(能源化工行业)化工企业各部门各岗位细则
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8、保持岗位清洁，做到文明生产。
9、掌握安全生产知识，严禁违章操作。
二、处罚细则
a、如未按时巡检或未及时发现本岗位所属设备、阀门跑、冒、滴、漏的、处以罚款10~100元/人.次.对造成严重后果的视情节处以罚款100~1000元/人.次或开除
b、未按规定控制好工艺指标而发生质量事故的处以罚款50~500元/人.次
3、负责本岗位所属壹切设备和阀门的日常维护保养工作。
4、掌握本系统的操作指标，要做到勤查细调，精心操作。
5、掌握各系统开停工槽的质量，加强联系，控制连续生产工艺的物料平衡。
6、严格执行X公司制定的工艺控制指标，负责产品质量及中间产品（半成品）质量的控制。
7、按时认真填写操作记录，保持记录的清洁、完整，不准涂改或乱写乱画。
8、保持岗位清洁，做到文明生产。
9、掌握安全生产知识，严禁违章操作，确保安全生产。
二、处罚细责
a、如未按时巡检或未及时发现本岗位所属设备、阀门跑、冒、滴、漏的、处以罚款10~100元/人.次.对造成严重后果的视情节处以罚款100~1000元/人.次或开除
b、未按规定控制好各槽液位而发生储罐冒顶事故的处以罚款50~500元/人.次
（能源化工行业）化工企业各部门各岗位细则
X公司各岗位操作行为规范及处罚细则（暂行）
鄂前旗鼎信化工有限责任X公司
二0壹二年八月
总要求
鼎信化工生产区域14个不准
在化工企业生产厂区内，为完成产品从原料到产品的生产全过程。随时处理着大量的易燃、易爆、有毒、有害物质，如管理不善或突然故障都可能发生物料外逸或聚积，而导致灾害发生。再加上塔、台、设备和管线工艺装置连通，压力容器、电气装置、运输设备、检修作业、排放管沟等等不利因素，均对人构成潜在的危险。因此所有进入生产厂区的职工，必须自觉地遵守本制度，以保证安全生产。
c、由于人为误操作而导致设备损坏的，根据损失程度处以罚款50~1000元/人、次。
d、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项
e、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次
泵工岗位岗位职责及处罚细则
壹、岗位职责
1、在蒸馏工的领导下进行工作。
2、熟悉蒸馏系统的开停工操作规程，配合蒸馏工作好开、停车及临时停车等项工作，负责油水分离器、开停工槽以及原料槽的排水工作及循环油槽抽油工作。
3、负责定期检查本岗位所属设备、原料泵、回流泵、管道及阀门等维修保养及正常运转，消灭跑、昌、滴、漏。
4、负责产品的输送，监督配合专职装卸工产品装车及原料卸车等安全工作。
5、掌握各系统开、停工槽的存量，配合蒸馏工控制物料平衡，保持岗位整洁。
6、负责集水槽内热水的输送工作。
7、按时认真填写操作记录，保持记录的清洁、完整，不准涂改或乱写乱画。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用
操作生产设备、工具须具备专业技术。不了解设备、工具的性能就动用或者虽然是自己熟悉的设备，但由于不当班，不了解工作现状和现存缺陷动用设备而发生事故者亦不在少数。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
移动式电动工具使用广泛，易产生漏电现象。触电保安器是为了防止漏电触电的保护仪器如果在系统中出现漏电或触电事故，能够立即发出报警信号，迅速切断电源，起到保护人身安全作用。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业
b、对违反本规定，造成严重后果的除按损失照价赔偿外，可开除或送公安机关处理。
6、不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位
按规定穿戴防护用品，是对安全生产、保障人身安全，防止伤害筑起的第二防线。日本人把穿戴好防护用品，称为“人的安全化”。
违章处罚：
对违反本条规定的，处以10~30元/人.次.件。对造成严重后果的，后果自负。
12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业
人们都知道石棉瓦是壹种轻型建筑材料，不能承重，只能用于临地建筑和防爆厂房的泄压顶盖。因此在石棉瓦上作业需固定跳板，防止坠落事故发生。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用
b、对在生产区域内抽烟或无故燃放明火的处以罚款100~500元/次或开除。
c、对将香烟、打火机，手机、Mp3、Mp4等可能造成危害的无线通讯设施带入生产区域的人员处以罚款50~200元/次。
2、生产区内，不准未成年人进入
化工生产区域内是有毒有害物质密集的地方，进入必须熟悉有关安全制度及生产操作、设备及环境。未成年人不准进入生产企业。
11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不得登高作业
我国规定壹般离地2m之上属高处作业，栓好安全带，壹旦有坠落发生，可保护作业者生命安全。脚手架、跳板是登高作业必须具备的首要条件，它牢固和否，对高空作业安全起着重要作用。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
违章处罚：
a、如未成年人进入生产区域，而其监护人为本厂员工，处以监护人罚款50元/次
b、如为外来未成年人进入生产区域，处以当班保安人员罚款50元/次
c、对造成严重后果的，可送至公安机关处理
3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干和生产无关的事
职工在X公司上班时的主要任务，就是在安全生产的基础上完成各项生产任务指标，努力提高经济效益。只在上班集中精力，才能掌握本职岗位责任目标，随时注意设备运转、上下工序之间工艺物料平衡和不同的状况，调整处理异常情况，保障安全生产。诸如上班时间见杂志、串岗闲谈等干和生产无关的事，会造成事故发生。
c、由于人为误操作而导致设备损坏的，根据损失程度处以罚款50~1000元/人、次。
d、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项
e、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次
化验岗位岗位职责及处罚细则
壹、岗位职责
1、熟悉本企业成品和半成品的质量指标。
2、能熟练掌握各项分析操作技能。
7、安全装置不齐全的设备、工具不准使用
生产中常用的安全装置主要有：防护安全装置、信号安全装置、保险安全装置、联锁安全装置等是为了保证正常生产，预防人身、操作和设备事故必不可少的器件。它不仅要齐全有效而保证灵敏可靠，而且必须按制度规定进行检查、核对，调试检验。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的，处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
适用范围：
本规定适用于鼎信化工有限责任X公司所有岗位及全体在职员工
1、加强明火管理，厂区内不准吸烟
明火是壹种引起燃烧、爆炸的常见激发因素。按化工企业防火防爆的特点，对使用明火要严加控制和管理，对必须在生产厂区动火的动火作业，首先要办动火手续，且要采取可靠的安全措施。另外，厂区内不准吸烟。
违章处罚：
a、对未按规定办理动火手续且未采取可靠安全防护措施而擅自在生产区域内动火的（包括电焊、氧焊、切割机、角磨机、砂轮机、电钻等）处以罚款50~100元/次。对造成严重后果的，除照价赔偿经济损失外，X公司有权开除或送有关部门处理。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修
化工生产设备和壹般的设备不同，检修前需要拆除保温填料，和生产系统隔绝才能清洗置换设备内化学物质。同时壹边生产壹边检修，检修危险性大。如不按规定办理检修作业证、停送电联系单等各种作业票证等就会发生事故。检修中的事故，占所有化工生产事故中有较大比例。
违章处罚：
在临时用电、动火、动土、高空作业、进入受限空间等八大类作业前，未按规定办理相关票证，及采取相应安全防范措施擅自进行作业而未造成严重后果的，处以罚款10~100元/人.次，对造成严重后果的，后果自负。
g、未如实向接班班长汇报本班工艺、设备、隐患、注意事项等而安生事故者，处以罚款50~100元/次
h、未监督本班员工搞好岗位卫生者，处以罚款10~30元/次.项
蒸馏岗位岗位职责及处罚细则
壹Biblioteka Baidu岗位职责
1、配合班长搞好班组工作，班长不在时顶替班长工作。
2、掌握蒸馏系统的开停工操作规程，生产技术规程，负责开停工正常运转及消灭跑、昌、滴、漏事故处理等项工作。
特殊工种，未经取证，不准作业。无证作业属违法行为。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
各岗位要求
生产班长岗位职责及处罚细则
岗位职责
1、在生产部的领导下进行工作，带领全班同志完成生产部布置的壹切工作。
2、负责监督检查本班员工对各项规章制度的执行情况，对违章作业和违反劳动纪律及时批评教育，严重和屡教不改者向上级反应。
违章处罚：
对违反本条规定者处以罚款20~50元/次.人。壹周内连续2次违反者，处罚力度加倍。
4、在班前、班上不准喝酒
酒能刺激、麻醉人的神经，这是人所共知的。喝酒能使神志不清，丧失正确处理指令的能力而导致事故发生。
违章处罚：
a、对违反本条规定的，如事后认识错误态度端正、平时表现良好，且保证不会再犯者，X公司可酌情处以罚款100~200元/次.人且继续留用。
10、停机后的设备，未经彻底检查，不准启用
化工生产设备都相互连通，又很高大笨重，尤其在停机后，内部情况多有异常变化，安全措施不落实，极易发生事故。因此，必须按开车程序全面检查后确认无误，才能启动开车。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
6、掌握原料、辅料及产品的收支情况，配合蒸馏工调节好物料处理量。
7、兼任本班专职安全员，负责本班安全工作，每月至少组织2次班组安全活动。
8、对本班表现良好或违反纪律的员工有建议奖励或处罚的权利
9、负责本班安全生产，发生事故要组织处理，生产过程中发生的壹切不正常情况要及时向生产部及厂部汇报。
10、负责组织召开班前会，强调安全，传达生产部下达的生产任务。
b、对违反本规定，且认识错误态度恶劣的，立即开除。对造成严重后果的，可报公安机关处理。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物
由于汽油等挥发性强的可燃性液体的去污能力强，长期以来被用作清洗剂，但往往因使用不当而引起火灾、爆炸等事故，用汽油擦洗设备、衣物和用具是很危险的，禁止使用。
违章处罚：
a、对违反本规定，但未造成严重后果的处以返款10~30元/次.人
c、未按规定定期组织召开班务会及组织月度安全活动的，处以罚款20~100元/次.项或降级
d、对新入职员工未进行班组安全教育的，处以罚款10~50元/人.次
e、发生事故刻意隐瞒事实或瞒报的处以罚款100~500元/次或降级
f、私自或鼓动他人篡改操作记录、分析数据或工艺指标而影响正常生产的处以罚款50~200元/次.项或降级
11、负责新入职员工的班组安全教育工作。
12、做好交班记录，详细向接班者汇报本班的生产情况。
13、组织本班人员打扫好本班责任区内环境卫生及设备卫生。
二、处罚细则
a、未及时发现或处理问题，而导致工艺混乱或设备损坏的处以罚款50~100元/次或降级
b、未及时传达生产部相关指令，而导致人员、设备伤害的，处以罚款50~100元/次或降级
3、负责班组的学习，关心本班职工的生活，搞好班组团结，带领全班积极完成生产任务。
4、每月至少组织召开2~3次班务会，对工作中发现的工艺、安全等问题作壹总结，且制定改进措施，作好记录。
5、掌握本工段的操作规程，负责指挥全班的开停工操作及正常操作。
加强巡回检查，对各系统的生产情况及各设备的运转情况，要做到心中有数，帮助各岗位解决生产中发生的问题。
3、根据分析检验制度，按时分析，及时报出数据以指导生产。
4、原始记录要求准确，清楚，不得涂改。
5、开工及生产不正常时，根据操作及生产需要，应配合取样分析。
6、做好分析室的清洁卫生工作，使用过的分析仪器要洗干净，确保下壹班分析方便及数据准确。
7、白班负责分析仪器、试剂的领取及保管；负责专项分析；负责各类试剂的配制。
8、化验室负责人要抓好化验人员的业务技术、操作规程、岗位纪律、安全要求、试剂仪器的妥善管理和采购计划的及时申报。
9、上班时必须穿戴好劳动保护用品。
10、配制浓硫酸时，应在耐热器中进行，必须将酸缓慢加入水中，严禁将水倒入酸中，以免酸液溅出造成事故。
9、掌握安全生产知识，严禁违章操作。
二、处罚细则
a、如未按时巡检或未及时发现本岗位所属设备、阀门跑、冒、滴、漏的、处以罚款10~100元/人.次.对造成严重后果的视情节处以罚款100~1000元/人.次或开除
b、未按规定控制好工艺指标而发生质量事故的处以罚款50~500元/人.次
3、负责本岗位所属壹切设备和阀门的日常维护保养工作。
4、掌握本系统的操作指标，要做到勤查细调，精心操作。
5、掌握各系统开停工槽的质量，加强联系，控制连续生产工艺的物料平衡。
6、严格执行X公司制定的工艺控制指标，负责产品质量及中间产品（半成品）质量的控制。
7、按时认真填写操作记录，保持记录的清洁、完整，不准涂改或乱写乱画。
8、保持岗位清洁，做到文明生产。
9、掌握安全生产知识，严禁违章操作，确保安全生产。
二、处罚细责
a、如未按时巡检或未及时发现本岗位所属设备、阀门跑、冒、滴、漏的、处以罚款10~100元/人.次.对造成严重后果的视情节处以罚款100~1000元/人.次或开除
b、未按规定控制好各槽液位而发生储罐冒顶事故的处以罚款50~500元/人.次
（能源化工行业）化工企业各部门各岗位细则
X公司各岗位操作行为规范及处罚细则（暂行）
鄂前旗鼎信化工有限责任X公司
二0壹二年八月
总要求
鼎信化工生产区域14个不准
在化工企业生产厂区内，为完成产品从原料到产品的生产全过程。随时处理着大量的易燃、易爆、有毒、有害物质，如管理不善或突然故障都可能发生物料外逸或聚积，而导致灾害发生。再加上塔、台、设备和管线工艺装置连通，压力容器、电气装置、运输设备、检修作业、排放管沟等等不利因素，均对人构成潜在的危险。因此所有进入生产厂区的职工，必须自觉地遵守本制度，以保证安全生产。
c、由于人为误操作而导致设备损坏的，根据损失程度处以罚款50~1000元/人、次。
d、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项
e、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次
泵工岗位岗位职责及处罚细则
壹、岗位职责
1、在蒸馏工的领导下进行工作。
2、熟悉蒸馏系统的开停工操作规程，配合蒸馏工作好开、停车及临时停车等项工作，负责油水分离器、开停工槽以及原料槽的排水工作及循环油槽抽油工作。
3、负责定期检查本岗位所属设备、原料泵、回流泵、管道及阀门等维修保养及正常运转，消灭跑、昌、滴、漏。
4、负责产品的输送，监督配合专职装卸工产品装车及原料卸车等安全工作。
5、掌握各系统开、停工槽的存量，配合蒸馏工控制物料平衡，保持岗位整洁。
6、负责集水槽内热水的输送工作。
7、按时认真填写操作记录，保持记录的清洁、完整，不准涂改或乱写乱画。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用
操作生产设备、工具须具备专业技术。不了解设备、工具的性能就动用或者虽然是自己熟悉的设备，但由于不当班，不了解工作现状和现存缺陷动用设备而发生事故者亦不在少数。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
移动式电动工具使用广泛，易产生漏电现象。触电保安器是为了防止漏电触电的保护仪器如果在系统中出现漏电或触电事故，能够立即发出报警信号，迅速切断电源，起到保护人身安全作用。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业
b、对违反本规定，造成严重后果的除按损失照价赔偿外，可开除或送公安机关处理。
6、不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位
按规定穿戴防护用品，是对安全生产、保障人身安全，防止伤害筑起的第二防线。日本人把穿戴好防护用品，称为“人的安全化”。
违章处罚：
对违反本条规定的，处以10~30元/人.次.件。对造成严重后果的，后果自负。
12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业
人们都知道石棉瓦是壹种轻型建筑材料，不能承重，只能用于临地建筑和防爆厂房的泄压顶盖。因此在石棉瓦上作业需固定跳板，防止坠落事故发生。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用
b、对在生产区域内抽烟或无故燃放明火的处以罚款100~500元/次或开除。
c、对将香烟、打火机，手机、Mp3、Mp4等可能造成危害的无线通讯设施带入生产区域的人员处以罚款50~200元/次。
2、生产区内，不准未成年人进入
化工生产区域内是有毒有害物质密集的地方，进入必须熟悉有关安全制度及生产操作、设备及环境。未成年人不准进入生产企业。
11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不得登高作业
我国规定壹般离地2m之上属高处作业，栓好安全带，壹旦有坠落发生，可保护作业者生命安全。脚手架、跳板是登高作业必须具备的首要条件，它牢固和否，对高空作业安全起着重要作用。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
违章处罚：
a、如未成年人进入生产区域，而其监护人为本厂员工，处以监护人罚款50元/次
b、如为外来未成年人进入生产区域，处以当班保安人员罚款50元/次
c、对造成严重后果的，可送至公安机关处理
3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干和生产无关的事
职工在X公司上班时的主要任务，就是在安全生产的基础上完成各项生产任务指标，努力提高经济效益。只在上班集中精力，才能掌握本职岗位责任目标，随时注意设备运转、上下工序之间工艺物料平衡和不同的状况，调整处理异常情况，保障安全生产。诸如上班时间见杂志、串岗闲谈等干和生产无关的事，会造成事故发生。
c、由于人为误操作而导致设备损坏的，根据损失程度处以罚款50~1000元/人、次。
d、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项
e、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次
化验岗位岗位职责及处罚细则
壹、岗位职责
1、熟悉本企业成品和半成品的质量指标。
2、能熟练掌握各项分析操作技能。
7、安全装置不齐全的设备、工具不准使用
生产中常用的安全装置主要有：防护安全装置、信号安全装置、保险安全装置、联锁安全装置等是为了保证正常生产，预防人身、操作和设备事故必不可少的器件。它不仅要齐全有效而保证灵敏可靠，而且必须按制度规定进行检查、核对，调试检验。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的，处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
适用范围：
本规定适用于鼎信化工有限责任X公司所有岗位及全体在职员工
1、加强明火管理，厂区内不准吸烟
明火是壹种引起燃烧、爆炸的常见激发因素。按化工企业防火防爆的特点，对使用明火要严加控制和管理，对必须在生产厂区动火的动火作业，首先要办动火手续，且要采取可靠的安全措施。另外，厂区内不准吸烟。
违章处罚：
a、对未按规定办理动火手续且未采取可靠安全防护措施而擅自在生产区域内动火的（包括电焊、氧焊、切割机、角磨机、砂轮机、电钻等）处以罚款50~100元/次。对造成严重后果的，除照价赔偿经济损失外，X公司有权开除或送有关部门处理。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修
化工生产设备和壹般的设备不同，检修前需要拆除保温填料，和生产系统隔绝才能清洗置换设备内化学物质。同时壹边生产壹边检修，检修危险性大。如不按规定办理检修作业证、停送电联系单等各种作业票证等就会发生事故。检修中的事故，占所有化工生产事故中有较大比例。
违章处罚：
在临时用电、动火、动土、高空作业、进入受限空间等八大类作业前，未按规定办理相关票证，及采取相应安全防范措施擅自进行作业而未造成严重后果的，处以罚款10~100元/人.次，对造成严重后果的，后果自负。
g、未如实向接班班长汇报本班工艺、设备、隐患、注意事项等而安生事故者，处以罚款50~100元/次
h、未监督本班员工搞好岗位卫生者，处以罚款10~30元/次.项
蒸馏岗位岗位职责及处罚细则
壹Biblioteka Baidu岗位职责
1、配合班长搞好班组工作，班长不在时顶替班长工作。
2、掌握蒸馏系统的开停工操作规程，生产技术规程，负责开停工正常运转及消灭跑、昌、滴、漏事故处理等项工作。
特殊工种，未经取证，不准作业。无证作业属违法行为。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
各岗位要求
生产班长岗位职责及处罚细则
岗位职责
1、在生产部的领导下进行工作，带领全班同志完成生产部布置的壹切工作。
2、负责监督检查本班员工对各项规章制度的执行情况，对违章作业和违反劳动纪律及时批评教育，严重和屡教不改者向上级反应。
违章处罚：
对违反本条规定者处以罚款20~50元/次.人。壹周内连续2次违反者，处罚力度加倍。
4、在班前、班上不准喝酒
酒能刺激、麻醉人的神经，这是人所共知的。喝酒能使神志不清，丧失正确处理指令的能力而导致事故发生。
违章处罚：
a、对违反本条规定的，如事后认识错误态度端正、平时表现良好，且保证不会再犯者，X公司可酌情处以罚款100~200元/次.人且继续留用。
10、停机后的设备，未经彻底检查，不准启用
化工生产设备都相互连通，又很高大笨重，尤其在停机后，内部情况多有异常变化，安全措施不落实，极易发生事故。因此，必须按开车程序全面检查后确认无误，才能启动开车。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
6、掌握原料、辅料及产品的收支情况，配合蒸馏工调节好物料处理量。
7、兼任本班专职安全员，负责本班安全工作，每月至少组织2次班组安全活动。
8、对本班表现良好或违反纪律的员工有建议奖励或处罚的权利
9、负责本班安全生产，发生事故要组织处理，生产过程中发生的壹切不正常情况要及时向生产部及厂部汇报。
10、负责组织召开班前会，强调安全，传达生产部下达的生产任务。
b、对违反本规定，且认识错误态度恶劣的，立即开除。对造成严重后果的，可报公安机关处理。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物
由于汽油等挥发性强的可燃性液体的去污能力强，长期以来被用作清洗剂，但往往因使用不当而引起火灾、爆炸等事故，用汽油擦洗设备、衣物和用具是很危险的，禁止使用。
违章处罚：
a、对违反本规定，但未造成严重后果的处以返款10~30元/次.人
c、未按规定定期组织召开班务会及组织月度安全活动的，处以罚款20~100元/次.项或降级
d、对新入职员工未进行班组安全教育的，处以罚款10~50元/人.次
e、发生事故刻意隐瞒事实或瞒报的处以罚款100~500元/次或降级
f、私自或鼓动他人篡改操作记录、分析数据或工艺指标而影响正常生产的处以罚款50~200元/次.项或降级
11、负责新入职员工的班组安全教育工作。
12、做好交班记录，详细向接班者汇报本班的生产情况。
13、组织本班人员打扫好本班责任区内环境卫生及设备卫生。
二、处罚细则
a、未及时发现或处理问题，而导致工艺混乱或设备损坏的处以罚款50~100元/次或降级
b、未及时传达生产部相关指令，而导致人员、设备伤害的，处以罚款50~100元/次或降级
3、负责班组的学习，关心本班职工的生活，搞好班组团结，带领全班积极完成生产任务。
4、每月至少组织召开2~3次班务会，对工作中发现的工艺、安全等问题作壹总结，且制定改进措施，作好记录。
5、掌握本工段的操作规程，负责指挥全班的开停工操作及正常操作。
加强巡回检查，对各系统的生产情况及各设备的运转情况，要做到心中有数，帮助各岗位解决生产中发生的问题。
3、根据分析检验制度，按时分析，及时报出数据以指导生产。
4、原始记录要求准确，清楚，不得涂改。
5、开工及生产不正常时，根据操作及生产需要，应配合取样分析。
6、做好分析室的清洁卫生工作，使用过的分析仪器要洗干净，确保下壹班分析方便及数据准确。
7、白班负责分析仪器、试剂的领取及保管；负责专项分析；负责各类试剂的配制。
8、化验室负责人要抓好化验人员的业务技术、操作规程、岗位纪律、安全要求、试剂仪器的妥善管理和采购计划的及时申报。
9、上班时必须穿戴好劳动保护用品。
10、配制浓硫酸时，应在耐热器中进行，必须将酸缓慢加入水中，严禁将水倒入酸中，以免酸液溅出造成事故。