果园管理员雇佣合同模板

果园管理员雇佣合同

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：身份证号码：

甲乙双方经协商就甲方雇佣乙方一事达成如下几条,以资共同遵照执行：

一、甲方雇佣乙方为果园管理员,劳务费暂定为3500元/月, 甲方有权根据乙方的劳务技能、服务态度、出勤时间等情况对其劳务报酬进行适当调整。乙方试用期为1-3个月。

二、乙方提供劳务地点为:惜福镇街道傅家埠村东果园

三、乙方应提供的劳务内容：

1.整体负责果园内部果树、蔬菜、庄稼、动物等作物的养护、种植、除草等工作。

2.果园内别墅的日常维护和清洁工作。（有关后期装修工作由朱珠负责统一调配）。

3.负责果园日常人员出入登记及其蔬菜瓜果等的磅秤登记。（有关瓜果蔬菜统一由杜吉罡负责审批调配）。

4.果园工作时间与本公司其他员工的工作时间一致，休息需提前提出。（原则上一月2天休息，休息上报主管负责人由刘经理审批决定）。

5.有关临时工作的调排总体上由副厂长负责。

6.甲方临时安排的其他有关工作。

四、甲方有权对乙方提供的劳务情况进行监管，如发现乙方违背合同约定或者提供的劳务内容、质量等不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

五、乙方提供服务期间不得有任何损害甲方利益的言行，例如1、盗

窃甲方财物；2、组织、参与或容他人从事任何违法犯罪活动；3、与他人合谋损害甲方利益；4、故意或过失给甲方造成重大经济损失等。如果乙方有上述行为甲方有权立即解除合同，如给甲方造成损失甲方有权要求乙方赔偿。

六、乙方应如实告知甲方与劳务有关的各种信息，例如：乙方的健康状况、家庭情况、有无违法犯罪记录等，否则，甲方有权解除合同。

七、乙方不得随意解除合同，如有特殊原因欲解除合同，必须提前一个月告知甲方，否则，甲方有权扣除乙方一个月的劳务费当做赔偿。

八、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协解决。如果协商不成，依法向有管辖权的人民起诉。

九、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方（签字和盖章）乙方（签字）

名称：姓名：

经办人：身份号码：

电话：电话：

年月日年月日