《秘书信息工作与档案管理》课程标准

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《信息与档案管理》大纲

《信息与档案管理》大纲

信息与档案管理》大纲.课程性质与设置目的通过本课程的学习学生能掌握文书档案工作的基本知识,公文的概念、特点、要求等,能进行文书处理、文件的整理与归档,以及纸质档案管理和电子档案管理等。

该门课程是文秘专业的主干课程,在本专业课程体系中居于重要地位。

本教材全面贯彻素质教育思想,从社会发展对高素质劳动者和中初级文秘专业专门人才需要的实际出发,注重创新精神和实践能力的培养。

为全面提高商务秘书的信息化工作能力,我们设置这门课程,使有志于秘书岗位的学习者能够通过自学充分的了解信息和档案工作的实务,掌握秘书岗位通用的技能,为继续向涉外秘书岗位发展打下一个良好的基础。

二课程内容与考核目标第1章绪论(必加内容)【学习目的与要求】通过本章节学习,着重掌握:商务秘书职业的基本职业素质,了解商务秘书职位的应聘方法及技巧,懂得商务秘书在职场中人际关系处理的基本方法。

【课程内容】•商务秘书的职业素质。

•商务秘书职位的应聘技巧。

•商务秘书的职场人际关系。

考核内容及考核要求】第2章信息与档案工作学习目的与要求】通过本章节学习,着重掌握:信息的含义,信息的主要特征,企业信息工作的作用,秘书的信息工作的程序,企业档案工作的主要内容,企业档案工作的作用,文书与档案工作的联系(阐述了档案工作作为知识经济时代保存信息资源的重要性)。

课程内容】• 信息工作概述。

• 档案工作概述。

• 文书与档案工作。

考核内容及考核要求】第3章信息收集与整理学习目的与要求】通过本章节学习,着重掌握:信息收集的方法和范围,信息收集的渠道和原则信息分类,信息筛选,信息校核(围绕以正确选择收集信息的方法并能够完成指定信息收集任务为目的展开描述,从而达到帮助秘书做好日常信息收集工作的目标)。

课程内容】• 信息收集。

• 信息整理。

考核内容考核知识点第4章信息传递与反馈【学习目的与要求】通过本章节学习,着重掌握:信息传递的基本方式,信息传递的方法,信息反馈的形式,信息反馈的主要内容,信息反馈的方法(强调作为一个秘书熟悉信息传递、反馈的必要性和根据不同信息、不同要求正确选择传递反馈方式的重要性)。

专业秘书、助理系列课程--档案管理

专业秘书、助理系列课程--档案管理
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档案管理
档案管理应注意之细节
1.集单件数据组成案件完整的档案 2.一文一事一卷一案 3.文件分存单及影印本之存盘 4.分类适当
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档案管理
档案管理应注意之细节
5.务必制作索引﹝目录单﹞ A.方便查阅档案 B.可了解档案内容 C.可轻易查核数据的完整性
9档案Biblioteka 理档案管理应注意之细节6.定期清理 A.取出销毁无用的数据 B.找回遗失或借出的数据 C.更正错误 D.移转或销毁过时的文件
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档案管理
办公室档案管理系统
1.放置公共档案的橱柜
2.档案管理应做到让人只看到 封面就知道里头的内容
3.档案管理要符合经济效益并 须富有弹性
3
4.保持办公桌面的整齐
档案管理
档案的分类运用
1.按颜色分类 5.按性质内容分类 2.按笔划分类 6.按地区位置分类 3.按行业别分类 7.按日期顺序分类 4.按数字分类 8.按名字分类─人名、公司名
呈、各种报表的汇总…等) 6.主管的名片管理 7.其它
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档案管理
档案管理常用的工具
1.开放式、封闭式杂志架 2.公文架﹝二、三、四层﹞ 3.组合式书架 4.效率柜﹝3~10层﹞ 5.档案柜 6.吊夹﹝31天﹞
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档案管理
档案管理常用的工具
7.透明档案夹﹝多色﹞ 8.强力夹 9.三孔夹 10. 透明封套 11. 黄色立贴﹝大、中、小﹞ 12. 标签纸﹝大、中、小﹞
专业秘书、助理系列课程
档案管理
档案管理
大纲
☺.档案管理的重要性 ☺.办公室档案管理系统 ☺.档案分类运用 ☺.档案管理应注意之细节 ☺.档案管理常用的工具 ☺.个人的档案管理
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档案管理

档案与信息管理课程标准(可编辑修改word版)

档案与信息管理课程标准(可编辑修改word版)

《信息与档案管理》课程标准一、课程定位《信息与档案管理》是文秘专业主干与核心课程。

本课程主要讲授信息收集、传递反馈、存储、开发利用、辅助决策等信息处理流程;文书归档工作、档案整理、鉴定、保管、提供利用等管理基本环节。

通过相关实训,使学生掌握相关工作岗位的操作技能,具备在基层企事业单位从事公文撰制与处理、档案信息管理工作的业务素质和能力。

无论是在党政机关还是在企事业单位从事秘书工作,信息工作能力和档案管理技能都已成为秘书必备的工作技能。

本课程的学习对学生秘书信息处理能力的培养和文书档案管理技能的形成起到主要支撑作用,为后续课程《公共关系》、《商务谈判》等课程打下了基础。

二、工作任务和课程目标(一)工作任务及职业能力表1-1 工作任务与职业能力分析表根据本课程面对的工作任务和职业能力要求,要教给学生文书处理、档案管理的业务知识,通过相关的实践和课内训练,使学生掌握相关工作岗位的操作技能,不断提高实际应用能力,具备从事公文撰制与处理、档案信息管理工作的业务素质和能力。

本课程的教学目标细分为:(1)知识目标①理论知识:信息处理流程、文书归档范围、档案管理环节等;②实践知识:信息的收集、存储、开发利用和辅助决策;文书归档整理、鉴定价值、档案库房保管、提供利用等。

(2)技能目标①信息处理能力:能灵活运用信息处理的各种流程、方法、技巧和规范;②文档管理能力:能正确掌握文书归档的范围和方法,准确处理档案工作的相关程序;③能够运用计算机对室藏档案进行科学管理,准确检索并提供利用;④能够独立完成人事档案、声像档案、科技档案等专门档案的分类、编目和日常管理。

(3)态度目标①职业意识——通过理论讲授、案例训练使学生达到知识宽♘、技能熟练、职业意识增强的目标,以适应现代秘书的要求。

②保密意识——正确理解信息与档案管理的本质属性,自觉遵守国家档案保密制度,增强保密意识。

③团队意识——互相帮助、相互学习、共同完成任务。

④诚实守信品格——遵守纪律、正确做事。

秘书信息工作和档案管理

秘书信息工作和档案管理
)档案学的源流
• 在我国,档案学作为一门学科产生和发展,是在上个 世纪二三十年代至40年代。
• 直接原因:民国“行政效率运动”、“文书档案连锁方法” 。
• 重要原因:“五四运动”后,史学界(北京大学、故宫博 物馆等学术机构)整理明清历史档案和学术研究的需 要。
• 1935年,《县政府档案管理法》出版。 • 推动因素:1938年,国民教育部为了适应各级机关提
高行政效率的需要,在私立武昌文华图书馆学校创办 了档案管理专科,前后共毕业50余人;1946年3月, 殷钟麟在重庆办了一所私立崇实档案学校,此外还有 上海的中国档案函授学校,其他短训班、讲习班也不 少。 • 1952年,中国人民大学开设了以档案学的教育和研究 为基本内容的专业。
道,美国佛罗里达州一个小区管委会为了解决民
众的宠物狗随处大小便的问题,将从今年8月1日
起,要求各位养狗饲主支付一笔费用,统一为宠
物狗检验DNA并且存档。
• 据报道,使用DNA存档后,如果小区内发现
狗粪,管委会会将样本送到实验室比对DNA,核
对确实之后,放任自家宠物狗随地大小便的主人
将会遭管委会重罚。
五、档案的作用
(一)主要作用
【常见现象】× ×省的电影发行公司与该省的× ×大学因一建设工程发生了土地产权争议。 × ×大学提出该工程所占土地归其所有,电影发 行公司如果在此进行施工建设,应付予其土地 占用费。
【解决之道】为澄清事实,该省的电影发行公司 前往城建档案馆查阅土地档案资料。相关的档 案证明:土地的产权属于电影发行公司。这一 土地产权争议由此得到妥善解决。
• 科技档案,主要是指由企业或科研单位在生产和科研活动中形 成和保存的科技文件材料,例如图纸、设计任务书、科研报告 等等。科技档案的内容与文书档案明显不同,它不是人类自我 管理活动的记录,而是人类面对自然进行科学研究、进行物质 生产活动的记录。科技生产活动虽然是人类赖以生存、发展的 基础,但却只是近现代以来才获得了充分的、突飞猛进的发展 ,而且对人类社会的重要性也日益深刻而明显。近现代的档案 大家族中,科技档案可谓一匹黑马,异军突起,显得越来越重 要,大有文书档案平分秋色之势,所以在人们的观念中开始形 成了“科技档案”的概念。

《信息跟档案管理》课程标准新

《信息跟档案管理》课程标准新

《信息与档案管理》课程标准1.课程性质与设计思路1.1 课程性质《信息与档案管理》课程是商务文秘专业的课程之一。

在专业课程体系中属 于核心职业技能课程。

该课程主要针对商务秘书岗、客户服务岗、企业公关岗、商务活动策划岗等 岗位技能和素质培养要求,通过学习信息的收集和整理、信息的传递、信息的开 发和利用、档案的收集和整理、档案的保管、档案的利用等内容,培养学生信息 管理和档案管理的综合应用能力, 从而促进学生职业能力的提高和职业素养的养 成。

先修课程为管理学基础、多媒体技术应用、网络应用等。

后续课程为商务调研、商务活动策划与实施等。

1.2 设计思路《信息与档案管理》课程以学生素质教育为根本,以实践能力为本位,以提 高商务秘书信息与档案管理综合运用能力为主线, 根据工作过程系统化课程开发 的思路,通过对商务活动的深入分析,在对商务秘书所涵盖的岗位群进行工作任 务与职业能力分析的基础上,确定具有代表性的典型工作任务,按照学生的认知 特点,以企业常见的信息与档案管理活动为载体整合教学内容,以企业一个完整 信息与档案管理活动过程为主线形成教学项目, 以支撑信息与档案管理活动关键 技能点的训练作为教学的重点。

根据信息与档案管理课程对应的商务秘书岗、 客户服务岗、 商务活动策划岗、 企业公关岗等岗位主要涉及的收发文管理、 办公事务管理、 市场调查、 客户调研、 商务接待、 客户关系管理、 沟通与协调等业务工作为依据, 设计课程的教学内容, 形成课程导入、信息管理、档案管理三大模块的课程内容体系,每个模块分为若 干个教学任务,即信息的收集单元,总计十三个训练单元。

课程教学中采用项目 导向的教学方法,在设计项目时,力求通过项目的训练,完成三大教学模块的知 识目标和能力目标。

建议课程在第二学年第二学期开设。

学时数为30学时,2学分。

2.课程目标通过课程学习,学生能了解企业信息与档案管理活动的一般程序,熟练进行 信息收集、信息传递、档案整理、档案保管、档案统计等各类活动。

《信息与档案管理》教学大纲

《信息与档案管理》教学大纲

《信息与档案管理》教学大纲
课内学时数:40
课程实验学时数:14
适用的专业范围及层次:全日制专科文秘专业和商务英语专业
说明
一、教学目的和要求
《信息与档案管理》课程是研究档案和信息系统运行的规律,阐述信息与档案管理的一般原理、技术和方法的学科,其目的是学生通过本课程的学习,应掌握信息的收集、整理与利用;档案收集、整理、鉴定、保管、统计、检索和利用的操作能力。

本课程要求学生掌握以下几个方面的内容:
(一)掌握信息与文秘工作。

(二)掌握信息处理程序。

(三)掌握高层次信息的开发和利用。

(四)掌握信息与领导科学决策。

(五)掌握信息与经营管理。

(六)掌握档案的收集与鉴定。

(七)掌握档案的整理与保管。

(八)掌握档案的检索。

(九)掌握档案的提供利用。

(十)掌握专门档案的管理与利用。

在教学过程中,应注意培养学生辩证唯物主义思想,理论联系实际和实事求是的科学态度,并培养学生分析问题和解决问题的能力。

本大纲采用我国法定计量单位。

二、课程内容和学时分配
根据教学计划规定的学时数,理论课40时(包括考试学时),实验14学时,具体学时分配如下表,供参考。

课程内容和学时分配表
三、教学建议
原则上教师应该遵照教学大纲的要求,以及大纲所确定的基本内容完成教学任务,但对教学内容的顺序安排,教学时数的分配等方面,可根据实际情况灵活处理。

凡注上*号的内容,可作为学生自学内容或任课教师根据情况自行选择讲授。

秘书信息工作与档案管理讲义-初稿(同名26777)

秘书信息工作与档案管理讲义-初稿(同名26777)

秘书信息工作与档案管理讲义-初稿(同名26777)秘书信息工作与档案管理讲义一、考试介绍:1、考试时间:2014年4月,请同学们提前查看考场所在位置。

届时务必携带填涂机读卡的2B铅笔。

2、考试题型:一、单选题二、多选题三、简答题四、论述题五、案例分析题这是过去的考试题型,本次考试为新换教材,题型待定,不确定是否有多项选择题。

本讲义为初稿,文中难免有错别字,请同学们多多体谅。

先按这个复习,后续王老师会给大家更新,凭我过去的教学经验,本课程会有20分左右课本之外需要考生临场发挥解答、没有标准答案的题目,结合学习的知识点,阐述自己的观点。

鉴于这门课程一年只考一次,请同学们把握住机会,争取这次就过了,刚刚换的新书,比过去的内容少,知识点相对比较好记,建议把书上的要点记住,展开的内容用自己的话叙述即可。

(我的心声:希望各位同学加油复习,争取一年毕业,王爱敏老师会一直陪伴在你们身边,帮助你们学习,你们顺利过关就是对老师们的最好回报,每次我最开心的时刻就是收到你们顺利通过的好消息,真心为你们高兴!)第一章秘书信息工作和档案管理概述任务一认识企业信息工作和档案管理工作一、认识企业管理中的信息工作(一)企业信息与企业信息工作的概念企业信息主要是指与本企业相关的经济信息、科技信息、政治信息、社会信息和生活信息等。

企业信息工作则是指为企业的经营、战略、管理、生产等服务而进行的有关信息的收集、加工、处理、传递、存储、交换、检索、利用、反馈等活动的总称。

企业以先进的信息技术为手段;对信息进行采集、整理、加工、传播、存储和利用; 对企业的信息活动过程进行战略规划;对信息活动中的要素进行计划、组织、领导和控制; 力求资源有效配置、共享管理、协调运作;以最少的消耗创造最大的效益。

(二)企业信息工作的内容(1)企业信息化建设。

这是企业实现信息管理的必要条件,包括计算机网络基础设施建设、生产制造管理系统的信息化、企业内部管理业务的信息化、企业信息化资源的开发与利用、企业信息资源建设等。

《秘书学》课程标准

《秘书学》课程标准

《秘书学》课程标准一、课程性质与目标秘书学是一门研究秘书工作规律和秘书人员职业素养的学科,旨在培养具备良好职业道德、扎实专业知识、较强实际操作能力的秘书人才。

本课程的目标是使学生掌握秘书工作的基本理论、基本知识和基本技能,了解秘书工作的历史沿革和未来发展趋势,提高学生的综合素质和职业能力。

二、课程教学内容与要求本课程教学内容包括秘书基础知识、秘书实务、办公室管理、会议组织、文书处理、档案管理等。

要求学生掌握秘书工作的基本理论,能够运用所学知识解决实际问题,具备良好的职业素养和团队合作精神。

同时,要求学生注重实践操作,提高实际操作能力。

三、教学方法与手段为了提高学生的学习兴趣和效果,本课程将采用多种教学方法和手段。

例如,案例分析、小组讨论、角色扮演、实践操作等。

同时,教师将积极利用现代信息技术手段,如多媒体教学、网络教学等,丰富教学手段,提高教学效果。

四、考核方式与标准本课程的考核将采取多种形式相结合的方式,包括平时表现、作业完成情况、小组讨论参与度等。

最终成绩将根据综合评价得出,以客观、公正、全面地反映学生的学习情况和能力。

五、课程资源建设与利用为了更好地满足学生的学习需求,本课程将充分利用各种课程资源,如教材、参考书籍、网络资源等。

同时,教师将积极组织学生参加各种实践活动,如校内模拟秘书工作、校外实习等,提高学生的实际操作能力和综合素质。

六、教学团队建设本课程的教学团队应具备较高的专业素质和教学经验,能够胜任本课程的教学工作。

团队成员应具备相关学科的学历背景和行业经验,能够相互协作,共同提高教学效果和教学质量。

同时,学校应加强教学团队的建设和管理,提供必要的支持和保障。

七、教学条件与环境为了保障本课程的教学效果和质量,学校应提供必要的教学条件和环境。

包括教学场地、教学设备、网络环境等。

同时,教师应积极利用各种教学资源,创新教学方式和方法,提高教学效果和质量。

八、课程实施与调整本课程的实施应按照教学计划和教学大纲进行,同时根据实际情况进行必要的调整和优化。

秘书学文书与档案管理课程授课计划教案2

秘书学文书与档案管理课程授课计划教案2

《文书与挡案管理》课程标准教案一、课程概述(一)课程性质该课程是秘书学专业的专业学习领域必修课程与实践课程。

(二)课程定位该课程是专业课程体系中的专业实践课程,该课程主要对接高级秘书、公共关系、广告、文化产业以及其他相关行业的职业岗位,是提高相关职业素质与职业能力的核心课程。

本课程上承“计算机应用基础”、“秘书学”,下接“办公自动化”、“应用写作”。

课程主要讲授文书档案收集、整理、鉴定以及检索等方面内容。

(三)课程设计思路1、总体思路:我校是一所省属综合性本科院校,建设目标是特色鲜明的高水平应用型综合性大学,文学院主要培养适应地方现代化建设的涉及基础语文教育、文化管理、文秘、新闻和广告等各方面专业人才。

本课程在培养学生动手实践能力等方面发挥着重要作用。

课程设计的总体思路是:通过对文书档案管理基本理论和相关实践操作的学习,使学生初步掌握文书档案的收集整理鉴定方法,熟悉文书档案检索工具的编制,为使学生将来进入各类单位打下良好基础。

2、具体方法:理论讲解为辅,任务式实际操作为主。

以档案馆档案为参考,在基本知识讲授的基础上,安排具体任务进行分项训练。

二、课程目标(一)课程工作任务目标此课是秘书专业开设的必修课,通过这门课的学习,使学生初步了解和认识文书档案管理的基本理论和知识,初步掌握档案管理工作的能力。

(二)职业能力目标针对学生在政府部门、企业就业的特征,强化专业知识学习与专业应用能力的培养。

1、通过对文书档案基本理论和相关实践操作的学习,使学生初步掌握文书档案的收集整理鉴定方法。

2、熟悉案卷的基本整理方法,为使学生将来进入各类单位能迅速适应环境打下良好基础。

(三)职业资格证书考核目标与该课程相关的职业资格证书是秘书职业资格证书。

三、课程教学内容、学时安排(专业教育课程)(一)课程教学内容(二)学时安排表(学习情境规划与设计)四、课程实施根据文书档案的实施现状和发展趋势,以任务式实践教学为主,切实提高学生的动手操作能力。

521-秘书信息与档案管理实务

521-秘书信息与档案管理实务

第一节 信息收集的方法和范围
一、确定信息收集的范围
(一)企业信息 1. 企业基础资料 ;2. 企业概况 ;3. 企业财务状况 ;4. 企业
信誉与信用等级情况;5. 企业背景 ;6. 企业经营活动信 息 (二)合作伙伴信息 • 企业的合作伙伴主要有: 1. 为公司提供原材料、技术、能源、生产设备的供应商。 2. 从事公司产品或服务代理、批发、零售业务的销售商。 3. 为公司经营管理提供物流、金融、咨询、市场推广、研发 等各项服务的服务商。
情景案美例国 MC 通信公司在开展电子邮件业务的前几个月,打 出要招聘数名通信工程师和工人的广告。该公司的竞争对 手在研究分析这一广告之后,确认 MC 通信公司招聘专业 技术人员正是因为他们有拓展业务的计划,进而采取了先 发制人的应对措施。
(二)非正式渠道 1. 建立人际网络,收集人际信息
• 情景案李例毓是一家藤器制品公司的总经理。最近几年公司业
2. 各种社会活动 参加企业相关的招商会、展览会、交流会、学术会议以及
企业举办的技术鉴定会、订货会、新闻发布会等。 3. 向有关单位索取资料
有些信息并非都刊载于大众化的出版物上,需要通过 派人磋商或发函联系等方式才能获取 。 4. 专利文献 5. 竞争对手的公开资料
竞争对手的许多公开资料,如企业广告、产品说明书 、产品报价、企业简介、企业刊物、企业年报和企业领导 讲话等 。
由于客观事物的复杂多变,反映其状况的信息也会随之 变化 。 (四)共享性
除了需要保密的少量信息外,其他一切信息都不具有独 占性。
三、企业信息工作的作用
(一)信息是企业决策的基础
企业管理要依赖正确的决策,决策的正确与否关系到 企业的存亡。
情景案例
• 宝宝乐公司是一家以生产卫生用品为主要业务的公司。某日,公司总 经理秘书夏婷在家休息时,看到电视上播放了一则新闻:根据政府最 近组织的全面人口普查数据分析显示,我国每年出生 250 万个婴儿。 夏秘书算了一笔账,每个婴儿两块尿布,250 万个婴儿一年就要 500 万块尿布。这是一个不小的数字。夏秘书马上上网收集相关信息,结 果发现由于没有时间或缺乏经验,换洗尿布成了很多新妈妈的烦心事 。夏秘书收集到的信息汇报给老总,老总经过研究后决定投入资金进 行尿布研。不久,由该公司生产的婴儿护理产品——“尿不湿”就面 世了。企业由此大大获利。

文书工作与档案管理A(二)课程标准20140217

文书工作与档案管理A(二)课程标准20140217

文书工作与档案管理A(二)课程标准20140217《文书工作与档案管理A(二)》课程标准课程名称:《文书工作与档案管理A(二)》课程性质:专业选修课学分:2计划学时:34适用专业:文秘专业一、本课程教学目标《文书工作与档案管理》是秘书专业、行政管理专业的专业必修课程,该课程主要讲授与学习文书与档案管理工作的基本概念与一般知识和技能,文书的种类,文书的体式与稿本,文书的形成与处理,文书的整理与归档,档案的收集与鉴定,档案的整理与保管,档案的检索与利用,以及电子档案等。

本课程教学以培养应用型和操作型秘书人才,以及相关工作岗位的职业要求为目标,帮助秘书专业、行政管理等专业学生掌握文书与档案工作的知识与技能,提高专业素质和工作能力;以就业为导向,以掌握基本的知识和技能为原则,强调实际操作与技能训练;并注重学生心理素养和职业意识培养,为从事秘书工作和相关工作奠定良好的基础。

二、本课程的专业地位和作用《文书工作与档案管理》是文秘专业、行政管理等专业的主干与核心课程,它不仅是秘书专业的专业基础,也是相关职业岗位群的关键技能模块,是国家文秘职业资格考试的重要内容。

特别是根据教育部关于高等职业教育要面向技能型、应用性人才培养的要求,本课程在知识体系以及教学方法、学习方法等方面,都有凝炼与新的要求,认真搞好本课程教学,对培养现代秘书人才以及相关人才的专业目标的实现具有十分重要的地位和作用。

三、知识、技能、职业意识培养目标及目标分解(一)总体目标:《文书工作与档案管理》课程是秘书专业的必修课,是培养学生具备必要的文书与档案工作知识和很强的实践能力的专业课程。

本课程教学在理念上要尽力适应社会上相关职业岗位群对秘书人才知识和能力结构的新要求以及管理类专业教学方法的创新趋势,培养学生职业意识;在内容上要着力从学科体系建构、理论知识第九章档案的整理与保管教学目的与要求:本章档案的整理与保管是档案工作的核心内容。

要求了解档案保管的重要性、档案保管的物质条件及档案库房管理的有关内容。

《档案与信息管理》课程教学大纲

《档案与信息管理》课程教学大纲

《档案与信息管理》课程教学大纲(三号、黑体、居中)课程名称:档案与信息管理适用专业:文秘总学时/学分:36理论学时: 36 实践学时:0一、说明(一)课程的性质、任务《档案与信息管理》课程是文秘专业的课程之一。

在专业课程体系中属于核心职业技能课程。

该课程主要针对商务秘书岗、客户服务岗、企业公关岗、商务活动策划岗等岗位技能和素质培养要求,通过学习信息的收集和整理、信息的传递、信息的开发和利用、档案的收集和整理、档案的保管、档案的利用等内容,培养学生信息管理和档案管理的综合应用能力,从而促进学生职业能力的提高和职业素养的养成。

(二)课程的教学要求通过课程学习,学生能了解企业信息与档案管理活动的一般程序,熟练进行信息收集、信息传递、档案整理、档案保管、档案统计等各类活动。

具有一定的沟通能力、组织能力、应变能力及团队合作精神,能够胜任商务秘书岗、客户服务岗、商务活动策划岗、企业公关岗的任职要求。

(三)课程考核办法本课程考核形式为闭卷考试。

在课程总成绩评定中,平时考核占 30%,期末考试占 70%。

结合课堂提问、学生作业、平时测验、综合实践及考试情况,综合评价学生成绩。

注重对学生学习过程的考核,考核项目包括平时教学过程中的出勤率,在课堂提问、小组讨论以及角色扮演等教学活动中的参与度。

二、讲授内容绪论信息与档案工作概述(一)教学目的和要求1.了解信息的概念、特征和信息工作的主要内容2.了解档案的概念和档案工作的主要内容3.能够正确理解信息工作的意义4.能够熟悉档案工作的相关程序(二)学时分配:2学时(三)教学主要内容(黑体、小四、不加粗)第一节信息工作概述一、信息的含义二、信息的主要特征(一)真实性(二)价值性或多或少地对完成某项工作有所帮助。

(三)多变性(四)共享性三、企业信息工作的作用(一)信息是企业决策的基础(二)信息是企业管理的核心(三)信息可以提高企业的竞争力四、信息工作的程序信息工作的程序包括收集、整理、传递、存储、利用和反馈。

《秘书信息工作与档案管理》课程标准

《秘书信息工作与档案管理》课程标准

《秘书信息工作与档案管理》课程标准课程编号:课程总学时:课程学分:课程类别:职业技术课适用专业:文秘制定单位:制定时间:执笔人:审定人:一、课程总述1.课程性质本课程是高职院校文秘专业的一门职业技术课程。

主要培养学生信息工作与档案管理工作能力。

该课程的前导课程是《秘书理论与实务》、《基础写作》、《应用文写作》、《文书工作与实务》,后续课程是《文书档案实习》。

2.课程设计思路《秘书信息工作与档案管理》是文秘专业的主干职业技术课程。

它不仅是秘书专业的专业基础,也是相关职业岗位群的关键技能模块。

本课程以提高学生“就业能力”为导向,以职业能力培养为重点,根据机关、企事业档案管理工作岗位的实际需要,进行符合工作流程的课程内容开发与设计,突出课程的应用性和操作性。

充分体现课程学习实践性、学习过程开放性的要求。

课程内容选择标准:根据机关、企事业发展需要和档案管理工作岗位实际工作任务所需的知识、能力、素质要求,选取教学内容。

以专业培养目标为指导,注重综合素质要求,优化课程教学结构。

以理论和实践相结合的形式拉动学生实际进行档案管理工作实务的技能提升,从而有效实施理论与实践相结合的一体化教学过程,突出秘书职业能力的培养。

3.课程目标课程总体目标:通过本课程学习,学生能掌握《秘书信息工作与档案管理》的基本理论,具备运用课程的基本原理和方法处理机关事业单位、中小企业及社会团体内日常信息处理能力和档案管理工作的能力。

使得学生能够系统地从理论上把握信息工作和档案管理工作的必备理论知识,从实践上熟悉信息工作和档案管理工作中每个环节的实务操作。

知识目标:使学生较系统地了解、掌握信息工作和档案管理的基本理论和流程,熟悉档案收集、档案整理、档案鉴定、档案保管、档案检索、档案提供利用、档案碥研、档案登记统计等业务环节的操作规范。

能力目标:使学生能掌握信息工作和档案管理的基本技能,能熟练运用档案管理基本原理和技术方法来处理实际档案管理中的具体问题。

《文书与档案管理》实训课程标准

《文书与档案管理》实训课程标准

《文书与档案管理》实训课程标准0 课程基本信息0.1 适用专业文秘(行政助理方向)专业0.2 开课系部环境信息系0.3 课程负责人余铮0.4 学时与学分共64课时,4学分1 课程定位1.1 课程性质与作用课程的性质:《文书与档案管理》是文秘(行政助理方向)专业的专业核心课程,是针对高职文秘专业的人才培养要求,在整合文秘专业两门传统的课程——文书学、档案管理学有关内容的基础上,针对企事业单位文书工作、档案工作实际内容和工作过程而设计的一门理论与实践紧密结合型的文秘专业必修课,也是国家秘书职业资格考试的重要内容。

课程的作用:本课程主要向学生介绍文书与档案的基本理论,本课程以培养应用型和操作型秘书人才为目标,结合相关工作岗位的职业要求,使文秘等专业学生掌握文书收文发文处理、档案管理的业务知识,特别是要掌握熟练相关工作岗位的操作技能,不断提高实际应用能力,具备在基层企事业单位从事公文撰制与处理、档案信息管理的业务素质和工作能力。

本课程对学生文书处理能力的培养和档案管理技能的提高起到主要支撑作用。

1.2 相关课程本课程与应用写作、档案管理、现代办公应用软件相衔接,同后续的文秘综合实训等课程打下基础。

表1 与前导课程的关系表2 与后续课程的关系2 课程目标2.1 课程总体目标本课程总体目标,是根据社会对文秘专业学生的需要,通过系统传授文书学的基础知识、基本理论和训练基本技能,培养较为熟练地从事文书管理工作的实用型人才。

使学生能够运用所学知识分析和解决实践中的实际问题。

通过学习考核达到高等学校文秘专业专科课程的基本要求。

2.2 知识、能力与素质目标2.2.1 知识目标(1)掌握文秘岗位必需和够用的基本理论知识;(2)掌握和具备文秘岗位所需的专业技能;(3)掌握文书与档案管理工作的能力,以适应当今信息社会对文书与档案的管理和使用;(4)掌握文书与档案管理的一般方法与技术,按照文书与档案管理活动的专项内容顺序展开;(5)掌握具有普遍性的专门档案以及新型载体的档案资料及实物材料的管理方法与技术;2.2.2 能力目标(1)具有按照公文运转流程收发、处理各类文件,会对归档文件进行科学的分类和加工整理的能力;(2)具有运用计算机对室藏档案进行科学管理,准确检索并提供利用的能力;(3)具有独立完成人事档案、声像档案、科技档案等专门档案的分类、编目和日常管理的能力;(4)具有良好的职业道德思想。

《秘书学档案管理教学》

《秘书学档案管理教学》

秘书学档案管理教学一、教学背景档案管理是秘书学的重要组成部分,也是秘书工作中必不可少的技能。

随着社会的发展和科技的进步,档案管理的地位和作用日益凸显。

为了适应这一趋势,我国高校纷纷开设秘书学档案管理课程,以培养具备专业档案管理能力的秘书人才。

本教学方案旨在帮助学生掌握档案管理的基本理论、方法和技巧,具备较强的档案管理实践能力。

二、教学目标1.了解档案管理的基本概念、原则和任务。

2.掌握档案管理的组织、分类、编码、检索、保护和利用等基本方法。

3.学会运用现代信息技术进行档案管理。

5.能够独立完成档案管理各项工作,为我国档案事业贡献力量。

三、教学内容1.档案管理基本理论:包括档案的定义、性质、功能和档案管理的基本原则。

2.档案管理方法:包括档案的收集、整理、分类、编码、检索、保护和利用等。

3.档案管理系统:介绍我国常用的档案管理系统,如档号系统、分类法、档号编制规则等。

4.现代档案管理技术:包括电子档案、数据库管理、网络档案检索等。

5.档案管理实践:结合实际案例,让学生学会如何运用所学知识进行档案管理。

四、教学方法1.讲授法:讲解档案管理的基本理论、方法和技巧。

2.案例分析法:分析实际案例,让学生学会如何运用所学知识进行档案管理。

3.实践操作法:让学生在实际操作中掌握档案管理的方法和技巧。

4.讨论法:激发学生思考,提高学生的档案管理素养。

5.考察法:了解档案管理工作的实际情况,培养学生解决实际问题的能力。

五、教学安排1.课时:本课程共计32课时,每个课时45分钟。

2.教学方式:理论教学与实践教学相结合。

3.教学过程:(1)第1-8课时,讲解档案管理基本理论。

(2)第9-16课时,介绍档案管理方法与现代档案管理技术。

(3)第17-24课时,讲解档案法律法规与职业道德。

(4)第25-32课时,进行档案管理实践操作和案例分析。

六、考核方式1.期末考试:包括书面考试和实际操作考试。

2.平时成绩:包括课堂表现、作业完成情况和实践活动。

档案信息管理课程标准-文秘专业

档案信息管理课程标准-文秘专业

档案信息管理课程标准【课程名称】档案信息管理【适用专业】中等职业学校文秘专业1.前言1.1课程的性质本课程是中等职业学校文秘专业(行政助理方向)的一门专业方向课程,是从事档案管理员岗位工作的必修课程。

其功能是使学生掌握文书收集整理、档案信息保管利用等业务的相关知识和操作技能,具备从事文书档案工作的基本职业能力。

1.2设计思路本课程的总体设计思路是遵循任务引领、理实一体的原则,以促进就业为导向,根据行业专家对文书档案管理工作任务与职业能力的分析,以档案信息管理的相关工作任务为依据设置本课程,围绕职业能力的形成组织课程内容,构建任务引领型课程。

课程内容的选取按照满足职业能力培养要求的原则,围绕秘书工作中文档信息管理所需职业能力的需要,同时又充分考虑中等职业教育对理论知识学习的需要,并融合秘书职业核心能力对档案管理工作相关知识、技能和职业素养的要求。

课程内容的组织以档案工作流程为线索进行设计,包括文书收集、文书整理、档案鉴定、档案保管、档案检索编研、档案统计利用等6个学习任务,每个任务都以档案信息的具体工作任务为载体来设计活动,以任务为中心整合理论与实践,实现理论与实践的一体化。

建议本课程为54学时。

2.课程目标通过本课程学习,学生能系统地学习档案信息管理工作的相关知识,初步掌握档案信息管理的操作程序、基本方法和主要技能,并在此基础上达成以下职业素养和职业能力目标。

职业素养目标:逐渐养成细致严谨的工作态度;增强服务意识,在服务过程中热情周到、礼貌大方;在档案工作中坚定正确的政治方向;树立责任意识,尽职尽责,敢于担当;严格遵守档案工作制度,增强保密意识。

职业能力目标:⚫ 能根据归档范围移交档案文件⚫ 能选择合适的档案整理方法正确整理文件,填写相关表格⚫ 能判别档案的保管期限⚫ 能进行档案库房基本设置与管理⚫ 能编制目录、索引等基本档案检索工具⚫ 能编制大事记、组织沿革等档案参考资料⚫ 能提供档案日常利用3、课程内容和要求4.教学活动设计参考5.实施建议5.1教材编写(1)必须依据本课程标准编写教材或选用教材。

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《秘书信息工作与档案管理》课程标准课程编号:课程总学时:课程学分:课程类别:职业技术课适用专业:文秘制定单位:制定时间:执笔人:审定人:一、课程总述1.课程性质本课程是高职院校文秘专业的一门职业技术课程。

主要培养学生信息工作与档案管理工作能力。

该课程的前导课程是《秘书理论与实务》、《基础写作》、《应用文写作》、《文书工作与实务》,后续课程是《文书档案实习》。

2.课程设计思路《秘书信息工作与档案管理》是文秘专业的主干职业技术课程。

它不仅是秘书专业的专业基础,也是相关职业岗位群的关键技能模块。

本课程以提高学生“就业能力”为导向,以职业能力培养为重点,根据机关、企事业档案管理工作岗位的实际需要,进行符合工作流程的课程内容开发与设计,突出课程的应用性和操作性。

充分体现课程学习实践性、学习过程开放性的要求。

课程内容选择标准:根据机关、企事业发展需要和档案管理工作岗位实际工作任务所需的知识、能力、素质要求,选取教学内容。

以专业培养目标为指导,注重综合素质要求,优化课程教学结构。

以理论和实践相结合的形式拉动学生实际进行档案管理工作实务的技能提升,从而有效实施理论与实践相结合的一体化教学过程,突出秘书职业能力的培养。

3.课程目标课程总体目标:通过本课程学习,学生能掌握《秘书信息工作与档案管理》的基本理论,具备运用课程的基本原理和方法处理机关事业单位、中小企业及社会团体内日常信息处理能力和档案管理工作的能力。

使得学生能够系统地从理论上把握信息工作和档案管理工作的必备理论知识,从实践上熟悉信息工作和档案管理工作中每个环节的实务操作。

知识目标:使学生较系统地了解、掌握信息工作和档案管理的基本理论和流程,熟悉档案收集、档案整理、档案鉴定、档案保管、档案检索、档案提供利用、档案碥研、档案登记统计等业务环节的操作规范。

能力目标:使学生能掌握信息工作和档案管理的基本技能,能熟练运用档案管理基本原理和技术方法来处理实际档案管理中的具体问题。

能规范地进行档案收集、整理、鉴定、日常保管、提供利用等一系列业务环节。

素质目标使学生具备档案管理工作人员必须具备的政治理论素养、知识结构和能力结构,树立正确的职业意识,并具备良好的与人合作沟通能力,良好的职业道德,诚信,敬业、乐于奉献,具备团队合作精神、可持续发展能力及自主学习的能力,适应现代秘书工作的要求。

4.课程重点、难点本课程兼有理论性和实用性,而且实用性突出,实践性强,内容涉及大量的具有直接应用价值的原理、原则、方法、技术与技巧,因此要注重培养学生在日常档案管理工作中收集、整理、鉴定、保管、检索、提供利用等环节实体管理的能力。

5.教学学时分配本课程共56学时, 3.5学分,讲授40学时,课内实践16学时。

具体学时分配如下表所示:6.实施建议6.1教材及参考资料选用(1)教材选用《秘书信息工作与档案管理》,王琦,中国人民大学出版社,2019年版本教材是高职高专教育国家级规划教材,以培养应用性和操作型秘书人才为目标,主要介绍信息工作与档案管理的基本知识、基本技能,注重实际应用,广泛吸收了近年来文书与档案工作研究的成果,并将企事业单位在文书档案管理过程中遇到的问题融入教材中,同时在每章后配有复习思考题,提高学生对知识及技能的掌握,使教材更具有实用性与创新性,符合本课程的课程标准和教学需要。

(2)参考资料选用《秘书信息工作》,赵步阳、程宏亮,华东师范大学出版社,2016年《文书与档案管理》,刘萌,电子工业出版社,2015年《商务秘书实务》,吴良勤,重庆大学出版社,2010年6.2其他资源的利用与开发本课程已制定了较为成熟的课程标准,建成了多媒体课件、电子授课教案、案例库、实训项目书。

本课程网络资料库建有完整的教学课件、教学案例、实验指导书,提供了一部分教学录像、行业名师讲座录像等。

学生不仅可以在课堂上接受面对面的指导,还可以根据自己的学习能力,有选择的在网络资料库上自学和提高。

6.3 教学方法手段本课程突出“职业能力”培养,突出“职业素养”的养成,根据课程内容和学生特点,灵活运用多种教学方法,一方面能使学生更好地掌握档案管理的相关理论知识和基本技能;同时,案例分析法、模拟实验法等多种教学方法的结合也提高了学生学习的能力,提高了学生的实践能力,促进了学生职业能力的发展。

充分使用现代教育技术手段,使用直观的多媒体课件,紧扣教学目标,贴近学生、贴近实际,突出了教学的重点、难点,图文并茂,形象生动,表达方式多样,课堂信息量大。

6.4考核评价(1)考核类型本课程考核方式是考试。

(2)考核评价方式课程考核力求形成理论与实践一体化的评价模式,采用书面理论考核加档案收集、档案鉴定、档案整理、档案保管等实验形式的考核方法。

计分方式:以百分制计,其中平时成绩占10%,实验考核成绩占20%,终结性书面考核占70%。

二、教学内容和要求第一章档案与档案工作1.教学内容第一节档案的定义第二节档案工作基本原则第三节档案管理工作的内容第四节全宗与全宗原则2.教学要求要求学生了解档案管理工作的基本环节、档案工作的基本原则,理解全宗原则对档案工作的意义。

教学重点:了解档案管理工作的基本环节;理解全宗的概念和全宗原则的现实意义。

第二章档案收集1.教学内容第一节档案收集工作概述第二节档案室的收集工作第三节档案馆的收集工作第四节馆藏的丰富和优化2.教学要求要求学生了解档案收集工作的内容和要求,理解归档制度,熟悉档案馆馆藏结构,并了解优化渠道。

教学重点:了解档案收集工作的内容和馆藏的构成;分析我国馆藏存在的问题和优化馆藏的方式。

第三章档案鉴定1.教学内容第一节档案鉴定工作概述第二节如何具体鉴定档案价值第三节档案保管期限表2.教学要求要求学生了解具体鉴定档案价值的原则,掌握档案保管期限的制订和档案鉴定的程序、方法;了解“国家档案局8号令”的内容以及对于档案价值鉴定工作的影响和意义。

教学重点:掌握具体鉴定档案价值的方法和标准;理解《国家档案局8号令》的内容以及对于档案价值鉴定工作的影响。

第四章档案整理1.教学内容第一节档案整理工作的内容和原则第二节全宗的划分和排列第三节全宗内档案的分类第四节《归档文件整理规则》2.教学要求要求学生了解组织全宗和个人全宗的构成条件、全宗内档案分类的具体方法;熟悉《归档文件整理规则》的内容、掌握改革后的归档整理程序和各个工作步骤。

教学重点:掌握组织全宗和个人全宗的构成条件以及档案分类的具体方法,理解《归档文件整理规则》的内容以及归档整理程序。

第五章档案保管1.教学内容第一节档案保管概述第二节档案保管的物质条件第三节档案库房管理2.教学要求要求学生了解档案日常保管工作的意义和任务,掌握库房管理制度和库房管理方法(“八防”、档案代理卡等)。

教学重点:档案日常保管工作的任务和库房管理制度的学习;档案代理卡这种档案库房微观管理手段的运用。

第六章档案检索1.教学内容第一节档案检索工作概述第二节档案检索工具第三节档案计算机检索2.教学要求要求学生了解档案检索语言、档案著录标引的方式方法;掌握常用档案检索工具的特点和适用性;明确计算机辅助档案检索的必要性和意义。

教学重点:常用档案检索工具的特点和适用性;计算机辅助档案检索的必要性和现实意义。

第七章档案提供利用1.教学内容第一节档案提供利用工作概述第二节档案提供利用的方法第三节开放档案工作2.教学要求要求学生了解档案提供利用工作的指导思想,掌握档案提供利用的主要方法,理解开放档案的意义。

教学重点:常见的档案提供利用的方式及其要求;开放档案的理论依据、实践依据和法律依据。

第八章档案编研1.教学内容第一节档案编研工作概述第二节大事记第三节组织沿革2.教学要求要求学生了解档案编研工作的特点和意义,掌握大事记的定义、体制结构、编写方法以及组织沿革、专题概要、会议简介等的编写方法。

教学重点:掌握大事记编写的要求。

第九章档案登记统计1.教学内容第一节档案登记统计工作概述第二节档案登记工作第三节档案统计工作2.教学要求要求学生了解档案登记统计工作的具体形式:归档文件目录、案卷目录、卷内目录、全宗名册等。

教学重点:掌握归档文件目录的作用和存放方法。

三、课内实践教学1.实践教学内容2.实践教学目的和基本要求本课程实验课总的目的是通过实验培养学生了解掌握档案管理工作的流程,熟悉档案管理各个环节的工作内容与工作规范,掌握档案管理各环节的有关技能。

具体要求:能根据档案管理相关理论和档案工作相关法规文件规范地进行档案收集、鉴定、整理、保管等常规工作;会根据材料进行常规档案的编研,如大事记等。

实践一档案收集【1】能力培养要求:学生能进行文书与档案的常规交接,规范地完成档案收集。

【2】实践内容、目的、要求:实践内容:将所给的档案实验材料根据归档文件范围,挑选出应归档的文件材料,剔除不需要归档的文件材料。

实践目的:通过本实验,学生能够掌握档案收集工作的步骤,了解档案收集工作的质量要求,进行文书归档即档案收集工作。

实验要求:学生必须认真了解文书归档制度的内容和实验材料所属单位的归档范围,档案收集的操作和质量要符合规范。

【3】实践主要配套设备及台(套)数:实训室一间,文件若干份【4】实践报告要求:提交的实验报告要能全面记录反映模拟档案收集的流程。

实践二档案鉴定【1】能力培养要求:学生能根据档案价值确定档案的取舍、根据档案保管期限表决定档案保管期限。

【2】实践内容、目的、要求:实践内容:将属于归档范围的档案材料根据鉴定原则和材料所属单位的保管期限表进行档案价值的鉴定并确定保管期限。

实践目的:通过本实验,学生能够掌握档案鉴定工作的原则和步骤,了解档案保管期限表在鉴定工作中的作用,熟练进行档案鉴定。

实验要求:档案鉴定中要贯彻“国家档案局第8号令”的精神,精确鉴定每件档案的具体价值,严格划分每件档案材料的保管期限。

【3】实践主要配套设备及台(套)数:实训室一间,文件若干份【4】实践报告要求:提交的实验报告要能全面记录反映模拟档案鉴定的流程。

实践三档案整理【1】能力培养要求:学生能根据《归档文件整理规则》的规定,对鉴定过的档案材料进行规范的分类和界定。

【2】实践内容、目的、要求:实践内容:将鉴定过的档案材料根据《归档文件整理规则》的规定进行规范的分类和界定,整理成“件”,并按序排列。

实践目的:通过本实验,学生能够掌握档案整理工作的原则和步骤,了解档案整理工作相关指导文件在整理工作中的运用,熟练地进行档案整理。

实验要求:掌握归档整理方法改革后的整理步骤,规范进行档案材料的分类和每一件的界定。

【3】实践主要配套设备及台(套)数:实训室一间,文件若干份【4】实践报告要求:提交的实验报告要能全面记录反映模拟档案整理的流程。

实践四档案装订装盒上架【1】能力培养要求:学生能根据《归档文件整理规则》的规定和日常档案保管的要求,对整理完毕的档案材料进行装订装盒上架。

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