03335公共管理学

03335公共管理学

一、单项选择题

1、转换型领导同时关注工作与人员两个方面，但更重要的是关注人员，以下哪项不属于转换型领导对部署的关怀 D

A．发展取向B．亲和取向C．辅导取向D．情感取向

2、议会（国会）对政府高级官员的违法失职行为，由众议院（或下院）提出诉讼，由参议院或宪法法院进行审判的制裁权又叫 c

A．质询权B．调查权C．弹劾权D．不信任表决权

3、公共服务的绩效管理过程一般包括三个最基本的功能活动，以下哪一个不属于 D

A．绩效评估B．绩效衡量C．绩效追踪D．绩效反馈

4、全面质量管理是一种全员参与的、以各种科学方法改进组织的管理与服务，通过高素质和不断改进的产品和服务，获取顾客满意的管理理念、制度和方法，一般而言，不包括以下哪项 B

A．战略B．规划C．远景D．作业

5、对部属使用鼓励和引导的方式，让大家参与工作的决定并了解如何去工作，部属的工作潜力可以得到充分的发挥的领导 C

A．独裁式领导B．放任式领导C．民主式领导D．集体领导

6、公共管理者的技能主要包括技术性技能、人际关系技能、概念化技能、沟通技能B

A．能力技能B．诊断技能C．了解技能D．问题技能

7、豪斯的最具代表性的权变领导理论是 C

A．交易领导理论B．情景因素说C．途径目标理论D．生命周期理论

8、根据费德勒的权变领导理论，以下哪项不是影响领导的情景因素 A

A．需要B．职位权力C．工作结构D．领导者与部属关系

9、对于公共部门而言，环境包括一般环境和 C

A．特殊环境B．宏观环境C．具体环境D．微观环境

10、自20世纪80—90年代以来的各国政府再造，均有一个显著的特征，即企图将政府塑造为一个 C

A．社会型政府B．民主型政府C．企业型政府D．开放型政府

11．公共管理这一名词首次出现在 A

A．20世纪20年代B．20世纪30年代C．20世纪40年代D．20世纪50年代12．公共行政学作为一门独立学科的标志是1887年美国学者威尔逊发表的 B

A．《行政学导论》B．《行政之研究》C．《公共行政的原则》D．《行政学》

13．依公共管理学家波兹曼的观点，公共管理可分为二种研究途径，即：D

A．A途径和B途径B．C途径和P途径

C．A途径和P途径D．P途径和B途径

14．提出管理者要开展计划、组织、协调、指挥和控制五职能学说的是A

A．法约尔B．泰罗C．韦伯D．剀利15．明茨伯格的管理学代表作《管理工作的性质》发表于C

A．1971年B．1972年C．1973年D．1974年16．所谓“欲穷千里目，更上一层楼”，是指管理者要具备有良好的 B

A．人际关系技能B．概念化技能C．诊断技能D．沟通技能17．下列不属于公共产品的是 D

A．国防B．公共交通C．社会安全D．音像制品18．学者莫舍认为，政府治理工具分为经费工具和非经费工具，而非经费工具是指C

A．罚金B．财政补助C．责令停工D．课税19．公共部门开展环境分析通常使用的方法是 A

A．SWOT分析B．SERT分析C．SGQT分析D．SPLT分析

20．关于公共政策类型，学者萨利斯伯瑞特别提出了 D

A．分配性政策B．管制性政策C．重分配性政策D．自我管制性政策21．领导者“角色形象”的塑造过程就是要注重行使 B

A．专家权B．参考权C．合法权D．强制权22．率先提出领导权变理论的是 A

A．费德勒B．豪斯C．德鲁克D．雷格斯23．“转换型领导”概念由伯恩斯提出于 C

A．1976年B．1977年C．1978年D．1979年24．“HRM”即 B

A．绩效管理B．人力资源管理C．无差别化管理D．效率管理25．在政府预算中，特别注重计划的削减的预算制度是 C

A．设计计划预算B．绩效预算C．零基预算D．复式预算26．在政府采购中，若市场上只有一个供应商，通常运用的采购方法是 D

A．竟标B．比价C．议价D．非竟争性协商27．在公共管理的绩效管理方面，最核心的环节在于B

A．绩效衡量B．绩效评估C．绩效监测D．绩效记录28．下列国家，最早施行复式预算的是 D

A．德国B．法国C．英国D．瑞典29．衡量政府绩效的一般化标准是B

A．经济、实用、效果、公平B．经济、效率、效果、公平

C．经济、效率、充分、公平D．经济、充分、效果、公平

30．公共管理中风险决策运用的方法通常是 C

A．量本利分析法B．折衷法C．决策树法D．等概率法31．在公共行政学发展的第二阶段，许多行政学者关注建构行政原则，其中魏劳毕的代表作是 A

A．《公共行政的原则》B．《行政学导论》C．《行政之研究》D．《行政法》

32．“新公共管理”始于 C

A．20世纪60年代B．20世纪70年代C．20世纪80年代D．20世纪90年代33．关于公共政策类型，社会福利政策、教育政策属于 C

A．管制性政策B．自我管制性政策C．分配性政策D．重分配性政策34．在政策评估标准的确定中，要优先考虑标准的 B

A．公正性B．适当性C．充分性D．回应性35．生态组织观的主要代表不包括 D

A．罗森茨韦克B．雷格斯C．卡斯特D．巴纳德36．科层组织理论的提出者是 A

A．韦伯B．泰罗C．梅奥D．凯利37．在弹性化政府的组织设计方面，以契约为结合基础的组织动态联合体被称为 B

A．矩阵式组织B．网络组织C．事业部组织D．跨越功能的团队38．豪斯的途径目标理论认为领导对部属的行动予以计划、组织和协调，这属于领导的 D

A．支持行为B．参与行为C．成就导向行为D．工具行为39．政府预算起源于 A

A．英国B．法国C．瑞士D．美国

40．当代社会要求男女就业平等，这是指 B

A．分部化公平B．集团性公平C．机会公平D．代际公平41．美国学者杜拉克关于目标管理的代表作是 B

A．《管理者》B．《管理实践》C．《管理中的方法》D．《管理的权威》42．公共伦理学家库伯将行政责任划分为主观责任和客观责任，其中不属于主观责任的是 C A．忠诚B．良心C．义务D．认同43．行政复议制度在英国被称为 A

A．行政裁判所制度B．行政上诉制度C．行政救济制度D．异议申诉制度44．下列哪二位学者提出了政府再造的十项策略C

A．孔茨和韦伯B．奥斯本和孔茨C．奥斯本和盖普勒D．盖普勒和韦伯45．瑞士联邦政府实行 D

A．总统制B．内阁制C．半总统制D．委员会制46．在政府采购中，若市场上只有一个供应商，通常运用的采购方法是D

A．竟标B．比价C．议价D．非竟争性协商47．公共

47.管理者所具有的宏观视野、整体考虑、系统思考和把握大局的能力是公共管理者的 A

A．概念化技能 B．人际关系技能 C．技术性技能 D．表达沟通技能

48．转换型领导同时关注工作与人员两个方面，但更重要的是关注人员，以下哪项不属于转换型领导对部属的关怀 D

A．发展取向 B．亲和取向 C．辅导取向 D．情感取向49．一个有效的政府应当具有回应性、可靠性、代表性和 D

A．依赖性 B．复杂性 C．可能性 D．责任性50．田忌赛马决策属于 D

A．边际决策B．折衷决策C．竟争决策D．等概率决策

51、______是一种发挥组织内部的优势而利用外部机会的战略 D

A．WT战略 B．WO战略 C．ST战略 D．SO战略

52、______是政府为了解决公共问题，采取科学方法，广发收集各种信息，设定一套行动选择方案的过程 C

A．政策规划 B．政策设计 C．政策规划与设计D．政策调整

53、一个有效的政府应当具有回应性、代表性、责任性和 D

A．依赖性 B．复杂性 C．可能性 D．可靠性

54、全面质量管理是一种全员参与的、以各种科学方法改进组织的管理与服务，通过高素质和不断改进的产