2019年关于进一步加强我市政务督查工作的建议
督查督办工作的几点建议和意见
督查督办工作的几点建议和意见督查督办工作的几点建议和意见（精选7篇）汉语如同满园的鲜花,五彩纷呈,香气各异,只要精心选用,恰当布局,就能充分表达思想感情,使文章生辉。
下面和店铺一起来看督查督办工作的几点建议和意见,希望有所帮助!督查督办工作的几点建议和意见篇1下半年工作，固定资产投资是重中之重。
工业化、城镇化进程的直接体现是项目推进的质量和速度。
为围绕中心服务大局，切实搞好投资项目的综合督查工作，根据近期督查工作的体会及三个纪工委（监察分局）人员基本到位的实际，按照下半年全县经济运行分析会上杨波县长的明确要求，第三纪工委（监察分局）就如何更加有效地开展好项目综合督查，提出如下工作建议：一、调整督查工作格局，实行面上督查与分片包干相结合，定期督查与跟踪督促相结合的工作机制。
两办督查室及原项目督查组负责面上督查，三个纪工委（监察分局）按照《镇宁自治县纪检监察机关派出机构统一管理工作实施方案》（镇党办通字【20xx】144号）划定的监督范围，分别具体督查监督范围内单位部门涉及的投资项目。
纪工委（监察分局）内部再根据人员特点进行细化，做到督查任务明确、督查对象清楚、督查要求具体，责任落实到人。
三个纪工委（监察分局）与面上督查组加强协作沟通，及时掌握、反馈和处理督查中发现的问题，使督查工作常态化、规范化、科学化，提高督查工作的针对性和实效性。
纪工委（监察分局）再在责任区内实行一周一督查，重点项目专人负责，不间断跟踪，全过程督查的工作方式。
使专项督查具体化，进一步提高项目推进的速度和质量。
二、调整督查工作方式，实行行政督查与效能监察相结合，奖励与惩罚相结合，日常考核与年终考核相结合的工作办法。
将行政督查与效能监察相结合，充分发挥行政效能监察的职能优势，制定内容具体，针对性强、便于操作的《督查工作绩效考核办法》，内容包括“出勤情况，推进情况，对象评议，领导考核等”，对督查人员进行有效管理，确保督查工作健康、有序、有效进行。
关于督查重点内容、方式方法、成果运用 等方面的意见建议
关于督查重点内容、方式方法、成果运用等方面的意见建议督查是对政府工作的监督和检查，是一项重要的行政手段，有助于促进政府部门的责任落实和工作效能提高。
针对督查重点内容、方式方法以及成果运用，我有以下意见和建议：一、督查重点内容1. 政策执行情况：政府部门在将政策转化为具体行动方面需要加强监督，对重要政策的执行情况进行跟踪检查，确保政策落地生根。
2. 公共服务质量：公共服务是政府提供给民众的重要责任，需要加强对公共服务质量的督查，包括医疗、教育、交通等领域，确保民众享受到公正、高质量的服务。
3. 资金使用情况：政府各部门的资金使用情况需要加强监督，确保资金使用合规、透明，避免浪费和贪污现象的发生。
4. 生态环境保护：加强对环境保护工作的督查，督促政府部门加大环境治理力度，确保环境质量的改善。
二、督查方式方法1. 定期督查和不定期督查相结合：建立定期督查制度，对各部门的重点工作进行周期性的督查；同时，在特定情况下，可以采取不定期督查的方式，对重大事件进行突击督查。
2. 综合运用多种督查手段：结合实际情况，综合运用数据分析、现场检查、听证庭审等多种手段，全面掌握被督查对象的工作情况。
3. 听取民意和相关意见：加强对民众和相关利益方的听取，了解他们的意见和需求，将其意见纳入督查范围，提高督查工作的公正性和针对性。
4. 督查结果公开透明：督查结果应主动向公众公开，通过新闻发布会、网上公告等方式，让公众了解督查的成果和后续改进措施，增加其参与度和监督力度。
三、成果运用1. 对成果进行评估和总结：通过对督查成果进行评估和总结，及时发现问题和不足，总结经验，为今后的督查工作提供参考。
2. 督促问题整改：将督查结果作为依据，对发现的问题和不足进行整改，确保问题得到及时解决，防止问题反弹。
3. 完善政策和制度：根据督查发现的问题，及时完善和修改相关政策和制度，提高其可操作性和适应性。
4. 提升责任认识和工作效能：通过督查工作，督促政府工作人员加强责任心，提升工作效能，推动各项工作更好地落地实施。
对督查工作的建议
对督查工作的建议对督查工作的建议督查工作是一项艰巨性、长期性工作，督办的力度、速度如何直接影响各项工作的进展和落实。
因此，要做好每件督办工作，就必须塇强责任感，坚持该督办的必须督办，确保各项工作的顺利进行。
一、提高督查工作认识。
要树立四种意识”，不断提高对督查工作的认识程度。
树立落实意识。
敢抓落实就是不回避矛盾，敢担当、敢负责、敢作为、敢碰硬，坚韧拔，迎难管办，敢于同一切不落实的行为作斗争。
领导决策的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。
决策和督查紧密相连，相辅相成，没有决策，督查就失去了存在的前提和条件；离开了强有力的督查，决策就有可能停留在纸上、会上、口头上。
树立效率意识。
抓督查就是抓提速增效，避免抓而不紧、抓而不实。
这不仅可以助推各部门实现工作的快节奏，高效率，也更好地诠释了新时期政府的务实和高效，树立良好的政府形象。
树立服务意识。
督查绝不是单纯地施加压力，更不是因督查增加各部门的负担，而是将督查作为变压力为动力的重要推手。
尤其是当前一些政府机关和部门在落实决策方面不同程度地存在布置多、检查少，浮在上面多，深入基层少，以会议落实会议多，以文件落实文件多的问题，通过督查可以产生士气提升、问题解决、效果强等综合效应。
树立较真意识。
督查工作应当实事求是，严肃认真，既要带着感情又要不循私情，敢于“较真”，敢于“亮剑”，敢于碰硬。
二、提升督查工作效能。
要注重四个度"，切实提升督查工作的效能建设。
注重速度。
要雷厉风行，说干就干，坚持快办快查快结原则，日事日了，做到件件着落快，件件回音快。
并针对督查发现的问题提出有见地、可操作性的意见和建议。
注重尺度。
要严肃认真，坚持标准，在督查过程中要行得端、坐得正，绝不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，绝不可姑息迁就，做到查则必清、清则必办、办则必果。
注重精确度。
领导有令要坚决去办，无令则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。
提升督查工作措施建议
提升督查工作措施建议督查工作是维护社会稳定和发展的重要手段，也是政府管理和服务的重要方式。
为了提升督查工作的效果，需要采取一系列措施。
以下是几条建议：一、加强群众参与督查工作应该将群众的参与作为一个重要环节。
可通过各种渠道，如电话、短信、网络等与群众沟通，了解他们的反馈和意见。
同时，还应该在检查前向群众进行公开宣传，让他们知晓督查工作的性质和目的，以便更好地配合。
二、提高督查力度督查工作应该进行随机、全面、严格的检查，不断提高督查的力度，避免“纸上谈兵”和“敷衍了事”。
在检查中，应该注重实事求是，客观公正，注重细节，发现问题及时整改，及时公开督查结果，为群众和上级管理部门提供真实、全面的信息参考。
三、加大督查力度针对一些易发现问题和复杂问题，应该加大督查的力度，采取更为严格的检查措施，如对违规单位和个人立案侦查等。
同时，还应该在督查部门和人员配置上投入更大的资源，避免因为人力不足而导致督查工作的盲点和漏洞。
四、营造健康督查环境督查工作应该在法制、公正、透明和规范的基础上开展，营造健康的督查环境。
可通过加强督查工作的制度建设、加强督查人员的规范化培训和加强对检查过程的监督等措施，确保督查的公民监督和社会监督，消除督查工作的负面影响。
综上所述，提升督查工作效果需要多方面的努力和配合。
政府部门应该认真落实督查工作，建立首页规范的管理制度、构建科学、合理的考核机制，提供足够的人力、物力及技术支持。
同时，督查部门和人员应该加强自身建设，提高专业水平和责任意识，提高检查的效率和效果，营造健康督查氛围，形成长效机制，为促进全面协调可持续发展作出积极贡献。
提升督查工作的措施还包括加强督查质量和成果评估，建立信息公开和问责机制，以及充分利用科技手段，增强督查工作的智能化、互联化和可视化。
一、加强督查质量和成果评估督查工作需要质量保障，建立一套完善的质量控制体系具有重要意义。
可以通过建立督查质量评估机制，对督查工作的质量进行评估，对评估结果进行及时反馈和调整，并不断提升督查质量。
督查工作存在的问题和建议
督查工作存在的问题和建议一、现状分析督查工作是党和政府管理工作的一项重要内容，它对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
然而，在督查工作中，也存在一些问题亟待解决。
首先，一些地方在执行督查任务时缺乏统一标准，导致执行结果存在差异性。
不同部门、不同地区在处理相似问题时采取了不同的措施，缺乏规范性和一致性。
这种情况下可能导致资源浪费和效果不明显。
其次，一些行业或领域在督查过程中遭到频繁干预，影响了实际效果。
特别是涉及利益关系较大的行业，例如土地开发、环境保护等领域，容易出现阻力较大、干扰较多的情况。
这就需要进一步加强对各层级干部的教育培训，提高他们对法律法规遵从度和专业素质。
另外，在市县级相关部门之间信息沟通协调不足的问题也需要引起重视。
由于各部门职责分工明确,并缺乏有效的横向协作机制,导致信息不畅通，工作无法同步推进。
这就需要建立完善的督查信息共享系统，提高信息交流和协调合作的效率。
二、问题原因分析上述问题存在的原因有多方面。
首先，一些地方在制定督查任务时未能设定明确的标准与要求，导致执行过程中出现了差异化问题。
部门间或区域之间对于重点任务、目标以及措施的理解存在差异造成了资源浪费和时间成本增加。
其次，干预行动较大是由于行业内利益诱惑和相对薄弱管控机制所引起。
一些地方政府官员可能被贿赂或者受到其他非法手段影响，将工作重心转移到个人或特定群体利益上。
保障督查工作纯洁性必须从源头抓起——加大监察力度和建章立制。
再次，在市县级部门间沟通协调不足主要由于职责分工明确、担心影响绩效评价以及信任缺失等多种原因所致。
为此，应该通过规范流程管理、明确职责划分等方式来促进信息共享和协调工作。
三、解决措施建议针对以上问题，可以采取以下措施来加强督查工作：1.明确统一的标准与要求。
制定明确的考核指标和执行细则，统一各部门及地区在督查任务中的标准与要求，杜绝因执行差异而导致的效果不同等问题。
2.加强培训教育力度。
梧州市人民政府关于进一步加强和规范我市政府督查工作的通知
梧州市人民政府关于进一步加强和规范我市政府督查工作的通知文章属性•【制定机关】梧州市人民政府•【公布日期】2024.07.24•【字号】梧政发〔2024〕12号•【施行日期】2024.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文梧州市人民政府关于进一步加强和规范我市政府督查工作的通知各县（市、区）政府，市政府各部门，各园区管委会，各有关单位：为进一步做好国务院“互联网＋督查”和自治区政府“互联网＋督查”平台留言办理等督查工作，构建“互联网＋督查”平台与12345热线协调联动机制，提高行政和为民办实事效率，推动热线工作和“互联网＋督查”工作迈上新台阶、办出新特色，根据《自治区人民政府办公厅关于进一步做好〈政府督查工作条例〉贯彻实施工作的通知》（桂政办函〔2021〕20号）、《自治区政府督查室自治区大数据发展局关于印发〈“互联网＋督查”平台与12345政务服务便民热线协调联动工作方案〉的通知》（桂政督发〔2024〕1号）有关要求，结合我市实际，现将有关事项通知如下：一、加快督查时效。
坚持集中接收、分类处置、分级负责、限时办结、全面反馈的原则。
市督考办负责自治区政府督查室转办问题线索的日常管理工作，对问题线索进行分类梳理和登记工作，组织市相关部门、县（市、区）政府开展核查整改；市相关部门、县（市、区）政府在规定时限内完成核查整改，形成核查整改报告，经分管领导审核签字并加盖单位公章后，报市督考办审核，市督考办应在15个工作日内将核查办理结果反馈自治区政府督查室。
二、规范督查工作。
市督考办负责制定工作规范，指导各县（市、区）政府、市直有关部门和有关单位办理国务院“互联网＋督查”平台、自治区人民政府“互联网＋督查”平台交办的问题线索。
市直有关部门、有关单位要建立健全本单位工作制度，对本单位承办事项开展调查核实、情况沟通、结果反馈等办理工作，对办理结果负责，明确专职工作人员做好本单位来件接收、分办、反馈等日常管理工作，定期梳理本行业领域反映事项办理情况，为有关专项督查检查或调查研究提供线索或素材。
督查工作有关意见建议
督查工作有关意见建议督查工作是一项重要的监督和管理工作，对于保障各项工作的顺利进行和提高工作效率具有重要意义。
在督查工作中，我们可以提出以下几点意见和建议：1. 加强督查力度：督查工作应该加强力度，不仅要对各项工作进行日常督查，还要针对重点工作进行重点督查，确保各项工作的有效推进。
2. 完善督查机制：应建立健全督查机制，明确督查的目标和职责，明确督查的时间节点和要求，确保督查工作的科学性和规范性。
3. 提高督查精准度：督查工作应该注重精准度，不仅要关注表面现象，还要深入了解问题的根源，找出问题的症结所在，提出切实可行的改进措施。
4. 加强督查督导：督查工作不仅要发现问题，还要推动问题的解决，对于发现的问题要及时跟进，督促相关部门采取措施进行整改，确保问题得到解决。
5. 引入第三方评估：可以考虑引入第三方评估机构对督查工作进行评估，确保督查工作的客观公正性和专业性，提高督查工作的质量和效果。
6. 加强信息化建设：可以通过建立信息化平台，实现对督查工作的全程监控和数据化管理，提高督查工作的效率和准确性。
7. 深入基层调研：督查工作要深入基层，了解实际情况，与基层干部和群众进行广泛沟通，听取他们的意见和建议，为改进工作提供参考。
8. 强化责任追究：对于发现的问题和整改不到位的情况，要追究相关责任，形成严肃的工作纪律和责任制度，确保督查工作的权威性和有效性。
9. 提高督查人员素质：督查人员要具备较高的政治素质和业务素养，熟悉相关法律法规和政策文件，具备较强的分析和解决问题的能力，确保督查工作的专业性和权威性。
10. 加强督查与宣传：督查工作应该与宣传工作相结合，及时向社会公众公开督查结果和整改情况，增强社会监督力度，推动工作的透明化和公正性。
督查工作是一项重要的管理工作，对于改进工作、提高效率具有重要意义。
通过加强督查力度、完善督查机制、提高督查精准度、加强督查督导、引入第三方评估、加强信息化建设、深入基层调研、强化责任追究、提高督查人员素质、加强督查与宣传等方面的努力，可以推动督查工作的科学发展，为各项工作的顺利进行提供有力保障。
浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议
浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议随着中国经济的快速发展，一方面带来了国家实力的显著提升，另一方面也带来了一些问题的出现，这些问题亟待解决，比如环境污染、食品安全、医疗乱象等。
因此，加强督查工作显得尤为重要。
一、加强督查工作的重要性1、促进政府工作效率的提升。
督查的目的是监督政府行政部门的工作，确保政府的各项工作都能够按照法律和规章制度的要求来实施。
通过加强督查工作可以使政府工作更加规范，提高政府工作效率，更好地服务于人民群众。
2、保障市场经济秩序的稳定。
市场经济是我国发展的主要方向之一，但市场就会出现一些不诚实的企业，并产生一些不正常的经济活动。
督查工作可以加强对市场的监管，减少不正当行为的出现，维护市场经济秩序的稳定。
3、保障人民群众的权益。
督查工作可以保障人民群众的权益，监督企业、政府等各种力量，特别是对于那些侵犯人民群众权益或不正当行为的企业或政府，加强督查就能及时发现，维护人民群众的权益。
二、几点加强督查的建议1、督查应该更加全面。
督查不仅仅是针对环境、食品安全等明显问题的监督，也应该对城市、社会治理等方面的问题进行督查，将督查的范围更加全面化，可以发现更多存在的问题。
2、加强协调和配合。
督查不是单方面的工作，不能只靠督查部门完成。
其他部门也应该在督查过程中积极协作，及时提出问题，共同解决问题。
3、加强法律监督。
假设一些单位、企业负责人或者政府官员破坏了环保和食品安全等方面的规定，督查机构应该及时发现，并向司法机关反映。
加强法律监督，可以更好地惩处违法者，提高执法效果。
4、扩大公众参与。
现代社会注重民主和公共管理，公众权利也逐渐得到关注。
通过扩大公众参与，可以更好地发现问题，加强监管力度，还可以增加参与感，提高监管工作的效果和质量。
5、建立长效机制。
长效机制的建立是督查工作的关键，通过长效机制，可以及时发现和解决问题，并持续维护监管的工作。
建立长效机制既能够形成对问题的长期关注和监管，也有助于保持监管的连续性和稳定性。
新形势下督查工作思考和建议
新形势下督查工作思考和建议随着社会经济的不断发展和改革开放的深入，督查工作也面临着新的形势和挑战。
在新的时代背景下，如何更好地开展督查工作，提高督查效能，成为督查部门和干部们面临的重要课题。
本文将从当前形势出发，针对督查工作存在的问题和挑战，提出一些建设性的思考和建议。
一、新形势下的督查工作存在的问题1. 督查工作的依法性和精准性亟待加强。
一些地方政府和单位在开展督查工作时，存在依法不当，过于随意的情况，导致督查过程中出现不公正、不合理的情况。
2. 督查工作的组织和协调性有待提高。
由于各级督查部门和相关职能部门之间的信息沟通不畅、协调不力等问题，督查工作存在资源浪费、重复劳动等情况。
3. 督查工作的技术化和智能化水平有待提升。
目前督查工作的手段和技术相对滞后，跟不上时代的步伐，导致督查效率和质量不高。
二、对新形势下督查工作的思考1. 提高督查工作的法治化水平。
督查工作必须依法依规，严格遵守相关法律法规，不能凭个人意愿或政治偏见随意执法，要尊重执法程序，确保督查行为的合法合规。
2. 加强督查工作的协同合作。
各级督查部门和相关职能部门要加强信息共享和资源互通，形成合力，避免资源浪费和重复劳动，提高督查工作的效能。
3. 提升督查工作的技术化水平。
充分发挥信息化技术的作用，加强督查数据的收集和分析，利用大数据、人工智能等技术手段，提高督查工作的准确性和智能化水平。
三、针对新形势下督查工作的建议1. 健全督查工作的法治化机制。
建立健全的督查行为规范和程序，规范督查工作的执法行为，防止非法督查行为的发生，维护被督查对象的合法权益。
2. 加强督查工作的组织协调。
建立健全督查工作的组织协调机制，明确各级督查部门和相关职能部门的分工和合作方式，形成紧密配合的工作机制。
3. 推进督查工作的技术化应用。
加大对督查技术设备和系统的投入，加强对督查人员的技术培训，提升督查工作的智能化水平，提高督查工作的精准性和效率。
四、结语新形势下，督查工作面临着新的挑战和机遇。
进一步加强督促检查工作的意见2篇
关于进一步加强督促检查工作的意见关于进一步加强督促检查工作的意见精选2篇（一）1. 加强制度建设：建立健全督促检查工作的制度体系，明确责任分工、工作流程和监管机制。
制定详细的督促检查制度和标准，明确检查目标和要求，确保督促检查工作的科学性和规范性。
2. 增加督促检查频次：根据不同的行业和地区情况，增加对各类检查对象的督促检查频次。
对于重点领域和重点企业，可以实行定期督促检查，确保其落实各项政策和措施。
3. 强化监督力度：督促检查工作应该由具有一定权威性和专业性的机构或人员进行，确保检查结果的客观性和可信度。
对隐患和问题的整改要实行跟踪监督，确保整改到位。
4. 加强信息采集和共享：建立信息采集和共享平台，及时了解各个领域的督促检查情况。
通过信息共享，可以发现问题和风险，及时采取措施加以解决。
5. 完善激励机制：对于督促检查工作中取得优秀成绩和贡献的机构和个人，应该进行奖励和表彰，提高其积极性和主动性。
同时，对于督促检查中出现的问题和不足，应该及时进行纠正和改进。
6. 拓宽督促检查渠道：除了传统的督促检查方式，可以借助现代科技手段进行远程督促检查。
利用大数据、人工智能等技术，实现对大范围、多样性的检查对象进行快速、高效的督促检查。
7. 增加督促检查力度：通过加大督促检查的力度，对违法违规行为进行严厉惩处，形成强大的震慑力，提高督促检查的执行效果。
同时，要加强对督促检查工作的监督和评估，及时发现和解决问题，确保督促检查工作的顺利进行。
关于进一步加强督促检查工作的意见精选2篇（二）进一步加强舆情信息工作是非常重要的，下面是一些建议：1. 建立健全舆情信息收集与分析系统：建立专业的舆情信息收集平台，整合各种信息源，包括新闻媒体、社交媒体、网络论坛等，通过技术手段对信息进行实时监测和分析，及时捕捉重要事件和敏感话题，形成全面、准确的舆情报告。
2. 提升舆情信息分析能力：培养专业的舆情分析人员，提供系统的培训和专业背景知识，掌握信息搜集和分析的技巧和方法，能够准确把握舆情发展态势，提供决策参考。
政务督查工作做法和存在的问题
政务督查工作做法和存在的问题政务督查工作是指政府对各级政府部门、行政机关和公务员履职情况进行监督检查，以确保政府部门依法行政、廉洁执政、高效服务。
在实践中，政务督查工作存在着一些做法和问题。
一、政务督查的做法：1. 建立监督框架：建立政务督查制度和法规，规范监督程序和内容。
2. 制定目标任务：明确督查的目标任务和重点领域，为督查提供指导和依据。
3. 设立监督机构：成立专门的督查机构或部门，负责组织和实施督查工作。
4. 严格督查程序：严格按照程序进行督查，包括信息收集、问题调查、整改落实等环节。
5. 多元参与机制：广泛吸纳社会各界和公众参与，增加督查的公正性和公信力。
6. 高效督查手段：运用现代技术手段和管理方法，提高督查的效率和精准度。
7. 问题整改跟踪：跟踪督查发现的问题整改情况，确保问题得到及时解决。
8. 督查结果公开：及时公开督查结果，加强社会监督和舆论监督的作用。
二、政务督查存在的问题：1. 督查力度不足：有些地方对督查工作重视不够，督查力度不够大，影响督查效果。
2. 督查范围有限：有些地方只督查一些表面问题，对一些重点和隐蔽问题缺乏监督。
3. 督查结果统计不准确：有些地方为了迎合上级要求或形象工程，对问题整改情况进行虚假统计。
4. 督查制度不健全：有些地方缺乏完善的督查制度，导致督查工作难以执行或效果不佳。
5. 反馈机制不完善：督查结果反馈不及时、不全面，使得问题整改缺乏督促。
6. 角色定位不清晰：有些地方对于督查机构的职责和权力未明确界定，导致督查难以落地。
7. 督查数据分享不畅通：各级政务督查机构之间数据交流不畅，导致信息孤岛现象。
8. 督查对象意识淡薄：有些政府部门对督查不重视，甚至抵制或对抗督查，影响工作推进。
针对这些问题，应该加大政务督查的力度，健全监督机制，加强信息共享和数据交流，完善督查结果反馈机制，提高督查的公正性和有效性。
同时，也需要加强对督查工作的培训和宣传，提高各级政务部门和公务员的督查意识和能力。
督查中存在的问题及建议
督查中存在的问题及建议一、督查工作意义及其问题分析作为一种监督和评估工具，督查在各个领域普遍存在。
它能够发现问题、解决矛盾，并推动事业发展。
然而，在实际操作中，我们也面临一些问题。
1. 耗时耗力督查需要投入大量的人力物力，并占用相关部门很多工作时间。
因为它涉及到对各项任务的全面检查和调研，所以经常需要花费较长时间来完成。
2. 执法环境复杂督查涉及到政府机构与企事业单位之间的协调合作关系。
在执法环境复杂的情况下，有时会导致审批困难、信息不畅等问题出现。
3. 创新和效果欠佳目前督查方式比较传统，过于依赖人工操作，并未充分利用科技手段提高效率。
同时，在某些情况下，优秀成果缺乏归属感或得不到充分重视。
二、改进策略及建议1. 引入科技手段促进高效化管理港口监管部门可以与科技公司合作，引入先进的信息化技术，如人脸识别、大数据分析等。
通过自动检测设备监控和在线数据记录系统，减少现场人员巡查频率和重复性工作，提高管理效率。
2. 深化治理体制改革加强督查机构之间的协调合作和信息共享。
推动建立统一的督查任务收集、发布、执行等信息平台，并充分发挥各个职能部门的优势力量共同参与督查工作。
3. 设立激励机制加强积极性鼓励相关执法单位在完成督察任务中取得显著成效后给予表彰奖励。
除了经济奖励外，还可以通过评比单项突出贡献岗位、举行知识竞赛等活动来激发参与者的积极性。
4. 完善监管法律法规着力解决目前督察环节中存在审批难问题，并加强对于执法区域变更或调整方面进行明确并规范化操作指南。
同时，在高科技领域应适时跟进完善相应的立法工作。
5. 公开透明相关信息完善督查报告事项，向社会公布监察结果。
建立督查反馈机制和投诉电话，提高社会参与度和公众的知情权。
6. 加强人员培训针对不同领域的督察工作，加强对执法人员、评审专家等工作人员的培训力度。
特别是要提升专业能力和素质，在熟练掌握业务技术的基础上，增强沟通协调能力及解决问题能力。
7. 构建长效机制不断加大改革创新力度，在规范化管理运行中逐步形成长效机制，并根据实际情况进行动态调整。
我为督查提建议
我为督查提建议作为对督查工作的观察者和参与者，我认为督查工作在促进政府机构履职尽责、推动基层工作落地落实等方面具有重要意义。
同时，我也注意到了一些问题和不足。
在此，我愿意就督查工作提出以下建议。
首先，加强信息公开与互动。
督查是推动工作改进的一项手段，而信息公开是增加透明度、开展互动的重要途径。
因此，各级政府机构要加大信息公开力度，通过多种渠道向公众通报工作进展、问题整改情况等重要信息，接受社会监督。
同时，还应积极倾听社会各界的意见和建议，建立起与公众的互动机制，为督查工作提供更多的参考和支持。
其次，加强督查结果的运用。
督查的最终目的是通过发现问题、督促整改，推动工作的改进和落地落实。
因此，各级政府机构要将督查结果与政策制定、工作安排等结合起来，将问题整改纳入主要议程，确保整改措施的落实。
同时，还要充分听取相关部门、基层干部和群众的意见，及时调整措施，确保督查的有效性和针对性。
再次，加强督查人员的队伍建设。
督查工作的质量和效果，很大程度上依赖于督查人员的专业水平和素质水平。
因此，各级政府机构要加大队伍建设的力度，提高督查人员的专业化和专业能力。
同时，还要加强培训和考核，不断提升督查人员的工作水平和责任心，确保其能够胜任督查工作。
最后，加强对地方政府的督导。
地方政府是基层工作的主体和责任主体，在推动工作改进和落地落实方面发挥着重要作用。
因此，各级政府要加强对地方政府的督导，确保地方政府履行职责、解决问题和推动工作的能力。
同时，要建立起激励机制和约束机制，通过考核评估和督导检查等手段，激励地方政府切实履职尽责，推动工作改进。
总之，督查工作在推动政府工作改进和落地落实方面具有重要意义。
为了更好地发挥督查的作用，我建议加强信息公开与互动，加强督查结果的运用，加强督查人员的队伍建设，以及加强对地方政府的督导。
相信通过这些措施的落实，督查工作能够更好地发挥作用，推动工作的改进和落地落实。
关于进一步加强督促检查工作的意见
关于进一步加强督促检查工作的意见为大力推进市委各项重大决策、组织工作部署的全面落实，把全市督促检查工作提高到一个上新水平，根据上级有关文件精神，结合曲阜实际，现就进一步加强督促检查工作如下意见。
一、加强和改进督查工作的重大意义 ;督查工作是各级党委及其自查自纠所属部门实施领导工作的重要环节和方法，是确保各项决策落实的有效手段和有力武器。
督查工作的好坏，直接试行关系到党的路线方针政策的顺利实施，关系到党委决策和重要工作部署部署的抓好，关系到改革发展稳定推进的大局。
～年是我市改革发展稳定的关键一年，狠抓各项工作措施的落实比以往任何时候都更加重要，督查工作比几乎以往任何时候都更加突出。
各级党委特别是领导干部要以正在开展的共产党员先进性教育活动为契机，充分认识督查工作的重要性和必要性，进一步增强做好督查工作的责任感和使命感，采取有力措施，确保党委各项决策和重要工作部署真正落到实处。
二、进一步明确督查工作的任务督导工作要围绕中心，服务大局，积极履行督查职能，切实当好参谋助手。
要全面落实党的路线方针政策、上级重大决策、重大部署和党的各级代表大会、全委会等重要精神贯彻落实的督查。
深入开展上级党委和市委对阶段性工作、专项性工作战略部署所作出的重要部署的督查。
要人民群众反映强烈的热点难点问题的督查，紧抓不放，直到解决为止。
对上级党委、市委领导批示交办的事项和在调查研究、现场办公时所提重要意见的落实，迅即进行专项查办，做到批则必查，查则必清，清则必办，办则必果。
当前，要突出农业和农村经济政策、文物旅游发展、园区经济、招商引资、市属重点骨干企业网络连接、重点项目建设、平安曲阜建设、先进性终身教育活动等重点工作，积极主动地广泛开展督查，确保重点工作落到实处，确保完成市委、市政府年初确定的全年任务目标。
三、不断提高督查工作的质量全市各级各部门要加大二要，改进方式，注重实效，不断提高督查工作的质量和水平。
坚持把“求实、务实、落实”贯穿于决策实施的全过程，以决策落实的实效作为督查工作的出发点和落脚点，作为衡量督查工作成效的唯一标准。
督查工作存在的问题及改进建议
督查工作存在的问题及改进建议一、当前督查工作存在的问题就当前的督查工作整体来说，在肯定成绩的同时，必须高度重视在抓落实和督查工作中还存在一些问题。
抓落实方面，一些单位的督查工作还程度不同地存在着“政策悬空”“卡在最后一公里”等现象，影响了改革推进、项目落地和政策效力。
有的单位在决策部署出台后，工作抓得不够紧不够实；有的照搬照抄政策，没有消化吸收；有的对需要探索的改革发展任务，主动性创造性不够强。
督查方面，各单位督查工作开展得不够平衡，重视程度存在差异，督查制度还不健全，督查方法仍需进一步改进，还没有形成较好的督查合力。
对此，要高度重视，采取有效措施加以解决。
二、提高督查工作效能的建议当前，抓落实的任务更重、要求更高。
督查是从决策部署到工作落实的必经之路。
要提高认识、压实责任，进一步做好抓落实和督查工作。
一要围绕中心大局，确保决策落地生根。
督查工作要始终在大局下行动、处处为大局服务。
要继续聚焦重大决策和公司中心工作，在健全年度工作重点分层督办、日常会议确定事项每月督办、重大事项和重要批示专项督办模式下功夫，提升督查针对性和实效性。
一是根据每年工作会议报告编制年度督办任务分解表，选取重要工作开展跟踪督办，每月收集、汇总和通报信息，其他事项每季度督办一次。
二要认真梳理公司日常重要会议议定事项，选择立项、建立台账。
三要对公司重大综合性任务进行专项督查。
同时，深入基层一线跟踪问效，选取重点工作进行现场实地督查。
二是突出统筹联动，形成督查合力。
督查事项往往既涉及机关部门，又涉及基层单位，要坚决防止多头督查、无效督查，关键要整合资源、握指成拳、合力攻坚。
一是办公室要发挥好牵头抓总作用，加强与有关部门沟通协调，聚焦工作措施和推进节点发力，把牢交办、催办、反馈等重点环节，实现多频共振的督查效益。
严格实行清单式管理、销号式督查，对未完成事项进行深入分析，督促有关单位纠正整改、尽快完成。
二是机关部门和专业公司主要负责人要把督查工作纳入重要议事日程，既推动决策在本部门本专业公司的贯彻，又强化对本专业系统落实情况的督查，明确督查对象、重点、方式、责任分工和时限要求等，确保件件有着落、事事有回音。
湘潭市人民政府办公室关于进一步加强政务督查工作的通知-
湘潭市人民政府办公室关于进一步加强政务督查工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湘潭市人民政府办公室关于进一步加强政务督查工作的通知各县（市）区人民政府，市直机关各单位：近年来，各级各部门各单位按照市委、市政府的要求，加强了政务督促检查工作，基本建立起了督查工作机构、督查工作制度和运行机制，对落实中央、省、市重大决策和重要工作部署，推动全市经济社会又好又快发展发挥了积极作用。
但少数地方和部门重决策轻落实、重布置轻检查、政令不畅通、工作难落实的问题仍然存在，在一定程度上影响了政府的执行力和公信力。
为进一步改进工作作风，提高办事效率，增强执行力，确保中央、省、市各项决策部署及时有效地贯彻落实，现就进一步加强政务督查工作的有关事项通知如下：一、高度重视政务督查工作政务督查工作的主要任务是督促检查党委政府各项重大决策部署的落实，确保经济发展和社会稳定。
它牵涉面广，任务繁重，责任重大。
各级各部门各单位要从全面贯彻落实科学发展观的高度，进一步提高对督促检查工作重要意义的认识，把抓落实作为“一把手”工程，放到与抓决策同等重要的位置，切实履行督促检查工作责任。
要以督查为抓手，推进依法行政，提高行政效能和执行力，转变工作作风，创新工作机制，确保政令畅通。
要把督促检查工作贯穿于实施决策的全过程，研究决策时明确督促检查的事项，部署工作时提出督促检查的要求，开展督查时保证落实效果。
二、进一步明确政务督查工作重点政务督查工作要紧紧围绕市委、市政府重大决策和重要工作部署以及领导批（指）示事项的贯彻落实而开展，确保政令畅通。
其工作重点是：对市委、市政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实进行督促检查；对市人民政府工作报告和市政府发布的重要文件确定的工作任务的贯彻落实进行督促检查；对市政府全体会议、市政府常务会议、市长工作例会、市政府专题会议及其他重要会议确定事项的贯彻落实进行督促检查；对市政府领导同志批示交办事项的贯彻落实进行督促检查；对省级以上领导交（转）办件或需要本市落实的《省长信箱》政务类信件的贯彻落实进行督促检查。
督查工作有关意见建议
督查工作有关意见建议督查工作是指对各级政府、企事业单位、社会组织等进行监督检查，以确保各项工作的顺利进行和公正执行。
作为一项重要的行政监察工作，督查工作的质量和效果直接关系到政府的形象和公众的利益。
在进行督查工作时，我们可以从多个方面提出意见和建议，以提高督查工作的效能。
以下是我对督查工作的一些意见和建议：1. 提高督查工作的针对性和实效性：督查工作应该与政府的重点工作和民生问题紧密结合，通过督查发现问题、解决问题，切实改善人民群众的生活条件。
2. 加强督查工作的公正性和公平性：督查工作应该坚持公正、公平、透明的原则，不偏袒任何一方，确保每个被督查对象都能受到公正的对待。
3. 加强督查工作的科学性和专业性：督查工作应该以科学的方法进行，采用科学的手段和工具，提高督查人员的专业素养和工作水平，确保督查工作的科学性和准确性。
4. 加强督查工作的协调性和配合性：督查工作需要各个相关部门的密切配合和协调，要加强各个部门之间的信息共享和协同工作，形成合力，提高督查工作的效果。
5. 加强督查工作的宣传和舆论引导：督查工作应该及时向社会公众公开督查结果和处理情况，引导舆论，形成舆论监督的力量，增强督查工作的公信力和影响力。
6. 加强督查工作的法制化和规范化：督查工作应该依法进行，严格按照法律法规和相关规章制度进行督查，确保督查工作的合法性和规范性。
7. 加强督查工作的信息化和智能化：督查工作应该借助信息技术手段，建立健全督查信息系统，提高督查工作的效率和准确性，实现督查工作的智能化、精细化管理。
8. 提高督查工作的透明度和公开度：督查工作应该主动向社会公众公开相关信息，接受社会公众的监督，让群众对督查工作有更多的了解和参与。
9. 加强督查工作的整体规划和组织管理：督查工作应该有明确的目标和任务，制定科学合理的工作计划，加强对督查工作的组织和管理，确保督查工作的顺利进行。
10. 加强督查工作的培训和队伍建设：督查工作需要专业的督查人员和队伍，要加强对督查人员的培训和队伍建设，提高督查人员的专业素养和工作能力。
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关于进一步加强我市政务督查工作的建议关于进一步加强我市政务督查工作的建议
****政府督查室
我市政务督查工作在市政府办公室的具体领导下，曾一度在XX市7个县（市、区）年度考核中位居前矛，但从XX年起，至XX年，由于人手不足等原因（一直未配备督查室主任，且工作人员严重不足），连续几年位列7个县（市、区）最末。
去年，各项工作均有很大进展，但仍以0.54分的差距，位居尾列。
按照XX市政府办公室《关于印发XX年度全市政务督办工作考核办法的通知》（达市府办〔2011〕1号）要求，从今年起，连续两年排在考核名次末位的县（市、区）人民政府，要在考核结果通报后的7个工作日内向XX市政府作出专题书面检讨。
因此，做好政务督查工作的压力进一步增大，迫切需要提级升位。
为进一步提升我市政务督查工作水平，确保市委、市政府重大决策部署和各项工作目标的贯彻落实，现就我市政务督查工作的有关情况和工作建议汇报如下：
一、我市政务督办工作现状和存在的问题
XX年，在市政府和市政府办公室领导的关心和重视下，市政府督查室在软硬件建设方面较往年有很大提高：明确了督查室主任、督查干部相继充实，组建了建议提案办理网络和政务督办网络，购置了一批督
查工作所需办公设备，以往被XX市政府督查室所指出的问题大部分都得以解决，为开展好政务督办工作奠定了坚实基础。
但由于前几年一直排位靠后，软硬件建设欠账较多，给上级形成负面影响较深，以致去年我市政务督办工作仍居倒数第一。
痛定思痛，为找准落后根源，汲取经验教训，以利针对性地进行整改，市政府督查室通过自身查找、向上沟通、周边请教等方式，对目前我市政务督查工作中存在的一些问题进行了认真剖析，梳理汇总。
总的来说，影响我市政务督查工作开展和考核排名的主要因素大致有以下五个方面。
（一）事务繁多。
督查室是督促落实市委、市政府重大决策和重要工作的关键机构。
当前，我室除要完成大量的日常督查工作和XX市督查室下达的各项目标任务外，还承担了两级人大、政协交予的建议提案办理工作以及“民生办”等日常事务，工作内容较为繁杂。
随着各级领导越来越重视督查工作，领导批交办事项、迎检事务以及专题督查活动日益增多，督查室承担的工作量越来越大。
去年，我室共开展政务督办专项活动79次，完成领导批交办事项45次，承办XX市人大代表建议7件、政协提案2件和****人大议案建议59件、政协议案提案51件，制发《督办通知》51期、《督查督办通报》35期、《督办专报》32期、《常务会议决定事项督办报告》20期、《督查调研报告》5期，督促完成“九大民生工程”项目74个。
若今年“效能办”职责整合到市政府办，我室工作量又将在原有的基础进一步增大。
（二）人手不足。
从XX市各县（市、区）督查室的人员配置情况来看，渠县高达10人，开江县7人，其余县区均配备了5名以上专职
人员。
经了解，达县、宣汉、通川等县区在“效能办”职能职责调整到督查室后，还将增加2—3名专职人员。
相比而言，我室虽有5名人员，但胡孝刚、胡道云、向鲲鹏分别承担了邓友江副市长的重要文稿起草、人防办日常事务和杨巨浪副市长的跟线文秘工作，有时还要配合一秘书股起草其他重要文稿，不能全身心扑在督查工作上；王新宇、胡先锋均在今年4月份才到督查室工作，业务工作尚在熟悉阶段，督查力量仍较紧张，以致多数督办事项只能以书面督查、电话督查为主，开展现场督查、主动督查、创新督查、督查调研等活动的时间相对偏少，致使在促进工作落实上和提升工作效能上不尽理想。
（三）体制不顺。
去年，XX市效能办已按照省上统一要求，调整至XX 市政府办公室管理，并与XX市政府督查室合署办公。
随后，XX市政府督查室要求各县（市、区）也要按照省、XX市管理模式，将效能办调整至政府办公室管理，以便于理顺体制，职能对口。
而我市效能办当时仍设在市委办，未及时调整到市政府办，以致XX市效能办去年到我市就政务服务中心和乡镇便民服务中心建设情况进行督查时，由于相关工作存在不足，XX市效能办发文要求我市限时整改，并要求将整改落实情况按时上报XX市政府督查室，市效能办在接到通知后未及时与我室联系。
我室对相关工作也不知情，导致整改材料报送不及时，被XX市政府督查室通报，并在年度考核中被扣1分。
（四）问责不力。
由于尚未形成完整的问责体系，以致一些乡镇和部门对督办事项，回复不及时，答复粗率、不催不办、催而不办等现象常有发生，有的即使被多次通报仍无动于衷、不以为然，一方面影响
了政府决策的贯彻落实，另一方面导致工作不到位、不达标，被XX市通报批评，以致影响了全市政务工作和督查工作的考核排位。
就XX 年全市政务督办工作具体考核情况来看，我市主要的失分项目是：民生工程1个指标未完成（孕产妇死亡率超标），被扣0.13分；因狂犬病防制、乡镇规建办、节能减排、退耕还林等15项工作不到位，受XX市通报批评，被扣8.6分。
（五）衔接不够。
我市政务工作排名落后、表扬与批评失衡反映出我们在汇报衔接沟通上做得不够，一是由于体制不顺等原因，对XX市在政务督办工作方面的一些信息了解不及时、不全面，在一些政务督办事项上不能及时为市政府领导提供决策信息和参考依据；二是在迎接XX市专项工作督查组时，接待工作存有差错和缺憾，给督查组留下的印象较差，一定程度上影响了年度目标考核的分数和名次序列。
二、关于进一步加强督查工作的建议
从XX年XX市政务督办工作的考核情况来看，我市总得分101.04分，与排列前六位的兄弟县（区）分别相差4.93、4.33、3.43、2.43、1.50、0.54分，位次之间差距较微，通过努力，我市政务督办工作完全可能提升位次。
为进一步加强我市政务督查工作，确保督查工作正常开展，结合XX市政府督查室的相关工作要求，现提出以下工作建议：（一）充实人员。
考虑到我市“效能办”职责将调整到市政府办公室，建议至少为政府督查室配置7名人员，尽量做到专职专用和相对固定，以确保督查工作的稳定性和延续性。
（二）理顺体制。
一方面，尽快参照其他县区，将我市政府督查室升
格为正科级机构，以增强督查工作权威，更好地行使政务督查工作职能。
另一方面，为进一步加强效能建设管理，理顺工作体制，杜绝工作缺位，将我市“效能办”的职能职责及时调整至市政府办公室，与督查室合署办公。
（三）强化问责。
我室正在参照《XX市XX年度政务督办工作考核办法》拟定《****XX年度政务督办工作考核办法》，以建立起相应责任追究、目标考核机制，制定操作性强的详细问责办法并严格落实，对工作失职、效能低下、落实不力等行为采取通报批评、电视检讨、诫勉谈话、停岗停职等行政问责措施，以调动各乡镇、各部门重视督查、抓好督查工作的主动性、积极性和创造性。
同时，要求各乡镇和部门层层落实督办责任人，落实从事督查工作的专兼职人员，在全市构建起纵向到底、横向到边、上下联动、左右协调的督查网络，确保督查工作全覆盖。
（四）畅通信息。
有关会议尽可能让督查室人员列席，使督查室人员充分了解领导的决策意图、总体部署和工作重点，确保有针对性地开展好政务督查工作。
（五）配合上级做好专项督查。
每年XX市政府要派出许多专项工作督查组到我市检查督导工作，根据XX市政府督查室的要求，市政府专项督查组到各县（市、区）后，各地要高度重视，至少有一名政府分管领导全程陪同实地检查、交流情况、汇报工作。
根据我市和其他县区既往经验教训，督查接待工作至关重要，既在一定程度上影响专项工作督查通报结果，又可在每年年度目标考核中累积形成印象加权。