考核方式评价标准
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考核方式评价源自文库准
评价指标 （分值） 内容说明 得分
1.考核内容是学习的重点难点（20 分） 考核内容 2.考卷的各个知识点分配的合理性（20 分） （50 分） 3.考核题型设计的全面性（10 分） 1.考核形式多样新颖，能体现学员动口、动手、动脑的能力 考核形式 （50 分） （20 分） 2.考核形式公平规范，可操作（20 分） 3.考核时间安排合理（10 分） 总得分