第三章第三节 剩余价值的生产方法第四章一二节

第三节剩余价值的生产方法

一、剩余价值的生产方法：绝对剩余价值生产05 02

相对剩余价值生产02 06 06 06 05 03 03 02 02 1．在生产技术水平和工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值，叫做绝对剩余价值。资本家降了用延长工作日的方法外，还可以用提高劳动强度的方法取得绝对剩余价值。

资本家之所以能够采用绝对剩余价值生产的方法，是因为工作日可以在一定界限内伸缩。首先，工作日的最低界限必须大于必要劳动时间。其次，工作日的最高界限取决于两个因素，即生理因素和道德因素。

2．所谓相对剩余价值，是在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产力，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。

缩短必要劳动时间——降低劳动力价值（注：工人劳动的时间=必要劳动时间（工人再创造出劳动力价值的时间）+剩余劳动时间（无偿为资本家生产剩余价值的时间）——工人及其家庭所必需的生活资料价值所构成——降低这些生活资料的价值——提高生活资料部门的劳动生产率——从个别企业开始——个别企业获得超额剩余价值。）

3．超额剩余价值：商品的个别价值低于社会价值的差额（个别企业率先提高劳动生产率，个别劳动时间低于社会必要劳动时间）

生产皮鞋的一般企业8小时工作日两双，劳动力价值3元/日一双皮鞋社会价值12元=（生产值料价值）9元+3元（新创造价值）

新创造价值总额3×2=6元

一般企业获得剩余价值计算：12×2=24元24－9×2－3=3元

某企业提高生产率一倍，可以生产4双皮鞋，生产资料价值=9×4=36元

新创造价值=6元（劳动时间没变）

每双皮鞋价值量=（36+6）÷4=10.5元

仍按照社会价值量12元出售，（12-10.5）×4=6元

超额剩余价值量=6元还有另一种计算方法：

12×4=48元资本家耗资：9×4+3=39元

48-39=9元（剩余价值总量）9-3（一般企业都可以获得）=6元（个别企业获得）

4．绝对剩余价值和相对剩余价值生产的联系与区别

（1）两者本质相同。无论是延长工作日，还是提高劳动生产率，结果都延长了工人的剩余劳动时间，搞了剥削程度，增加了剩余价值的生产。

（2）绝对剩余价值。生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。

（3）生产剩余价值的两种基本方法的物质技术基础不同，在资本主义发展的各个历史阶段起着不同的作用。

绝对剩余价值生产，可以是在生产技术不变的条件下进行；而相对剩余价值生产，则是以生产技术的变革为条件。

资本主义初期，生产技术没有重大变化，绝对剩余价值是生产剩余价值的主要方法，随着生产技术的发展和劳动生产率的逐步提高，相对……成为生产剩余……的主要方法。

（4）两种方法不是互相排斥，尽可能同时并用

练习

1．社会劳动生产率提高会导致

A、工人必需的生活资料价值下降

B、劳动力价值下降

C、再生产劳动力价值的必要劳动时间缩短

D、超额剩余价值增加

E、相对剩余价值增加

2．辨析

A、各个资本家追求相对剩余价值的结果使所有资本家获得超额剩余价值

B、相对剩余价值是超额剩余价值产生的前提

3．全社会的劳动生产率水平为每个工人每天生产10公斤棉纱每公斤价格10元，其中包含转移生产资料的价值60元，工人每天工资20元，某资本家采用先进管理方法和较好的设备使每个工人每天能纺纱15公斤，则他所获得的超额剩余价值。

A、40

B、20

C、70

D、50

4．（2002.10，多选33；2005.4，单选8）超额剩余价值和相对剩余价值的区别和联系是（）

A、二者都是通过缩短工人的必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间获得的

B、前者是个别企业劳动生产率提高的结果，后者是社会劳动生产率普遍提高的结果

C、前者是个别企业获得的，后者是所有企业都能获得的

D、前者是各企业提高劳动生产率的目的，后者是各企业追求超额剩余价值的结果

E、前者和后者对所有企业来说都是同时取得的

二、资本主义工资：工资是劳动力价值或价格的转化形式03 04 06 02

资本主义工资的基本工

（一）（2003.4，简答）为什么说资本主义工资的本质不是劳动的价值或价

格，而是劳动力的价值或价格？

[答案]工人在市场上出卖的是劳动力而不是劳动，劳动不是商品，没有价值或价格。因为：

（1）工人和资本家在市场上发生交换关系时，工人没有进行劳动，不能把劳动当作商品出卖。

（2）商品价值是劳动决定的，说劳动是商品，劳动价值由劳动决定，等于同义反复，毫无意义。

（3）如果劳动是商品，工资是劳动的价值或价格，就否定了价值规律和剩余价值规律，但客观经济规律是不能否定的。

（4）工人的劳动只有在工人被雇佣以后才开始，这时劳动已属于资本家而不属于工人，工人不能出卖不属于自己所有的东西。

练习

4．资本主义工资

A、掩盖了劳动力商品买卖的实质

B、掩盖了劳动和劳动力的区别

C、掩盖了有酬劳动和无酬劳动的区别

D、掩盖了必要劳动和剩余劳动的区别

E、掩盖了资本主义剥削关系，因为在工资形态上工人的全部劳动都表现为有酬劳动

（二）资本主义工资的基本形式

资本主义工资有两种基本形式：计时工资和计件工资。

计时工资就是按工人的劳动时间支付的工资。

计件工资是计时工资的转化形式，因为工资的计件单价是以计时工资为基础确定的。

血汗工资制度（P79）

（三）名义工资和实际工资

六、名义工资和实际工资02

1．名义工资和实际工资的概念

名义工资是指工人把劳动力出卖给资本家时所得到的货币工资。实际工资是指工人得到的货币工资所能购买的实物和服务的数量。

2．名义工资和实际工资的关系

名义工资和实际工资在量的变化上既有联系，也有差别。在物价等各种条件不变的条件下，名义工资和实际工资的变动是一致的。但是，由于受物价水平、服务费用、税收负担等多种因素的影响，名义工资和实际工资的变动又往往是不一致的。