人力资源顾问合同协议书

人力资源顾问合同协议

书

文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

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合同编号：NS-ST-010702-SL

河北圣仑进出口集团公司

人力资源顾问合同书

二零零一年六月二十九日

一、项目双方

委托方（甲方）：河北圣仑进出口集团公司

顾问方（乙方）：北京九略企业管理咨询有限公司二、项目内容

河北圣仑进出口集团公司的人力资源管理。

三、项目小组的组成

项目督导：杨斌副总裁

技术总监：钱树刚管理顾问工商管理硕士

项目经理：刘亚涛管理顾问工商管理硕士

项目成员：宁洪波管理顾问

经济学学士

郭玲管理顾问工商管

理硕士

李蕾管理顾问工商管

理硕士

四、项目进度

项目总体时间安排为五个月时间，即2001年7月10日至2001年11月10日。

集中咨询阶段：

阶段一：7月10日——8月15日，工作分析和岗位

评估；

阶段二：8月16日——9月9日，建立薪酬管理体系；

阶段三：9月9日——9月27日，人力资源战略规

划；

阶段四：9月27日——10月25日，建立绩效管理体系；

阶段五：10月25日——11月10日，员工培训体系设计；

五、项目费用

1.费用：该项目费用为五十二万元人民币。

2.支付

首期：在协议签订后，项目正式启动前7日，支付管理咨询费用的30%，即人民币13.6万元；

二期：在项目阶段一和阶段二完成之后一周内，支付管理咨询费用的30%，即人民币13.6万

元；

三期：在完成项目阶段三和阶段四工作并提交该部分报告后，支付管理咨询费用的另30%，即人

民币13.6万元；

四期：全部报告提交，整个项目结项后7日内支付10%的管理咨询费用，即人民币5.2万元。

每个阶段结束后，委托方如不认可阶段性交付成果，委托方有权提出修改意见，直至终止合同，停止支付以后阶段性款项。

六、对委托方的要求

1.排专人负责与顾问方项目小组共同工作，协助完成

项目。并进行有关安排和协调工作；

2.在工作需要时负责因项目外出的差旅费、食宿费；

负责项目组人员去乙方工作的交通及食宿费用。

七、对顾问方的要求

顾问方将在项目通过后，在合同约定的咨询范围内向委托方提供后续服务

1.根据委托方要求对报告做小范围修改；

2.解答相关问题和提供相关调查资料；

3.乙方有义务为甲方提出人力资源方案实施意见，是

否参与协助方案的实施，由双方另行协商确定。

八、保密规定

顾问方对委托方提供的资料、数据及报告将严格保密。同时，顾问方将与所有项目小组成员签订保密及知识产权补充协议。

九、签字盖章

2001年6月29日