财政局落实党风廉政建设情况

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区财政局党组2022年履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任工作情况报告

区财政局党组2022年履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任工作情况报告

区财政局党组2022年履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任工作情况报告区财政局党组2022年履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任工作情况的报告区财政局党组2022年履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任工作情况的报告2022年,区财政局党组深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央和省市区委关于党风廉政建设各项部署要求,坚持全面从严治党,扛牢党风廉政建设主体责任,为财政领域各项工作开展提供了坚实的纪律保障。

现将工作情况汇报如下。

一、落实党风廉政建设工作情况(一)强化组织领导,压紧压实党风廉政建设主体责任局党组把落实党风廉政建设责任制摆在重要位置,以高度的政治责任感和使命感积极履职,力促主体责任刚性落地。

班子成员严格按照“一岗双责”要求,制定了党风廉政建设主体责任清单,并率先垂范,坚持原则,敢抓敢管,实现党风廉政建设与财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(三)强化作风建设,严明党的政治纪律和规矩领导班子成员带头遵守党纪国法和廉洁自律规定,以身作则,深化干部廉政教育,建立案情案例通报制度,做到警钟长鸣。

强化源头治理,按照“岗权对应、岗人相符”的原则,对部门、科室和干部的岗位廉政风险点进行梳理排查,细化防控措施,划定风险等级,筑牢廉政防火墙。

认真开展“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利等专项整治,坚决贯彻中央关于加强作风建设的部署要求,驰而不息纠正“四风”。

开展集中整治形式主义、官僚主义问题专项治理和专项资金管理使用问题整治工作,狠抓基础管理,健全制度机制,确保整治工作取得实效。

(四)履行财政职能,营造风清气正的发展环境区财政局党组进一步加强财政监督管理职能,严肃财经纪律,维护经济秩序。

一是提高预算科学编制和预算执行质量。

逐步健全完善基本支出定员定额和科学合理的支出标准,规范相关预算保障口径和范围,细化部门预算编制管理,将部门预算编实编细。

强化预算编制审查,从严控制预算调整,强化预算单位主体责任。

财政局廉政建设工作总结

财政局廉政建设工作总结

财政局廉政建设工作总结汇报人:日期:•引言•工作完成情况概述•重点成果展示目录•问题分析与改进措施•经验总结与启示•下一步工作计划与展望01引言工作背景财政局作为国家行政机关,廉政建设是重要工作内容。

财政局廉政建设面临新形势、新挑战,需不断加强。

提高财政局全体员工的廉政意识和法律意识。

建立完善的廉政制度,规范权力运行,防止腐败现象发生。

加强对廉政建设的监督,及时发现和纠正存在的问题。

工作目的工作时间段本次廉政建设工作总结的时间段为XXXX年至XXXX年。

在此期间,财政局全面推进廉政建设工作,取得显著成效。

02工作完成情况概述明确各级领导干部廉政建设职责,确保工作有序推进。

落实廉政建设责任制组织全体干部职工参加廉政教育培训,提高廉洁自律意识。

加强廉政教育完善财务管理、行政审批等制度,从源头上预防腐败现象。

推进反腐倡廉制度建设对发现的违纪违法行为进行严肃处理,维护财政局良好形象。

严肃查处违纪违法行为完成的主要工作未完成的工作部分廉政制度执行不到位如公务接待、公车管理等方面仍存在违规行为。

廉政文化建设有待加强需进一步营造风清气正的廉政文化氛围。

监督执纪力度有待加大对重点岗位和关键环节的监督执纪需进一步加强。

思想认识不到位制度执行不力监督执纪手段有限社会环境影响存在的问题与困难01020304部分干部职工对廉政建设的重要性认识不足,缺乏自律意识。

一些廉政制度在执行过程中存在打折扣、搞变通等现象。

受限于人员配置和技术手段,监督执纪工作难以全面覆盖。

社会上一些消极腐败现象对财政局廉政建设产生负面影响。

03重点成果展示全年共查处廉政违纪案件XX起,涉及人员XX人。

案件数量追回违规资金XX万元,罚款XX万元。

涉案金额包括贪污、受贿、挪用公款等多种类型。

案件类型重要案件查处情况针对财政资金使用、政府采购、国有资产管理等领域开展专项整治。

整治领域清理违规项目XX个,挽回经济损失XX万元,完善相关制度XX项。

整治成效专项整治成果修订完善内部管理制度XX项,强化权力运行制约和监督。

财政局领导班子执行党风廉政建设责任制情况的汇报

财政局领导班子执行党风廉政建设责任制情况的汇报

财政局领导班子执行党风廉政建设责任制情况的汇报财政局领导班子执行党风廉政建设责任制情况的汇报20xx年是我局党风廉政建设迈上新台阶的一年。

局党组在上级党委的正确领导下,坚持以“两个条例”为指针;以全区财政为中心,全面落实党风廉政建设现任制,并取得了较好的效果。

为完成我区年度财政工作任务奠定了组织保证。

其主要做法是:一、加强领导班子成员思想政治建设,提高整体素质树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,始终保持政治上的清醒和坚定是搞好领导班子党风廉政建设的一项根本性的任务。

为了不断增进领导班子成员的廉政意识,提高拒腐防变的免疫力,我局班子全,特别明确规定每周星期五下午为政治学习时间,系统地学习了“两个条例”的内容,同时加强了组织生活,每月组织召开了一次领导班子民主生活会,认真学习邓小平关于党风廉政建设理论;学习上级有关党风廉政建设的法规、决议、指示、规定,进行党性、党风、党纪和廉政教育,坚持经常性的警示教育,并及时传达上级有关廉政建设和反腐败工作的指示精神。

开展多层次,多形式的批评和自我批评,找出差距,同提高。

坚定了班子成员拒腐防变,当好“三个代表”服务群众的信心。

在学习过程中每人笔记2万字,心得最高达到12篇,最少的也有4篇。

通过观看反腐倡廉影视片,用正反典型事例进行教育,加深了成员对反谋划伟人倡廉重要性的认识,提高了抵制腐败的自觉性和警觉性。

二、加强制度建设,加大处罚力度。

思想建设是加强党风廉政建设的关键和前提,制度建设则是保证。

为从措施上来进行规范约束,我局成立了以党政一把手负总责,党组成员为主的党风廉政建设领导小组,统管全局的廉政建设,局领导就与各股、室、所负责人签订了党风廉政建设现任状,明确职责,层层包干。

与此同时,开始着手对相关制度进行健全和完善,切实做到有制度可依,近按制度办事,其中重点是完善管理和监督机制。

1、将转变干部作风同党风廉政建设结合起来,从严要求干部职工。

财政局20xx党风廉政两个责任落实情况汇报

财政局20xx党风廉政两个责任落实情况汇报

财政局20xx党风廉政两个责任落实情况汇报县财政局20xx上半年党风廉政两个责任落实情况总结半年来,我局按照县委、县政府的部署要求和县纪委会议精神,始终强化“两个责任”落实,严格履行“一岗双责”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为财政各项工作的顺利开展提供坚强保证,1——6月,全县财政总收入完成**万元,占年计划的53.5%,同比增长11.9%,增收**万元,其中一般预算收入完成**万元,占年计划53.9%,同比增长8.2%,增收**万元;完成财政总支出**万元,同比增长34.1%,增支**万元,其中完成一般预算支出**万元,同比增长23.5%,增支**万元。

一、分解落实责任,切实加强党风廉政建设按照“党要管党、从严治党”的要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感,全面推进党风廉政建设主体责任落实。

一是科学统筹谋划。

局班子高度重视党风廉政建设主体责任落实,始终把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容。

多次召开了落实“两个责任”党风廉政建设专题会议,全面履行党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。

学习了相关文件精神,安排落实党员干部学习教育监督纪检各项工作,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,指导全局反腐倡廉工作向纵深推进。

二是加强工作领导。

局支部书记、局长董宏运认真履行党风廉政建设第一责任人任务,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”,坚持原则、敢抓敢管。

局班子其他成员认真履行“一岗双责”制度,对分管股室反腐倡廉工作及时安排部署,结合日常业务加强督促检查,对牵头负责的党风廉政建设工作任务,亲自研究、亲自推动,务求实效。

三是明确责任分工。

局领导班子积极推动党风廉政建设主体责任项目分解,制定《**县财政局20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》,签订党风廉政责任书,把责任项目逐一落实到每名领导干部,明确牵头科室、具体措施和完成时限,明确责任内容,年底统一开展牵头工作落实情况工作督查,对未落实责任制规定的科室负责人进行约谈。

财政局落实党风廉政建设责任制情况汇报

财政局落实党风廉政建设责任制情况汇报

财政局落实党风廉政建设责任制情况汇报财政局落实党风廉政建设责任制情况汇报按照区委、区纪委党风廉政建设各项规定和要求,严格做到了带头落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设置于财政工作的重要位置,做到认真学习、经常提醒、完善制度、强化监管、警钟常鸣、防微杜渐,没有违法违纪案件发生,有效促进了单位和个人廉政意识和防范能力的进一步提升。

一、签订责任状、落实廉政责任局机关科级以上干部向局党组签订了“党风廉政建设责任状”,并建立了党组书记负总责,分管领导负分管责任,科室负责人负直接责任的分工负责制和领导体制,并坚持业务廉政齐抓、工作自律共管的“一岗双责”工作机制。

在实际操作中,将落实党风廉政建设责任制,纳入干部考核评价体系,注重廉政与勤政、思想与作风、效率与实绩相结合,做到一起部署、一并推动、一同考核,有效保障了党风廉政建设工作目标和各项任务落实到位。

二、加强廉政教育、规范从政行为一是以树立正确的权力观、地位观、政绩观为重点,以中心组和干部理论学习为主阵地,深入学习党风廉政建设若干规定,不断夯实拒腐防变的思想道德防线;二是开展主题廉政教育活动。

通过书记讲廉政党课、参加全区廉政短信接力和网评、观看反腐警示片等活动,增强了财政干部廉洁理财、依法理财的自觉性;三是严格落实“八项规定”。

今年,我局坚持做到“三个严格”,严格压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模;严格压缩公务接待开支,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。

实行出差、学习、培训、检查审批制度;严格房屋车辆管理。

按照区政府规定标准,对全局办公室进行了调整改造,目前,我局办公用房全部符合标准。

实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。

与往年同期相比,全局精简会议30.8%、文件19.5%,全局“三公”经费支出同比减少32.18%,因公出国(境)和招待费支出为零。

财政局副局长党风廉政建设总结

财政局副局长党风廉政建设总结

财政局副局长20XX年党风廉政建设总结财政局副局长20XX年党风廉政建设总结我是XX区财政局副局长梁桂友。

我从1996年9月加入财政队伍至今前后已有十五个年头,20XX年7月,区委区府提拔为区财政局副局长,在近四年多的时间里,我能自觉坚守岗位,履行职责,奉公守法、廉洁自律,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、政协和上级财政部门的监督和支持下,紧紧围绕区委区府的中心工作,创新开展财政各项业务,深入推进财政系统党风、政风、行风建设,主动接受监督,积极当好表率,扎实有效开展财政系统各项工作。

现将本人落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下。

一、明确职责,狠抓落实,始终把党风廉政建设工作摆在重要位置。

按区财政局支委的分工,我主要分管综合规划股(财政票据中心)工贸发展股(外经、金融)和会计股(农财办)等方面的工作,挂点XX财政所(XX财政结算中心)。

四年多来,我能严格按照党风廉政建设责任制的要求,不断提高廉政建设责任意识,切实贯彻一岗双责,坚持党风廉政建设与各项财政工作紧密地结合起来,同部署、同落实、同检查和同考核,以确保把区委加强党风廉政建设工作落到实处。

(一)狠抓责任分解,明确责任主体。

按照谁主管、谁负责、分级管理和一级抓一级的原则,紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个环节,将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解,明确各项工作的目标和要求,确定主办和协办单位,落实具体承办部门和责任人,并定期督促检查落实情况。

特别是资金管理部门,切实抓好出纳、会计和股室负责人的职责分工,形成相互制约、相互监督,并最终形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

(二)严格执行制度,确保规范运行。

制度是党风廉政建设的有力保障,我能结合局的各项规章制度,根据分管股室的业务特点和新形势的需要,严格了办事程序,做到廉政建设与业务工作一起研究,一起部署,一起检查,一起总结。

坚持靠制度管好人、靠制度办好事,在开展日常工作过程中,我经常深入股室和基层,通过与股长(所长)定期或不定期的谈话,召开工作会议,听取干部队伍的思想动态、业务工作和党风廉政建设的汇报,做到发现问题及时解决。

财政局领导班子党风廉政建设述职报告三篇

财政局领导班子党风廉政建设述职报告三篇

财政局领导班子党风廉政建设述职报告三篇财政局领导班子党风廉政建设述职报告1各位领导、各位同志:按照县岗位目标责任制和党风廉政建设责任制考核领导组的安排,我就财政局领导班子及个人20**年的工作情况,向大家述职述廉如下:一、局班子履职情况20**年是我县财政形势异常严峻、最为困难的一年。

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我们以科学发展观为指导,迎难而上,共克时艰,务实求实抓落实,尽职尽责尽心力,较好地完成了各项财政工作任务,有力地促进了县域经济发展和社会稳定。

(一)收入质量有了新提高。

近年来,经济下行压力加大,企业经营困难效益下滑,再加上实施结构性减税政策,消化以往收入中的非正常因素,使组织收入工作面临的形势异常严峻。

面对困难,我们沉着应对,奋发有为:一是明确任务,强化责任,一级抓一级,层层抓落实。

二是加强协调,形成合力,积极协调与各征管部门的关系,通力合作,齐抓共管。

三是挖掘潜力,强化征管,认真查找薄弱环节,加强票据源头管理,确保应收尽收。

同时,依据我县经济发展现状,多次向上级反映情况,经过不懈努力,市政府同意核减我县收入计划***万元。

针对我县财政收入中形成的非正常因素较多、财政包袱沉重的现状,我们在尽努力消化当年非正常因素的基础上,又消化了往年的非正常因素,挤干了水份,抛掉了包袱。

20**年,全县财政总收入完成***万元,占调整后预算的**%。

尽管与上年相比有所下滑,但今年的收入实实在在,为做实做好今后的财政收入预算奠定了基础。

(二)支持发展取得新成效。

我们紧紧围绕中心、服务大局,加大招商引资力度,引资***万元,争取回困难补助及增量转移支付***亿元,为县域经济发展提供了财力支撑。

突出解决企业资金困难,拨付资金**万元,支持企业节能减排,淘汰落后产能,促进技术改造。

安排资金**亿元,全力支持农村街巷硬及城西生态公园、卫庄至翼城一级路、文体南路等重点工程建设。

拨付资金**万元,支持节能暖房改造、污水管网等城市基础设施建设。

盐湖区财政局党风廉政及财政工作目标责任完成情况报告

盐湖区财政局党风廉政及财政工作目标责任完成情况报告

运城市盐湖区财政局20XX年党风廉政建设及财政工作目标责任完成情况报告20XX年,我们盐湖区财政局全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,努力克服国际金融危机和国家宏观政策调控影响所造成的困难,审时度势,积极应对,保增长、惠民生、促发展,圆满完成了全年的财政预算任务,并通过责任分解,完善各项制度,组织开展专项活动和扎扎实实的督导检查,把党风廉政建设落到了实处,有力地促进了财政工作,为保持社会稳定,推动经济发展,改善人民生活,构建和谐盐湖做出了积极的贡献。

一、党风廉政建设责任制落实情况为进一步贯彻落实党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,发扬廉政勤政的工作作风,推动我局党风廉政建设深入开展,根据区委《关于20XX年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》,结合我局实际,制定了《盐湖区财政局20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解安排意见》,并先后完善了《20XX年推进财政管理制度改革实施意见》、《20XX年加强政府采购工作实施意见》、《20XX年制止奢侈浪费行为实施意见》以及《农村基层党风廉政建设工作要点》、《农廉工作联系点制度》、《农廉办公室工作制度》,向各财政所印发了《村级财务管理制度》、《村级会计代理制度》、《乡级财务管理制度》、《乡(村)扶贫资金公告公示制度》、《乡级会计核算中心财务监督制度》、《乡级人民政府财务支出报帐制度》、《乡级人民政府统一使用规范票据收款制度》。

充分发挥用制度管人管事的工作机制,将我局承担的党风廉政建设和反腐败工作任务分解到分管领导头上和有关股室及各乡镇办财政所。

实行行政一把手负总责,分管领导各负其责的责任追究制,对各股室和财政所也建立了相应的岗位目标责任制,把党风廉政建设和财政执法行为有机地结合起来,并将上述各类规章制度汇编成册,版面上墙,使我们财政工作人员有章可循,也便于人民群众民主监督,从而使党风廉政建设做到制度化、经常化。

县财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结【可编辑版】

县财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结【可编辑版】

县财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结县财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结县财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来,我局按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求,加大工作力度,细化目标分解,狠抓责任落实,严格检查考核,全局党风廉政建设和反腐败工作工作取得明显成效,保障了财政改革和财政各项工作任务的完成。

现将上半年工作情况总结如下:一、加强组织领导,严明工作职责财政部门是综合经济管理部门,是社会关注的焦点,财政部门党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏,不仅关系到部门管理水平的高低,而且直接影响到政府的形象。

基于以上认识,我局将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理,做到与财政业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。

一是精心部署安排。

始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为党建工作和加强自身建设的重要内容。

年初,召开局长办公会,对党风廉政建设工作的目标任务、实施意见、考核细则、责任追究等进行认真研究,提出具体工作措施。

二是细化责任分解。

结合部门实际,我们将县分解下达的党风廉政建设工作责任目标进一步细化和延伸,并制定了具体的工作标准,分别与财政所、局各科(室)签订了党风廉政建设责任书,做到责任明确、任务落实。

三是领导带头落实。

按照党风廉政建设工作规定的要求,坚持从领导班子、科所负责人抓起,分别明确责任。

在具体落实的过程中,局领导和科室负责人自觉按照工作分工的要求,抓好各自责任范围内的工作,切实加强对党员干部的管理和监督,较好地起到了管好班子、带好队伍的作用。

二、加强学习教育,增强责任意识我们将加强财政干部的党风廉政学习教育,作为一项基础性工作来抓,制定学习计划,精心组织实施。

一是突出重点,抓党风廉政宣传教育。

年初,结合县委刘书记在“三个文明”表彰大会上的讲话精神,我们在全县财政系统全面部署了以树立正确权力观为重点的领导干部从政道德教育活动,将权力观教育作为活动的主题,并注意用财政部门正反两面的人和事教育干部,增强了教育的针对性和震撼力。

财政局领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况报告

财政局领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况报告

财政局领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况报告财政局领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况报告今年,在州委、州政府和州纪委的正确领导下,我局按照上级落实党风廉政建设工作精神,把党风廉政建设责任制作为四个文明和社会建设的重要内容,加强领导,明确责任,强化措施,狠抓落实,有力地推动了财政系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展以及全年财政各项任务的顺利完成。

现将我局20XX年度党风廉政建设责任制工作落实情况报告如下:一、全面部署,认真抓好责任制落实工作今年2月,我局召开了20XX年反腐败工作及财政工作会议,局党组成员、纪检组长张显刚同志传达全州反腐败工作会议精神,副厅级干部、局长何益群同志就如何抓好今年的廉政工作做了全面部署。

按照20XX年全州党风廉政责任制要求,结合财政工作实际,以党组名义印发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》,从加强上级政策贯彻落实情况监督检查、推进财政廉政风险防控机制建设、加强廉政教育和作风建设、推进财政改革、加强自身队伍建设等方面作了全面安排,对全年党风廉政建设工作提出了具体要求。

结合全局中心工作和各科室及下属单位工作重点,制定了《20XX年湘西自治州财政局党风廉政建设责任制》,对党风廉政建设工作进行了层层分解,明确了各自的工作任务。

各科室及下属单位负责人与局党组签定了《20XX年落实党风廉政建设责任状》,作出了八项具体承诺。

局党组高度重视党风廉政工作,每一次的党组会议均涉及到了廉政建设问题。

今年第一次党组会议研究了财政资金安全工作,要求开展一次全面的清理检查,堵塞漏洞。

第二次党组会议研究了领导干部出国经费管理问题,决定出台管理制度,确保经费零增长。

第三次党组会议专题研究了局机关三公经费管理和《专项资金纪检组长监督责任制暂行办法》。

第四次党组会议按照民主生活会的要求,对各科室和下属单位所提建议进行了认真研究和答复。

第五次党组会专题研究年终党风廉政建设,特别是明年元旦、春节前各项应注意的问题。

财政局党风廉政建设工作述职报告与财政局公务员个人总结汇编

财政局党风廉政建设工作述职报告与财政局公务员个人总结汇编

尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间我们的财政局党风廉政建设工作已经又过去了一年。

在过去一年的工作中,我们深刻认识到党的十九大提出的全面从严治党、加强党风廉政建设的重要性。

财政局紧紧围绕中央和省委的要求,狠抓党风廉政建设、反腐败斗争,扎实推进各项工作,全面落实中央和省委的部署要求。

在此,我代表财政局党委,向大家汇报我们在党风廉政建设方面的工作情况。

一、廉政工作开展情况在过去一年中,我们积极开展了各项反腐倡廉工作。

一是全面推进对党员干部的廉政教育。

拓宽教育渠道,设立专题宣讲班,邀请省市廉政专家讲授知识,加强案例分析,引导广大党员干部自觉学习、感悟、遵循党的廉政建设和反腐败斗争。

通过教育,提升了广大党员干部廉洁自律意识,推动了财政工作向着更好的方向前进。

二是加强对领导干部的监督管理。

成立了廉政监督小组,组织有关部门对局领导干部进行定期检查,强化日常监督管理。

通过制度、宣传、教育等多种手段,落实“一岗双责”,完善各项制度,强化工作监督,确保政风廉洁。

三是强化招投标监管。

加强对招投标过程的监督,对涉及招投标的工程项目进行全程监管,对任何违规行为“零容忍”,切实维护招投标公正、透明、公开的原则,为财政资金的合理使用提供有力保障。

四是加强巡视监督。

定期派员对各单位进行巡视,并提出巡视报告,对发现的问题进行整改。

巡视发现的问题无不让我们认识到,党风廉政建设中的重要性。

我们将对发现的问题按照要求认真整改,持续推进党风廉政建设。

二、个人总结作为财政局的一名公务员,我也深感责任重大。

在日常工作中,我深刻理解,作为一名公务员,必须始终坚持“公正、廉洁、勤勉、高效”的工作作风,时刻端正自己的工作态度。

同时,必须加强自我约束、严格遵守各项制度规定,保证自己的工作一切合法合规。

在今后的工作中,我将继续坚持“立德、行廉、守正”理念,为成功推进财政工作、做出贡献而努力奋斗。

我要感谢财政局领导对我们的关爱和支持。

也非常感谢所有同事对我们的关注和帮助。

市财政局20XX年党风廉政建设及反腐败工作总结

市财政局20XX年党风廉政建设及反腐败工作总结

市财政局20XX年党风廉政建设及反腐败工作总结市财政局20XX年党风廉政建设及反腐败工作总结20XX年,市财政局在市直机关纪委的指导下,紧密结合工作实际,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会的工作部署,切实抓好党风廉政建设和惩防体系建设,为促进财政事业的发展,提供了强有力的政治和纪律保证。

一、20XX年工作总结(一)打牢政治基础,扎实推进监督执纪问责工作一是抓党规党纪学习教育。

结合学习贯彻党的十八届六中全会精神和开展“两学一做”学习教育,组织全局干部系统学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党组工作条例》、《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪并进行知识测试,4月25日,全地区财政干部收看了全省财政系统党风廉政建设工作视频会议。

二是抓监督责任全面落实。

落实全面从严治党的“两个责任”,持之以恒地推进了落实党风廉政建设“两个责任”机制,切实增强担当的责任意识,形成了主要领导全面抓、分管领导具体抓、全体党员共同抓,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政监督工作管理模式。

建立了“两个责任”落实情况考评机制,将《问责条例》贯彻落实情况纳入年度考核体系,明确了考核内容与标准;先后出台了《重大行政决策程序规定》、《党风廉政建设责任制考核制度》、《领导干部述廉制度》等一系列针对性、操作性较强的规章制度;财政局与各单位签订了《20XX年党风廉政建设责任状》。

三是抓监督检查制度化。

进一步规范领导干部选拔任用制度。

让能干事的人有施展才能的平台。

建立健全干部重大问题请示报告、干部选任全程纪实、“一报告两评议”等制度,不断完善干部选拔任用工作中的监督体系,不断增强干部选拔任用工作的纪律意识和规矩意识,努力营造风清气正的政治生态。

加强专项资金使用等方面进行监督和检查。

(二)准确把握“四种形态”,实现监督常态化一是用好“四种形态”常态化。

局党组按照“全面”和“从严”的要求,建立健全《财政局党风廉政谈话制度》,把约谈作为扯袖咬耳、红脸出汗的一项常态化工作落到实处,推进党员干部经常性教育和管理。

财政局20xx年党风廉政建设工作总结

财政局20xx年党风廉政建设工作总结

财政局20XX年党风廉政建设工作总结财政局XX年党风廉政建设工作总结今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局坚持以加强党员干部思想道德建设为抓手,着力把党风廉政建设和干部队伍建置于财政管理改革发展的大局中来筹化,努力建立健全适应财政工作特点的教育、制度、监督、惩处并重的惩防体系,强力推进源头治理腐败工作任务的落实,保持了财政工作与反腐倡廉建设的良性互动。

现将具体工作汇报如下,不妥之处,请考核组批评指正。

一、精心部署,确保党风廉政工作有效开展今年,财政局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆到更加突出的地位,进一步加强对党风廉政建设工作的领导,层层签订了《XX年党风廉政建设目标责任书》,进行任务分解,责任量化到人,明确了任务、目标和时间要求,局党组于7月份,听取了各科室上半年党风廉政建设工作开展情况,并根据目标责任书的要求,进行了考核。

通过采取以上措施,确保了党风廉政建设和反腐倡廉工作运转有序、常态开展,进一步增强了干部职工对做好工作的责任感。

二、抓好预防,构建党风廉政工作三道防线构建廉政风险防范线。

在具体工作中,我们围绕梳理岗位职责以明确担负的责任,梳理岗位规则以明确完成工作的措施,梳理权力运行以查找风险点,梳理岗位制度以保障权力运行有章可循。

经过梳理甄别,对全局25个科室,逐一排查廉政风险点,共排查岗位风险点63个,按照风险发生的几率或危害程度,设A、B、c级廉政风险等级,其中A级风险16个、B级风险28个,c级风险19个,对各个风险点予以公开。

构建廉政风险预警线。

局党组经常性深入业务科室查访,对业务科室党风廉政建设目标责任制进行监督落实,并结合局绩效管理工作,组织绩效办人员,不定期进行明察暗访,切实把党风廉政工作落到岗位上、落到日常工作中。

建立党风廉政谈话制度,对风险重点岗位的干部进行事前提醒谈话,对群众众有反映的干部及时进行诫勉警示谈话。

今年以来,共有3人进行了诫勉谈话。

构建廉政风险责任线。

围绕“绩效管理提升年”各项安排部署,制定了《市财政局工作目标绩效考评办法》,细化了工作指标考评项目,确定了考核目标,严格落实考评安排和奖罚规定,增强财政干部履职责任意识,提高财政工作行政效能。

[工作汇报]财政局20XX党风廉政两个责任落实情况汇报

[工作汇报]财政局20XX党风廉政两个责任落实情况汇报

[工作汇报]财政局20XX党风廉政两个责任落实情况汇报县财政局20XX上半年党风廉政两个责任落实情况总结半年来,我局按照县委、县政府的部署要求和县纪委会议精神,始终强化“两个责任”落实,严格履行“一岗双责”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为财政各项工作的顺利开展提供坚强保证,1——6月,全县财政总收入完成**万元,占年计划的%,同比增长%,增收**万元,其中一般预算收入完成**万元,占年计划%,同比增长%,增收**万元;完成财政总支出**万元,同比增长%,增支**万元,其中完成一般预算支出**万元,同比增长%,增支**万元。

一、分解落实责任,切实加强党风廉政建设按照“党要管党、从严治党”的要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感,全面推进党风廉政建设主体责任落实。

一是科学统筹谋划。

局班子高度重视党风廉政建设主体责任落实,始终把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容。

多次召开了落实“两个责任”党风廉政建设专题会议,全面履行党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。

学习了相关文件精神,安排落实党员干部学习教育监督纪检各项工作,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,指导全局反腐倡廉工作向纵深推进。

二是加强工作领导。

局支部书记、局长董宏运认真履行党风廉政建设第一责任人任务,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”,坚持原则、敢抓敢管。

局班子其他成员认真履行“一岗双责”制度,对分管股室反腐倡廉工作及时安排部署,结合日常业务加强督促检查,对牵头负责的党风廉政建设工作任务,亲自研究、亲自推动,务求实效。

三是明确责任分工。

局领导班子积极推动党风廉政建设主体责任项目分解,制定,签订党风廉政责任书,把责任项目逐一落实到每名领导干部,明确牵头科室、具体措施和完成时限,明确责任内容,年底统一开展牵头工作落实情况工作督查,对未落实责任制规定的科室负责人进行约谈。

市财政局20XX年党风廉政建设工作总结

市财政局20XX年党风廉政建设工作总结

市财政局20XX年党风廉政建设工作总结20XX年,Xx市财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下,在市局党组的直接领导下,深入学习实践科学发展观,坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点,把改革创新作为推进财政工作的驱动力,以不断完善各项制度为工作切入点,监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制,不断优化反腐倡廉的工作环境,着力探索反腐倡廉新机制,不断强化对党员干部的监督机制,我局财政监察工作和管理水平不断提高。

现总结如下:一、狠抓廉政建设责任制落实,全面推进党风廉政建设工作为实现20XX年党风廉政建设目标,财政局党组把此项工作列入议事日程,切实加强组织领导,成立了以党组书记、局长Xx为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。

财政局监察室根据市廉政建设工作新要求,结合各单位工作实际,采取民主讨论、集中汇总的方式,为相关二级单位量身制定了20XX年党风廉政建设目标责任书。

今年四月,党组书记、局长Xx分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《20XX年党风廉政建设责任书》,明确了二级单位20XX年廉政建设工作目标、内容和工作责任。

为形成廉政建设的工作合力,财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责,纪检干部组织协调,全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。

按照“谁主管、谁负责”的原则,完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》,形成了领导干部“一岗双责”工作机制。

为了将工作落到实处,财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位,实现了党风廉政建设的“全覆盖”。

健全的领导体系和完善的工作机制,为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。

二、强化领导班子建设,坚持执行各项政策作为领导班子来说,强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键,我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求,做到了“六个坚持”:一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。

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财政局落实党风廉政建设几方面工作
按照纪委要求,现将财政局落实党风廉政建设等几方面情况汇报如下:
二0一一年,我局继续加强党风廉政建设,进一步健全惩防体系,落实好县党代会、纪委扩大会议、政府廉政会议精神,深入贯彻落实科学发展观,强化创先争优意识,稳步推进财政各项工作。

一、落实党风廉政建设和建立惩防体系情况
首先局机关把惩防体系建设摆在重要位置,把落实党风廉政建设责任制放在重要议事日程。

按照县纪委对党风廉政建设工作的要求,结合财政工作实际,局机关主要负责人亲自研究部署惩防体系建设工作,坚持把惩防体系建设工作和业务工作一起研究,一起部署,一起抓落实。

各股室作为惩防体系建设任务的主体,认真落实各项工作部署,全力组织实施,有力地推动了惩防体系建设工作的深入开展。

其次细化分解任务。

根据县纪委下达的惩防体系建设任务,结合我局内部职能分工,我们对各项牵头任务细化分解,落实到相关股室,并明确责任人和责任领导。

通过任务分解,使班子成员和股室负责人明确了自己肩负的任务,增强了抓惩防体系建设的压力感、紧迫感和责任感。

从而在全局形成了目标明确、任务明确、齐抓共管、层层抓落实的惩防体系建设工作格局。

第三是注重制度建设。

局机关把制度建设作为做好财
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政工作和推进党风廉政建设工作的重要手段和环节。

今年,我们重新完善修订机关财务管理、车辆管理等十七项工作制度,并印成《工作运行规程汇编》印发各股室,为进一步强化党风廉政建设工作建立起了制度保障。

第四紧紧围绕惩防体系建设任务,切实加大工作力度,从组织、责任落实等方面确保了惩防体系建设各项工作稳步推进。

局领导班子严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》等相关制度,领导领导班子认真执行廉政准则中关于八个“禁止”和52个“不准”的规定,严格履行“一岗双则”制度,坚决抵御腐朽思想的侵蚀和违背廉政准则的行为。

第四与业务工作紧密结合,认真编制部门预算,强化支出管理,进一步完善国库集中收付制度,强化财政资金监管力度,加强和完善政府采购管理,认真推进惩防体系建设。

二、落实党代会、纪委扩大待等会议情况
县党代会、纪委扩大会议、政府廉政会议如开后,我局认真学习并落实好会议精神,强化措施,狠抓落实,从六个方面提出了贯彻落实具体措施和意见,确保几个会议精神涉及财政工作方面落到实处。

一是认真履行党风廉政建设责任制。

局党支部继续抓好全局党风廉政目标任务的贯彻落实,主要领导落实“一岗双责”职责,班子其他成员及股室负责人认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

二是加强党员干部廉政预警教育。

坚持以学习先进事迹和典型案例为主要内容,组织党员干部开展示范教育、警示教育、廉政谈话、关键岗位廉政教育,通过以学思廉、观看警示片、邀请
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县纪委领导作廉政讲座等方式,增强财政干部的拒腐防变能力。

三是推行廉政风险防范管理制度。

结合财政工作实际,及时对资金预算、行政审批、财政执法、资金监管等职能进行权力梳理、监督定位和规范流程,合理确定薄弱环节,科学制定防控措施,加强对关键岗位、岗位职能、重点人员等进行全方位监督。

着力解决好对全局性、方针性的决策等事关财政改革发展稳定、事关干部群众切身利益的重大事项。

四是强化财政部门工作作风建设。

以巩固科学发展观活动成果为目的,以“创先争优”活动、学习型党组织建设为契机,不断提高财政干部工作效率和服务质量,强化勤政廉政意识,大力精简会议和文件。

五是严格开展财政监督自检自查。

围绕实施积极的财政政策、保持经济平稳较快发展要求,重点加强“三农”、教育、社会保障及医疗卫生等重点支出的监督检查,继续对民生等工程项目资金管理使用情况实行跟踪问效。

同时继续推进“小金库”治理工作,完善防治“小金库”长效机制。

六是深化财政改革预防源头腐败。

继续完善财政预算制度,建立健全预算制度;狠抓预算执行,增强预算执行的时效性和均衡性,提高资金效益;规范“一卡通”发放方式,确保涉农补贴资金及时、足额发放到农户手中;推进部门预算、国库集中支付和政府采购制度改革,配合有关部门做好重大工程建设领域突出问题的专项治理工作,切实从源头和机制上促进反腐倡廉建设。

二0一一年四月二十九日
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