管理思想

填空

1、空想社会主义的代表人物之一英国的罗伯特.欧文，因而欧文被称为“现代人事管理之父”。

2、管理思想史的研究对像包括管理思想、管理理论、管理实践及三者之间的辩证关系以及社会生产方式的变革与管理思想演变的相互关系等。

3、组织与分工是管理得基础。

4、从工人方面来说，其基本的假定，即人是“经济人”。

5、亨利福特是最大规模生产的第一倡导者。也是世界上第一位使用流水线大批量生产汽车的人。

6、原籍德国的美国心理学家芒斯特伯格是工业心理学的创始人之一

7、英国的心理学家迈尔斯是工业心理学在英国的先驱者。1918年出版了《心理学在今日的应用》，1925年出版了《英国的工业心理学》。工业心理学作为管理学的重要组成部分其地位被牢固起来是在1920年左右。 8、管理归根到底是人的管理

9、连续统一理论，这是美国坦南鲍姆和施密特二人所提出的选择领导模式地理论。

10、现代管理思想是从第二次世界大战以来到20世纪80年代初整个历史阶段形成的管理理论。生成力快速发展使现代管理理论如雨后春笋，许多各具特色、流派纷呈地现代管理理论不断出现。孔茨称为之“现代管理丛林化”。

11、明茨伯格在其名著《经历工作性质》，经驻学派创始人是明茨伯格。

12、巴纳德认为协作是整个社会得以正常运转德基本而又重要德前提条件。社会的各种组织都是一个协作系统，而且协作系统是一个动态的过程

13、德鲁克理论给管理学的最大贡献是他提出任务（或目标）决定管理，并据此提出目标管理法。

14、权变模型的另一重要变量是领导情境。它包括三个指标

在领导情境系统中，最重要的是领导者与成员的关系，最不重要的是职位权力。 15、核心能力是指公司的主要能力，即使公司在竞争中处于优势地位的强项，是其它对手

很难达到或者无法具备的一种能力。

单选

1、在20世纪20年代末到30年代初产生了“人际关系学说”。其主要有3个观点。在这种理论倾向的引导下，许多学者运用心理学、社会学、行为学等方面的知识和原理赖对待并研究管理方面的问题，这就构成了这一时期管理思想具有特征性的基本方面。

2、现代管理理论丛林是一个随着时间、环境、情境、人员不同的函数。“丛林”的现状反映了管理实践活动的丰富多彩，也反映了当代管理理论的繁荣和兴旺。

3、古代埃及的管理思想。古埃及人已意识到“管理幅度”这一管理问题。在管理跨度方面“以十为限”的规律是埃及的实践做法，这对希伯来人产生了影响。

4、色诺芬认为检验管理水平高低的标准是财富是否得到增加。

5、古罗马首先意识到现代企业的某些性质。古罗马首创性地采取类似现代股份制公司的形式，想公众出售股票。

6、马基雅维利论述了领导者的素质问题。他对领导者的素质提出了的名言是“要比狮子还要勇敢，比狐狸还狡猾”。

7、科学管理理论之父—泰勒是美国古典管理学家、科学管理的主要倡导人。

8、吉尔布雷斯夫人是个心理学家，致力于工程管理学（工效学）

9、莉莲. 吉尔布雷斯是管理心理学的先驱者

10、亨利福特是最大规模生产的第一倡导者。也是世界上第一位使用流水线大批量生产汽车的人。

11、英国的心理学家迈尔斯是工业心理学在英国的先驱者。1918年出版了《心理学在今日的应用》，1925年出版了《英国的工业心理学》。工业心理学作为管理学的重要组成部分其地位被牢固起来是在1920年左右。

12、道格拉斯·麦格雷戈提出管理人的X理论—Y理论。

13、美国行为科学家埃德加·沙因，复杂人假设的创始人。

14、孔茨获得“泰勒金钥匙”奖，出版《管理理论丛林》1961年

15、哈德罗。孔茨职能管理思想。他认为分析管理的最好方法就是将管理划分为若干主要管理职能，然后围绕这些职能形成基本地概念、观念、原理、原则以及技术等。他们认为管理工作是一门艺术，它具有五个职能，分别是计划、组织、人事、领导和控制。

16、1938年，巴纳德出版了著名的《经理人员地职能》一书，此书被誉为美国现代管理科学地经典之作。1948年巴纳德又出版了另一重要地管理学著作《组织与管理》。巴纳德在组织理论方面德杰出贡献。

17、经验主义学派又称为“经理主义学派”。

18、汤姆。伯恩斯与斯托克是最早运用权变管理思想来研究管理问题的人

19、迈克尔。波特在世界管理思想界可谓是“活着的传奇”，他是当今全球第一战略权威，是商业管理界公认的“竞争战略之父”。他获得的崇高地位缘于他所提出的“五种竞争力量”和“三种竞争战略”的理论观点。他的三步经典著作是《竞争战略》《竞争优势》《国家竞争优势》被称为竞争三部曲。

20、波特的“价值链”理论揭示了企业与企业的竞争，不只是某个环节的竞争，而是整个价值链的竞争，整个价值链的总和竞争力决定企业的竞争力。

21、在21世纪全球性的知识经济时代，企业文化将成为最重要的企业竞争战略。

22、学习型企业是美国麻省工学院彼得。圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出来的，他不仅要求企业中德每个人都要终身不断地学习，不断获取新知、不断超越自我，而且要求企业也要不断地学习和不断地超越。

23、有效的管理学者提出“MTP”即流程管理得新办法，对流程规划、设计、构造、调控所有环节进行系统管理，企业管理理论应将“硬环境”和“软环境”理论有机结合。

24、企业文化：指一定的历史条件下，企业在生产经营和发展活动中创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。由三个部分组成：企业精神、核心；企业作用是中间层次；企业形象是外围层。

25、企业再造就是重新设计和安排企业的整个生产、服务和经营过程，使之合理化。通过对原来生产经营过程的各个方面进行分析，对其中不合理的地方进行彻底的变革，以达到企业生产经营各方面质的飞跃

多选

1、管子的管理思想包括：人性自利、天地为心、以人为本、民与国同富、诚信者获益、的能兼备、与时变

2、古希腊的管理思想。选择题：古希腊的改革家，思想家：苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德。

3、吉尔布雷斯夫妇在管理思想方面的主要贡献：动作研究、疲劳研究、探讨工人、工作和工作环境之间的相互影响、强调进行制度管理。

4、法约尔六项经营职能有技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动

5、法约尔认为，管理就是计划、组织、指挥、协调、控制

6、现代管理理论产生的背景：经济条件、科学技术发展、资本主义发展三阶段、企业结构发生变化