企业文化课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
理念识别系统(Mind System),简称MIS 第1节 理念识别系统(Mind Identity System),简称MIS
理念识别是指一系列可为他人认知的企业信念和基本 准则。理念识别是CIS的基本精神所在, CIS的基本精神所在 准则。理念识别是CIS的基本精神所在,是整个识别系统 的最高决定层,是整个识别系统运作的原动力。 的最高决定层,是整个识别系统运作的原动力。
视觉识别系统(Visual System),简称VIS 第三节 视觉识别系统(Visual Identity System),简称VIS
视觉识别是通过设计识别符号,刻画企业个性,突出企业精神, 视觉识别是通过设计识别符号,刻画企业个性,突出企业精神, 凸现企业特征,使员工、顾客和公众对企业产生深刻印象和认同感。 凸现企业特征,使员工、顾客和公众对企业产生深刻印象和认同感。 视觉是人类获取外部信息的主渠道,据科学统计, 视觉是人类获取外部信息的主渠道,据科学统计,一个人的视觉 占全部获取信息的83%,而听觉只占13%,其他方式只占4%。 %,而听觉只占 %,其他方式只占 占全部获取信息的 %,而听觉只占 %,其他方式只占 %。 企业形象产生出高度的效果, 企业形象产生出高度的效果,视觉识别是最有效的 形象因素。它是传播企业文化最有效的方式之一。 形象因素。它是传播企业文化最有效的方式之一。 视觉识别的具体内容可参见下列图示: 视觉识别的具体内容可参见下列图示:
System),简称BIS 第2节行为识别系统(Behavior Identity System),简称BIS 节行为识别系统(Behavior 行为识别是指企业在其经营理念的指导下所形成的一系 列可为他人认知的企业行为。 理念——行为——结果 行为识别主要包括: 公司员工行为规范; 行为识别主要包括:①公司员工行为规范;②管理 人员行为规范; 领导人员行为规范; 专项行为规范; 人员行为规范;③领导人员行为规范;④专项行为规范; 企业职场礼仪规范。 ⑤企业职场礼仪规范。
企业形象是指消费者、社会公众和企业员工对企业及各种 活动所留下的总体印象及给予的总体评价。 近年中国企业普遍引入了一个新的概念:CIS。英文全称 是Corporate Identity System ,即企业识别系统。 通过CIS系统 可以有效传播企业文化。 CIS即企业识别系统由三个识别子系统组合而成:即理念 识别系统、行为识别系统和视觉识别系统。
求实、戒欺、团结、创新)
经营理念
一是倡导“顾客永远是上帝”,即让顾客感到“完全满意”。麦 当劳要求员工:顾客排队购买食品,等待时间不超过2分钟。当顾客 点完食品,服务员要在1分钟内将食品送到顾客手中。顾客用餐时不 得受到干扰,即使吃完后也不能“赶走”顾客。 二是TLC理念。T:Tender第1个字母,即细心、仔细。L:Loving 第1个字母,即爱心。C:care第1个字母,即关心、关怀。对待特殊顾 客如伤残顾客更要周到服务。 经营理念: (1)尊重人、信任人;(2)用户至上,一切为用 户;(3)追求卓越的工作。
•
形象要素
载体 产 品 办公器具设备 招牌旗帜标识牌 衣着制服 交通工具 包装用品 广告传播 展示陈列
大众 用 户 消费者 社会公众
• 企业名称 • 品牌标志 专用印刷字体 • 企业标准色 • 象征造型图案 • 宣传标语口号 • •
视觉识别系统在塑造与众不同的企业形象方 面起着比MIS或BIS更为直观 效果更好。 更为直观、 面起着比MIS或BIS更为直观、效果更好。让社会 各界和消费者一目了然地掌握其中传递的信息, 各界和消费者一目了然地掌握其中传递的信息, 以达到企业识别的目的。 以达到企业识别的目的。
展国企雄风,塑国企形象,用质量筑造产品, 展国企雄风,塑国企形象,用质量筑造产品,靠信誉赢得用户
⑴安全理念:安全是生命、是最好的效益,让安全成为我们的习惯 安全理念:安全是生命、是最好的效益, ⑵责任理念:做企业公民,赢社会满意,得用户信赖,获员工拥戴 责任理念:做企业公民,赢社会满意,得用户信赖, 诚信理念:以诚破天下之伪, ⑶诚信理念:以诚破天下之伪,用实破天下之虚 道德理念:修德、克己、正身, ⑷道德理念:修德、克己、正身,以德赢客 制度理念:立企业之法, ⑸制度理念:立企业之法,行企业之规 学习理念:博学而笃志, ⑹学习理念:博学而笃志,切问而近思 礼仪文化:人无礼而不生, ⑺礼仪文化:人无礼而不生,事无礼则不成 感恩文化:学会感恩,知足惜福, ⑻感恩文化:学会感恩,知足惜福,用感恩的心去工作 人才文化:尊贤使能, ⑼人才文化:尊贤使能,俊杰在位 和谐文化:和以处众,宽以接下, ⑽和谐文化:和以处众,宽以接下,恕以待人
人的信念对人的影响到底有多大呢? 曾经有—个催眠大师 个催眠大师…… 人的信念对人的影响到底有多大呢 曾经有 个催眠大师…… 请各位分析,一块冰块如何烫伤一个人的皮肤呢? 请各位分析,一块冰块如何烫伤一个人的皮肤呢
理念——行为 行为——结果 理念 行为 结果
理念识别主要Baidu Nhomakorabea括: 理念识别主要包括:
1.企业愿景 企业愿景 2.企业使命 企业使命 3.企业核心价值观 企业核心价值观 4.企业精神 企业精神 5. 企业基本理念