力大,经常处于紧张状态,心情烦躁,失眠,稍有一点矛盾就吵口、甚至打架斗殴,这些都影响了班级团结、和谐稳定,给班级管理带来不稳定因素。

(二)社会不良风气对班级管理的影响当前我国经济飞速发展,社会发展日新月异,社会情况正在发生着复杂而深刻的变化,社会上的一些不良风气,如个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想给学生带来了极大的负面影响,左右着学生的价值取向,传统的伦理道德、审美情操在学生头脑中的地位越来越脆弱,有些学生整日沉溺于网吧、游戏,甚至吸烟,导致旷课、迟到、偷盗。

这些现象加大了班主任的教育难度,影响了班级的正常秩序。

(三)家庭教育对班级管理的影响由于我国实行计划生育,提倡一对夫妇只生一个孩子,所以绝对大多数学生是独生子女,他们在家里备受宠爱,要什么有什么,生活无忧无虑,甚至有少数家长过分溺爱,百依百顺,因此养成他们个性强,唯我独尊,胆子大、自尊心强,一副“小皇帝”的样子,俗话讲,江山易改,本性难移,因此,等他们到了学校,依然照旧,容不得半点批评,耐不得一丁点挫折,稍有不顺心的事,就逃学,甚至有的以跳楼自杀相威胁,面对这些,给班级管理带来很大困难,对班主任工作提出了极高的要求:就是面对这些独生子女,批评教育时如何把握这个度,批评教育时既要能达到目的,又不伤害他们的自尊心。

(四)留守孩给班级管理带来的新问题随着我国经济的高速发展,外出务工人员越来越多,因此留守孩的数量逐年增加。

这些留守孩要么交给祖父母监管,要么托付给亲戚朋友,甚至有的只有学生本人在家,自己管自己,这些孩子由于父母不在家,缺乏父母的关爱和教育,因此养成自由散慢的习惯,花钱也无节制,平时在家的生活学习缺乏有效的监管,因此,给班级管理提出了新的难题,就是对这些留守孩如何进行教育,如何监管他们节假日的学习生活,这些都是班主任值得思考的问题。

二、加强班级管理的方法(一)认真做好学生的思想政治工作1、班主任要怀着“爱心”去做学生的思想工作。

首先要求班主任真心去爱每一位学生,给学生一种最深情,最无私和最伟大的母爱,既要关心学生的学习,而且还要关心学生的身心健康,在日常生活中,对学生要热情诚恳,体贴入微,只有这样才能使学生更亲近你,更尊敬你,才能虚心听从你的教诲,履行你的要求,在此基础上,班主任再给学生正确的评价,根据学生爱表扬、怕批评的心理,做到多表扬、少批评。

班主任对学生的肯定性评价能使学生产生成就感,从而激发他们的学习动机和进取的信心。

批评时,要弄清事实,对不同性格的学生进行恰当的批评,绝对不能挫伤学生的自尊心和自信心。

2、多角度地开展思想教育工作。

抓思想政治工作先从礼貌教育开始,礼为德之道,一个没有礼貌的人,他的道德就无从谈起,我们国家从传统上讲就是个“礼仪之邦”,古人对“礼教”非常重视,道德教育是一切教育的根本,而中小学生作为道德教育的重点人群,就必须依据其年龄特征和受教育的能力对其进行教育,使他们懂礼貌,知人伦,敬师长,爱幼弱,尊他人,有教养。

理想教育要联系实际,切不可空谈大道理,理想教育必须跟个人成才建立美好的家庭,促进当地经济发展,推动社会进步有机地联系起来,这样才能给每个学生找到奋斗的动力,我们可以请老红军、老模范、老干部当义务辅导员,给学生讲革命传统,讲老一辈革命家艰苦奋斗的故事,谈如何树立崇高的理想,以激励他们的学习热情,明确奋斗目标。

(二)努力提高班主任的班级管理能力作为班主任我们观念不能陈旧,工作方法不能简单粗暴,不能自觉或不自觉地阻碍学生的发展,如以“罚”代“教”,学生犯了错误,不去做耐心细致的教育,而是体罚或变相体罚学生,有的班主任不能驾驭自己的情绪,经常训斥,讽刺学生。

使学生经常处于一种恐惧与紧张感,久而久之,师生之间形成一道鸿沟,不利于班务工作的开展。

面对新的形势和任务,班主任必须加强学习,勤于思考,转变观念,努力提高自身的业务素质和工作能力,加强业务学习,提高管理水平。

要当好一个班主任,就必须认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、《班主任工作手册》,以及《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,通过学习这些法律法规,规范自己的班级管理,为班级管理提供法律保障,规范自己的教育行为,另外,要向先进班主任学习,学习他们的成功经验,先进的管理方法,以此促进班级管理水平。

(三)严以律己,树立形象要求别人做到的,必须首先自己要做到,这是任何一个管理部门对管理者提出的最基本的要求,也是管理好一个集体的重要保证。

如果一味要求别人怎么做,而放松自己,那么不但给管理上带来很多麻烦,而且还会给集体造成诸多消极的,负面的影响,管理一个班级也是如此,教师在学生心目中的地位是很神圣的,有什么样的班主任就会带出什么样的班级,教师每说一句话,每一个举动都会给学生留下深刻印象,同时,他们也模仿着教师的言行,并生根定型,所以,教师要言行一致,以身作则,如要求学生爱卫生,不说脏话,上课不迟到,讲诚信,作为班主任首先做到,要以身作则,这样才能在学生面前树立自己的威信。

班级管理才能落到实处。

三、加强班级管理的措施(一)加强制度建设,形成良好班风学生在校学习,生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境,心理环境,学习环境是否有利于学生的健康成长,关键是班风、班规、班貌的建设,做好学生的思想动员工作,让其明确小学生守则,明确小学生日常行为规范,明确学习目标,根据班上学生实际制定出个人、小组、班级的有关规章制度。

如:考勤制度,作业收发制度,卫生值日制度,公物保管制度,干部工作制度,全班周小结、月评比制度和奖惩制度等,让每个学生制定一学期或一学年的学习目标和具体的学习计划,执行制度一定要严,要公平公正,一视同仁,真正落到实处,这样才能形成良好班风。

(二)加强班干部培养,形成班集体核心班干部是班主任和其他老师的得力助手,他们在班上进行管理,学生易于接受。

培养班干部,既在集体中树立了典型,又使班干部本身得到了锻炼,还为老师分担了工作,班主任要物色好德、智、体、美、劳全面发展,热爱集体,思想正派,热心班务,有一定组织能力,在同学中有一定威信的学生担任班干部。

建立好得力的班委会。

班主任要经常对班干部的工作进行指导,如引导他们分析班上取得的成绩、存在的问题,指导他们制定工作计划,研究解决问题的措施等,帮助他们独立完成各项工作任务。

(三)开展丰富多彩的班团活动是搞好班级管理的有效途径学生的优良品德和良好的习惯可通过活动培养起来并得于巩固,班队活动是班主任向班集体进行思想品德教育的基本形式,开展班队活动,有利于培养学生对集体的责任感、荣誉感、自豪感,有利于锻炼学生的组织能力和创造精神;同时还有利于培养学生的团结、合作、自主竞争意识,增强凝聚力,活动形式要多种多样,在班内开展的活动可分两大类,一类是常规活动,如组建乒乓球队,建立学习小组,开展兴趣小组活动等,另一类是主题性活动,如主题班会、主题队会、科技制作、小发明等,组织好这些活动,对于增强团结,相互了解,有不可小视的作用,(四)注重与家长联系,获得家长的支持和配合是搞好班级管理的重要因素从学生的成长阶段来说,他们所受的教育主要是学校教育和家庭教育。

管理制度的实施,班队活动的顺利开展,都离不开家长的支持和配合。

所以,在班级管理过程中,班主任应主动与家长联系,沟通感情,互通信息,相互了解,谋求一致,从而采取协调的步骤,在与家长的接触中,要尊重家长的人格,态度诚恳,认真听以家长的意见和建议,以改进自己的班级管理工作。

在家长面前,不能学生有问题才找家长。

学生有进步,取得了成绩也要向家长汇报。

这样做,才会得到家长的信任和支持,树立班主任的威信,使班级管理与家庭教育协调一致,相互配合,形成教育合力。

加强制度建设,形成良好班风学生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于学生的健康成长,关键是班风、班规、班貌的建设。

做好学生的思想动员工作,让其明确小学生守则,明确小学生日常行为规范,明确学习目标,根据班上学生实际制定出个人、小组、班级的有关规章制度。

让每个学生制定一学期或一学年的学习目标和具体的学习计划,执行制度一定要严,要公平公正,一视同仁,真正落到实处,这样才能形成良好班风。

(一)加强班干部培养,形成班集体核心班干部是班主任和其他老师的得力助手,他们在班上进行管理,学生易于接受。

培养班干部,既在集体中树立了典型,又使班干部本身得到了锻炼,还为老师分担了工作,班主任要物色好德、智、体、美、劳全面发展,热爱集体,思想正派,热心班务,有一定组织能力,在同学中有一定威信的学生担任班干部。

建立好得力的班委会。

班主任要经常对班干部的工作进行指导,如引导他们分析班上取得的成绩、存在的问题,指导他们制定工作计划,研究解决问题的措施等,帮助他们独立完成各项工作任务。

(二)开展丰富多彩的班团活动是搞好班级管理的有效途径学生的优良品德和良好的习惯可通过活动培养起来并得于巩固,班队活动是班主任向班集体进行思想品德教育的基本形式,开展班队活动,有利于培养学生对集体的责任感、荣誉感、自豪感,有利于锻炼学生的组织能力和创造精神;同时还有利于培养学生的团结、合作、自主竞争意识,增强凝聚力,活动形式要多种多样,在班内开展的活动可分两大类,一类是常规活动,如组建乒乓球队,建立学习小组,开展兴趣小组活动等,另一类是主题性活动,如主题班会、主题队会、科技制作、小发明等,组织好这些活动,对于增强团结,相互了解,有不可小视的作用,(三)注重与家长联系,获得家长的支持和配合是搞好班级管理的重要因素从学生的成长阶段来说,他们所受的教育主要是学校教育和家庭教育。

管理制度的实施,班队活动的顺利开展,都离不开家长的支持和配合。

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