职业生涯规划第四单元第一课课件

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1、必须正视就业难
原因:供大于求
就业机制有待完善
就业观念有待更新
2、失业状况的两种现象:
人找岗位
岗位找人
全 国 大 部 分 “ 就 业 地 区 ” 有 雪
探究: 结合漫画,中职生应怎样面对就业难?
东钱湖旅游学校09年度志朗奖获得者合影
志朗奖设立者陈益栋
人物讲述——陈益栋 志朗奖学金由宁波志朗进出口有限公司陈益栋先生出资设立。 陈益栋先生1998年就读于本校旅游专业餐旅班,时任班长。 据班主任钱老师回忆,陈益栋工作非常认真负责,把班级管理得井 井有条,十分到位。还乐于助人,深得同学好评。1999年冬,应征 入伍。在部队,陈益栋也一如既往地为战友服务,从不求回报。部 队训练时严格要求自己,由于表现突出,第二年就入了党。在部队 里一呆就是5年,成为了一名志愿兵。退伍后,工作一时比较难找 ,他就来到了他叔叔开的一家营业部打工,什么杂活都做。几年后 积累了良好的销售和待人处事经验,也有了一定的客户资源,宁波 的外贸发展前景客观。此时老家的房子正好赶上拆迁,家里得到了 一笔补偿,凭借这笔经费,陈益栋着手办起了志朗进出口有限公司 。经历几年的打磨后,公司走上了发展的轨道。 2009年5月份,陈先生出资15万在学校设立志朗奖学金,分三 年奖励给学生。本学期共有30位同学获得了奖学金,奖金额度从 400——2000不等。在谈到设立奖学金的目的时,他表示一是为回 报母校,帮助学生,更重要的是这是回报社会之举。他把“力助慈 善,心系社会”确定为公司的宗旨,用销售额的一部分回报社会。
讨论:
Baidu Nhomakorabea
陈益栋设立奖学金回报母校,对此, 你有何感想?
视频: 招聘会:“骑驴找马”仍是应聘首要建 议
第四单元
职业生涯发展与就业、创业
第一课
正确认识就业
一、首次就业与职业生涯发展
1、首次就业的意义
2、首次就业的注意点 二、就业形势与择业 1、必须正视就业难 2先就业、再择业
拓展与延伸:
1、阅读文中案例,小汤被单位正式录用,升迁 为领班。有何启示? 2、到就业市场看看,了解所学专业相关行业的 就业状况。 3、了解就业形势和应怎样对待就业、择业后, 预设你的首次就业岗位?并作交流。
第四单元 第一课
职业生涯发展与就业、创业 正确认识就业
宁波东钱湖旅游学校
“这条路,她一走就是9年!”
课首案例——学财会的售货员
设问:
1、小禹为什么放弃升高职,而选择了直接就业?
2、学财会专业的她能当上出纳仅仅是运气好吗?
3、讨论:结合拾荒母亲和小禹的事例,谈首次就业的 意义和注意点
一、首次就业与职业生涯发展
1、首次就业的意义
(1)是中职生人生重要转折,是生活方式质的变化,是 职业生涯发展重要经历和起点。
(2)没有首次就业,就没有从业阅历,就不能对职业有 真正感悟,不能真正实现人生角色转换。
2、首次就业应注意的问题 目标要务实 忌好高骛远、眼高手低
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
二、就业形势与择业
探讨:
(1)陈益栋在校时有哪些优秀品质?
(2)创业是就业的重要形式。陈益栋退役后为 什么没有马上选择创业? (3)陈益栋的成功说明应坚持怎样的择业观?
2、先就业、再择业 正确的择业观:
(1)首次就业阶段,条件许可则选择合适岗位; 条件不够,就业目标与现实需求矛盾时,则改变 目标,及时就业; (2)再次择业阶段,或晋升或调整原发展规划。
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