矿业公司规章制度汇编

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一、安全生产责任制

公司法定代表人安全生产责任制

第一条认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、

第五条督促、检查总经理、副总经理、总工程师、各部门、单位领导的安全生产管理工作,对公司重大安全生产问题进行决策。

第六条建立健全公司安全生产管理机构和全员安全生产责任制,颁发公司安全生产规章制度。

第七条在新建、改建、扩建工程项目中,执行“三同时”制度。

第八条配合上级或安监部门开展安全大检查,对查出的重大安全隐患提出整改意见,在《隐患整改指令书》规定的期限内进行整改,并监督各部门、单位的整改落实情况。

第一条认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、标准和各项安全生产管理制度,在董事长领导下,全面抓好公司的安全生产工作,对公司安全生产工作负领导责任。

第二条领导和组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件,

主持制定公司的安全生产管理制度和安全操作规程,并组织实施,定期组织有关部门对各单位的执行情况进行检查。

第三条负责实现公司年度安全生产目标,组织制定公司的安全生产规划和安全技术措施计划,合理安排使用安全技术措施经费。

严肃处理,并提出安全防范措施。

第九条主持制定公司安全生产事故应急救援预案,执行安全生产委员会决定的重大安全生产奖惩事宜。

第十条附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时,按上级规定执行;

2、本职责由公司安全生产委员负责解释;

3、本职责自印发之日起施行。

副总经理安全生产责任制

第一条在总经理的领导下,按照“谁主管谁负责”的原则,对

分析经营动态,发现事故隐患,制定整改措施,并监督及时解决。

第六条主持分管部门的伤亡事故和重大未遂事故调查分析,按照“四不放过”原则,提出预防事故的有效措施和对事故责任者的处理意见。

第七条附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时,按上级规定执行;

2、本职责由公司安全生产委员会负责解释;

3、本职责自印发之日起施行。

生产部经理安全生产责任制

第一条在总经理的领导下,按谁主管谁负责的原则,对分管的

总经理及上级有关部门报告,在上报的同时,组织制定可靠的临时安全措施。

第六条发生重伤或死亡事故,应迅速组织有关人员察看现场,及时准确地向总经理及上级报告,同时主持事故调查、分析,找出发

生事故的原因,确定事故责任,并提出对事故责任者的处理意见。

第七条经常检查生产单位的安全生产工作情况。

第八条指导责成有关部门和单位对新员工、特种作业人员的安全教育和培训工作,督促安全环保部积极开展安全监督检查指导工

执行国家关于安全技术措施经费和环境保护费用提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证安全技术措施经费和事故隐患整改费用到位。对不按计划拨付或挪用安全与环保经费,又不进行监督管理而造成的事故负领导责任。

第二条组织编制公司经营计划的同时,审查安全技术措施计划,并检查执行情况。

第三条支持开展安全生产各项活动,审核各类事故费用支出。

第四条附则

第三条、要牢固树立“安全第一”的思想,组织制定公司安全生产规划和安全生产措施计划,并组织实施。

第四条、认真学习采纳其他安全生产先进企业的安全生产管理模式,把好的经验措施组织落实到我公司。

第五条、以公司大局为重认真学习国家安全生产法律法规,加强自

身素质,提高自身安全意识。

第六条、附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时,按上级规定执行;

2、本职责由公司安全生产委员会负责解释;

3、本职责自印发之日起施行。

第五条、准时参加公司召开的安全生产例会,作好会议记录。

第六条、与周边村民搞好关系,处理好所有涉农事宜。

第七条、附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时,按上级规定执行;

2、本职责由公司安全生产委员会负责解释;

3、本职责自印发之日起施行。

工会主席安全生产责任制

第一条、认真贯彻执行党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规,全面落实本企业安全生产指令、会议精神及各项制

第六条、发生事故及时赶赴现场,进行抢险,会同有关部门做好事故的善后处理工作。

第七条、附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时,按上级规定执行;

2、本职责由公司安全生产委员会负责解释;

3、本职责自印发之日起施行。

办公室主任安全生产责任制

第一条根据公司实际情况合理配备和调整安全技术管理岗位

使

第五条不得分配国家规定禁止女工从事的工作岗位,切实保护女工的利益。

第六条严格履行新录用员工的体检制度。审查新录用员工的身体健康状况,不符合招工条件的不得录用。新录用员工在分配前要通

知安全环保部,经过公司级安全教育合格后,方可分配到部门、单位。

第七条不断优化劳动组织,合理确定岗位定员,严格控制加班加点,做到劳逸结合。

第八条负责对员工的劳动(工作)纪律教育,工作中因劳动(工

容。

第十三条在总结年度工作时,应将安全工作作为一项重要内容。

第十四条协同安全生产委员会定期总结交流安全生产先进工

作经验。

第十五条协助参与重大伤亡事故的抢救和处理。

第十六条按照交通安全管理的法规和规定,做好所属驾驶人员的安全管理工作,确保其安全驾驶。

第二条、对物资供应系统的安全工作负总责,购置的物资必须符合设计的要求。

第三条、全面负责供应部安全生产管理工作贯彻执行安全生产法规。

第四条、严格执行安全管理规章制度,认真采取相应的安全措

相关文档
最新文档