规章制度试题(带标准答案)(一)

规章制度试题一(带答案）

一、电力生产安全工作规定（华电国际生〔2013〕914号）

一、简答:共25题

1。依据华电国际《电力生产安全工作规定》,基层企业实行安全目标四级控制,其中企业和部门(车间)的控制目标是什么?

答案:企业控制轻伤和内部统计事故，不发生重伤和一般设备、供热、火灾、水灾等四类事故;部门(车间）控制未遂和障碍，不发生轻伤和内部统计事故;

２.依据华电国际《电力生产安全工作规定》，基层企业实行安全目标四级控制，其中班组及员工个人的控制目标是什么？

答案:班组控制违章和异常,不发生未遂和障碍；员工个人无违章、岗位无隐患,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害(简称“四不伤害”)。

3.“两票三制"具体是哪些?

答案：两票(工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）。

４.什么是“四不伤害”?

答案:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害5。依据华电国际《电力生产安全工作规定》,基层企业三级安全网有哪些人员构成?

答案:安全监督部门、部门（车间）安全监督人员（安全员）、班组安

全员

6。华电国际《安全生产工作规定》：哪些人员应定期进行仿真系统培训?

答案:对于２００MW及以上火电机组、40MW及以上水电机组和22０kＶ及以上升压站的主要岗位运行人员,应定期进行仿真系统的培训。

7。华电国际《安全生产工作规定》,重新上岗生产人员除应具备经安全技能培训认证取得的安全资格外,还应进行哪些培训活动？

答案：1、离开运行岗位连续３个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经《电力安全工作规程》等规程制度考试合格后，方可重新上岗工作.2、离开检修维护岗位连续3个月及以上的人员，必须经《电力安全工作规程》等规程制度考试合格后，方可重新上岗工作。3、生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化,必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练,经考试合格后,方可上岗工作.

8。华电国际《安全生产工作规定》,对企业员工安全档案的基本要求？答案:1、安全档案应包括员工基本情况、安全培训档案、违章档案、安全奖惩记录等内容。2、基层企业应及时将员工安全生产规程、制度、安全知识、安全技能等方面的培训、考试情况记录在案。

9.华电国际《电力生产安全工作规定》中所称隐患是指？

答案：是指电力生产和建设施工过程中产生的可能造成人身伤害，或影响电力（热力)正常供应,或对电力系统安全稳定运行构成威胁的设