后勤主管岗位职责1
后勤综合管理工作岗位职责标准版(10篇)
后勤综合管理工作岗位职责标准版（10篇）后勤综合管理工作岗位职责标准版篇11、负责拟定资产管理年度管理工作计划;2、对本部门内各岗位进行考核;3、负责盘活公司存量资产;4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;6、负责对到期固定资产处置工作;7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;10、完成上级领导交办的其他工作。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇2一、严格执行国家的法律法规的各项规章制度，严格按行业的操作规程工作;并做好防护措施，确保人身、财产的安全。
对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议，二、负责生产区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。
三、严把工作质量关，多、快、好、省的完成任务;四、管理、检查、督促全厂区生产、办公的水电使用情况，及时检查水电表;五、负责起草全厂区节约用水、用电、安全用电的方案，以及措施的实施;六、做好水电工维修工作，保证供电供水系统正常运转;七、做好用水用电指标申报，加强业务学习，不断提高思想水平和业务水平，做好安全用电工作;八、对自己分管的区域认真负责，第一时间掌握管道损坏和线路损坏情况并及时处理，尽职尽责，杜绝因工作失误出现停水停电现象发生;九、有急修、抢修任务必须听从统一调度，准时到场，并做好维修记录，同时通知有关部门;十、值班人员要主动认真巡查各厂区管道，，做好值班记录，保证生活和工作的正常运行;十一、值班时要在岗在位，着装规范。
保证手机24小时开机，随时处理突发事件;十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。
领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新;十四、强化安全意识，加强安全知识学习，经常进行安全检查，并有安全预案，确保安全无事故;十五、负责电器设备的检查维护维修;十六、完成领导交给的其他工作任务。
学校后勤岗位职责(15篇)
学校后勤岗位职责(15篇)学校后勤岗位职责11、管理学校的总务工作。
为教学和师生生活服务。
认真贯彻勤俭办学方针，严格执行财务制度，定期审核公布帐目。
2、制定后勤处工作计划和有关规章制度，编制年度经费预算，总结工作经验，研究解决存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报工作。
3、管好校产、负责学校基本建设和校舍、桌椅、仪器等校产的登记，并妥善做好管理、添置、维修工作，实行严格的财产、物资、采购、验收入库、入账和领用、借用等管理制度，做到进出有据，手续齐全。
并督促师生执行校产的'使用保管制度以及完善登记手续。
4、负责教学用品管理和供应。
协助购买图书、仪器、体育等用品。
5、负责有关总务工作的对外联系。
负责学校设备的出借和赔偿等事宜，做好学校安全、保卫、卫生工作和水、电等管理工作。
6、按照现代化学校的规格，从实际出发，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。
7、关心师生生活，管理好学校食堂、教工宿舍及其他福利事业等工作。
8、爱校如家、廉洁奉公、勤俭治校、公私分明。
执行财务公开制度。
9、调动总务部门全体工作人员的积极性，明确各类工作人员职责，加强督促检查，合理安排和管理好临时工，并做好思想工作。
学校后勤岗位职责2一、音乐室为音乐课和音乐活动的专用教室，由学校指定专人管理。
二、勤于学习，熟练使用音乐室的各种乐器和各种教具；并能维修、保养各种乐器、经常使用。
三、种类物品摆放合理、有序，账物相符；保管好种类器材的技术资料，注意各种乐器防潮、防霉、防蛀工作。
四、加强对进入音乐室上课、活动的学生的教育和管理，避免学生损坏室内器材。
五、加强工作责任心，保持音乐室的'整洁，每日打扫，每周大扫，经常开窗通风，并做好安全防火工作。
六、统一安排好音乐课、音乐活动在音乐室的使用。
七、做好音乐室门、窗、用电等的安全保卫工作。
接受教务处、总务处的管理。
八、每次音乐课结束，或打扫除完毕，必须认真检查设备是否关闭，保持音乐室整洁。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责英文回答：As a highly motivated and results-oriented individual with a proven track record in logistics, I am eager to contribute my expertise to your esteemed organization. Throughout my career, I have consistently exceeded expectations in managing complex logistical operations, ensuring seamless coordination and efficient flow of goods and services.My responsibilities have encompassed a wide range of functions, including:Supply Chain Management: Developing and implementing comprehensive supply chain strategies to optimize inventory levels, reduce costs, and enhance customer satisfaction.Distribution and Warehousing: Overseeing the efficient management of warehouses, distribution centers, andtransportation networks to ensure timely and accurate delivery of goods.Logistics Planning: Conducting thorough logistical assessments, identifying potential risks and bottlenecks, and developing contingency plans to mitigate disruptions.Vendor Management: Establishing and maintaining strong relationships with suppliers, negotiating contracts, and monitoring performance to ensure quality and cost-effectiveness.Customer Service: Providing exceptional customer support, resolving inquiries, and proactively addressing any issues or concerns.In each of these roles, I have consistently demonstrated my ability to:Analyze and interpret complex data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement.Develop and implement innovative solutions to streamline processes, reduce costs, and enhance efficiency.Build and maintain strong relationships with stakeholders at all levels, including suppliers, customers, and colleagues.Lead and motivate a team of professionals, empowering them to achieve their full potential.Stay abreast of industry best practices and emerging technologies to continuously improve logistical operations.中文回答：作为一名积极进取、注重结果、在物流领域拥有丰富经验的专业人士，我急切希望将我的专业知识贡献给贵公司。
后勤人员岗位职责_1
后勤人员岗位职责后勤人员岗位职责1一、全面提升管理理念变管理为服务，本着一切为教师为学生服务原则。
负责全校区水电供给、物资财产配备、小型基建维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。
二、带头遵守国家法律法规、政策及校规校纪，做好本科全体干部、职工的思想教育工作。
三、及时传达和贯彻学校的文件和指示，严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。
四、主持科务会议，认真搞好年度、学期计划与总结，督促工作人员认真履行岗位职责。
五、结合学校实际情况，精打细算，全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用。
六、把安全生产作为工作的'重中之重，贯穿工作的始终，加强安全生产的检查，加强规范操作，发现不符合操作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。
七、廉洁自律秉公办事，关心本部门干部、职工生活及困难，增强责任心。
八、加强学习用科学观点提升服务水平，加强职业道德教育，全面提升职工服务意识，真正做到了服务留人，感情留人。
九、管理好现有的物资，充分发挥物资利用率，杜绝丢失浪费现象，维护好公共财产的安全与完整。
十、根据领导的指示要求努力搞好本部门改革和创新。
十一、做好本部门的开源节流以及后勤社会化工作。
十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作，把握重点环节的重要工作，尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。
十三、完成上级领导交办的其他工作。
后勤人员岗位职责21、积极参加政治学习，热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作能力。
努力为广大师生员工提供优质服务，树立用户至上的服务态度和工作作风。
2、负责仓库物资的进出，配合总务处做好材料及配件的年度和学期采购计划。
及时向采购员反映物质库存情况，提出物品采购计划。
3、要妥善保管好库存物资，分门别类，合理安排物料在仓库内的存放次序，对容易变质的物质应及时翻库，晾晒，库房应干燥、通风，搞好防火、防盗、防潮的宣传和落实工作。
4、加强仓库物资帐目管理，严格按管理权限发放材料及维修配件，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作。
司务长、工作职责 (1)解析
1. 主持后勤部全面工作，负责后勤人员行政管理工作；2.做好公司员工食堂炊具、餐具、用具等公共物资管理工作；3.负责员工就餐、开水供应及所需物资的采购保管工作；4.做好来客的食宿接待管理工作；5.组织人员做好办公区域、会议室、接待室卫生清扫保洁管理工作；6.完成其它临时性工作。
1、树立全心全意服务观念，做到热情周到服务。
2、按照规定时间做好饭菜，保证员工能够按时就餐。
3、所做饭菜符合质量要求，力求适合大多数口味、吃得好。
4、所做饭菜符合卫生要求，不得出现食物中毒现象。
5、坚持餐具消毒制度，避免发生消化道传染病。
6、精打细算，厉行节约，力避浪费食物、浪费水电现象。
7、做好厨房、餐厅和办公区公共场所卫生，做到24小时保洁。
8、按操作规程操作电器设备和燃气设备，预防触电和火灾事故。
9、妥善保管餐具、炊具，关好门窗，预防盗窃事故。
10、做好外来客人奉茶、就餐等服务工作。
员工食堂管理办法为了体现以制度管理人的指导思想，坚持以人为本、构建和谐社会的理念，加强员工食堂管理，为全体员工安全生产和正常工作提供坚强有力的后勤保障，特制定员工食堂管理办法。
第一条食堂管理模式（一）员工食堂实行统一模式、统一标准、分工负责、集中管理体制。
（二）员工食堂以保障全体员工生活为目的，指定专人（司务长）负责管理。
（三）员工食堂归口办公室管理，其账务由财务部监督管理，并向全体员工公开。
（四）所有在员工食堂就餐人员均实行凭票就餐制度。
餐票由财务部负责印制与管理，出纳员负责发售，督查室负责督查。
第二条就餐标准及相关程序（一）员工食堂实行早、中、晚餐供应制，。
（二）员工就餐，在财务部登记领票，月终结算时剔除公司补助，其余部分从工资中扣除。
所领餐票当月使用不完的留作下月继续使用，离开本单位时可以退票。
（三）员工家属及亲友需要就餐的，按员工就餐标准和办法执行。
（四）员工食堂原则上不接待外来务工人员就餐。
外来务工人员确需就餐，必须相关责人同意。
物业后勤主管的主要职责范文
物业后勤主管的主要职责范文
一、组织和管理后勤团队
作为物业后勤主管，首先需要组织和管理后勤团队，确保后勤工作的顺利开展。
主管需要负责招聘、培训和考核后勤人员，并进行团队建设，激发团队成员的工作积极性和创造力。
此外，主管还需要制定合理的工作任务分配和工作流程，提高团队效率。
二、负责物业维护和设施管理
物业后勤主管需要负责物业维护和设施管理工作。
主管需要定期检查维修工作，确保设施设备的正常运行。
主管还要协调各方资源，及时解决设施故障和维修问题，确保住户的正常使用。
同时，主管还要制定预防性维护计划，延长设施设备的使用寿命，减少维修成本。
三、监督保洁和绿化工作
物业后勤主管还需要监督保洁和绿化工作的进行。
主管需要确保保洁工作的规范化和高效化，定期检查保洁质量，并对保洁人员进行培训和考核。
同时，主管还要负责绿化工作的统筹计划和监督管理，确保绿化环境的美观和健康。
四、采购和库存管理
五、安全管理和应急措施
六、态度和沟通能力
物业后勤主管需要具备积极向上的工作态度和良好的沟通能力。
主管需要与住户、业主委员会、供应商和相关部门进行有效的沟通和协调，解
决各种问题和意见分歧。
此外，主管还需要与团队成员进行良好的团队合作，激发他们的创造力和工作热情。
总之，物业后勤主管是一个多方面的管理职位，需要具备组织能力、管理能力和沟通能力。
主管需要关注物业维护、设施管理、保洁和绿化工作，以及采购和库存管理，安全管理和应急措施等方面的工作。
通过合理安排和协调，主管能够确保后勤工作的顺利进行，为住户提供良好的物业服务。
餐厅后勤岗位职责(doc 1页)
餐厅后勤岗位职责(doc 1页)
餐厅后勤岗位职责
1直接上级:备餐间领班
2直接下级:无
3工作概要:
负责洗涤所食物、餐具、厨具、用具。
4岗位职责:
a) 上班应穿着整洁工作服，保持最佳精神状态。
b) 上班前应检查清洁用品，或及时领用必需品。
c) 清洗蔬菜时，应将虫子、沙子、泥土等洗尽，再浸泡残余农药。
d) 清洗工作时应保持轻拿、轻洗、轻放，保证不损坏餐饮用具及玻璃器皿。
e) 保持洗涤间的清洁卫生，无异味、无积水、无残渣。
f) 必须认真学习有关消毒知识懂得消毒餐具的卫生知识，做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管的方法。
g) 懂得运用消毒碗柜，并认真做好保养工作。
h) 完成上级交派的其它工作任务。
医院后勤工作主要工作是干什么的
医院后勤工作主要工作是干什么的医院后勤部门工作有许多工种，不同类别工作内容是不一样的。
一、维修工工作职责1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。
2.加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。
3.对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。
重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。
4.提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。
工作完毕后，及时清理场地，保持环境卫生。
5.勤俭节约。
在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。
6.值班人员要坚守岗位，接待、处理日常维修事务，并做好值班记录。
二、空调工工作职责1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。
2.严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。
3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，切实搞好服务工作。
4.空调修理时，一般故障十分钟到现场解决，紧急故障五分钟到现场解决，并采取相应的急救措施，一般故障两小时内排除，重大疑难问题三天内排除。
5.值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。
6.勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更换的零部件执行以旧换新制度。
7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。
三、污水处理工职责1.在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。
2.坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。
注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。
3.认真做好机器的日常保养和检修。
并制订计划，定期检修。
4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。
学校后勤服务部主任职责
学校后勤服务部主任职责
学校后勤服务部主任作为学校后勤服务工作的负责人，其主要职责包括以下几个方面：
1. 制定后勤服务发展规划和年度工作计划，提出相关政策和制度，确保后勤服务工作有序进行；
2. 组织编制后勤服务预算，合理安排和使用后勤服务经费，确保资源的合理配置和利用；
3. 管理和协调后勤服务各个岗位的工作，包括食堂、保洁、安保、校园交通等，确保后勤服务工作高效运行，满足学校师生的需求；
4. 负责后勤设施的建设、维护和管理，确保后勤设施的正常运行和安全可靠；
5. 负责采购、仓储和物资管理工作，确保学校后勤用品和设备的供应充足，并进行定期检查；
6. 负责组织和协调校园安全工作，包括制定安全制度和应急预案，组织安全培训和演练，确保校园的安全稳定；
7. 负责与相关政府部门、企事业单位和社会组织的联系和交流，协调解决后勤服务工作中的问题和困难；
8. 负责后勤服务工作的统计、分析和评估，推动后勤服务工作质量的提升和效率的提高；
9. 组织和参与后勤服务相关会议和活动，与学校其他部门和单位进行密切合作，推动学校后勤服务工作的顺利进行。
总之，学校后勤服务部主任是学校后勤服务工作的责任人和推动者，需要具备较高的管理能力和组织协调能力，以及深厚的后勤服务专业知识和经验。
【园所必备】幼儿园后勤园长岗位职责
幼儿园后勤园长岗位职责
1.认真贯彻《纲要》、《指南》、《规程》精神，负责幼儿园安全
管理、卫生保健管理、幼儿膳食管理、资产管理、员工福利与考勤、维修维护、绿化等相关工作。
2.协助执行园长制定幼儿园各项规章制度、后勤各岗位人员工作职
责、工作流程、标准与要求。
特别是卫生保健及食品安全制度的落实，要做到“一日三巡”，监督检查到位。
3.根据学年（学期）全园工作计划，制定后勤工作计划与具体措施。
落实到岗、落实到人，做实做透，并根据计划进行工作总结。
4.指导后勤主任每月定期参加园务会、组织召开后勤工作会议、伙
委会、安委会等会议、部署后勤工作、反馈问题并及时解决；组织完成全园的安全教育的培训，及卫生保健工作培训。
5.指导后勤主任做好幼儿园资产的管理，做好从资产统一配置、申
购、验收、入库、出库到资产盘点等流程化、规范化的管理；按预算妥善完成好日常的物品采购工作。
6.做好幼儿园环境改造、房屋建筑维修维护、设备设施更新维护、
绿化建设等管理规划与实施，利用各种资源努力改善办园条件。
7.做好与保安公司、物业公司、消防部门、公安部门、及当地卫生
防疫监督所等部门的密切配合工作。
确保幼儿园安全保卫、防火防盗、疫情防控等工作的科学有序开展，发现安全隐患及时消除。
8.做好“上传下达”工作，发挥“桥梁”、“龙头”作用，定期主
动向执行园长汇报幼儿园安全工作、卫生保健工作、财产管理、招生活动及大型活动安全开展情况等。
对幼儿园后勤管理中存在的问题，及时采取妥善措施，配合做好后勤各岗位人员月、学期、年度绩效考核工作及各种后勤保障。
后勤岗位职责与工作内容
后勤岗位职责与工作内容后勤岗位是负责组织、协调和管理企业后勤工作的岗位，主要负责保障企业的物资供应、设备维修、人员管理等工作。
下面是后勤岗位的职责和工作内容：一、后勤岗位职责1. 负责组织和协调企业的物资供应工作，保障企业的正常生产经营。
包括制定物资采购计划、与供应商进行谈判和合同签订、监督物资的验收和入库等工作。
2. 负责企业设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
包括制定设备维修计划、与维修单位进行合作、安排维修人员进行设备维护等工作。
3. 负责企业非生产物资的管理工作，包括办公用品、工具设备、车辆等的采购、入库、分配和报废等工作。
4. 负责企业安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全。
包括制定安全管理制度、开展安全培训、组织应急演练等工作。
5. 负责企业员工的管理工作，包括招聘、培训、考勤、薪酬等工作。
6. 负责企业的外部合作和合同管理工作，包括与外部合作伙伴进行合作谈判、合同签订和履行、处理合同纠纷等工作。
7. 负责企业的场地和设施管理工作，包括办公室的租赁、装修和维护，对场地和设施进行管理和使用。
8. 负责企业的车辆管理工作，包括车辆的购置、保养和维修，安排车辆的使用和调度等工作。
9. 负责企业的文件和资料管理工作，包括文件的归档和保管，对资料的整理和管理。
10. 参与企业相关部门的决策和规划，提供后勤支持和建议。
二、后勤岗位工作内容1. 物资采购负责制定物资采购计划，根据企业的生产和经营需求，与供应商进行谈判和合同签订，监督物资的验收和入库。
2. 设备维修和保养负责制定设备维修计划，与维修单位进行合作，安排维修人员进行设备维护，确保设备的正常运行。
3. 非生产物资管理负责办公用品、工具设备、车辆等的采购、入库、分配和报废，确保企业非生产物资的充足和合理使用。
4. 安全管理负责制定安全管理制度，开展安全培训，组织应急演练，保障员工的人身安全和财产安全。
5. 员工管理负责招聘、培训、考勤、薪酬等员工管理工作，确保企业的人力资源需求和管理。
学校后勤工作职责（4篇）
学校后勤工作职责学校后勤工作主要包括以下职责：1. 维护校园环境：负责校园内的清洁工作，包括擦拭地面、清扫卫生间、清理垃圾等，确保校园环境整洁。
2. 保障供应：负责学校的餐饮供应，包括采购食材、准备餐饮设备、烹饪食物等工作，确保学生和教职工的饮食安全和满足需求。
3. 设备维护：负责校园内各类设备和设施的维护和保养，包括修理教室设备、保证电力供应、维护供暖设备等，确保各项设施正常运行。
4. 物资管理：负责学校物资的采购、储存和分发工作，包括采购办公用品、储存教具、发放图书等，确保各类物资的充足供应和合理利用。
5. 安全管理：负责学校的安全管理工作，包括维护校园安全设施、防火防盗工作、应急救援等，确保学校师生的人身安全和财产安全。
6. 车辆管理：负责学校车辆的管理和维护，包括保养车辆、办理车辆证照、安排车辆使用等，确保车辆的正常运行和安全。
7. 接待服务：负责学校接待工作，包括接待来访者、协助安排会议、提供信息咨询等，为来校人员提供满意的服务。
8. 绿化管理：负责学校绿化工作，包括种植花草树木、修剪修整植被、保养湖泊草坪等，美化校园环境。
总体来说，学校后勤工作的职责是维护学校的各项设施设备、提供良好的学习和生活环境，保障学校正常运行和师生生活的需要。
同时，还需要处理各种突发事件和问题，确保校园的安全和顺利运行。
学校后勤工作职责（2）主要包括管理学校的设施、资产及资源，保障学校各项基础设施设备的正常运行和服务保障工作的开展。
下面将详细介绍学校后勤工作的职责。
一、学校后勤管理职责1. 制定学校后勤管理制度：负责制定学校后勤管理制度、规范和流程，包括设备资产管理、维修养护、采购、库存和报废等相关工作的规章制度，确保后勤工作的有序进行。
2. 组织实施后勤工作计划：根据学校的日常教学、科研和生活需求，制定年度、季度和月度的后勤工作计划，合理安排和调度各项后勤资源。
3. 负责后勤服务保障：组织并负责学校后勤服务保障工作，包括宿舍管理、餐饮服务、校园环境卫生等方面，保障师生的正常学习和生活。
后勤主管岗位职责1
后勤主管岗位职责岗位的目的：具体落实公司的后勤保障任务主要工作职责：负责公司的日常行政事务工作一、职责一：后勤管理制度建设、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
二、职责二：食堂、宿舍管理、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。
监督各项制度、计划的执行情况。
、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。
、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
三、职责三：清洁绿化管理、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。
、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
四、职责四：安全保卫管理、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。
、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。
、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
五、职责五：车辆管理、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
、负责企业公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。
、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。
六、职责六：文化建设、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。
七、职责七：其他管理职责、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。
、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。
、日常事务的监督八、职责八：公司的资产管理、负责管理公司的自用性房产，负责对公司自用房产的维护和维修。
、负责公司及下属办事处、办事机构的财产盘点。
行政物业后勤主管岗位职责
行政物业后勤主管岗位职责
1.负责组织和安排后勤人员进行日常行政物业维护工作，确保物业设施设备的正常运转和维护保养。
2.负责编制行政物业后勤工作计划和预算，监督和控制后勤支出，做好后勤工作的资金管理和预算执行工作。
3.负责安排后勤人员进行卫生清洁、保安巡逻、绿化养护等工作，确保小区环境整洁和安全。
4.负责与供应商和承包商进行联系和沟通，协调各类维修工作和设备设施的更新和改造，保障小区物业设施的正常运行。
5.负责制定和完善行政物业后勤管理制度和流程，加强后勤服务工作的优化和改进。
6.负责处理小区居民关于后勤服务的投诉和意见，并及时进行处理和解决，提高后勤服务水平和居民满意度。
7.负责根据行政物业后勤工作的实际情况，制定并组织实施相应的应急预案，处理各类突发事件和紧急情况。
8.负责做好后勤服务人员的岗前培训和业务技能提升工作，提高后勤人员的专业素质和服务水平。
9.负责其他与行政物业后勤管理工作相关的事务。
后勤主管岗位职1
后勤主管岗位职责
岗位名称：后勤主管直接上级：办公室主任
直接下级
各部门办公室主管
本职工作：
为各部门提供工作必需的物资供应保障，检查、督促、考核，执行日常管理制度的情况。
直接责任：
l 实施对所有物资的管理、调配、申购审核，并定期检查、清点、造册、做到物尽其用，保障供给；
2保证企业的有关日常管理方面的制度执行；
3负责各类办公点外发装修业务；
4 负责部门车辆调度及驾驶员管理；
主要权力：
l 对所有物资根据需要有权进行合理调剂；
2对执行日常管理制度情况进行检查.
3审核各类物资申请单，并签署意见；
4对驾驶员拥有考核权；
管理范围：
所属各部门，全体员工 .
人员素质：
l 较熟悉各部门的物资配备需求，对物资价格、使用方法、保养常识等有基本了解；
2熟悉掌握企业的有关规章制度，并能实施运用；
3 有一定的工作经历和协调能力及独立处理问题的能力，责任心强；
4 适合男性，身体状况良好。
二0一一年十一月十四日。
后勤岗位职责
岗位职责后勤科科长岗位职责1.全面负责公司后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持.2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行,确保后勤管理的顺利进行.3。
负责生活后勤保障服务管理。
负责食堂管理,确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理；负责公司绿化管理及维护工作。
4。
负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。
5．对后勤科工作全面负责。
6.责制定后勤科各级人员的职责和权限。
负责指导、管理、监督后勤科其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；7．完成公司领导临时交办的其他临时性工作。
后勤科科长岗位职责1。
做好协助科长的工作,主要负责生活区的宿舍、食堂、锅炉房、员工澡堂、招待所管理，完善后勤管理措施。
2。
做好与公司各部门的协调配合工作；确保后勤服务规范化、制度化、科学化，提高工作效率.3。
协助科长做好本部门人员的工作协调,确保部门人员认真履行本职工作，发现问题及时解决.4.负责物品采购管理，做到廉洁规范，一切采购项目按照公司采购规定进行操作，确保质价合理和验收登记。
5.积极落实公司领导及科长分配的工作计划,掌握市场经济规律，预测和综合分析处理问题,本着开源节流的原则服务于公司生产工作。
6.及时完成公司领导及科长临时交办的其他临时性工作。
采购员岗位职责1。
搞好食堂的粮食、蔬菜、水果、燃料等物品采购工作，经常到市场了解物价行情，在采购中要不断地摸索经验，提高采购技巧.2.大宗食品原料的采购必须在验核营业执照和资质证明后,与供货商签订供货协议，供货商提供商品质量合格证明后才能购买。
3。
廉洁奉公，忠于职守,采购的一切物品必须是货真价实，价廉、质鲜、量足。
4.严禁采购霉烂变质和伪劣食品原料。
进货后须经验收人、收货人认真验收，做到手续清楚，结账及时,严禁在采购中拿回扣或贪污挪用。
5.在采购中因工作失职造成的经挤损失和事故，采购人员必须负责。
后勤主管工作职责_后勤主管是干什么的10篇
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后勤主管工作职责篇11、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。
后勤主管工作职责篇21、全面统筹后勤事务工作开展（安保、保洁、食堂、宿舍等）；2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作；3、负责员工宿舍、食堂管理和规范，定期组织人员查检；4、协助会务接待的工作安排，及与相关部门的沟通与联系；5、领导安排的其他工作。
后勤主管工作职责篇31、负责学校行政日常管理工作，政府关系、公共关系的建立与维护及政府来访人员的接待工作2、起草，修改和完善学校相关的管理制度和工作流程3、负责办公用品、固定资产、信息化建设、安全、后勤保障等相关管理，制定、调配、控制相关预算4、了解部门采购，监督食堂的经营状况5、负责组织学校内部各项定期或不定期的集体活动，做好学校理念文化宣传及推广活动6、负责学校办公环境的管理，创造良好的办公环境后勤主管工作职责篇41、根据项目部实际情况，编制颁发后勤管理制度；上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批；后期对管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
对公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
后勤经理工作职责(一)
后勤经理工作职责(一)后勤经理是企业中非常重要的人才，他的职责不仅是处理一些杂事，还必须把握企业的整体大局，强化企业运营效率。
为了更好的理解后勤经理职责的全貌，下面将从以下角度进行阐述。
1. 设计和实施后勤计划后勤经理创建后勤计划，确保企业的财务预算有条不紊地分配给后勤活动。
为达到这个目的，后勤经理还将废弃物件收集和再利用、设备购置和维护、物品储存和库存管理、交通设备、行政服务等方面进行细致安排，以确保运营不会受到后勤活动的阻碍。
2. 协调后勤运营后勤经理需要构建并维护企业内部的协作体系。
从一个单一的视角，他将协调不同团队协作，包括采购团队和外部供应商。
他将确保供应商的产品或服务不仅质量可靠，还以适当的价钱供给。
当有故障时，他将采取及时解决方法，确保团队的运转正常。
3. 管理和维护基础设施后勤经理需要确保基础设施的顺畅运营。
这可以包括房屋建筑、水泵、制冷空调等主要设备。
这些设备的维修或更新，对于确保员工在很大程度上的操作环境至关重要。
4. 财务及预算管理财务管理方面还包括跟踪后勤活动的花费，确保全年预算控制。
后勤经理会去确认不同团队的开支，并反馈给企业财务团队。
家具、厨房设备、办公窗帘、地毯和安全器材也需要进行预算掌控。
5. 合规性和安全后勤经理也有责任确保合规性和安全性。
他需要熟悉安全标准规定、建立策略以确保常规风险分析和决策制定、确保团队成员知道紧急情况下的程序。
总的来说，后勤经理工作的职责多样而广泛，他应该具备非常强的全局意识和技能，能够兼顾日常细节和总体企业治理，在敏捷应对企业需求的同时，优化资源、提高效率、降低成本、增强安全保障。
他必须具备专业技能，并能利用技术和领导才能将企业目标转化为实际实施计划。
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后勤主管岗位职责
岗位的目的：具体落实公司的后勤保障任务
主要工作职责：负责公司的日常行政事务工作
一、职责一：后勤管理制度建设
1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
二、职责二：食堂、宿舍管理
1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。
监督各项制度、计划的执行情况。
2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂
伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。
3、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
三、职责三：清洁绿化管理
1、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。
2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、
检查，发现问题及时纠正。
四、职责四：安全保卫管理
1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
2、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。
3、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处
理。
4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
五、职责五：车辆管理
1、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
2、负责企业公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。
3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业
的交通费用支出。
六、职责六：文化建设
1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福
利待遇。
七、职责七：其他管理职责
1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。
2、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
3、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。
4、日常事务的监督
八、职责八：公司的资产管理
1、负责管理公司的自用性房产，负责对公司自用房产的维护和维修。
2、负责公司及下属办事处、办事机构的财产盘点。
3、协助财务进行公司固定资产的清理、统计，建立登记卡，定期提示维修保养。
九、职责九：员工福利管理
1、负责公司所有员工的工装管理。
2、负责员工劳保的管理。
十、职责十：费用缴纳
1、负责公司每月的水电气费用缴纳。
2、负责公司每月电话费的缴纳。
3、负责公司网络维护费用的缴纳。