有效的“教与学”

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

有效的“教与学”

----提高课堂教学效率的有效途径

教学是师生共演的一出戏,要既叫好又叫座,必须所有参与者皆用心投入。对教学者而言,必是情愿教;对学习者而言,则是甘愿学。提高教与学的有效性:不仅要从教的角度研究改进教;更要进行学习主体的研究——从学的角度研究,改进学。

一、什么是有效的“教与学”?

最有效的教学并非在短时间内用最低的代价,成功地传递品质最佳的信息,而是教师所传递的信息能为学生完全吸收。有效教学的关键不是老师教多少,而是学生学多少;不是老师的教学内容是否都教了,而是学生的学习目标是否达到了。

衡量一节课好不好的核心标准只有两条:——教学目标落实得怎么样?学生学得如何?

二、怎样有效地“教与学”?

1、精心预设是有效教学的前提

课前准备要做得精熟仔细;要有好的教学目标和架构设计;精心准备教学资源(教材、实验、课件、问题、实例等等)。

2、有效教学的关键——关注学生的动态生成过程。

影响课堂教学有效性的变量因素很多,如:教学时间、教学内容、教学方法、教学智慧、情境创设、评价等等。

以课堂教学的时间使用为例:一堂课到底有几个阶段?如何科学地使用课堂40分钟?

据调查研究大多数课堂师生心理情绪状态变化如下:

第一阶段:前20分钟。教师上升,学生下降。

第二阶段:教师高原,学生低谷。

第三阶段:教师下降,学生上升。

前20分钟的使用,学生精神最好,学习效果最佳,应把握教学速度,直接进入教学主题与上课内容,避免浪费时间在与教学无直接相关的事务性工作上。例如:点名、检查作业、讲评考卷、聊天、训话等等。上课到中场时老师是讲得最精彩的时候,但学生反而是精神最不好,注意力不能集中,老师如再继续用平淡的讲述方法教学时,学生会睡着。此时,教师可以运用分组讨论、师生互动、动手操作等等教学方式吸引学生注意力。下课前学生精神又来了,兴致又提高了,但老师却累了,此时,教师可以采用口头问答、随堂测验、心得报告等等教学方式。

3、有效的“教”表现在教促进学、教长学,体现在提高学习效率、增进学习结果。

(1)提高学习效率----教怎样使学更快、更多

学习时间指学习特定内容所花费的时间,它意味着学习效率。即学习速度的快慢,显然,学习速度快.学习特定内容所花费的时间就少,效率也就高。提高学习效率,首先,要求把时间用在学习上,要确立学习时间是有限的意识。课堂教学不能把时间浪费在非学习上。第二,要提高单位时间的学习质量。如何让学生在课堂上学得更快、更多?赞可夫提出的“快速度原则”给了我们深刻的启示。赞可夫认为教学进度太慢,大量的时间花在单调的重复讲授和练习上.阻碍了学生的发展。他主张从减少教材和教学过程的重复中求得教学速度,从加快教学速度中求得知识的广度,从扩大知识广度中求得知识的深度。他说:“只要学生掌握了已经学过的知识,就向前进。就教给他们越来越新的知识。”这意味着要不断地以新的知识丰富学生的头脑,不要原地踏步,不要单调地重复学生已经学会的东西。但同时不应当

把这一原则同教学工作中的匆忙行事混为一谈。“快速前进绝不意味着在课堂上匆忙做事,必须使教师和儿童都沉着地工作。”在课堂教学中,内容频度少、节奏慢.容易导致简单问题复杂化,容易导致教师无效的教学行为,导致学生学习的“少”、“慢”、“差”、“费”。

(2)增进学习结果----教怎样使学更深、更透

学习结果,指学生经过学习所发生的变化、获得的进步和取得的成绩。这是有效性的核心指标,每节课都应该让学生有实实在在的认知收获,它表现为:从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会,从不能到能的变化和提高。学习结果不仅表现在双基上,而且表现在智能上,特别是学习方法的掌握以及思维方式的发展。

现代教学要求于教师的首先不是提供信息,而是组织学生学习,是让学生真正实践和体验学习的活动过程。学生进行有效学习的活动过程的本质特点,教师作为知识传授者或学生信息来源的身份也会逐步淡化,及时把握信息时代学校教学任务的这一变化,有助于我们提高课堂教学效率,也有利于学生更加主动地发展,有利于现代教育根本目标的实现。

4、全面开展反思活动

长期以来,我们研究教学过程是在备课、上课、作业三者之间打转转,现在仅仅这样就不够了。几年的课改实践,使我们更清醒地意识到教师必须具备一种反思意识,要不断反思自己的日常教学行为,例如:经常思考“我的教学有效吗?”“这节课怎样上才是有效的?”“有没有比我更有效的教学?”“今天的作业或练习有效吗?”等问题。

为了更好的体现反思的重要性和效果,我们可以将反思进行细化,从整体和个人两个层面进行。

整体层面是在集体备课的基础上,以教研组为单位进行,每章节

或每次单元测试过关之后,进行反思,这样保证了我们每章节教学的有效性,为后续内容的教学奠定了坚实的基础。

个人层面,我们从两个角度入手,一是教师个人反思,以集体备课为铺垫,每堂课之后组内成员都要针对本节课的教学内容进行个人反思,包括成功与失误,从教学内容到各个教学环节的时间安排都进行对比、分析,哪怕是你比别人多讲了2分钟也要查找合理性或不应有的失误原因,二是培养学生良好的反思习惯,我们老师每堂课至少留出15分钟的时间让学生进行知识的整理反思,并在每天都留出充足的时间让学生根据个人学习特点自由支配,进行知识上的系统回顾,并通过教师的督导和检查,逐渐培养学生良好的思考习惯,使我们的学生好学、会学,能以不变应万变。

相关文档
最新文档