资料员目标责任书绩效考核表(官方版)

地恩地房地产事业部镁大厦项目资料员同志20110年月份目标责任书

本责任书由部门负责人和责任人通过共同协商，经责任人提出，认为通过努力能够完成的指标，公司按责任书的内容进行考核，并向集团公司绩效考核小组提供完成情况的报告，绩效考核小组根据责任书的奖惩条例进行核算和兑现，目标责任人对照分解、落实；

一、本责任书一式二份，工程管理中心负责人一份，绩效考核小组一份。本责任书双方签字后生效，严格执行，不得随意更改，具备法律效力；

二、项目及指标：（总分150分，实际计分时换算成100分计算。）

部门负责人：责任人：日期：日期：