税务局人事教育股股长事迹材料
国税局人事教育科科长先进事迹材料
国税局人事教育科科长先进事迹材料在**国税系统，**的名字十分响亮。
这响亮的声音不只缘于她拥有**市“人民满意的公务员”、“十佳青年服务标兵”、“新长征突击手”、“优秀共产党员”、全省国税系统“文明税务工作者”等一系列荣誉，更出于她身处平凡之位，而心向美好事业，勤勤恳恳，孜孜以求，用奋斗与执着，以自己美好靓丽的青春风采，硬是在**国税局一个平凡的岗位上书写了最美最美的文字，绘制出绚丽多彩的图画。
一个平凡的人在平凡的位置上不懈努力，持之以恒，不计得失，欣而忘我，那其实是不平凡的。
**是一个平凡的人，她又是不平凡的，因为她有自己的崇高追求。
**就是这样一个追求上进的人生活中的**与其他女同志看上去并没有多少区别，与人晤面，总是那样地热情倍至，平易近人。
可知情的人了解，在她那温柔贤淑的内心深处，却时刻表现出女人所特有的坚韧与刚强。
1984年，正值青春芳华的**幸运地通过招干考试进入了税务系统工作，跨出了人生长河的第一步。
身在此山，方知横峰侧岭，远近不同。
面对一个陌生的新岗位，她坚信，要做就做最好的，要干就干一流的。
为了使自己能在新的岗位上尽快地适应，以至做到游刃有余，她自己暗下决心：从头做起，决不服输。
气有浩然，学无止境。
1986年，凭着自己坚持不懈的努力，**顺利地考进了山东广播电视大学，专修财会。
三年的学习生涯，不仅让她在知识的海洋里尽情地畅游，而且更使她增加了对“学然后知不足”这句话的更深感悟。
从那以后，**对知识的追求从来就没有停止过。
1993年，**考入了山东大学经济管理专业函授班，当时恰逢国家税制改革，她既要负责国税还要负责地税及汇总三套报表，工作量增加两倍，工作异常繁重。
每学期15天的面授，又让她不停地奔波于**与济南之间。
如遇月初做报表，为了既不耽误工作，又不影响学业，她经常挤公交、赶火车，逢年过节，交通拥塞，经常扒火车窗上车，也全然不顾自己是个女人。
当时孩子刚满周岁，初为人母，事业、学习、家庭三点一线，不弃不离，兼而顾之，其辛苦之状况略见一斑。
税务工作者先进事迹(通用13篇)
税务工作者先进事迹(通用13篇)税务工作者先进事迹篇一：勤勉认真，维护国家税收稳定某市税务局的王某是一位税务工作者，他以一丝不苟的工作态度和认真负责的工作精神，始终坚信税收是国家的重要经济支柱，为维护国家税收稳定做出了巨大贡献。
王某工作勤勉认真，他每天按时上班，不抽烟、不喝酒，熟练掌握税法，精通税收政策，能够提供准确专业的税务咨询和办税服务，赢得了广大纳税人的一致好评。
他在业务上更是一丝不苟，严格按照税务局的各项工作规定进行操作，细致入微，尽心尽责。
王某在税收稽查方面也表现出色。
他利用自己丰富的税收经验和敏锐的洞察力，成功查处了多起重大税务违法案件，为国家收回了巨额税款，保障了国家税收的稳定运行。
工作中，王某始终坚持诚信原则。
他从不利用职务之便，严守税务机构的纪律规定，严禁索贿受贿，始终保持良好的职业道德和个人操守。
他带头参加税收宣传活动，积极向纳税人普及税收知识，提高纳税人的自觉遵纳税法和减少违法行为的意识。
通过王某的先进事迹，我们看到了一名优秀税务工作者的责任与担当，也看到了税务工作中的挑战与意义。
他的先进事迹将激励更多的税务工作者以他为榜样，努力工作，为国家的税收事业做出更大的贡献。
篇二：恪尽职守，帮助纳税人解决难题某市税务局的李某是一名敬业的税务工作者，他以恪尽职守的态度和耐心细致的工作作风，帮助纳税人解决各种涉税问题，赢得了大家的信任和好评。
李某工作认真负责，每天早早来到办公室，准备好各类涉税文件和资料，为纳税人提供准确和及时的税务咨询。
他不仅熟悉各项税收政策和法律法规，还经常进行自我学习和钻研，以便更好地为纳税人解决各种复杂问题。
李某在办税服务中体现出耐心细致的工作作风。
无论是简单的税款缴纳，还是复杂的税收申报，他都能够耐心解答纳税人的疑惑，并给予详细的指导。
在纳税人遇到难题时，他会耐心倾听，认真查找相关法规和政策，与相关部门协调沟通，为纳税人解决问题提供及时有效的帮助。
李某的帮助和解答，赢得了广大纳税人的赞叹和感谢。
人事股股长职责描述范文（3篇）
人事股股长职责描述范文1、根据部门目标及业务需求，搭建具备扩展性和可持续性的人事系统架构，并负责系统的维护、优化等工作;2、负责人事系统的日常运营和持续优化，了解部门对人事管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘等业务模块的需求，与部门内各业务模块担当及IT部门积极合作，逐步在人事系统上实现相关需求;3、管理人事系统的日常数据，确保系统数据的更新及时、准确，并能根据业务需要提取有效数据并呈现分析结果;4、负责系统相关使用培训和员工使用支持，确保系统使用宣传到位;5、负责福利项目的需求调研、制定项目计划、项目实施落地及后续跟进工作;6、负责带教及辅导团队内新人，帮助其更好的成长，协助上级领导更好的管理团队;7、执行上级交办的其他工作。
如月报、临时性工作等。
人事股股长职责描述范文（2）人事股股长是企业中负责人力资源管理工作的核心岗位之一，其职责十分重要。
以下是对人事股股长职责的详细描述，以便更全面地了解这一岗位的职责范本。
1. 制定和实施公司的人力资源战略和政策。
人事股股长负责与高层管理层共同制定公司的人力资源战略，根据公司的发展目标和战略方向，制定相应的人力资源政策，确保人力资源管理与公司发展紧密相连。
2. 负责制定并执行各类人力资源管理制度和流程。
人事股股长需要根据公司的需求和法律法规，制定并完善人力资源管理制度和流程，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面，确保人力资源管理的规范性和科学性。
3. 负责人才招聘与选拔工作。
人才是企业发展的核心资源，人事股股长负责制定并执行招聘和选拔的策略，确保公司能够吸引、留住和开发具有竞争力的人才。
同时，人事股股长还需要与各部门密切合作，确保人才需求与公司业务发展的紧密匹配。
4. 设计和执行员工培训和发展计划。
人事股股长负责为员工制定培训和发展计划，帮助员工提升职业素养和技能，提高员工的工作质量和效率。
此外，人事股股长还需要建立和维护员工的学习和发展体系，激励员工持续学习和成长。
税务人员工作先进事迹(共7篇)
税务人员工作先进事迹（共7篇）税务人员工作先进事迹（共7篇）第1篇税务人员先进事迹税务人员先进事迹优秀税务工作者先进事迹材料三年，弹指一挥间。
**税务分局**同志，在平凡的岗位上默默奉献，用青春热情谱写了一曲奉献者之歌。
他是一个凡人，虽不能惊天动地，但是人生精彩他是一滴水珠，虽平淡无奇，但是也能折射人生七彩。
没有丰功伟绩，没有婉转曲折人生，却照样把人生演绎完美兢兢业业.勤勤恳恳，付出终究会有回报.青春无悔，奉献无悔。
他，就是**市地税局第一税务分局征收科的**同志。
自1995年踏上税收征管岗位起，**先后在地税施桥分局.新城分局.四分局.一分局工作，因扎实肯干.服务优良，受到了广大纳税人的一致认可，并多次荣获“优秀税务工作者”.“优秀公务员”.“佳税官”.“市地税系统基层干部标兵”等光荣称号。
勤奋学_ ,学以致用俗话说学_如逆水行舟，不进则退。
随着税收工作科学化.精细化.信息化程度的提高，税务人员必须具备较强的专业技能和业务素质才能适应形势发展的需要。
于是，**利用业余时间广泛阅读各类教材，全面学_税收政策法规，不断夯实与税收服务紧密相关的各项基本功。
为了能和来自全国的纳税人有效交流，他还刻苦学听.学说各地方言，那带有浓厚**口音的粤语.闽南语常常把纳税人说得会心一笑，征纳关系也在笑声中得到了融洽。
市局组织“344系统工程”培训，按照规定，**已经符合免学条件，但他毅然主动报名参加。
别人不解的问，你该拿的证书.文凭都拿了，知识也够用了，还有必要和那些二多岁的年轻人一样去上课考试吗**笑笑说学无止境。
再说，现在的经济形势你们也看到了，来**投资办厂的外国人越来越多，就我那点英语底子，再不学恐怕不行了。
为提供更为便捷高效的服务，**还根据多年来积累的经验，独创了许多行之有效的工作方法。
在为纳税人办理建设项目登记时，由于登记的内容复杂.环节众多，如果仅是死板的执行工作流程，常常会造成窗口的拥堵，给其它纳税人带来不便。
人事科长敬业奉献模范事迹材料1
人事科长敬业奉献模范事迹材料1摘要：一、前言二、人事科长的敬业精神1.对工作的热爱2.坚守岗位，认真负责3.不断学习，提升自身能力三、人事科长的奉献精神1.为员工排忧解难2.积极推动单位改革3.热心公益事业四、人事科长的模范事迹1.帮助员工解决工作难题2.带领团队取得优异成绩3.积极参与社会公益活动五、总结与评价正文：【前言】在我国的各个工作岗位上，有许多敬业奉献的模范人物，他们以崇高的职业道德和扎实的工作作风，为我国的各项事业发展做出了巨大贡献。
本文将介绍一位人事科长的敬业奉献模范事迹，以展示其在工作中的优秀品质。
【人事科长的敬业精神】这位人事科长对工作充满了热爱，始终将单位的利益和员工的福祉放在首位。
在工作中，他坚守岗位，认真负责，为了及时处理各种人事问题，经常加班加点，力求为员工提供最好的服务。
同时，科长还不断提升自身能力，通过参加培训和学习，掌握了丰富的人力资源管理知识，为单位的发展提供了有力支持。
【人事科长的奉献精神】人事科长具有强烈的奉献精神，他总是为员工排忧解难，无论员工遇到什么困难，科长都会尽己所能给予帮助。
此外，他还积极推动单位的改革，通过优化人力资源管理，提高单位的工作效率。
科长还热心公益事业，积极参与各种社会公益活动，充分展示了他的社会责任感和家国情怀。
【人事科长的模范事迹】人事科长的模范事迹不胜枚举。
他曾帮助一名员工解决工作难题，使该员工顺利度过职业瓶颈期，重新找回工作的热情。
在他的带领下，人事科团队取得了优异的成绩，单位的人事管理工作得到了上级部门的高度评价。
此外，科长还积极参与社会公益活动，多次组织单位员工为贫困地区的孩子捐款捐物，用实际行动传递了爱心和正能量。
【总结与评价】这位人事科长的敬业奉献精神值得我们学习。
他以崇高的职业道德和扎实的工作作风，为我们树立了榜样。
我们应该学习他对工作的热爱和敬业精神，努力提升自身能力，为我国的发展贡献自己的力量。
王荣才先进事迹材料
踏实的脚步闪亮的足迹——兢兢业业默默奉献的好党员王荣才先进事迹王荣才同志年届50，是全局在职干部中年龄最大的老同志，在人事教育股长位子上兢兢业业干了10余年。
他没有轰轰烈烈的感人事迹，却在平凡的工作岗位上做出了自己应有的奉献。
1999年至2003年已连续五年评为优秀公务员。
兢兢业业，任劳任怨王荣才同志调任黎川国税局人事股股长后，勇挑重担，开拓了黎川国税人事教育工作新局面。
1997年县局有30多位干部参加公务员资格过渡考试，面对工作头绪多、业务生疏、情况不熟等困难，他毫不退缩，全身心地扑在工作上，每天都早早上班忙于材料的整理，耐心、仔细核对县局的人事档案材料，为完成任务，加班加点成了家常便饭，下班回家常常是深夜12点，疲惫得连衣服都顾不上脱，倒在床上就睡了。
经过艰苦、细致的工作，他出色地完成了县局交办的各项工作任务，领导对他的工作给予肯定，干职们对他的工作感到满意。
在工作中，他用三“勤”严格要求自己。
一是“手勤”，即自己多动手，凡事不等不靠。
人事教育股只有他和一位女同志，而且那位女同志家有两个小孩，小儿子又正处哺乳期，要经常请假回家照料小孩。
看到这些情况，面对繁重的工作，王荣才没有任何怨言，没有向组织上申请调拨人手，一个人挑起了重担，大小事自己动手干。
二是“嘴勤”，即遇到新情况、新问题，经常到股室、分局了解情况。
在推行能级管理过程中，能级管理工作政策性强、涉及面广、情况复杂、时间紧迫，为了保证能级管理工作稳步推行，王荣才把全身的精力投入到该项工作，认真学习琢磨能级管理相关政策，全面调查掌握干部基本情况，不厌其烦地向络绎不绝来访干部解释有关政策，没白没黑的忙工作，在前后五个多月中，他起早摸黑、加班加点，做了大量的细致的准备工作，为县局出台能级管理政策，顺利推行能级管理，确保干部思想稳定奠定良好基础做了充分准备。
三是“脑勤”，即遇到问题多思考，寻求最佳解决办法，工作做到有计划，分清主次缓急，统筹安排。
税务干部先进事迹材料（通用5篇）
税务干部先进事迹材料（通用5篇）税务干部先进事迹材料事迹材料应注意的问题（1）事实必须真实、可靠。
先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。
只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。
因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的”先进事迹”和”经验”写入材料。
如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。
（2）观点和提法要分寸恰当。
在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。
许多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。
因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。
否则，就不能起到先进典型的带动作用。
（3）文字要朴实、简明。
整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。
这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。
不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。
不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。
话要说得简洁明了，凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。
税务干部先进事迹材料（通用5篇）在平凡的学习、工作、生活中，要用到事迹的情况还是蛮多的，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。
到底应如何拟定事迹呢？以下是小编精心整理的税务干部先进事迹材料（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
税务干部先进事迹材料1xxx，1998年大学毕业后参加税收工作，6月，光荣地加入中国共产党。
工作10年来始终以一名优秀公务员和优秀共产党员的标准严格要求自己。
在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
荣获市级税收管理员业务标兵称号并以优异的成绩进入全省前100名。
2019最美税务人先进事迹材料
税收管理工作政策性强，工作难度大，常常遇到许多意想不到的困难，接受“法”与“权”、“公”与“私” 的考验，特别是在当今市场经济改革的大潮中，能否过“金钱关”、“人情关”是对一个管理分局局长的 严峻考验，他常告诫自己，一定要坚持党性原则，自觉带头遵守各项廉政纪律，做到权势不乏有他的亲戚、同学、朋 友、他刚到分局时，前来找他要求照顾的，要求调低税额的人络绎不绝，在“情”与“法”的面前，他依 然坚持原则，耐心细致地给每一位前来的人做工作，讲政策，杜绝收人情税的现象，看到这样的情况，
2019最美税务人先进事迹材料
xxx男,今年37岁,大专学历,中共党员,现为xx区国税局城区分局综合管理股股长。自参加工作以来， 该同志始终坚持爱岗敬业，无私奉献，开拓进取精神，充分发挥一名税务干部的积极作用，尽心尽责 为纳税人提供高效服务，深受社会各界普遍好评。
“从你身上，我看到了国税局真心为纳税人办实事的好作风” 该同志作为综合管理股长，具体负责办税服务厅的各项工作，处于直接与纳税人打交道的第一个 环节，税务人员服务质量的好坏，在很大程度上影响着国税部门的形象，为此，在各项工作中他坚持 做到想纳税人所想，急纳税人所急，并尽心尽力为纳税人解决各种难点和热点问题。**年9月27日中 午下班时，鸢飞印染有限公司财务会计急火火地赶来，自称该企业利用防伪税控系统开具的部分发票， 被客户以无法认证为由退回，企业情急之下只好求助于分局。当时负责认证的同志因公出差未回，xxx 见事情紧急，赶紧利用发票扫描仪帮助企业逐份发票进行扫描确认，确认发票没有任何问题后，认真 给对方税务机关写出一份详细说明。企业财务会计觉得过意不去，执意要请他到饭店就餐，而xxx婉 言谢绝，他说：为企业搞好服务，是我们税务机关应该做的，不管是哪个企业，只要有困难找到我们， 大家都会尽心尽力的。象这样“突如其来”为企业搞好服务的事情，对xxx来说已经不是第一次了。** 年3月14日，潍坊本信利有限公司因发出一批货物，急需开具出口专用缴款书，第二天随货物一同发 出。当通过分局值班人员找到xxx办理此事时已经是晚上8点多了，当时的xxx正忙着处理家务，然而 他并没有因为个人私事而推脱。放下手中的事情，赶紧来到分局，用最快的时间按规定为企业开具了 出口缴款书。当时，急得满头大汗的企业人员感激地说：想纳税人所想，急纳税人所急，从你一个人 的身上，我看到了整个国税局真心实意为纳税人办实事的好作风。 “严格执法，秉公办事的事实，改变了我对税收检查的看法” 文明服务与严格执法相辅相成，密不可分。谈到执法与服务的关系，xxx认为：严格执法是文明 服务的另一个境界，维护纳税人权益是税法的重要组成部分，作为一名税务干部，不仅要严厉打击各 种涉税违法行为，而且也要切实维护好纳税人的权益。由于分局人手较少，xxx在负责办税大厅工作 的同时，也承担部分企业的税源监控工作。在日常税源监控工作中，他在严格审查企业各种资料，防 范企业出现偷税问题的同时，也时常督促企业正确理解和应用有关税收政策，多次为企业指出各类存 在问题，既防范了税款流失，也较好地维护了企业的合法权益，受到广大纳税人的普遍赞誉。**年6 月，xxx和另外一名干部在某企业实施监控过程中，发现由于企业聘用的新会计对税收政策不了解， 将部分按规定本应允许抵扣的进项税款未做抵扣，致使企业多缴税款3000多元。对这一情况，xxx根 据有关政策向企业做了详细讲解和辅导。该企业厂长得知此事后，感慨地说：“实话说，以前我总认 为税务部门来检查就是要钱，但通过你们严格执法、秉公办事的事实，让我改变了对税收检查的看法。
人事科长敬业奉献模范事迹材料1
人事科长敬业奉献模范事迹材料1尊敬的领导、同事们：大家好！今天，让我们一起了解一位敬业奉献的模范人物——我们单位的人事科长。
他在工作中以身作则，用实际行动诠释了一名优秀人事管理者的职责和担当。
一、人事科长的事迹概述1.工作态度人事科长始终以高度的责任感和使命感对待工作。
他每天提前到岗，确保各项工作有序进行。
面对复杂的人事变动和政策调整，他始终保持冷静和信心，为员工解答疑惑，确保政策的顺利落实。
2.业务能力人事科长具备丰富的专业知识，对我国人事政策法规了如指掌。
他善于运用创新思维，结合实际为公司制定了一套完善的人事管理制度。
在人员招聘、培训和考核方面，他始终坚持公平、公正、公开的原则，为公司选拔了一批批优秀人才。
3.团队建设人事科长注重团队建设，倡导和谐融洽的工作氛围。
他经常组织团队开展各类活动，提升员工的凝聚力和向心力。
在他的带领下，人事科团队成为公司最具战斗力的部门之一。
4.创新思维人事科长勇于突破传统思维，积极探索创新。
他推动人事管理工作与信息化、智能化相结合，提高了工作效率，降低了公司成本。
同时，他还关注员工的职业发展规划，为公司和员工的双赢奠定了基础。
二、人事科长的敬业奉献精神1.为单位节约成本人事科长充分发挥专业优势，通过优化人力资源配置、降低人力成本，为公司节约了大量资金。
他还积极推动内部竞聘、兼职等举措，提高员工的工作积极性。
2.提高员工满意度人事科长关注员工的需求，从薪资待遇、福利待遇、职业发展等方面为员工谋福利。
他主动了解员工诉求，化解矛盾纠纷，营造良好的工作环境。
3.提升部门业绩在人事科长的带领下，人事部门工作成绩斐然。
他带领团队完成了多项重要任务，为公司的发展做出了积极贡献。
三、人事科长的个人品质1.责任心人事科长具有强烈的责任感，对公司、领导和同事高度负责。
他始终坚守职业道德，以公司利益为重，全心全意为公司服务。
2.诚信为本人事科长始终坚持诚信为本，言行一致。
他在工作中严谨认真，诚实守信，赢得了同事们的信任和尊敬。
税务工作个人先进事迹材料
税务工作个人先进事迹材料
《税务工作的先进事迹材料》
我是一个税务工作人员，多年来一直从事税收管理工作。
在工作中，我时刻以服务纳税人为宗旨，不断提高自身素质和工作水平，积极参与工作，努力为国家税收事业做出自己的贡献。
在税务工作中，我有以下先进事迹：
一、积极学习，努力提高专业水平。
我扎实学习税收法规和政策，积极参与培训，不断提高自己的业务能力和专业水平。
在工作中，我时刻保持学习的状态，不断更新自己的知识，确保自己能够胜任各种复杂的税务工作。
二、爱岗敬业，勤勉工作。
在税务工作中，我以高度的责任感和工作热情，认真对待每一项工作，严格按照税收法规和政策，严守职业操守，努力做好每一次工作，确保税收管理工作的准确性和及时性。
三、服务纳税人，积极协助解决问题。
在工作中，我时刻将服务纳税人放在首位，耐心倾听纳税人的意见和建议，耐心解答他们的疑问，积极协助解决他们在纳税过程中遇到的问题，努力营造良好的税收管理环境，为纳税人提供优质的服务。
四、兢兢业业，努力工作。
在税收管理工作中，我时刻以兢兢业业的态度，努力工作，不断深化自身的税收知识和业务水平，确保自己能够胜任各种复杂的税务工作，为国家税收事业做出自己的贡献。
通过自己的不懈努力和付出，我始终坚持以先进的工作作风，不断提高自身的素质和工作水平，不断完善自己的工作方式和方法，以实际行动诠释着税务人员的责任和担当。
我将继续努力，为国家税收事业贡献自己的力量。
优秀税务官简要事迹八篇
优秀税务官简要事迹八篇【篇一】** 汉族，1998年参加工作，现任国家税务总局**税务局纳税服务科科长。
工作20年以来，她始终恪尽职守、积极进取，坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，始终保持细致、认真、踏实的工作作风，多次被州局评为“优秀公务员”。
特别是在2018年国税地税征管体制改革中，她秉持“机构改革、服务先行，改革深化、服务优化，改革落地、服务升级”的理念，以更贴心、更规范、更个性的服务，确保了改革期间服务提质增效不断档，切实发挥了共产党员的先锋模范作用，充分展现了新时代税务妇女干部的良好形象。
【篇二】**，汉族，中共党员，现任国家税务总局**市税务局第一分局副局长，并兼任政务大厅税务办公区负责人。
在这次机构改革中，她由正职转为副职，以改革大局为重，不计个人得失，坚决服从组织安排，主动要求在办税服务厅工作。
作为政务大厅税务办公区负责人，她努力钻研税收业务，成为“服务中的业务能手、业务中的服务能手”。
先后荣获“优秀共产党员”“先进工作者”“三八红旗手”“全国百佳办税厅主任”“**省五一巾帼奖”等称号。
在她身上展现出了一名共产党员一心为税、不为名利的可贵品质和奉献精神。
【篇三】**，汉族，现任**县税务局第一税务分局，先后荣获“优秀公务员”等荣誉。
她心系税收、爱岗敬业，凭借对办税服务厅业务的熟悉，积极投入到“营改增”中，认真梳理核对移交纳税人的详细信息。
她全力投身改革、尽展巾帼风采，在国税地税征管体制改革中，她经常整理材料到晚上，一份份工作材料，一个个改革方案，在她的手里过了无数遍；她清正廉洁、公正办税，从未在征税上打折扣，用一颗敬畏之心坚守工作的底线，用忠诚担当展示了一个基层税务妇女干部的良好形象。
【篇四】**，汉族，中共党员，大学学历，现任**经济开发区税务局党委委员、纪检组长。
先后荣获“优秀共产党员”“敬业奉献模范”“优秀公务员”等荣誉。
怀揣着对税务蓝的无限热爱，她一步一个脚印，从基层分局到办税服务厅、从办税服务厅到稽查局、再到开发区税务局的筹备乃至平稳运行，她立足岗位，吃苦耐劳，爱岗敬业，以高度负责的工作责任心、无私奉献的敬业精神、细致入微的工作态度，在平凡的工作岗位上，用自己的实际行动展示出一名党旗下追梦的税务女税官闪亮的风采。
税务先进工作者事迹材料（精选5篇）
税务先进工作者事迹材料范文税务先进工作者事迹材料范文税务先进工作者事迹材料（精选5篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。
到底应如何拟定事迹呢？下面是小编精心整理的税务先进工作者事迹材料（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
最早认识税徽是在一中念高中的时候，我就寄住在税务局后面的平房里，每天的上下学也正是税务局的同志上下班的高峰期，那时候只觉得他们一个个都很威武、很神勇，金色的税徽、深蓝的制服，红色的税章。
以至我高中毕业填报志愿时，毫不犹豫地选择了税收专业，我想十年紧张、单调、乏味的求学生涯能够换个轻松的皇粮。
三年的求学生涯很快过去了，带着税收理论，怀着对税徽无限的美好与憧憬，我也如愿以偿地走上了税收岗位，第一天穿上制服时，当时年轻的心激动得发颤，富国强民的梦做了五千年，我也终于可以成为其中的一份子了，面对庄严的税徽，我感到一种莫名的兴奋。
然而这种感觉在上班不久就破灭了，我分管农村税收，税源零星，常常为了几十元的税收得走几里的田埂路，遭到怨恨曲解更是常有的事，对年轻人来讲，最难耐的还是乡村的夜，城市的霓虹灯几乎与你无缘，一到晚上，一部电视、一本书几乎就是你夜生活的全部。
理想与现实的反差使我第一次对税薇产生了怀疑。
领导看出了我的心思，把一位老税工的故事讲给我听时，我沉默了。
这是一个真实的故事，他的儿子就坐在我们中间，一个老税工从税三十六年，扎根×海岛直至生命终结，为了共和国的税收，默默地奉献了自己全部的青春，没有战场上的硝烟，没有豪言壮语，没有惊天动地泣鬼神的壮举，有的只有平凡得不再平凡的故事，我仿佛看到了落日斜阳下那位老税工在鱼货滩前踟蹰的身影，是金子到处都能闪光，我终于安心基层税收了，加入了他们的行列，并切身感受到他们的伟大。
我身边还有这么一位税工，他的妻子患了疑难之症，治病花了他仅有的一点积蓄，上有老，下有小，生活的艰辛是可想而知。
优秀股长事迹材料
优秀股长事迹材料
《横扫三军，创业传奇》
李明，是一位优秀的股长。
他不仅有着出色的股票分析能力，还有着卓越的管理和领导才能。
在公司任职期间，他主导了一系列成功的投资活动，为公司创造了巨大的价值。
在他的领导下，公司股票的表现一直都相当出色。
李明深谙市场规律，能够熟练地运用各种分析工具和技巧，准确地把握市场走势。
他能够从各种信息中迅速辨别出有价值的投资机会，因此公司的股票投资收益一直都是业内领先的。
不仅如此，李明还有着出色的管理和领导才能。
他善于团队协作，能够有效地调动团队的积极性和创造力，使团队成员能够充分发挥自己的才能。
在他的领导下，团队高效运作，创造了优异的业绩。
李明在公司的多个投资项目中都取得了优异的成绩，给公司带来了丰厚的回报。
他的判断和决策都显示出高超的专业水准和远见卓识，深受公司高层和股东的信任和赞赏。
在业内，李明以其出色的能力和卓越的成绩赢得了极高的声誉。
他被视为优秀股长的代表，在业界有着崇高的地位。
他的事迹不仅鼓舞着公司内外的员工，也成为业内同行们的学习榜样。
总而言之，李明是一位卓越的股长，他的成功事迹是公司的骄
傲，更是业内的典范。
他的专业能力和领导才能，为公司创造了丰厚的回报，并对业内产生了积极而深远的影响。
人事股长述职报告(5篇)
人事股长述职报告尊敬的公司领导和各位同事：大家好！我是人事股的股长，今天我向大家汇报一下我过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我坚持以公司的核心价值观和战略目标为指导，加强团队建设，提高内外部协作效率，牢固树立以人为本的理念，努力为公司的发展贡献力量。
一、团队建设团队是实现公司战略目标的重要力量，因此我注重团队建设的重要性，并通过一系列活动和培训来加强团队的凝聚力和战斗力。
我们定期组织团队会议，分享工作经验和心得，让团队成员相互学习和进步。
同时，我们也加强与其他部门的沟通与合作，共同解决人事管理中的问题，提高工作效率。
二、招聘与员工激励在过去的一年里，公司经历了一定的组织调整和业务发展，招聘成为了我们工作的重点之一。
为了吸引更多的优秀人才加入公司，我与团队利用各种渠道广泛宣传并招聘适合的人才。
我们进行了精细化招聘，注重候选人的综合素质和福利待遇，确保选择到符合公司需求的人才。
同时，为了激励员工发挥自己的潜力，我及时与其他部门沟通员工的工作表现，并提出合理的奖励和激励措施，以激发员工的工作积极性和创造力。
我们也加强了员工培训，提供了各种专业培训和发展机会，以帮助员工提升自己的职业能力和素质。
三、薪酬管理薪酬管理是一个企业发展中重要的一环，我们注重薪酬管理的科学性和公平性。
在过去一年里，我们对公司的薪酬制度进行了调研和优化，保证员工的收入与其工作贡献相匹配。
同时，我们也关注员工的薪酬福利待遇，为员工提供了完善的福利制度和福利方案，提高员工的综合福利满意度。
四、绩效管理绩效管理是促进员工成长和企业发展的重要手段。
在过去的一年里，我们重视绩效管理，建立了绩效考核指标和评价体系，引导员工明确自己的工作目标和发展方向。
我们定期进行绩效评估，与员工沟通工作业绩，并提供针对性的培训和辅导，帮助员工改进工作方法，提升工作效能。
五、员工关系管理员工关系管理是公司运行稳定和员工积极性的重要因素。
在过去的一年里，我们加强与员工的沟通和交流，认真听取员工的想法和建议，并及时采取措施解决员工的问题和困难。
税务先进个人事迹材料范文
税务先进个人事迹材料范文税务先进个人事迹材料范文(一)李xx，女，19xx年1月出生，中国共产党党员，大学本科，黄浦区税务局第五税务所税收管理员，副主任科员。
在税收管理岗位上，由于工作成绩突出，该同志曾一次获得区政府的先进工作者奖励，一次获得市局三等功奖励，三次获得区局三等功奖励，七次获得区局嘉奖奖励和一次获得上海市“优化社会服务，方便市民生活”优秀服务明星等荣誉称号。
提高思想觉悟树立党员模范李xx同志深入实践科学发展观，积极开拓创新，坚定理想信念。
她时刻牢记人民公仆的身份，树立正确的人生观、价值观、权力观，将“为民、务实、清廉”作为自己学习、工作和生活的座佑铭，保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，坚持从我做起，从小事做起，从平凡的事做起，做到敬业、精业、勤业，树立“可亲、可信、可敬”的税务形象。
以树党员先锋模范来规范自身行为，积极参加以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动和“世博先锋行动”党员保畅通活动，发挥着党员的带头作用，展现了党员的精神风貌。
提高业务技能精于征管业务李xx同志入局以来，尽管经历多次的机构改革和岗位变动，但她恪尽职守，积极进取，坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，精通外税业务，在日常征管中始终保持细致、认真、踏实的工作作风。
作为工作在税收征管第一线的一名共产党员，在实际工作中，她始终坚持理论与联系实际相结合，积极参加市局举办的上海市财税系统财税与外语强化班、出口退税、反避税等各类业务骨干的培训学习，并学以致用。
在长期担任外资企业的税务管理工作中，她根据自己的户管动态，做好税源的监控管理和调查分析，全面掌握户管的税源动态，其撰写的税源分析报告在区局的劳动竞赛中获得了一等奖，为自己全年的征管打下了扎实的基础。
在所得税汇算清算的基础上，她依据《征管法》及《税务稽查工作规程》要求，有的放矢的选取相应户管积极开展反避税。
通过她详细、周全的案头分析与有礼有节的政策宣传，最终补缴了企业所得税225.62万元，填补了区局历年反避税工作只调整应纳税所得额而不补税的空白，得到了市局通报表扬。
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税务局人事教育股股长事迹材料
大壮，1980年出生，*年毕业于*，**年加入中国共产党，现任政工股
长先进事迹材料。
在人事教育股股长工作岗位上，他始终紧紧围绕税务局
中心工作，锐意改革、勇于创新、求真务实、无私奉献，卓有成效地开展
好局人事教育的各项工作。
一、作为一名党员，他始终保持了以党性作为后盾，以科学发展观武
装思想，以政治责任感为动力。
以严谨认真的工作态度、豁达淡泊的处世
原则、正直无私的高风亮节影响着这里的每一个人，在短短的时间里受到
了领导的肯定和赞赏，得到了同事们的尊敬和爱戴。
工作中和生活中都是
那么的平易近人，而且谦虚好学。
尤其是在坚持理论学习上，他更是时刻
提醒自己：只有不断的丰富和完善自己，在理论上才能紧跟时代步伐，才
能不断的提高自己的思想觉悟水平。
二、在生活上，他廉洁自律，克己奉公。
在与同事的相处上，他大事
讲原则、小事讲风格，大是大非面前态度明确，对违纪现象绝不姑息。
可
是在牵扯到个人利益的事情上，他总是先考虑到别人的难处，从不计较个
人的得失，也不会因为个人利益而和同事闹矛盾。
在妻子孩子眼里，他是
一个慈祥的父亲；在领导口中，他是一名得力的”干将”；在同事们的心
里他又是位开朗幽默的朋友。
在日常生活中，他对名利不争不求，淡然处之，时时处处体现了他良好的修养和豁达淡泊的心性。
然而他却甘于奉献，在困难面前总是处在战斗的第一线，从没叫过苦，从没叫过累。
这是一种
什么精神？这是一种不求轰轰烈烈，不图显赫声名，老老实实做人，认认
真真办事的精神。
三、在工作上，他尽职尽责的做好每一天的工作。
**同志在局领导公安系统宣股股长先进事迹范文下，锐意进取，不断创新，先后组织了局人事教育股员工竞争上岗，二级岗考办法重新修订等一系列工作。
**年，他又为全员考试考核上岗工作做了大量的准备工作，成功组织了干部素质教育系列活动，在*国税系统取得了一定影响。
今年是全*文明行业创建评比表彰年、决战年。
从年初开始，**同志就全身心地投入到分局文明创建活动中，并为此做了大量的工作。
一是主持制定了分局“****”干部素质教育暨文明创建系列活动计划；二是带领一班人精心组织、扎扎实实地开展了“税收与服务同行”百日竞赛活动。
**同志作为分局人事教育股股长和本次竞赛活动的文明督查组组长，他深知肩上的责任重大，经常深入到各基层税务所和办税大厅，了解、掌握各部门文明创建各项制度的健全和落实情况，及时分析、查找存在的薄弱环节和盲点区域，适时采取必要的、有针对性的强化措施和进行教育局政秘股股长整建农村整改。
在百日竞赛活动中，**分局的行风建设在省、市文明办和省市国税局明查暗访中未出现任何问题，经受住了考验。
作为人事教育股股长，**还善于做干部的思想工作。
他做干部的思想工作从来都是从关心干部的角度出发，坦诚相待，以理服人。
**年，分局稽查科查处**公司偷税案，发生了行政诉讼后，稽查科两位科长作为新竞争上岗的干部感到压力很大，并流露出想换岗的念头，**了解到这一情况后，主动与两位科长谈心，推心置腹地交换思想，肯定他们工作中取得的各项成绩，同他们一起分析原因，查找工作中的不足之处，并积极鼓励他
们放下包袱，轻装上阵，大胆开展工作。
经过他坦诚地开导和鼓励，两位科长解开了心中的疙瘩，表示将一如继往地做好稽查管理工作，并使当年的稽查工作取得了显著成绩。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
”相信**同志今天能够取得这样的成绩与他平日的努力不无关系。
**作为普通的一线管理者，凭借这那股不达目标不罢休的干劲。
这一切都在悄无声息的影响着他身边的每个人，大家更是以他为榜样，努力提高自身文化修养和住建局股长先进个人事迹材料综合素质。
这就是他，***，一个用全心全意为人民服务的实际行动来感召他人的人，一个用青春书写未来广阔天地的人！。